Para iniciar, Héctor Recalde señaló: «La mejor definición de este proyecto que tiene media sanción en Diputados la hizo el ministro Caputo en una reunión con empresarios, donde les confesó que la ley era para ellos y efectivamente así es, es una ley para los empresarios».

El abogado laboralista explicó: «Esto lo que hace es desnaturalizar el sentido o el ADN de la legislación laboral que es protectora del trabajador porque entiende que hay una diferencia con el empleador donde se debe proteger al más débil y por eso, como en el derecho penal existe el in dubio pro reo donde en caso de duda se juzga en favor del detenido, hay un in dubio para el trabajador respecto a la interpretación de las normas y se amplió en un proyecto que yo presenté respecto a la prueba», resaltó.

«Toda esta ley va en contra del sentido de la naturaleza de la legislación vigente porque desprotege al trabajador y una prueba de esto es que en la Cámara de Diputados pasó por varias comisiones, pero en la única que no le dieron lugar fue en la comisión de Legislación del Trabajo y es casi una confesión de parte», indicó el ex diputado nacional.

A su vez, destacó: «Si vemos el contenido debemos referirnos a otro principio general del derecho laboral que es que no hay obligación sin sanción». Y profundizó: «Es decir, el Código Penal no aconseja no matar, sino que estipula penas de ocho a veinticinco años a quienes lo hicieran, pero si se eliminan definitivamente las multas a los empleadores que tienen trabajadores no registrados se termina la obligación de registración».

«El trabajador pierde la seguridad social, pierde la nación inclusive con esto y no tienen límites. A esto se suma que la ley actual les da a los empresarios un periodo de tres meses donde toman personal a prueba que puede despedir sin pagar indemnización y el proyecto de Bases eleva ese tiempo a unos seis, ocho o doce meses de acuerdo a la cantidad de trabajadores que se tengan».

Para concluir, el ex integrante del Consejo de la Magistratura indicó: «Después está lo que denominaron como trabajador independiente, que no existe porque son dependientes, y que podría contar con cinco colaboradores que pareciera se refieren a un trabajo solidario, sin ingresos o al menos es difícil de entenderlo si labura ese colaborador».

«Se buscan bajar las indemnizaciones por despido que la ley desde la constitución manda la protección contra el despido arbitrario y esta se da mediante la indemnización que si baja su contenido, como se intenta en este proyecto, evidentemente se desprotege que es lo contrario a lo que manda la constitucion», concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar) 

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