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POLITICA

Héctor Recalde: “La reforma laboral de Sturzenegger es inconstitucional”

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«La reforma laboral que se implementó mediante el decreto 847/2024 no respeta la constitución ni los derechos de los trabajadores. Lo esperable es que, cuando intervenga el poder judicial, se declare su inconstitucionalidad», aseguró Recalde. Según explicó, la reforma atenta contra los principios de justicia social establecidos en la constitución de 1994 y no se ajusta a los pactos internacionales de derechos humanos.

Recalde alertó sobre las modificaciones que permitirían a los trabajadores «renunciar» a derechos consagrados, como el convenio colectivo de trabajo o la indemnización por despido, bajo la falsa premisa de acuerdos «libres» con el empleador. «Estas medidas pretenden igualar una relación que, en esencia, es desigual, dado que el empleador tiene un poder económico que el trabajador no posee», advirtió el abogado.

El ex diputado también destacó que varias de las disposiciones incluidas en la reforma recuerdan a medidas instauradas durante la dictadura cívico-militar, como los controles personales sobre los trabajadores. «Se busca intimidar y atemorizar a los trabajadores, vulnerando su dignidad», afirmó.

Una de las modificaciones más cuestionadas por Recalde es la extensión del período de prueba para los empleados, que podría llegar hasta un año. «Si un patrón necesita un año para evaluar a un trabajador, entonces habría que pedir la declaración de incapacidad del empleador», ironizó, calificando la medida como un «subterfugio» para facilitar el despido sin indemnización.

Recalde desmintió la idea de que flexibilizar los derechos laborales aumente la producción o el empleo. «La Argentina es el mejor ejemplo de que esto no funciona. En 1988, la tasa de desempleo era del 7 por ciento, pero tras la implementación de los llamados ‘contratos basura’ en los 90, la desocupación subió al 18 por ciento», explicó.

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Asimismo, subrayó la falta de sanciones para los empleadores que contraten en negro: «Sin sanciones, se fomenta el empleo no registrado. Hay un principio universal del derecho: no hay obligación sin sanción», sentenció el abogado.

Otro punto preocupante de la reforma es la penalización de los bloqueos sindicales, una modalidad común en las medidas de fuerza. Según Recalde, esta modificación viola el derecho constitucional a la huelga. «La reforma permitiría a los empleadores despedir con causa justificada a quienes participen en bloqueos», advirtió.

Finalmente, Recalde advirtió a los empresarios sobre las posibles consecuencias de utilizar estas reformas para su beneficio. «Intentar aprovechar estas ventajas puede salirles mucho más caro cuando la justicia las revierta», concluyó.(www.REALPOLITIK.com.ar)

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IOMA: Un gigante con presupuesto millonario que no logra cumplir con sus afiliados

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El Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA), la mayor obra social de la provincia de Buenos Aires, enfrenta un colapso operativo y financiero que afecta a más de 2,3 millones de afiliados. A pesar de contar con un presupuesto histórico de $1,75 billones proyectado para 2025, las denuncias por la falta de cobertura, recortes en medicamentos y conflictos con los prestadores de salud no cesan.

Millones de pesos, pero pocos resultados

El presupuesto asignado a IOMA supera ampliamente al de otras áreas esenciales como Educación y Seguridad. Sin embargo, estas cifras no se traducen en mejoras significativas para sus afiliados. En muchos municipios bonaerenses, el acceso a la salud a través de la obra social es limitado. Los cortes de convenios con clínicas privadas y la falta de especialistas obligan a los afiliados a recurrir a consultas particulares, generando un impacto económico insostenible para muchas familias.

El organismo, presidido por Homero Giles, tampoco ha transparentado sus gastos desde 2023. Aunque se informan incrementos en cirugías y distribución de medicamentos, estos datos no explican las crecientes dificultades para acceder a prestaciones básicas.

Municipios en crisis: protestas y amparos colectivos

En distritos como Navarro, Olavarría y Mar del Plata, las manifestaciones han cobrado fuerza. En Navarro, un reciente acuerdo que limita la atención médica al hospital local provocó el rechazo de cientos de vecinos, quienes exigen la restitución de convenios con clínicas privadas.

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Mientras tanto, en Mar del Plata, la ruptura de contratos con las principales clínicas dejó a miles de afiliados sin acceso adecuado a la salud. En Azul, junto a otros distritos, se avanza en la presentación de un amparo colectivo ante la Defensoría del Pueblo para revertir la situación.

Propuestas legislativas y resistencia política

La oposición en la Legislatura bonaerense intenta promover medidas para enfrentar la crisis. Entre las propuestas destacan la creación de un Comité de Crisis y la declaración de la emergencia sanitaria y financiera en IOMA. Sin embargo, estas iniciativas enfrentan trabas por parte del oficialismo, que ya bloqueó la interpelación al presidente del organismo.

Desde algunos sectores se plantea incluso la reforma estructural de la obra social, proponiendo que sus autoridades sean elegidas por los afiliados y que se transforme en un ente autónomo que garantice mayor transparencia en el uso de los recursos.

La incertidumbre de los afiliados

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Mientras se debaten posibles soluciones, los afiliados de IOMA siguen enfrentando problemas cotidianos: cirugías canceladas, falta de especialistas, retrasos en turnos y dificultades para obtener medicamentos esenciales.

La pregunta que se plantea ahora es si el presupuesto récord anunciado para el próximo año será suficiente para revertir una crisis que no solo es operativa, sino también de confianza en la gestión. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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