POLITICA
Iván Tobar le responde a «Puly» Medina: «Es mentira, nadie vio esa persecución de cien cuadras»
En relación a las acusaciones, Iván Tobar fue contundente: «Es mentira, nadie ha visto esa persecución de cien cuadras que se menciona». El líder de la UOCRA argumentó que las alegaciones de Medina carecen de fundamento, señalando que «no hay registros de esa persecución, ni cámaras de seguridad que lo hayan captado». El sindicalista enfatizó que las acusaciones no se sostienen al analizar los detalles y la evidencia disponible.
Durante la entrevista, Tobar también abordó el estado actual de la comunidad laboral, subrayando la evolución del ambiente sindical. «Los trabajadores se han cansado de las injusticias y han recuperado su voz», comentó. En este contexto, mencionó los recientes incidentes de violencia contra miembros de su sindicato, que han aumentado el descontento: «Los disparos a compañeros han generado un descontento que no se puede ignorar».
Tobar también discutió las relaciones entre los sindicatos y el empresariado, denunciando prácticas de extorsión que, según él, persisten: «Los empresarios han denunciado presiones para pagar sumas de dinero en ‘negociaciones’ con sindicatos de la oposición». Este comentario resalta la tensión existente en el ámbito laboral y los desafíos que enfrentan los sindicatos en su lucha por los derechos de los trabajadores.
Sobre las acusaciones de vínculos con el narcotráfico vertidas por «Puly» Medina, fue enfático en su rechazo: «Ofrezco someterme a pruebas para demostrar mi inocencia». Sugirió que un enfrentamiento de pruebas entre él y el hijo del «Pata» podría aclarar las dudas sobre su integridad: «Si Medina tiene pruebas, que las presente. Estoy dispuesto a aclarar cualquier duda».
Finalmente, Tobar destacó los logros de su sindicato en términos de creación de empleo: «Hemos logrado conseguir 160 puestos de trabajo recientemente, lo que demuestra que estamos trabajando en favor de los trabajadores y no en beneficio de intereses personales». (www.REALPOLITIK.com.ar)
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Beneficios de trabajar con música
La música es una una compañera en gran parte de nuestras vidas e incluso durante las horas laborales. Muchos estudios respaldan la idea de que puede tener efectos positivos en la productividad, siendo uno de los aspectos más destacados el aumento de la velocidad y la calidad en la realización de tareas.
Esto puede atribuirse en parte a su capacidad para estimular la liberación de dopamina en el cerebro, lo que mejora el estado de ánimo, autoestima y predisposición hacia el trabajo.
Si bien puede ser beneficiosa en términos generales, el tipo que escuchás puede influir en tu rendimiento. Según una investigación, para mejorar la productividad, canciones con un ritmo más rápido y motivador pueden ser más efectivas.
Sin embargo, cuando se trata de concentración, las instrumentales parecen ser la opción más adecuada, ya que son excelentes para ayudar a mantenerse enfocado en las tareas durante períodos cortos de tiempo, generalmente entre 15 y 30 minutos. De hecho, la ausencia de letras reduce las distracciones y permite sumergirse completamente en el trabajo.
Hay que tener en cuenta que no todos reaccionan de la misma manera ante la música en el entorno laboral. Algunos pueden encontrarla estimulante y beneficiosa para su rendimiento, mientras que otros pueden sentirse distraídos o incluso agobiados por ella. La edad también desempeña un papel, siendo, según estudios, los trabajadores más jóvenes quienes muestran una mayor mejora en su productividad.
Las características específicas del trabajo también deben tenerse en cuenta. Por ejemplo, en profesiones que requieren una alta concentración auditiva o que implican riesgos, como aquellas en las que se conduce maquinaria pesada, la música puede ser contraproducente e incluso peligroso. En estos casos, es fundamental priorizar la seguridad y la atención plena en la tarea en que se está haciendo.
Fuente: Axa
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