En la antesala de una nueva reunión paritaria con el gobierno provincial, los docentes de nivel medio y superior de Jujuy intensifican su reclamo salarial. Desde el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) exigen que los sueldos igualen el valor de la canasta básica y denuncian disparidades en la liquidación salarial con respecto al nivel primario.

A horas que se concrete la Mesa Técnica en la cual el gobierno de Sadir debe llevar una propuesta concreta, desde el CEDEMS explicaron el porqué esperan una mejora exponencial. Los días descontados por huelga, un pedido que continúa

— Jujuy_Dice (@DiceJujuy) February 17, 2025

Este lunes, en el marco de la primera jornada institucional del año, los docentes llevaron adelante un “cartelazo” para visibilizar sus demandas. Mariano Ortiz, secretario gremial de CEDEMS, detalló que la solicitud central es la recomposición salarial acorde a la inflación real, argumentando que los aumentos de combustibles, carne y transporte contrastan con los índices oficiales.

Además del pedido de aumento, CEDEMS reclama que se equiparen ciertos ítems salariales que benefician al nivel primario pero no al secundario, como la recategorización de cargos jerárquicos y el adicional por insalubridad en contexto de encierro. También exigen que se respete el acuerdo paritario de 2023, el cual estipulaba el pago de 18 horas cátedra a los preceptores, beneficio que luego fue reducido unilateralmente por el gobierno.

La negociación con las autoridades provinciales está marcada por la incertidumbre. Según Ortiz, el gobierno nacional estableció como límite paritario un 1% de aumento, y el año pasado Jujuy se ajustó a esos lineamientos con una oferta del 2%. «Esperamos que este año actúen con autonomía y reconozcan la grave crisis que afecta a los docentes y a toda la comunidad educativa», señaló.

Otro punto de conflicto es el abono docente. CEDEMS denuncia que el gobierno dio de baja las excepciones para el acceso al transporte en diciembre, desconociendo que el ciclo laboral docente se extiende hasta febrero con jornadas institucionales y exámenes. Tras el reclamo, se logró una prórroga hasta el inicio del nuevo período lectivo.

Por último, el gremio anunció que el 26 de marzo se realizarán las elecciones internas con la participación de dos listas, en un contexto donde la lucha por mejores condiciones laborales y salariales seguirá siendo la prioridad. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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