En el marco de las negociaciones salariales, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO), Julián Carrizo, se reunió con los concejales de la localidad para abordar las demandas de los trabajadores municipales. La reunión, que se extendió por más de cinco horas en el Concejo Deliberante, se centró en la propuesta del intendente de un aumento del 20%, que ha sido calificada como insuficiente por los representantes sindicales.

Carrizo destacó que las negociaciones están abiertas, aunque aún no se ha oficializado la firma del intendente en el decreto correspondiente. «Para nosotros, no está establecido en el boletín oficial la firma del intendente en el decreto. Ojalá sea de lo que nosotros pensamos,» afirmó, subrayando la necesidad de que el aumento sea revisado y mejorado.

El secretario general reiteró el pedido surgido de la asamblea de trabajadores y enfatizó la importancia de abrir un canal de diálogo constructivo. «Sabemos que no nos van a pagar el 75% en un solo pago, pero al menos que sea escalonado,» agregó, reflejando la comprensión de la situación financiera del municipio.

Carrizo también expresó su esperanza de que el intendente considere la bronca de los trabajadores y mejore la oferta. «Él vio la bronca de la gente,» mencionó, agradeciendo a los trabajadores por su participación activa en las asambleas. «Hubo un número importante de personas, y quiero destacar esa actitud de los compañeros.»

Durante la reunión, los concejales mantuvieron comunicación constante con el intendente y se acordó una nueva reunión para continuar las negociaciones. Carrizo hizo mención a un grave accidente que ocurrió cerca de Petrunco, donde un chofer municipal resultó lesionado, lo que añade un contexto complicado a la situación.

Finalmente, cuando se le preguntó si aceptaría un aumento del 40%, Carrizo indicó que lo consideraría, dado que los trabajadores tienen necesidades apremiantes. «La confianza está en que el intendente va a mejorar, pero no sé en cuánto,» concluyó, dejando abierta la esperanza de una solución favorable para los empleados municipales de Caleta Olivia.

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