La cadena de supermercados Coto mantiene abierta la búsqueda de empleados para cubrir distintas áreas, tanto administrativas como operativas, en sus oficinas y sucursales. Uno de los puestos que se encuentran disponibles es el de cajero.

Así lo informa la empresa en su sitio web, en la sección empleos. Entre varios puestos, menciona el de cajero o cajera y jefe de cajeros. Y detalla los requisitos para aplicar, así como también los beneficios por incorporarse a la firma.

Supermercado Coto busca cajeros: qué requisitos son necesarios

En la página web de la empresa, Coto detalla algunas de las oportunidades disponibles. Entre ellas, se encuentra la búsqueda de personal de oficio como carniceros, fiambreros y verduleros, como así también responsable de venta del sector de electrodomésticos, entre otros.

«Conformamos un equipo de más de 18.000 personas. Estamos buscando jóvenes profesionales que quieran potenciar su carrera, sueñen en grande y sean apasionados por lo que hacen», señala en su sitio web.

Y otro de los puestos que ofrece es el de cajeras o cajeros.

Entre los requisitos que se valoran, destacan:

• Secundario completo (excluyente).
• Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes.
• No es necesaria experiencia previa en la posición.
• Perfiles responsables, con autonomía.

Y ofrece, además, «formar parte de una compañía líder en el mercado, en permanente expansión nacional e internacional; desarrollar tu carrera profesional y potenciar tu talento; unirte a un equipo donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo; comedor en empresa».

Es para trabajar en sucursales de AMBA y CABA.

Otro puesto que ofrece es el de jefe de cajas.

Y detalla el perfil de búsqueda:

• Profesionales con amplia experiencia y habilidad para la atención al cliente.
• Capacidad de organización y liderazgo del equipo a su cargo.
• Muy buen nivel de comunicación para la formación y capacitación del equipo de Cajas.
• Manejo de las herramientas informáticas.

En cuanto a las responsabilidades, enumera: asistir y controlar el equipo de Cajas; organizar los horarios del equipo de Cajas; organizar las aperturas y cierres de Cajas según la afluencia de público; gestión directa en el circuito administrativo del área.

Para postularse, hay que ingresar al sitio web de la empresa, en la sección empleo, y se puede ingresar al botón «dejanos tu CV» para aplicar a los distintos puestos disponibles.

Empleados de comercio: cuál es el sueldo de cajeros de supermercados

Los trabajadores que se desempeñan como cajeros de supermercados y grandes superficies como Coto, Carrefour y otros supermercados, percibirán en julio un esquema salarial renovado. Esto se da en el marco del último tramo del acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

La liquidación correspondiente a los haberes devengados en julio presenta una modificación operativa fundamental para empresas, pymes y liquidadores: las sumas fijas extraordinarias que se venían pagando bajo la condición de no remunerativas (que totalizaban $120.000 extras) quedarán completamente absorbidas dentro del salario básico conformado de cada trabajador.

De esta forma, la escala salarial de referencia para los cajeros durante julio, tomando como base una jornada completa de trabajo (8 horas diarias) y antes de computar los adicionales por antigüedad, zona o presentismo, será:

• Cajero Categoría A: $1.249.646
• Cajero Categoría B: $1.255.270
• Cajero Categoría C: $1.262.499

Los adicionales clave que definen el sueldo final

En el caso específico de los cajeros de supermercados, el monto bruto que figura en el recibo de sueldo suele ser sensiblemente mayor al básico de la escala debido a una serie de plus salariales fijos y variables determinados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75:

Presentismo: la asignación complementaria del artículo 40 añade un 8,33% extra sobre el básico unificado a aquellos trabajadores que no registren inasistencias

Antigüedad: se liquida un 1% adicional por cada año de servicio en la empresa, calculado directamente sobre el total del básico

Por las características de la actividad comercial actual, un cajero encuadrado en la Categoría A, que cuente con un promedio de cinco años de antigüedad y asistencia perfecta, percibirá un ingreso que superará los $1.400.000.

Además, se suelen sumar otros extras como el faltante de caja, un adicional específico estipulado en el Artículo 30 del convenio, destinado a cubrir los riesgos de la manipulación de efectivo, por lo que el valor final puede ser aún mayor.

Lo concreto es que la cadena de supermercados Coto mantiene abierta la búsqueda de empleados y entre los puestos que busca cubrir se encuentra el de cajeros. Algo que puede suponer una oportunidad laboral para muchas personas.