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ECONOMIA

Una estatal suma millones: regularizó acuerdos para seguir la producción de aviones Pampa y Pucará

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Tras una acumulación de meses marcados por las complicaciones para mantener su ritmo productivo y distintas dificultades al momento de cubrir sueldos, FADEA, la emblemática fábrica de aviones de Córdoba, parece comenzar a transitar el camino de la recuperación. Ocurre que la cúpula de la firma estatal y el Ministerio de Defensa firmaron un acuerdo de regulación de contratos que incluye compromisos por casi u$s49 millones y seguirá adelante con el desarrollo de los programas concernientes al desarrollo y mantenimiento de aeronaves Pampa III, Pucará Fénix y el también entrenador IA-100B. FADEA venía de cerrar meses como marzo con falta de actividad en los talleres y nulas mejoras salariales, mientras que en abril atravesó un conflicto con el Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos (STA) por el pago incompleto de los sueldos.

Según informó la fábrica de aviones, los acuerdos rubricados son «históricos» y «vinculados a programas estratégicos para la industria aeronáutica nacional, consolidando un paso trascendente en el proceso de ordenamiento financiero, operativo y patrimonial de la compañía».

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Desde la estatal indicaron a iProfesional que «el entendimiento alcanzado permite normalizar integralmente obligaciones correspondientes a los programas Pampa III, Pucará Fénix e IA-100B, cuyos contratos se encontraban pendientes de regularización desde hacía dos años».

En sí, lo pactado contempla compromisos por u$s48,8 millones, permitiendo dotar de mayor previsibilidad a la operación de FADEA. Lo acordado permitiría «encauzar una situación contractual estratégica, mejorar la posición patrimonial de la empresa y consolidar las bases para una nueva etapa de estabilidad, sustentabilidad económica y desarrollo productivo».

FADEA mantendrá activos programas de aviación clave

Respecto de lo acordado con Defensa, Julio Manco, actual presidente de la fábrica de aviones, señaló: «Este entendimiento es el resultado de un trabajo político, técnico y administrativo sostenido durante los últimos meses junto al Ministerio de Defensa, con el objetivo de encontrar una solución integral que permitiera encauzar la situación contractual de la empresa y generar condiciones de previsibilidad para su funcionamiento».

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«Este acuerdo no solo fortalece a FADEA desde el punto de vista patrimonial y operativo, sino que también nos permite dar certidumbre laboral a nuestros empleados y proyectar con mayor solidez el futuro de la fábrica», agregó.

En cuanto al tenor de los programas que seguirán adelante a partir de lo pactado con Defensa, el sitio Aviacionline afirma que el IA-63 Pampa III continúa siendo el principal vector de entrenamiento avanzado y es la plataforma sobre la que la Fuerza Aérea Argentina (FAA) busca sostener parte de la transición doctrinal hacia la futura incorporación de los F-16 Fighting Falcon.

«Aunque su producción ha sufrido reiteradas pausas y desaceleraciones, el programa mantiene valor industrial por su capacidad para preservar conocimientos de integración aeronáutica, aviónica y mantenimiento mayor», indicó.

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Agregó que, por el lado del Pucará Fénix, el programa surgió como una reconversión del histórico IA-58 Pucará «hacia roles ISR (Intelligence, Surveillance and Reconnaissance), buscando reutilizar células existentes mediante la incorporación de sensores y capacidades de vigilancia»

«El tercer eje del acuerdo probablemente sea el más sensible desde la perspectiva de futuro industrial: el IA-100B. El entrenador básico desarrollado por FAdeA constituye actualmente la principal apuesta argentina para reinsertarse en el diseño y producción integral de aeronaves militares ligeras. Con más de 20 horas de vuelo de ensayos acumuladas y pruebas estructurales críticas ya completadas, el programa atraviesa una etapa decisiva vinculada a certificación, validación operativa y eventual producción en serie», detalló.

Hacia adelante, el IA-100B apunta a convertirse en el primer escalón de formación de pilotos antes de la transición al Beechcraft T-6 Texan II y, posteriormente, al Pampa III.

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Para ello, el modelo dispone de una estructura basada íntegramente en materiales compuestos, «aviónica digital tipo glass cockpit, tren retráctil y certificación acrobática FAR-23, elementos que buscan acercar tempranamente al piloto militar a entornos más complejos de operación».

FADEA y un presente complicado

Los acuerdos firmados con Defensa tienen lugar en un momento complicado para la estatal. Hasta hace escasas semanas FADEA seguía adelante con el recorte de personal y mantuvo abierto un programa de retiros voluntarios.

Al mismo tiempo, entidades clave en el centro del país como la Cámara Industrial Metalúrgica sostienen que la firma posee una deuda con proveedores del orden de los 20 millones de dólares.

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El dato fue expuesto por Santiago Sara, miembro de esa organización, quien en abril afirmó que en la fábrica de aviones «la inactividad es casi total, más allá del programa KC 390 de Embraer, que es lo único activo»

En declaraciones a medios provinciales, el directivo sostuvo que FADEA acumula una deuda con sus proveedores que ya suma casi dos años de vigente.

Sara expresó, además, que los empleados de la estatal acumulan un año sin recibir aumentos salariales. «FADEA no está ganando dinero. El problema es que lo que cobran no les alcanza para pagarnos a nosotros y para cubrir los gastos de producción», concluyó.

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Recientemente, la fábrica cordobesa presentó un informe de la gestión 2025 donde reconoce que «atravesó uno de los períodos más desafiantes de la historia», pero asegura que la empresa «logró sostener sus capacidades críticas».

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ECONOMIA

Créditos para jubilados y pensionados: cuál es el monto máximo que se puede pedir y cómo hacer el trámite

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La entidad entidad empezó a ofrecer créditos personales para jubilados y pensionados con gestión 100% digital. (Imagen Ilustrativa Infobae)

El Banco de la Nación Argentina (BNA) ofrece una línea de créditos personales destinada a jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través de la entidad.

Según informa la entidad, el monto máximo disponible para solicitar alcanza los $50.000.000, siempre que la cuota mensual no supere el 35% de los ingresos netos del solicitante. El programa excluye a quienes reciben pensiones no contributivas, asistenciales, por leyes especiales o graciables, incluso cuando ANSES liquida esos pagos, según aclaró el propio banco.

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Los préstamos para jubilados y pensionados se ofrecen en pesos y pueden utilizarse para cualquier destino. El monto mínimo permitido es de $100.000. Para quienes elijan plazos de hasta 36 meses, se habilita la opción del aplicativo e@descuento obligatorio, que no tiene límite de edad. Si se selecciona un plazo de hasta 72 meses, el débito en cuenta aplica también sin restricciones de edad, detalló el BNA en su plataforma oficial.

El monto máximo que puede solicitar cada usuario surge de calcular una afectación de ingresos que garantice que la cuota mensual no supere el 35% del haber neto. Por ejemplo, quienes perciban haberes de $300.000 podrán acceder a cuotas mensuales de hasta $105.000, dependiendo del plazo y sistema de pago elegido.

El banco recordó que los créditos se amortizan principalmente bajo sistema francés, con cuotas mensuales y consecutivas descontadas directamente de la caja de ahorro asociada.

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Una mujer mayor sonriente con un suéter beige recibe billetes de una empleada en un escritorio blanco con el logo azul de Anses de fondo. Varias personas esperan sentadas.
Los préstamos del Banco Nación están dirigidos a quienes cobran sus haberes en la entidad bancaria (Imagen Ilustrativa Infobae)

Para quienes utilizan el aplicativo e@descuentos, las cuotas serán iguales, mensuales y consecutivas, descontadas directamente del recibo de jubilación o pensión mediante el código de descuento de ANSES. En la jerga técnica y legal de las normativas de ANSES, el “sistema e@descuentos” (o aplicativo e@descuentos) es el mecanismo informático que permite que una entidad (en este caso el Banco Nación, pero también cooperativas o mutuales autorizadas) le descuente la cuota de un préstamo directamente del recibo de haberes a un jubilado o pensionado, utilizando un código de descuento específico aprobado por ANSES.

“El crédito se otorga a sola firma y se instrumenta con pagaré”, destacó el Banco Nación. El solicitante debe autorizar expresamente el descuento automático de las cuotas sobre la cuenta sueldo o sus haberes, según el mecanismo correspondiente.

En cuanto a las condiciones financieras, el costo para un préstamo de $2.000.000 a 72 meses a través de débito en cuenta queda determinado por una tasa nominal anual fija (TNA) de 56% y una tasa efectiva anual (TEA) de 72,92%. El costo financiero total (CFT) se ubica en 67,77% en TNA y 93,32% en TEA, según los cálculos publicados por el banco. Este costo incluye capital, intereses e IVA sobre los intereses, lo que permite al usuario conocer el valor real de su compromiso financiero.

Tasa BNA jubilados
Detalle de las tasas de interés y el costo financiero total que aplica el Banco Nación para sus créditos a jubilados y pensionados

El trámite para obtener el préstamo se realiza de manera digital a través de la plataforma BNA+. Primero, el usuario debe ingresar a la sección “Tu Banco” de la aplicación. Luego, seleccionar la opción “Préstamos” y pulsar sobre el símbolo “+”. Después, debe elegir el préstamo de su preferencia, indicar el monto, el destino y la cantidad de cuotas. Finalmente, resta validar los datos ingresados y confirmar la operación. El sistema permite obtener la preaprobación en pocos minutos, sin necesidad de asistir a una sucursal física.

Entre los requisitos, se solicita que el interesado reciba efectivamente sus haberes mensuales a través de una cuenta en el BNA. La operatoria está reservada únicamente a jubilados y pensionados regulares del sistema previsional nacional.

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Para garantizar la transparencia y brindar información precisa, la entidad recordó que el cálculo de la cuota depende tanto del monto solicitado como del plazo seleccionado. El banco ofrece simuladores online que permiten conocer el valor estimado de las cuotas antes de iniciar el trámite. Además, el monto máximo de $50.000.000 habilita la posibilidad de financiar gastos significativos, adaptándose a las necesidades individuales de los beneficiarios.

El sistema digital de solicitud y otorgamiento de préstamos busca agilizar el acceso al crédito y simplificar los trámites para los adultos mayores. La automatización y la eliminación de trámites presenciales representan una ventaja para quienes residen lejos de las sucursales o presentan dificultades de movilidad.



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ECONOMIA

Houston confirmó que el mundo vuelve a apostar por petróleo y gas: Argentina podría ser una de las grandes beneficiadas

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Horacio Marín, de YPF, y el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, en la conferencia

La Offshore Technology Conference (OTC) 2026 reunió esta semana en Houston a más de 30.000 ejecutivos, gobiernos, fondos de inversión, ingenieros y compañías energéticas de más de 100 países. Pero el dato más importante no fue el tamaño del evento. Fue el cambio de tono global alrededor de la energía.

Durante años, gran parte de Occidente habló de transición energética como si el petróleo y el gas fueran industrias destinadas a desaparecer rápidamente. Houston mostró exactamente lo contrario: el mundo sigue necesitando hidrocarburos a gran escala y ahora vuelve a discutir cómo financiarlos, cómo expandirlos y quién controlará el suministro energético de las próximas décadas.

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La razón es simple. Mientras gran parte del debate político discutía narrativas, la demanda energética mundial siguió creciendo. Y ahora se acelera de forma brutal.

Inteligencia artificial, data centers, electrificación, industrialización asiática y automatización están disparando el consumo eléctrico global a niveles que hace apenas algunos años parecían improbables. La infraestructura energética mundial todavía no está preparada para abastecer esa demanda exclusivamente con renovables.

OTC Houston
Stand argentino en Houston

Ese fue probablemente el gran cambio de tono en Houston: la conversación dejó de ser ideológica y volvió a ser industrial.

Cerca del 20% del petróleo mundial atraviesa diariamente el estrecho de Ormuz. Cada tensión entre Irán, Israel y Estados Unidos vuelve a recordar que el sistema energético global sigue dependiendo de estabilidad geopolítica, infraestructura crítica y suministro constante.

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OTC, fundada en 1969 y considerada el principal evento offshore del mundo, reunió este año a gigantes como ExxonMobil, Shell, bp, Chevron, SLB, TechnipFMC, Saudi Aramco y Petrobras, junto a gobiernos, bancos, fondos y nuevos jugadores tecnológicos.

Pero uno de los movimientos más interesantes no estuvo solamente en las petroleras.

Estuvo en el regreso del capital.

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Durante años, gran parte de Silicon Valley evitó asociarse públicamente con oil & gas. OTC 2026 mostró un cambio silencioso pero profundo. Venture capital, private equity y fondos institucionales volvieron a discutir energía como infraestructura crítica global y no solamente como un commodity incómodo desde el punto de vista reputacional.

OTC Houston
Houston dejó una conclusión: el futuro probablemente será más eléctrico, más digital y más automatizado

La revolución de inteligencia artificial necesita cantidades gigantescas de electricidad. Los data centers consumen energía a escalas crecientes. La electrificación industrial requiere estabilidad de red. Y las renovables todavía enfrentan enormes limitaciones de almacenamiento, transmisión y respaldo energético.

Eso está revalorizando gas, LNG, offshore, captura de carbono, subsea technology e infraestructura energética crítica.

Nada de esto implica que la descarbonización haya perdido relevancia. De hecho, gran parte de las compañías presentes en OTC continúan invirtiendo miles de millones en captura de carbono, eficiencia energética, hidrógeno, offshore wind y tecnologías vinculadas a reducción de emisiones. Pero el tono general del evento dejó otra sensación: la transición energética dejó de presentarse como una sustitución rápida del sistema fósil y empezó a discutirse como una transición híbrida, condicionada por infraestructura, seguridad energética y geopolítica.

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Guyana fue probablemente el caso más simbólico de toda la conferencia. Hace apenas diez años era irrelevante dentro del mapa energético mundial. Hoy posee una de las reservas offshore más importantes del planeta y abrió oficialmente OTC 2026 con la presencia de su presidente Mohamed Irfaan Ali.

El mensaje fue claro: estabilidad política, respeto contractual y apertura al capital internacional.

Estados Unidos también dejó señales importantes. Reuters informó durante la conferencia nuevos acuerdos offshore entre Shell e INEOS en el Golfo de México, mientras ExxonMobil confirmó que ya utiliza inteligencia artificial para interpretar datos sísmicos en Guyana en días en lugar de meses.

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La IA dejó de ser solamente una narrativa futurista y empezó a convertirse en ventaja competitiva concreta dentro de la industria energética.

Arabia Saudita se posicionó como potencia tecnológica offshore además de productor global. Brasil mostró nuevamente la escala industrial de Petrobras. Nigeria buscó consolidarse como líder energético africano con foco en gas y contenido local.

Y ahí apareció quizás una de las sorpresas más interesantes para quienes observan energía desde América Latina.

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Argentina ya no fue presentada únicamente como un país cíclico, inestable o atrapado en sus crisis permanentes. En Houston empezó a aparecer asociada a escala, recursos y capacidad potencial de convertirse en jugador energético global.

Vaca Muerta dejó de sonar a promesa futura y comenzó a discutirse como uno de los activos energéticos más importantes del planeta fuera de Medio Oriente.

La presencia argentina fue particularmente fuerte a través de YPF, Pan American Energy, autoridades provinciales y organizaciones binacionales. Participaron referentes como Horacio Marín, Chairman & CEO de YPF; Rolando Figueroa, gobernador de Neuquén; Gustavo Medele, ministro de Energía de Neuquén; Marcelo Gióffre, VP Supply Chain de Pan American Energy; Mauricio Uribe y otros líderes del ecosistema energético argentino.

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Tuve la oportunidad de estar presente durante OTC Houston 2026 junto a la Cámara Argentino Texana y representantes de gran parte del sector energético argentino, observando de primera mano cómo hoy se están redefiniendo las conversaciones que determinarán inversión, infraestructura y poder económico global durante las próximas décadas.

La transición energética no desapareció, cambió

Y allí apareció quizás la conclusión más incómoda de toda la conferencia. La transición energética no desapareció. Pero dejó de ser presentada como una eliminación rápida del sistema fósil y empezó a ser entendida como una transformación mucho más compleja, donde energía, geopolítica, tecnología y capital vuelven a mezclarse de forma inseparable. La discusión ya no es solamente ambiental. Es financiera. Industrial. Tecnológica. Estratégica.

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Quién produce energía.

Quién controla LNG.

Quién financia infraestructura.

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Quién logra atraer capital.

Quién puede sostener crecimiento económico mientras el mundo consume cantidades cada vez mayores de electricidad.

Houston dejó una conclusión que muchos sectores políticos todavía resisten admitir: el futuro probablemente será más eléctrico, más digital y más automatizado. Pero durante mucho tiempo seguirá funcionando sobre petróleo, gas e infraestructura energética tradicional.

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ECONOMIA

Con el impulso de informales y el sector público, los salarios empataron la inflación de marzo

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Los salarios registrados del sector privado volvieron a perder fuerte contra la inflación de marzo 2026 medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) Según comunicó este organismo el lunes, en promedio los ingresos laborales de ese sector totalizaron un alza intermensual del 2,1% mientras el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mismo mes fue de 3,4%, el más alto en lo que va del año. 

Por su parte, los trabajadores del sector público, por su parte, vieron un avance del 5% en ese mismo lapso, de acuerdo a los datos oficiales; la media de la Administración Nacional fue de 5,8% de suba y la de las administraciones provinciales cerró en 4,7% respecto de febrero

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INDEC: salarios de marzo 2026

En marzo el Índice de Salarios medido por el INDEC cerró en 3,4% intermensual, con un acumulado de 8,6% en el primer trimestre de 2026 y una variación interanual del 36,4 por ciento. 

En comparación, el IPC de marzo había totalizado una suba del 3,4% respecto de febrero y acumulado 9,4% en el trimestre, así como 32,6% en 12 meses. Por lo tanto, los salarios de media siguen por encima de la inflación interanual, aunque vienen perdiendo este año contra la inflación

No obstante, en lo que refiere al sector registrado -aquellos trabajadores con empleos formales, ya sea en relación de dependencia o de manera independiente- solo mostró un incremento del 3% en marzo, del 7% en el primer trimestre y del 28,1% en el último año relevado. Esta retracción también se está reflejando en otros indicadores privados, como el Bumeran Index, que mide los salarios requeridos por los postulantes a un nuevo empleo en Argentina. En abril los salarios pretendidos por los argentinos registraron un descenso intermensual del -0,09% con 1.784.840 pesos por mes de promedio.

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Índice de Salarios de INDEC (marzo 2026)

El dato sobre el avance de los ingresos del sector informal fue mucho más positivo pero el INDEC viene advirtiendo que se trata de información que se estima con rezago; es decir que en realidad corresponde a lo que se vio 5 meses antes de marzo. En este caso, el organismo de estadística y censos consigna un 4,7% de alza intermensual, un acumulado de 14,3% en el trimestre y de 74,4% en 12 meses. 

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Nuevamente, las diferencias entre los datos del sector público y privado registrados fueron importantes. En el caso de quienes se desempeñan en empresas no vinculadas al Estado, hubo un avance de solo 2,1% en marzo, además de un acumulado de 5,9% en el trimestre y de 27,5% respecto de marzo 2025. En el sector público, la suba intermensual de 5% se agrega al incremento de 9,4% en el trimestre y de 29,6% en 12 meses. Es decir, a nivel interanual todos los salarios registrados perdieron contra la inflación oficial. 

A través de la red social X, el economista y Director Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Hernán Letcher, resaltó que es el séptimo mes consecutivo de caída de los salarios registrados, es decir, de los trabajadores con empleo formal: «En marzo, los salarios registrados del sector privado cayeron 1,3% en términos reales (+2,1% nominal vs. 3,4% IPC), quedando 4,8% por debajo del nivel observado en noviembre de 2023. Los del sector público mejoraron en términos reales en 1,6% pero siguen 17,0% por debajo del nivel de noviembre de 2023», destacó. El experto indicó así que el segmento registrado tiene sus salarios 9,2% por debajo del nivel de noviembre 2023, que fue el último mes antes del inicio de la gestión de La Libertad Avanza. 

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