POLITICA
El sector agropecuario ha sufrido muchos años de una cierta discriminación
El productor agropecuario Gonzalo Blasco comentó: «APRONOR es una asociación de productores agrícolas y ganaderos que vino a cubrir un vacío de representación que había en el NOA y a partir de su fundación al poco tiempo empezó a hacer una Expo que hoy se volvió importante. Es un espacio diseñado para el hombre de campo, pero también para la familia de la región que quiera venir y aprender».
«El sector nuestro ha sufrido muchos años de una cierta discriminación, en parte difamación, entonces nosotros queremos que la sociedad vea realmente y en primera persona cómo es el campo, qué se hace allí, cómo vive el hombre de campo y las oportunidades que hay», destacó Blasco.
También consideró: «En la medida que al sector agropecuario, que todos sabemos es el motor de la economía de la nación, no se le saque un poco el pie de encima, no va a haber una reacción o un crecimiento, porque los números están demasiado justos y cualquier factor como una pequeña sequía, una helada, te deja totalmente fuera del juego».
«En la medida que el sector no tenga políticas reales para el crecimiento agropecuario, va a estar medio dormido. Yo creo que tenemos un gobierno que se está dando cuenta de eso y en el corto, mediano plazo, va a tomar decisiones al respecto», agregó. Sin embargo, el ingeniero agrónomo aclaró: «Argentina no sale con el campo solo, acá todos los sectores tenemos que trabajar a la par, inteligentemente, y generar los recursos que necesita nuestro país».
«En Tucumán el cultivo más importante es caña de azúcar, luego limón y granos, pero también se hacen hortalizas, papas, tomates, arándanos, durazno, naranja, mandarina, es una provincia muy pequeña pero como tiene todos los microclimas se hacen un montón de actividades, es muy diversa y rica pero empobrecida por la mala administración. En Santiago del Estero que es nuestro vecino también se hace algodón, granos, maíz, soja, el año pasado la provincia fue la primera productora de maíz del país, así que es cada vez más importante en el NOA», detalló Gonzalo Blasco.
«Creemos que tenemos que tener un solo tipo de cambio, estamos convencidos que en algún momento se van a corregir esas distorsiones, como los derechos de exportación que tanto nos limitan a los productores, especialmente de las regiones extrapampeanas», concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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POLITICA
Despidos injustificados en Uquía: tensión con los trabajadores de la ciudad
Uquía se encuentra en el ojo de la tormenta tras las denuncias de dos empleadas municipales que afirman haber sido despedidas de manera arbitraria por la comisionada Gabriela Flores. Karina Zambrano y Vilma Cunchila, quienes trabajaban en la comisión municipal, aseguran que fueron cesanteadas por hablar con un vocal de la oposición, situación que ha generado indignación y apoyo en la comunidad.
Las afectadas expusieron su caso en la sede del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), donde expresaron su desconcierto y frustración. Karina Zambrano relató: “Sufrí un despido por la señora comisionada Gabriela Flores, el motivo que nos dio es que estaba muy molesta y enojada. Nosotras solo velamos por nuestro trabajo, tenemos hijos que mantener”.
Vilma Cunchila agregó que el despido las tomó por sorpresa. “La comisionada nos llamó a una reunión sin previo aviso y nos despidió en ese momento. Es algo injusto, venimos trabajando hace nueve años como empleadas públicas”, comentó. Ambas coinciden en que el verdadero motivo detrás de su cese fue el simple hecho de haber conversado con un vocal de la oposición, lo cual, según la comisionada, atentaba contra su gestión.
La comisionada Gabriela Flores, miembro de la Unión Cívica Radical, se enfrenta a duras críticas por esta decisión. Las empleadas argumentan que se trata de un abuso de poder y una represalia política. Esta situación ha generado una gran polémica en la localidad, donde vecinos y compañeros de trabajo han manifestado su apoyo a Zambrano y Cunchila.
El caso pone en relieve las tensiones políticas en Uquía y la vulnerabilidad de los empleados municipales frente a decisiones arbitrarias. Mientras tanto, el SEOM se encuentra evaluando los pasos a seguir para defender los derechos de las trabajadoras y buscar justicia en este caso.
La controversia en Uquía no solo afecta a las empleadas despedidas, sino que también abre un debate más amplio sobre la libertad de expresión y la estabilidad laboral en el ámbito público. Las acciones de la comisionada Flores serán escrutadas de cerca, mientras la comunidad espera una resolución justa que restablezca la confianza en sus representantes locales. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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Despidos, injustificados, en, Uquía:, tensión, con, los, trabajadores, de, la, ciudad
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