En un contexto económico desafiante, Rodrigo Tobar destacó el crecimiento en la generación de empleo en la región: “En los últimos meses logramos sacar alrededor de quinientos puestos de trabajo. Estamos contentos porque se viene moviendo mucho la industria de la construcción, tanto en el sector privado como, ahora, un poco en el público”.

Además, subrayó el papel social del gremio, que organiza alrededor de 180 ollas populares semanales para asistir a los sectores más vulnerables. “No estamos contentos de que estas iniciativas sean necesarias, pero es lo que la gente requiere. Nos enfocamos en trabajo y comida, buscando soluciones para quienes más lo necesitan”, expresó.

Capacitación para transformar realidades

Uno de los ejes principales de la juventud de UOCRA La Plata es la formación profesional. Tobar relató una iniciativa que lleva adelante el gremio en barrios vulnerables, donde combinan la asistencia social con la enseñanza de oficios: “En el mismo lugar donde se organiza una olla popular, se cuelga un tablero y se enseña electricidad. Así logramos capacitar a muchos vecinos que hoy están trabajando gracias a esta propuesta”.

La estrategia está dando frutos. Según Tobar, hace dos años había unos 300 trabajadores en la región, y ahora son alrededor de setecientos, muchos de ellos provenientes de estas capacitaciones.

Un cambio de imagen para UOCRA

El dirigente reconoció los prejuicios que pesan sobre el gremio, pero aseguró que se está trabajando para cambiar esa percepción. “Lo que tratamos de hacer día a día es mostrar la verdadera cara de UOCRA. Queremos que se nos conozca como lo que somos: un sindicato de trabajadores que defiende a su gente y busca soluciones”, afirmó.

Entre las iniciativas para fortalecer la unidad de los trabajadores, Tobar adelantó que el próximo 19 de diciembre se realizará una comida masiva que reunirá a más de 2.000 empleados del sector. “Es un espacio para compartir y demostrar que hoy somos una familia, abierta a todos los que quieran sumarse”, concluyó.

El desafío de la unidad sindical

Consultado sobre la relación con otros sectores del sindicalismo, como los liderados por Pablo Moyano, Tobar opinó: “Hace falta un buen liderazgo que esté a la altura de las circunstancias. Hoy, más que nunca, necesitamos cuadros políticos y sindicales fuertes para enfrentar los desafíos”. (www.REALPOLITIK.com.ar) 

COMENTÁ / VER COMENTARIOS