ECONOMIA
Sanidad acordó un aumento salarial escalonado hasta abril para sus distintas ramas
La conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un aumento salarial para los meses de febrero, marzo y abril en seis ramas, completando así la ronda de paritarias de la actividad y desactivando cualquier tipo de conflicto en el sector.
Según detallaron el gremio y las respectivas cámaras empresariales, los incrementos impactarán en todos los conceptos salariales, incluyendo adicionales por antigüedad, títulos, presentismo y otros beneficios contemplados en los convenios.
De cuánto fue el incremento y cómo se liquida
La Federación que conduce el también cotitular de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Daer, detalló que la suba del 5,2 por ciento se liquidará en tres tramos, de la siguiente manera:
- 1,9% en febrero, sobre el salario de diciembre.
- 1,7% en marzo, sobre el salario de febrero.
- 1,6% en abril, sobre el salario de marzo.
La mejora tiene carácter acumulativo y beneficia a los trabajadores y trabajadoras bajo los convenios colectivos de trabajo 103/75, 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16.
Subas salariales de las distintas ramas
El convenio colectivo 103/75, nuclea al personal de hospitales y colectividades. En abril el salario de la categoría más baja llegará a unos 858.800 pesos, mientras que el Cabo Enfermero Profesional cobrará 1.043.900 pesos, aproximadamente. En cuanto al Día de la Sanidad, quedó en 54.458,83 pesos.
En la rama Trabajadores de Mutualidades, bajo el CCT 107/75, el haber inicial (cadete) será en abril de unos 761.200, mientras que los profesionales bioquímicos nutricionistas, farmacéuticos y kinesiólogos percibirán poco más de 1.101.000 pesos. El adicional cajero será de 69.177,77 pesos y por el Día de la Sanidad se pagará 52.328,18 pesos.
En tanto, los trabajadores de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios de Análisis Clínicos, Rayos, Consultorios, Clínicas e Instituciones sin Internacional, el convenio 108/75 divide seis categorías: en la más baja, el sueldo será de unos 824.o00 pesos, mientras que los profesionales bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos percibirán 1.133.094,03 pesos. Como beneficios, el sector cuenta con el ítem «seguro de fidelidad», que quedará en unos 195.000 pesos y la «sala maternal», que se irá a 252.000 aproximadamente. El Día de la Sanidad quedó 52.328,12 pesos.
Previsibilidad en los salarios: cuándo retoman las negociaciones
Para los trabajadores de Sanatorios, Establecimientos Geriátricos y Sanatorios Privados de Neuropsiquiatría, bajo el convenio colectivo 122/75, la categoría inicial (cadete) tendrá un sueldo de unos 761.000 pesos y la más alta se irá a 1.133.000 pesos. Por el Día de la Sanidad, el personal cobrará 52.328,17 pesos.
En cuanto a la rama «Trabajadores de Emergencias Médicas, Medicina Domiciliaria y Traslados de Pacientes (CCT 459/06), la escala salarial está dividida en ocho categorías, con ingresos que comienzan en 766.500 pesos y tienen como tope 1.300.000 aproximadamente. El Día de la Sanidad quedó en 52.328,18 pesos
Por su parte, la rama Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria nucleadas el CCT 743/16 el haber más bajo (siempre proyectando a abril) llegará a unos 650.000 pesos y el más alto será de 800.000 pesos. Aquí también se actualizaron los valores de la Sala Maternal que se irá a 187.680 pesos y el Día de la Sanidad se va a 52.328 pesos.
Desde la organización gremial afirmaron que «se ha conseguido cerrar una suba salarial que le permite a los trabajadores y trabajadoras un grado de previsibilidad en sus ingresos«, al tiempo que se estima que a mediados de abril retomarán las negociaciones para actualizar los ingresos de las distintas ramas.
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ECONOMIA
Conocida fintech lanzó una cuenta remunerada en dólares que ofrece un pago fijo anual garantizado
Las fintech están buscando que los ahorristas no solo compren los dólares allí para luego retirarlos, sino que los mantengan en el tiempo en estas plataformas a través de brindar cuentas remuneradas en moneda estadounidense. Al anuncio de días atrás de Mercado Pago y otras billeteras, ahora se le sumó IOL invertironline, con una propuesta más agresiva.
En este caso, IOL anunció una cuenta remunerada en dólares que obtiene un 2% fijo anual garantizado, «sin riesgos, ni fluctuaciones de mercado, ni costos de mantenimiento, ni comisiones».
Además, desde la empresa destacan que este instrumento «rinde desde el primer día», ya que el dinero invertido genera rendimientos en el momento que se ingresan los dólares.
También resaltan que otra de las ventajas es que «podés retirar los dólares cuando lo necesites, de manera inmediata».
Claro, el gran atractivo de este instrumento es la tasa fija de 2% anual que propone, debido a que duplica a la renta que brinda, por ejemplo, un plazo fijo tradicional en dólares en Banco Nación, que paga 1% de tasa nominal anual (TNA) en las colocaciones electrónicas realizadas entre los 30 a 59 días. Y ese interés baja a 0,50% anual en caso de hacer la constitución en una sucursal física.
Incluso, supera al anunciado recientemente por Mercado Pago para remunerar los dólares comprados en el MEP, cuya tasa ofrecida es de 1% de TNA.
«A diferencia de otros productos que invierten en Fondos Comunes de Inversión (FCI) y pueden presentar fluctuaciones, esta herramienta de IOL asegura estabilidad y previsibilidad, siendo una alternativa superior frente a otras», indican desde la empresa.
A su vez, sostienen que brinda «liquidez total», permitiendo a los clientes invertir o retirar su dinero en cualquier momento. Tampoco este producto tiene cargos de apertura, mantenimiento, ni comisiones.
«Su transparencia garantiza que siempre se puede conocer la tasa de rendimiento vigente, y su funcionamiento automático y accesible hace que no se requieran conocimientos previos de mercado, ni trámites adicionales para comenzar a generar intereses», afirman.
«Nuestro propósito es seguir ofreciendo y encontrando soluciones innovadoras y accesibles para los clientes. A diferencia de otras alternativas de inversión, como las billeteras virtuales y los bancos, con nuestra cuenta remunerada es posible obtener un 2% anual fijo y asegurado de rendimientos, sin ningún tipo de riesgo, brindando así una herramienta que maximiza los beneficios y potencia los ahorros», enfatiza Maximiliano Donzelli, manager de Estrategias de Inversión en IOL.
Cómo se genera renta en dólares
La cuenta remunerada en dólares se activa automáticamente desde el momento en que se ingresan las divisas, por lo que los ahorros comienzan a generar intereses diarios, que se acreditan el primer día del mes siguiente.
De esta manera, el dinero puede permanecer en la cuenta generando rendimientos sin necesidad de realizar ninguna gestión y está siempre disponible para su uso inmediato, sin restricciones.
«Esta alternativa se presenta como una opción ideal para aquellos que buscan una forma fácil y segura de hacer crecer sus ahorros en dólares, con la comodidad de un rendimiento diario automático, y con una destacada Tasa Nominal Anual del 2% asegurada y sin ningún tipo de riesgo ni fluctuaciones, a diferencia de otras alternativas de inversión», concluyen desde IOL.-
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