ECONOMIA
El dato clave de la economía que esperan Milei y Caputo esta semana y que puede anticipar un rebote
El próximo jueves el equipo económico podría tener una muy buena noticia que se sumaría a la baja de la tasa de inflación anunciada por el Indec el jueves pasado que se redujo del 3,4% mensual de marzo al 2,6% en abril y a las muy buenas noticias económicas que se conocieron en los últimos días que muestran una recuperación de la actividad económica.
En ese aspecto hay que destacar que hace dos semanas se conocieron tres noticias económicas muy favorables. De acuerdo a varios analistas consultados por iProfesional fue la mejor semana del año del equipo económico desde el 12 de octubre del año pasado cuando se anunció el salvataje financiero del Tesoro Americano por unos u$s20.000 millones y del 27 del mismo mes cuando el Gobierno de Javier Milei ganó las elecciones de medio término.
La predominancia en los medios que tienen desde hace más de dos meses las noticias de los problemas judiciales que afectan al Jefe de Gabinete provoca que hechos relevantes como la aprobación de la segunda revisión del acuerdo con el FMI y el comienzo del funcionamiento del acuerdo de libre comercio con la Unión Europea tuvieran menos relevancia que la que deberían tener.
Esas tres noticias económicas positivas que en otro momento hubiesen tenido un gran impacto en los activos de riesgo argentinos como la mejora en la nota de la calificadora de riesgo Fitch Ratings, la fuerte recuperación del indicador de producción industrial manufacturera (IPI) y el aumento que se observó en el indicador de la construcción (ISAC) pasaron casi inadvertidas para los mercados.
El dato del jueves que podría confirmar el rebote
El dato relevante de esta semana será el número del Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) de marzo del INDEC que se conocerá el próximo jueves y que, de acuerdo a algunas estimaciones de consultoras privadas, se habría revertido a partir de marzo tras mostrar una caída interanual del 2,1% en febrero.
Este dato es clave porque sirve para medir el Producto Bruto Interno (PBI) que, de acuerdo a las estimaciones de la mayoría de las consultoras y bancos, crecería entre el 2,5% y el 3% este año y mostraría por primera vez desde que comenzó la democracia que la economía crecería tres años en forma consecutiva.
«La actividad industrial mostró señales de recuperación en marzo, luego del retroceso registrado en febrero» detalla el último informe del Índice de Producción Industrial (IPI) elaborado por la consultora Orlando J. Ferreres y Asociados, la producción fabril avanzó 0,8% en la medición desestacionalizada frente al mes anterior. El dato implicó una mejora respecto de febrero, cuando el indicador había mostrado una caída mensual de 3,1%.
Pero, pese a la mejora puntual de marzo, el balance del primer trimestre continuó siendo desfavorable. Según la consultora, el acumulado enero-marzo mostró una baja de 3,1% interanual. Además, al comparar el primer trimestre con el último tramo de 2025, la actividad industrial exhibió una contracción de 0,4%. Esto sugiere que la recuperación del sector todavía es parcial y heterogénea.
Qué sectores lideraron la recuperación industrial
Entre los sectores con mejor desempeño se destacó el de minerales no metálicos, vinculado principalmente a la construcción. Ese rubro creció 7,3% interanual en marzo, impulsado por un aumento de 11% en los despachos de cemento portland. Con este resultado, logró revertir cuatro meses consecutivos de caídas. De todos modos, el acumulado del trimestre todavía reflejó una baja de 2,7%.
El informe destaca que el sector de alimentos, bebidas y tabaco registró un crecimiento interanual de 2% durante marzo. El principal motor fue la producción de aceites, que avanzó 5,2%. En paralelo, la faena bovina mostró una leve caída, aunque menor a las bajas superiores al 10% observadas en enero y febrero.
El rubro maquinaria y equipo continuó en terreno negativo, con una caída interanual de 5,3% en marzo. Sin embargo, la magnitud del descenso fue menor a la observada en los primeros dos meses del año, cuando las bajas habían superado el 20%.
Dentro del sector, la consultora destacó una mejora en la industria automotriz, que mostró una suba marginal de 0,4% interanual y logró cortar cuatro meses consecutivos de caídas cercanas al 30%. Aun así, el acumulado trimestral del segmento automotor continuó negativo, con una contracción de 16,8%. El sector de metales básicos cayó 2% interanual en marzo y acumuló una baja de 1,2% en el trimestre. Dentro de ese rubro, el acero crudo se destacó con una expansión de 17,1%, aunque otros productos laminados mostraron retrocesos relevantes.
Mientras algunos sectores de actividad evidenciaron cierta recuperación en marzo, el contexto general continúa marcado por una evolución dispar y una política económica restrictiva. Distintas consultoras privadas señalan que el crecimiento de este año será moderado y que la mejora dependerá de varios factores que no necesariamente se ajustan al plan del Gobierno.
Según el último informe de la Fundación Capital que dirige el ex Presidente del BCRA Martín Redrado, el 2026 empezó con una dinámica muy débil de la economía, en torno al nivel promedio de 2025, con un comportamiento tipo serrucho en el mes a mes. En tanto, la consultora LCG destacó los datos positivos que arrojaron la industria y la construcción en marzo, que crecieron 5% y 4,7% interanual, respectivamente, recortando caídas anteriores. Pero advirtió que «el panorama para lo que resta del año no parece ser brillante, especialmente para el sector industrial».
Fitch mejoró la calificación argentina a un paso del nivel Macri
En relación a los hechos o indicadores positivos para el Gobierno hay que destacar que la calificadora de riesgo Fitch Ratings anunció que elevó la calificación de la Argentina de CCC+ a B-, quedando así a un escalón del B al que había llegado durante la gestión de Mauricio Macri.
Esa mejora a B- reduce el costo de capital para bancos internacionales que financian algunas operaciones en Argentina, bajo los requerimientos de capital de las normas de Basilea III.
Los últimos datos económicos de marzo que pasaron casi inadvertidos sirven para explicar una importante recuperación de la economía que se podría extender de aquí hasta fin de año.
El Índice de Producción Industrial Manufacturera (IPI) de marzo elaborado por el INDEC mostró que la industria se expandió un 5% en términos interanuales y registró en una suba mensual desestacionalizada de 3,2%. El nivel de marzo de esta serie se ubicó un 2,5% por encima del de diciembre de 2025.
Además los números muestran diez de las dieciséis divisiones de la industria manufacturera presentaron subas interanuales. Se registraron subas en:
- «Alimentos y bebidas», 7,9%
- «Sustancias y productos químicos», 15,9%
- «Madera, papel, edición e impresión», 12,8%
- «Refinación del petróleo, coque y combustible nuclear», 13,5%
- «Vehículos automotores, carrocerías, remolques y autopartes», 7,6%
- «Productos de metal», 9,2%
- «Productos minerales no metálicos», 6,9%
- «Productos de tabaco», 28,2%
Por otra parte, mostraron disminuciones las divisiones de «Industrias metálicas básicas», 10,1%; «Maquinaria y equipo», 11,3%; «Productos textiles», 23,3%; «Prendas de vestir, cuero y calzado», 8,9%; «Productos de caucho y plástico», 2,4%; y «Otros equipos, aparatos e instrumentos», 0,5%.
La construcción marcó un salto del 12,7% interanual
Por otra parte el INDEC dio a conocer el indicador sintético de la actividad de la construcción (ISAC) que en marzo registró una suba del 12,7% respecto a igual mes de 2025. El acumulado del primer trimestre de 2026 del índice presenta un aumento de 3,9% respecto a igual período de 2025.
La gran novedad muy para el equipo económico fueron los aumentos del consumo aparente de los insumos para la construcción que mostraron una gran recuperación con relación a marzo del año pasado con subas de:
- 24,0% en artículos sanitarios de cerámica
- 18,0% en pinturas para construcción
- 16,2% en hierro redondo y aceros para la construcción
- 14,6% en ladrillos huecos
- 13,7% en el resto de los insumos (incluye grifería, tubos de acero sin costura y vidrio para construcción)
- 12,8% en hormigón elaborado
- 11,6% en cemento portland
Si se analizan las variaciones del acumulado durante el primer trimestre de 2026 en su conjunto con relación a igual período del año anterior, se observan subas de 27,1% en el resto de los insumos (incluye grifería, tubos de acero sin costura y vidrio para construcción); 14,3% en pinturas para construcción; 13,6% en artículos sanitarios de cerámica; 9,0% en hormigón elaborado; 5,8% en placas de yeso; 3,2% en asfalto; 1,9% en hierro redondo y aceros para la construcción; y 0,1% en cemento portland. Mientras tanto, se observan bajas de 10,9% en yeso; 9,2% en pisos y revestimientos cerámicos; 9,1% en mosaicos graníticos y calcáreos; 4,6% en ladrillos huecos; y 1,3% en cales.
En línea con las proyecciones del equipo económico en marzo, la producción industrial y la actividad de la construcción tuvieron importantes subas interanuales. Se trata de dos sectores que habían presentado malos números en febrero con caídas interanuales del 8,7% y 0,7% respectivamente.
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Las empleadas domésticas que trabajan por horas cobrarán en junio sus respectivos haberes con un incremento del 1,5% y el medio aguinaldo 2026. El valor hora tendrá un básico de entre 3.600,66 y 4.683,64 pesos, de acuerdo a la categoría y a la modalidad de trabajo (con o sin retiro)
Para los empleadores el cálculo de cuánto se debe pagar la hora se complejiza en función de la última resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP). A continuación, los detalles para abonar la hora de trabajo doméstico en junio.
Último aumento salarial para empleadas domésticas
En su segunda resolución del año, la CNTCP decidió incrementar los salarios y el valor hora del servicio doméstico de la siguiente manera:
- Abril: 1,8% de aumento. Se incorpora el 50% ($10.000) de la suma no remunerativa de marzo al básico.
- Mayo: 1,6% de aumento sobre el sueldo de abril.
- Junio: 1,5% de aumento sobre el sueldo de mayo.
- Julio: 1,4% de aumento. Se incorpora el 50% restante ($10.000) de la suma no remunerativa al básico.
Vale la pena recordar que las empleadas domésticas que se desempeñan por horas o están jornalizadas, por ley reciben el pago al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido. Esto significa que en junio ya estarán cobrando el haber correspondiente a ese mes, con el 1,5% de alza respecto de mayo que corresponde.
Escalas salariales empleadas domésticas
Al cierre de este artículo, los valores de abril, mayo y junio para el pago a empleadas domésticas no estaba oficializado en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
Pero a traves de sus perfiles en redes sociales, la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que representa a miles de empleadas domésticas registradas en todo el país, difundió las escalas correspondientes con los últimos aumentos. Los siguientes son los valores para junio 2026.
Escala salarial de empleadas domésticas junio 2026
En ese marco, el salario y valor hora para las trabajadoras de casas particulares en junio es el siguiente:
Supervisora:
- con retiro: 4.297,33 pesos por hora y 536.080,78 pesos por mes
- sin retiro: 4.683,64 pesos por hora y 594.214,11 pesos por mes
Personal para tareas específicas
- con retiro: 4.083,26 pesos la hora y 499.868,28 pesos al mes
- sin retiro: 4.453,26 pesos por hora y 553.536,65 pesos por mes
Caseros
- siempre sin retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales
Asistencia y cuidado de personas
- con retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales
- sin retiro: 4.295,26 pesos la hora y 541.255,35 pesos mensuales.
Personal para tareas generales
- con retiro: 3.600,66 pesos por hora y 441.729,02 pesos al mes
- sin retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales
A estos básicos se deben sumar los adicionales del servicio doméstico, a saber:
- Antigüedad: 1% sobre el básico por cada año trabajado para el mismo empleador
- Zona desfavorable: Un plus del 31% sobre los salarios mínimos del personal que presta tareas regulares en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y de manera adicional en el Partido de Patagones perteneciente a la provincia de Buenos Aires.
- Horas extra: Las trabajadoras de la economía doméstica que superan la jornada legal estipulada de 48 horas semanales o las 9 horas de trabajo diarias reciben un recargo del 50 por ciento sobre su salario habitual si el esfuerzo laboral suplementario ocurre en días hábiles. Si las tareas de la casa se extienden durante los días sábados después de las 13 horas, o bien en jornadas de días domingos y feriados nacionales de calendario, el recargo salarial obligatorio asciende automáticamente al 100 por ciento.
¿Qué pasará con el bono?
La CNTCP decidió incorporar por completo la suma extra no remunerativa que las empleadas domésticas venían recibiendo en los últimos meses, al salario básico de la actividadad. No se dio otro bono más para el servicio doméstico en reemplazo del mismo.
La novedad es que no se tomaron los bonos que efectivamente se venían pagando sino que el empleador deberá incorporar en todos los casos, independientemente de las horas trabajadas por la empleada, la suma de 20.000 pesos al básico (que equivale al monto que recibían las trabajadoras con 16 horas semanales regulares o más)
El 50% de ese monto (10.000) pesos ya se incorporó en el pago de salarios de abril. El próximo 50% (otros 10.000 pesos) se agregan al básico en julio 2026.
Pago del aguinaldo
A las trabajadoras de casas particulares les corresponde cobrar en junio también el medio aguinaldo 2026, incluso si trabajan por horas o están jornalizadas.
Para calcular el Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, de las trabajadoras regularizadas -aquellas que se desempeñan en la informalidad no tienen garantizado el pago de este beneficio- se toma como base la mejor remuneración nominal devengada en el semestre inmediatamente anterior.
Entonces, para el aguinaldo de junio se debe pagar el 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026, tomando en cuenta no solo el básico sino los ítems remunerativos de la compensación, como el adicional por antigüedad, el plus por zona desfavorable (cuando corresponde), entre otros.
De acuerdo con la normativa que regula al personal de casas particulares, la primera cuota del aguinaldo deberá abonarse el 30 de junio de 2026. Si la trabajadora no se desempeñó aún para ese empleador durante un semestre completo, igual le corresponde cobrar el proporcional del aguinaldo, de acuerdo a los meses que lleva trabajados. Por lo tanto, en junio, además del pago por horas trabajadas el empleador deberá liquidar también esta obligación.
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Mantener a un hijo en Argentina durante abril de 2026 requirió entre $511.763 y $654.221 por mes según el tramo etario, de acuerdo con la canasta de crianza del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Esta suma contempla tanto los bienes y servicios fundamentales, como el valor asignado al tiempo de cuidado necesario, y sirve como referencia para hogares y diseño de políticas públicas.
La suma mensual para cubrir los gastos básicos de crianza en Argentina asciende a $511.763 para menores de un año, $609.574 para niñas y niños de 1 a 3 años, $520.413 para el grupo de 4 a 5 años y $654.221 en el caso de quienes tienen entre 6 y 12 años. Este cálculo incluye el valor de bienes y servicios imprescindibles y la estimación monetaria del tiempo de cuidado adulto. Constituye un indicador nacional de referencia.
La actualización de la canasta de crianza muestra que los costos mensuales aumentan claramente al avanzar las y los niños de tramo etario. El grupo de 6 a 12 años es el que requiere la cifra más alta, con un monto que supera los 650.000 pesos. Los valores consideran tanto los bienes y servicios como la valorización del tiempo de cuidado.
El organismo distingue dos componentes en la canasta: los bienes y servicios necesarios para el desarrollo y el costo del cuidado infantil calculado según la edad. Los precios pueden sufrir leves ajustes por redondeo, indica el informe, lo que explica posibles pequeñas diferencias en los totales mensuales.
(Imagen Ilustrativa Infobae)
El valor central de la canasta es el de los bienes y servicios esenciales. Su cálculo parte de la canasta básica total del Gran Buenos Aires, adaptada para cada franja de edad mediante un coeficiente específico. Para un menor de un año, el costo mensual por este concepto es de 166.479 pesos.
Para nenes de 1 a 3 años, el valor llega a 214.963 pesos. En el grupo de 4 a 5 años, asciende a 273.781 pesos. Para quienes tienen entre 6 y 12 años, el monto se ubica en 339.626 pesos.
Esta suma incluye tanto la alimentación adecuada como los bienes no alimentarios indispensables: vestimenta, transporte, educación, salud y gastos de vivienda. El informe del Indec indica que el promedio ponderado de la canasta básica total es el punto inicial para definir el monto según cada grupo de edad.
Así, el valor busca garantizar condiciones mínimas de bienestar, según la evolución de los precios en los mercados y el costo real registrado en abril de 2026. Si bien la cobertura es nacional, los valores se calculan tomando el Gran Buenos Aires como referencia metodológica.
El segundo componente clave es el “costo del cuidado infantil”. Este aspecto contempla la cantidad de horas requeridas según el grupo de edad, y asigna el valor oficial vigente para el personal de casas particulares en la categoría de asistencia y cuidado de personas.
En abril de 2026, el costo mensual del cuidado para un menor de un año fue de $345.284 por 147 horas. Para el grupo de 1 a 3 años, ascendió a $394.611 por 168 horas. Entre 4 y 5 años, corresponde $246.632 por 105 horas. Para quienes tienen entre 6 y 12 años, se calculó en $314.595 por 84 horas.
El valor por hora de cuidado se fijó según las pautas del régimen especial de trabajo para casas particulares, aplicando criterios diferentes para menores de 6 años y para grupos mayores. El informe detalla que el cálculo parte de la remuneración mensual oficial, ajustada a las horas necesarias según cada tramo etario.
En hogares con más de una niña, niño o adolescente, se debe tomar como referencia al integrante que demande mayor tiempo de cuidado, siguiendo las pautas metodológicas del Indec.
La metodología del informe incluye dos pasos principales: primero, la valorización de la canasta básica total para adultos, ajustada mediante un “coeficiente de adulto equivalente” que representa las necesidades específicas de edad y sexo. Segundo, la estimación y valorización del tiempo de cuidado necesario en cada tramo.
El coeficiente de adulto equivalente tiene como referencia el requerimiento energético estándar de un varón adulto. Para cada grupo de edad, especialistas de la entidad calcularon un promedio ponderando sexo y edad de la población, asignando valores entre 0,35 y 0,74 según cada etapa.
Los precios utilizados surgen de la canasta básica total mensual del Gran Buenos Aires, sobre la que se aplican estos coeficientes para obtener el costo ajustado a cada grupo etario. La estimación de horas de cuidado toma como base la jornada legal y la extensión escolar, distinguiendo menores de cuatro años, escolares iniciales y escolares primarios.
La suma de ambos componentes —bienes y servicios más costo del cuidado infantil— compone el valor total mensual de la canasta de crianza, vigente para niñas, niños y adolescentes de hasta 12 años.
El informe técnico del INDEC compara la canasta de crianza entre abril de 2025 y abril de 2026. Para menores de un año, la canasta subió de $410.524 a 511.763 pesos. Niñas y niños de 1 a 3 años pasaron de $487.826 a 609.574 pesos.
El grupo de 4 a 5 años registró un incremento desde $410.197 hasta 520.413 pesos. Para la franja de 6 a 12 años, el monto aumentó de $515.984 a 654.221 pesos.
Esta evolución muestra una suba interanual generalizada en todos los tramos etarios, resultado tanto de la mayor inflación como del ajuste de las remuneraciones vinculadas al cuidado infantil. Los incrementos se distribuyeron de modo parejo, sin saltos abruptos, según los valores históricos publicados por el organismo estadístico.
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 19 de mayo con el cronograma de pagos de haberes y asignaciones para jubilados, pensionados y titulares de distintos programas sociales. El sistema de acreditación se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye los refuerzos extraordinarios previstos para este mes.
En mayo, los haberes y asignaciones cuentan con un aumento del 3,38% derivado del índice de inflación de marzo, lo que actualiza los montos liquidados en todas las prestaciones del sistema previsional. El calendario mantiene la modalidad escalonada para facilitar el acceso y la organización de los distintos grupos de beneficiarios en todo el país.
El cronograma oficial de ANSES indica qué beneficiarios perciben hoy sus haberes y asignaciones, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.
Hoy cobran los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 6. El pago para este grupo comenzó el 11 de mayo y se extiende hasta el 21 de mayo, asignando cada fecha a una terminación específica de documento.
Reciben hoy el pago los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6. Ambas prestaciones siguen el mismo calendario que las jubilaciones mínimas.
La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI finalizado en 6, replicando el esquema de la AUH.
Hoy cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyo DNI termina en 8 o 9, según el cronograma establecido para mayo.
Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, independientemente de la terminación del DNI.
Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan desde el 12 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.
Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.
El pago de Pensiones No Contributivas y la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo se pagará a partir del 22 de mayo.
El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total mensual puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un valor base de $314.539,28 y, sumando el bono, el monto llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y se incrementan a $345.221,87 con el refuerzo. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y totaliza $463.174,10 con el bono.
Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.
La Asignación Universal por Hijo (AUH) asciende a $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad llega a $460.044,10. Los montos de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la situación laboral:
Nacimiento: $82.353
Adopción: $492.366
Matrimonio: $123.307
Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
Hijo para protección social: $141.286
Hijo con discapacidad: $460.045
La asignación por embarazo para protección social es de $141.286, mientras que la ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores superiores según la zona geográfica. Esta ayuda escolar de $55.672 es la que corresponde también a monotributistas y veteranos de guerra.
Por su parte, la prestación por desempleo para trabajadores en relación de dependencia cuenta con un monto mínimo de $181.500 y un tope máximo de $363.000. Los detalles completos de fechas y montos están disponibles en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo.
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