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ECONOMIA

Empleada doméstica: en cuánto queda la hora con retiro en junio 2026

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En junio 2026 a la empleada doméstica no solo le corresponde cobrar el pago por las horas trabajadas en el mes, sino también el medio aguinaldo. Según lo que dictaminó la última resolución oficial de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), tanto los salarios como el valor hora verán un incremento del 1,5% respecto de las cifras de mayo. Con la aplicación directa de esta nueva actualización porcentual, el valor de la hora de servicio doméstico registrará un piso básico mínimo de 3.600,66 pesos y alcanzará un tope máximo de 4.683,64 pesos.

Estas cifras finales variarán estrictamente de acuerdo a la categoría laboral que la persona ocupe y a la modalidad de trabajo convenida con el empleador, es decir, si el servicio se presta con retiro o sin retiro del domicilio. A continuación, los detalles para conocer el valor hora que se debe abonar a la empleada doméstica en junio y cómo calcular su medio Salario Anual Complementario (SAC) por el primer semestre 2026. 

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La estructura del último aumento salarial

La CNTCP diseñó un esquema de recomposición de los ingresos distribuido en cuatro etapas sucesivas. Adicionalmente, la autoridad modificó la estructura del bono que el sector cobraba: el empleador sumará al básico la cifra total de 20.000 pesos en todos los casos, independientemente de la cantidad de horas que la empleada trabaje por semana. Pero la entidad no otorgó un nuevo bono extra para reemplazar al anterior.

En resumen, el aumento para empleadas domésticas se estructuró de la siguiente manera: 

  1. En abril, las trabajadoras obtuvieron un 1,8% de aumento y sumaron al salario básico el 50% de una suma no remunerativa del mes de marzo, lo que equivalió a 10.000 pesos.
  2. Posteriormente, en mayo, el ajuste salarial marcó un 1,6% de alza sobre el sueldo de abril.
  3. Ahora, para el período de junio, la normativa ordena aplicar el 1,5% de aumento sobre el sueldo de mayo.
  4. Este cronograma de incrementos culminará en julio con una suba del 1,4% y la integración de los 10.000 pesos restantes de la suma no remunerativa al sueldo básico.

Escala completa de salarios y valor hora en junio 2026

Al momento del cierre de este artículo, los valores definitivos correspondientes a junio aún no figuraban oficializados en los registros de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero. Sin embargo, la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares, entidad gremial que representa a miles de trabajadoras registradas en toda la extensión del país, publicó las escalas salariales actualizadas a través de sus perfiles en las redes sociales. 

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La escala salarial para empleadas domésticas en junio 2026 es la siguiente: 

Supervisora

Para el personal que cumple funciones con retiro, el valor se fijó en 4.297,33 pesos por hora y 536.080,78 pesos por mes. Para las trabajadoras sin retiro, el costo asciende a 4.683,64 pesos por hora y 594.214,11 pesos por mes.

Personal para tareas específicas

En la modalidad con retiro, la remuneración es de 4.083,26 pesos la hora y 499.868,28 pesos al mes. En el formato sin retiro, el pago corresponde a 4.453,26 pesos por hora y 553.536,65 pesos por mes.

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Caseros

Esta función laboral opera siempre bajo la modalidad sin retiro, con una tarifa de 3.862,18 pesos por hora y un ingreso de 488.326,19 pesos mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

Para quienes prestan servicio con retiro, la tarifa es de 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales. Para el cuidado sin retiro, el valor es de 4.295,26 pesos la hora y 541.255,35 pesos mensuales.

Personal para tareas generales

Las trabajadoras con retiro cobran 3.600,66 pesos por hora y 441.729,02 pesos al mes. Las empleadas sin retiro perciben 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales.

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A estos básicos se suman los montos a pagar por adicionales, según corresponda: 

  • Antigüedad, que implica un plus del 1% sobre el salario básico por cada año que la empleada trabajó ininterrumpidamente para el mismo empleador.
  • Pago por zona desfavorable, que otorga un 31% extra sobre los salarios mínimos para el personal que desarrolla sus tareas regulares en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y también en el Partido de Patagones perteneciente a la provincia de Buenos Aires.
  • Horas extra. Las trabajadoras de la economía doméstica que superan el límite de la jornada legal estipulada de 48 horas semanales o las 9 horas diarias reciben un recargo del 50 por ciento sobre su salario habitual si el esfuerzo laboral ocurre durante los días hábiles. Si las labores se prolongan durante los días sábados después de las 13 horas, o en jornadas de días domingos y feriados nacionales de calendario, el recargo salarial obligatorio salta automáticamente al 100 por ciento.

Cálculo y pago del medio aguinaldo

El cronograma financiero de junio exige a los empleadores una responsabilidad extra: la liquidación del medio aguinaldo del año 2026. A las trabajadoras de casas particulares les corresponde percibir este Sueldo Anual Complementario, incluso en aquellos casos donde trabajan bajo un esquema por horas o se encuentran jornalizadas. Las personas que se desempeñan en la informalidad laboral no tienen garantizado el pago de este beneficio.

Para efectuar el cálculo correcto del aguinaldo de las trabajadoras regularizadas, el responsable toma como base la mejor remuneración nominal devengada durante el semestre inmediatamente anterior. En definitiva, el pago del mes de junio consistirá en el 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre los meses de enero y junio de 2026, incluyendo todos los componentes remunerativos de la compensación, tales como el adicional por antigüedad y el plus por zona desfavorable cuando el lugar de residencia así lo requiera.

De acuerdo con la legislación que enmarca al personal de casas particulares, la primera cuota de este aguinaldo vencerá el 30 de junio de 2026. Si la empleada no completó un semestre entero de trabajo para ese hogar, de igual modo le corresponderá cobrar una fracción proporcional del aguinaldo basada en la cantidad de meses que trabajó. Por lo tanto, durante junio, el empleador afrontará de forma conjunta la liquidación de las horas trabajadas habituales y esta importante obligación semestral.

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ECONOMIA

Martín Galdeano, presidente de Ford: “No hay espacio para seguir bajando precios, salvo que sigan sacando impuestos”

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Martín Galdeano, presidente de Ford Argentina y Ford Sudamérica, recibió a Infobae en su oficina en General Pacheco (Ford Argentina)

El mercado automotor argentino cerró los números de ventas de autos 0km de abril con saldo negativo y con una caída mayor a las registradas en enero y febrero. Los patentamientos fueron un 13,6% más bajos que en el mismo período de 2025, con un acumulado que también es negativo en un 5,7% en el primer cuatrimestre.

La producción también cayó, un 17,5% en el mes, y acumula una baja del 18,6% en el acumulado enero-abril. En fábricas y concesionarias hay un stock de 137.378 unidades sin vender equivalente a tres meses, cuando lo normal es tener un “colchón” de dos meses. El dato no es el peor del año, porque en marzo había sido de 142.702 vehículos. Pero es una muestra de la retracción de ventas que parece ser una tendencia de 2026.

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De paso por Argentina después de más de 70 días sin ocupar su oficina de General Pachecho, el presidente de Ford Argentina y Ford Sudamérica, Martín Galdeano, accedió a analizar el momento del mercado para Infobae, y trazar algunas ideas respecto a la política nacional actual.

“El año pasado cerramos 600.000 unidades en Argentina. Miro el mercado y está cayendo 6%. Si tomás una serie histórica, 600.000 no está mal, está en un nivel lógico. Pero me parece que todos nos veníamos preparando para un crecimiento más acelerado este año. A principios de año yo te decía entre 650.000 o 700.000 y ese crecimiento no está ocurriendo», dijo a Infobae.

¿Cuánto influye el dólar o que no hay plata en la calle?

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— El dólar puede ser una variable, las tasas altas es otra variable.

¿Por qué, si las terminales subsidian tasas?

— Porque si yo pusiera unas tasas más razonables, en lugar de subsidiar una línea de vehículo, dos líneas de vehículo, podría subsidiar más modelos o más volumen.

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¿O sea que tienen un cupo?

— Claro. De tasa cero. Con una tasa ahora del 30% el costo del subsidio es carísimo para nosotros. Entonces no podés salir con todo. Cuando vos tenés financiación disponible para más cantidad de financiación disponible, más accesible, eso hace que tracciones todas las líneas de vehículos. También hay algo de los precios que fueron bajando, acomodándose.

Ford Ranger
Ford Ranger es el único producto que fabrica la marca en Argentina. Galdeano dice que es clave hacer un solo vehículo para tener mayor escala y costos más eficientes

¿Y eso genera expectativa en la gente que diga: “va a seguir bajando, espero”?

— Creo que sí. Nosotros fuimos coherentes en nuestra forma de movernos con los precios. Dijimos que el problema de los autos son los impuestos. Cada vez que sacaron impuestos, bajamos los precios. Pero si, creo que esa idea puede estar teniendo algo de impacto.

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¿El cliente que compra un auto 0km es el que está complicado en su economía personal o es un cliente que no está tan preocupado porque ve que la macro está mejor?

— No lo sé, en algunos casos creo que el nivel de actividad económica en general también pesa. O sea ¿qué prioridad ocupa cambiar un auto hoy en la economía personal o familiar en Argentina? También hay un exceso de oferta que convive con tasas de interés altas que generan niveles de actividad no orgánicos, entonces tenés descuentos acá, descuentos allá. Y eso hace que el precio fluctúe tanto. Eso tampoco ayuda a nivelar la cancha porque hoy hay un nivel de stock en las terminales y en las concesionarias que tiene que ser más bajo de lo que es.

¿Y eso condiciona la producción?

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— Claro, por eso no es saludable para nosotros. Tratamos de hacer siempre lo que dicte el nivel de demanda. Ahora la estamos viendo algo más baja, entonces tenemos algunos tiempos para ajustar lo que hacemos. Porque si no ajustás lo que vos tenés en inventario, lo que producís, lo que importás a esa demanda, pasan estas situaciones como las que tenés hoy, que sobran autos en stock.

planta Ford Pacheco
Ford fue una de las automotrices que realizó grandes inversiones, entre 2020 y 2024 con 680 millones de dólares en General Pacheco

Entonces, ¿cuál es el mensaje para la gente? ¿Esperen, compren?

— Tratamos de ser bien cuidadosos con el tema precios. Nos pueden decir ‘mirá lo que hizo tal, o aquel competidor tuyo’ Nosotros mantenemos ese orden porque si pasamos mensajes cruzados, lo único que se hace es confundir a un cliente que está tomando una decisión sobre la segunda inversión más importante que tiene en su economía, que son una casa y un auto.

¿Entonces no van a seguir bajando los precios?

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— Hoy para mí el precio está muy bien. De hecho, comparando precios de Argentina contra mercados que eran referencia de autos accesibles como Chile, estamos ahí. Eso te dicta que no hay mucho más espacio para seguir bajando, salvo que sigan bajando impuestos.

¿Ven que este año el Gobierno pueda bajar impuestos como Débitos y Créditos o algo que contribuya a una baja de precios de los autos?

— No veo que nos vengan a decir mañana: ‘Mira, ahora vamos a bajar en débitos y créditos para la industria automotriz’. Eso va a ser una discusión en la economía en general, en la ley de presupuestos. Lo estoy viendo como que hoy no hay tanto espacio para eso.

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La medida anunciada anoche baja impuestos. La estaban esperando hace mucho.

— Es una excelente noticia para la industria automotriz y en línea con lo que venimos conversando sobre reducir la carga impositiva para hacer más competitiva la producción en Argentina. El negocio de exportación es una pieza clave para lograr la escala necesaria para justificar las inversiones necesarias en industrias como la nuestra.

Dentro de esa retracción de ventas, ¿Por qué todos se caen entre un 20 y un 30% interanual y ustedes no?

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— Hay segmentos que se están sosteniendo mejores que otros. Hablamos de pick ups medianas, a pesar de que por ahí el mix sobre la industria es más bajo, el nivel absoluto de industria está en un valor interesante. Los SUV medianos como la Territory, está creciendo muchísimo, a niveles que no esperábamos. Y nosotros creo que tenemos una gran oferta ahí. Es un producto con una eficiencia, un precio producto, y con tecnología, que es espectacular realmente.

Ford Territory
El Ford Territory es el vehículo que más unidades vendió Ford en Argentina este año, superando a Ford Ranger

Fueron pioneros en traer de China una plataforma o un producto. Hoy lo hacen varios más.

— Fuimos cuatro personas de Sudamérica a China, no me acuerdo si fue 2017 o 18. Fuimos a manejar la Territory generación uno y en el estudio estaba la generación dos y le vimos un potencial grande. Por ahí lo que estamos viendo es que pasó nuestras expectativas, lo que es la performance de Territory.

¿Hay alguna posibilidad que venga Territory híbrida con más equipamiento, que es lo que le falta a la actual?

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— Sí. Nos falta. Nosotros estamos muy lejos de relajarnos con Territory. Creemos que tenemos una oferta, pero hay un montón de opciones que estamos trabajando que nos llevará más tiempo o menos tiempo, pero creemos que podemos seguir ofreciendo portafolio más completo en Territory.

Las terminales hoy en día están yendo todas hacia utilitarios, siguiendo la corriente de auto más exportable. ¿Reafirma lo dicho en enero, de que el secreto es ir a una pickup o a un utilitario, porque de otro modo no hay escala en Argentina?

— Cien por cien. Yo siempre divido las cosas que tenemos que hacer para ser competitivos, entre las que tenemos que hacer nosotros y las que tenés que tener una articulación público-privada. De las que tenemos que hacer nosotros, la escala es la más importante. Si yo hiciera tres o cuatro líneas de vehículos tendría una escala muy baja y sería ineficiente en todo lo que hago. Si yo invirtiera USD 500 millones por plataforma para vender mucho menos volumen, tendría una planta completamente ineficiente.

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¿Cómo ves el gobierno después de tres años de cambios políticos, económicos, de reglas de juego?

— No me corresponde a mí hacer la evaluación de la gestión del gobierno. Eso lo hace cada argentino por su cuenta. Como empresarios, lo que vemos, es que se ha hecho un importante trabajo y esfuerzo para ordenar y estabilizar la macroeconomía, así como generar las condiciones para atraer inversiones. Creo que aún hay que seguir trabajando en la microeconomía, para continuar generando crecimiento y que eso llegue a más personas.

¿Ve posible que eso ocurra en el tiempo que le queda a este Gobierno?

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— Hay que seguir por la misma línea. Que no sea el gobierno, sino los gobiernos que sigan en esa tendencia como si fuera las reglas de Argentina como país y haya un consenso general que permita a los privados competir no solo por vender en Argentina, sino por exportar. Hay un montón de sectores que están haciendo un progreso espectacular, realmente: energía, minería, agro. Me parece que hay una oportunidad muy grande para la Argentina.



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ECONOMIA

Empleadas domésticas: qué trabajadoras podrían recibir un 31% extra en junio 2026

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El acuerdo salarial fija aumentos mensuales sucesivos para el personal de casas particulares durante 2026

El sector del trabajo en casas particulares atraviesa una etapa de actualización salarial que se extiende desde abril hasta julio de 2026. El esquema, aprobado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, combina aumentos escalonados mes a mes con el traslado progresivo de sumas no remunerativas al salario básico. Dentro de ese paquete de medidas, una de las novedades es la suba del adicional por zona desfavorable, que pasó del 30 al 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría.

Ese porcentaje extra aplica al personal doméstico que presta servicios en determinadas provincias y regiones del país, donde las condiciones geográficas o climáticas justifican una compensación adicional. No se trata de un aumento generalizado, sino de un beneficio acotado a quienes trabajan en esas zonas. En concreto, el beneficio alcanza a los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y también en el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.

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Para el resto de las trabajadoras, la actualización de junio responde exclusivamente al esquema de incrementos porcentuales acordado: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.

El acuerdo salarial prevé cuatro ajustes sucesivos a lo largo del año. Cada uno de esos aumentos se aplica sobre el valor del mes anterior, lo que genera una acumulación a lo largo del período. Además de los porcentajes mensuales, el esquema incorporó el traslado de las sumas no remunerativas que estaban vigentes en marzo: el 50% se incorporó al básico en abril y el otro 50% se incorporará en julio.

trabajadora del servicio doméstico sostiene una serie de productos de limpieza
Los salarios mínimos del sector varían según la categoría y según si la trabajadora vive o no en la casa donde presta servicios. (Getty Images)

Ese traslado modifica la composición del recibo de sueldo —el básico sube porque absorbe lo que antes figuraba como suma no remunerativa—, pero no representa un ingreso adicional para la trabajadora. El monto total que percibe en la mano no varía por ese concepto.

Los salarios mínimos del sector se organizan en cinco categorías, que van desde las tareas generales hasta la supervisión. Dentro de cada categoría, los montos varían según si la trabajadora vive en la casa donde presta servicios (sin retiro) o regresa a su domicilio al finalizar la jornada (con retiro). También existe la modalidad de trabajo por hora, con sus propios pisos mínimos.

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Para junio de 2026, los valores mínimos por hora quedaron establecidos así:

  • Tareas generales (quinta categoría): $3.600,66 con retiro y $3.862,18 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas (cuarta categoría): $3.862,18 con retiro y $4.295,26 sin retiro
  • Caseros (tercera categoría): $3.862,18 sin retiro.
  • Tareas específicas (segunda categoría): $4.083,26 con retiro y $4.453,26 sin retiro.
  • Supervisores (primera categoría): $4.297,33 con retiro y $4.683,64 sin retiro.

Los salarios mínimos mensuales para ese mismo mes son los siguientes:

  • Tareas generales (quinta categoría): $441.729,02 con retiro / $488.326,19 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas (cuarta categoría): $488.326,19 con retiro / $541.255,35 sin retiro.
  • Caseros (tercera categoría): $488.326,19 sin retiro.
  • Tareas específicas (segunda categoría): $499.868,28 con retiro / $553.536,65 sin retiro.
  • Supervisores (primera categoría): $536.080,78 con retiro / $594.214,11 sin retiro.

El último tramo del acuerdo, con vigencia en julio, incorpora el segundo 50% de las sumas no remunerativas al salario básico y aplica el incremento mensual del 1,4 por ciento. Para la quinta categoría, la hora con retiro pasará a $3.651,07 y sin retiro a $3.916,25. El salario mensual mínimo con retiro llegará a $447.913,22 y sin retiro a 495.162,76 pesos.

Una empleada del hogar durante su jornada laboral (Pixabay)
Las trabajadoras que prestan servicios en provincias o regiones de zona desfavorable percibirán un adicional del 31% sobre el salario básico de su categoría. (Pixabay)

En la cuarta categoría, el mínimo por hora será de $3.916,25 con retiro y $4.355,40 sin retiro, con salarios mensuales de $495.162,76 y $548.832,92 respectivamente. Las demás categorías registrarán incrementos en la misma línea.

El esquema oficial funciona como piso de referencia, pero el acuerdo permite que empleadores y trabajadoras negocien valores superiores. En la práctica, muchos acuerdos particulares superan los mínimos establecidos, especialmente cuando se tiene en cuenta la antigüedad o la especificidad de las tareas. Aun así, los montos oficiales son los que se toman como base para la liquidación de cargas sociales, aportes jubilatorios y otros conceptos vinculados al empleo formal.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares prevé reunirse nuevamente en julio para evaluar la evolución de los salarios y el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo del sector, momento en que podría definirse un nuevo esquema de actualización para el tramo siguiente del año.

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06 septiembre 2022,category_code_new,desempleo,empleadas del hogar,empleadas domésticas,gobierno,limpieza,paro,ricardo rubio

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ECONOMIA

Inflación, actividad económica, cuentas fiscales y reservas: qué proyecciones hace el FMI para la Argentina

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El Fondo Monetario Internacional publicó su informe técnico sobre las perspectivas de la economía argentina. (IEP)

Un día después de que el Fondo Monetario Internacional (FMI) aprobara la segunda revisión del programa de Facilidades Extendidas con la Argentina y habilitara un desembolso de USD 1.000 millones, el organismo publicó su informe técnico completo. En ese documento, conocido como Staff Report, los equipos del Fondo detallan su diagnóstico sobre la economía argentina y proyectan cómo evolucionarán las principales variables en los próximos años.

El análisis abarca el crecimiento, la inflación, el resultado fiscal y la situación del frente externo, con proyecciones que llegan hasta 2028.

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Para 2026, el FMI proyecta una expansión del Producto Bruto Interno (PBI) de 3,5%. El informe señala que esa dinámica estará “respaldada por una robusta inversión privada y las exportaciones primarias, así como por una recuperación en la construcción asociada a las concesiones viales esperadas”. El crecimiento vendría impulsado, en buena medida, por sectores como la energía y la minería, donde la Argentina cuenta con un potencial de exportación que el organismo considera significativo.

De cara al mediano plazo, el Fondo espera que la tasa de crecimiento “converja hacia el 3% anual, con mayores contribuciones de la productividad total de los factores y la formación de capital a medida que las reformas estructurales fomenten una economía más competitiva y abierta”.

Para 2027, las proyecciones indican un crecimiento de 4% y para el 2028, muestran una expansión del PBI del 3,8%.

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El informe reconoce que el proceso de desinflación avanzó en los últimos meses, aunque advierte que continuará “a un ritmo más gradual”, en parte por el impacto del reciente aumento en los precios internacionales de la energía. La proyección para fin de 2026 es una inflación del 25% interanual, por debajo del 31,5% registrado al cierre de 2025.

El texto del Staff Report es explícito sobre las condiciones necesarias para continuar ese camino: “Serán necesarias políticas restrictivas y mejoras continuas en el marco monetario y las operaciones para fortalecer el ancla nominal y garantizar que la inflación converja gradualmente hacia un dígito para 2028”. Las proyecciones del cuadro de perspectivas macroeconómicas ubican la inflación en 12,5% para 2027, con una caída adicional hasta 7,5% en 2028.

En materia fiscal, el Fondo proyecta que el superávit primario del gobierno nacional se mantendrá en 1,4% del PBI en 2026, prácticamente sin variación respecto del resultado obtenido en 2025 y en línea con el objetivo de equilibrio fiscal de caja que el Gobierno se comprometió a sostener. El informe señala que ese resultado estará “respaldado por la continuidad de la contención del gasto y las reformas, especialmente en el frente de los subsidios”.

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La perspectiva del Fondo para los años siguientes plantea una trayectoria de mejora progresiva. El organismo estima que el superávit primario “aumentará gradualmente hasta aproximadamente el 2,25% del PBI” en el mediano plazo, “consistente con el ancla fiscal de las autoridades y el incremento asumido en la factura de intereses en efectivo”. Para 2027, el cuadro consigna una proyección de entre 1,4% y 1,8% del PBI -planteada como un rango, no como un valor puntual-, mientras que para 2028 se estima un superávit de 2% del PBI. El informe aclara que ese ajuste gradual deberá estar respaldado por reformas en los sistemas tributario, previsional y del federalismo fiscal, con el objetivo de apuntalar la consolidación también a nivel provincial.

Sobre el sector externo, el Staff Report proyecta que el déficit de cuenta corriente mejorará de manera moderada durante 2026, “respaldado por términos de intercambio favorables y nuevas ganancias en el balance de energía y minería”. En los números del cuadro macroeconómico, el déficit de cuenta corriente pasaría de 1,1% del PBI en 2025 a 0,8% en 2026, y continuaría reduciéndose hasta 0,6% del PBI en 2027 y en 2028.

El FMI proyecta una recuperación sostenida de las reservas internacionales netas en los próximos años. (Reuters)
El FMI proyecta una recuperación sostenida de las reservas internacionales netas en los próximos años. (Reuters)

En cuanto al financiamiento externo, el organismo prevé que los flujos de capital se fortalecerán este año, impulsados por “una mayor inversión extranjera directa —incluyendo la de los proyectos RIGI aprobados—, emisiones corporativas adicionales, repatriación de activos de residentes y acceso al mercado soberano, inicialmente apoyado por garantías de organismos internacionales y las recientes mejoras en la calificación crediticia”.

Esas tendencias, a juicio del Fondo, deberán contribuir a un incremento de las Reservas Internacionales Netas (RIN) de al menos USD 8.000 millones durante 2026. El cuadro de proyecciones va más allá: para 2027 anticipa una acumulación de USD 11.000 millones, que ascendería a USD 17.000 millones en 2028.

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El informe destaca que “políticas macroeconómicas prudentes, una mayor flexibilidad cambiaria y reformas estructurales orientadas a aumentar el potencial exportador de la Argentina consolidarían mejoras sostenidas en el acceso a los mercados y la cobertura de reservas”.



LEGACY: Financials (TRBC),Financials (TRBC level 1),South America / Central America

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