SOCIEDAD
La generación Z cambia las reglas para las empresas: el 60% de los reclutadores ya no mira primero el título universitario

Año a año, el mercado laboral cambia y aparecen nuevas cualidades que los reclutadores tienen en cuenta al momento de contratar personas. En ese sentido, aunque durante mucho tiempo el título universitario fue uno de los requisitos principales para conseguir empleo, con la llegada de la generación Z al mundo del trabajo eso empezó a cambiar.
Según una encuesta realizada por ResumeTemplates a más de mil responsables de contratación en Estados Unidos, el 60% valora más las habilidades blandas de los candidatos que las técnicas. Además, el 65% reveló que prefiere elegir a un joven con estas cualidades y sin título universitario antes que a uno con formación profesional, pero con dificultades en ese aspecto.
Qué son las habilidades blandas y por qué son tan valiosas
Las habilidades blandas son aquellas capacidades que se vinculan con la forma en la que alguien se relaciona, trabaja y se adapta dentro de un equipo. Entre ellas, destacan la comunicación, la responsabilidad, la iniciativa y la capacidad para recibir devoluciones o críticas constructivas.
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De acuerdo con la encuesta, para los reclutadores ya no importa únicamente que los jóvenes cumplan con las tareas, sino que también sostengan una rutina, se comuniquen con claridad y se desenvuelvan de manera profesional dentro de una oficina.
Entre los aspectos que más ayudan a un candidato joven durante un proceso de selección, los responsables de contratación mencionaron:
- Comunicarse de manera clara.
- Mostrar iniciativa.
- Llegar a tiempo.
- Tener una actitud profesional.
- Responder con responsabilidad.
Por qué el título ya no alcanza
Aunque el título universitario o los conocimientos técnicos siguen siendo importantes, para los reclutadores estas habilidades pueden aprenderse con capacitaciones o complementarse con herramientas de inteligencia artificial. Las habilidades blandas, por su parte, son más difíciles de enseñar en poco tiempo y están más vinculadas con la forma de ser y de trabajar de cada candidato.
Por este motivo, los estudios ya no son suficientes por sí solos. Para las empresas, si un candidato formado no demuestra compromiso, adaptación y capacidad para trabajar con sus colegas, puede quedar relegado en la búsqueda y perder el puesto ante alguien menos preparado técnicamente, pero con mejores habilidades blandas.
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Así, con la inserción de la generación Z en el mundo laboral, las compañías deben mirar más allá del currículum. Aunque el título universitario sigue siendo valioso, los reclutadores empiezan a poner el foco en el comportamiento, la comunicación y la preparación de los candidatos para integrarse a un ambiente de trabajo.
Generación Z, trabajo, TNS
SOCIEDAD
Denzel Washington: “Si no fracasás, ni siquiera lo intentás; para tener algo que nunca tuviste, hacé algo que nunca hiciste”

Más allá de ser uno de los actores más reconocidos de Hollywood, Denzel Washington también dejó múltiples reflexiones a lo largo de su carrera. Entre las más recordadas, se destaca una sobre la necesidad de atravesar distintos fracasos antes de alcanzar el éxito.
“Si no fracasás, ni siquiera lo estás intentando. Para conseguir algo que nunca tuviste, tenés que hacer algo que nunca hiciste”, aseguró Washington durante un discurso en 2011 frente a los graduados de la Universidad de Pensilvania.
Por qué Denzel Washington considera necesario fracasar
Cuando era joven, recordó el actor, una de las primeras audiciones de su carrera fue para conseguir un papel en un musical de Broadway. Él consideraba que era la persona ideal para representar al personaje, pero se encontró con una dificultad: no sabía cantar.
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A pesar de esto, decidió ir a la audición e interpretó una canción frente al director, aunque fue interrumpido tras cantar solo un verso. Luego, siguió con la parte actuada de la prueba, pero no convenció a los responsables y no fue seleccionado para el papel.
De todas maneras, ese rechazo no lo llevó a abandonar. Por el contrario, siguió preparándose y presentándose a nuevos castings a pesar de haber sido rechazado en muchas ocasiones. “Fracasé, fracasé y fracasé. Pero no importó”, aseguró Washington.
Para el actor, lejos de decepcionarlo, los fracasos significaban acercarse cada vez más a su objetivo. Desde su punto de vista, cada intento aumentaba las posibilidades de encontrar un papel en el que finalmente fuera aceptado.
El regreso al mismo teatro 30 años después
Gracias a su insistencia, la historia tuvo un cierre particular varias décadas después. 30 años más tarde de aquella audición fallida, Washington volvió al mismo teatro, pero esta vez para protagonizar Fences, una obra de Broadway que lo llevó a ganar un premio Tony por su actuación.
En ese sentido, el actor planteó que los errores no deben ser una razón para dejar de intentarlo, sino que pueden funcionar como combustible para avanzar y entender que, con el tiempo, uno puede estar cada vez más cerca de alcanzar su objetivo.
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Para cerrar, resumió su filosofía con otra expresión: “caer hacia adelante”. Con esta frase, Washington explicó que fracasar es inevitable, pero que cada intento puede acercar a una persona a aquello que busca conseguir.
Denzel Washington, motivacion, TNS
SOCIEDAD
“Hagan plata y no miren al costado”: detuvieron a un piloto acusado de usar un hidroavión de USD 70.000 para traficar droga de Rosario a Buenos Aires

Un piloto civil y acrobático de 29 años fue detenido acusado de liderar una organización narco que operaba entre Rosario, Santa Fe y San Nicolás, en la provincia de Buenos Aires. El sospechoso fue capturado en el marco de un operativo a cargo de la Policía Bonaerense, que logró desarticular la estructura tras 14 allanamientos simultáneos: 13 en PBA y uno en el territorio rosarino.
El sospechoso es Maximiliano Nicolás Cafiero, quien en sus redes sociales se presenta como piloto de avión, sube fotos de su actividad y comparte con sus seguidores frases como “todo lo bueno empieza con un poco de miedo” y “hagan plata y no miren al costado”.
Ahora, está preso y bajo la mira de la Justicia. Según indicaron fuentes judiciales a Infobae, Cafiero habría adquirido por USD 70.000 un hidroavión experimental anfibio que utilizaba para trasladar los cargamentos de droga de una ciudad a la otra. Luego la ocultaba en un hangar privado del aeródromo rural de Alvear, en las afueras de Rosario, que a su vez funcionaba como base logística de la organización.

La investigación estuvo encabezada por la Delegación San Nicolás de la Superintendencia de Investigaciones del Tráfico de Drogas Ilícitas de la Policía bonaerense, bajo la intervención de la UFI N° 1 de Estupefacientes, a cargo de la fiscal María Verónica Marcantonio.
Según la causa, el método para transportar la droga no era el único recurso utilizado por la banda para evitar ser descubierta: Cafiero también se movilizaba en un Mercedes Benz C250 acondicionado como un falso patrullero, con balizas policiales y un sistema de sirenas instalado en la parrilla frontal, para evitar los controles viales durante sus movimientos entre Santa Fe y Buenos Aires.

Las tareas de inteligencia financiera y de campo permitieron establecer el funcionamiento de la organización y detectar el lugar donde se encontraba escondida la aeronave. Con esa información, se concretaron los 14 procedimientos que terminaron con la detención del presunto líder y la aprehensión de otras cinco personas.
Entre los detenidos quedaron M. C. S. (35), acusada de realizar tareas de ocultamiento; E. G. (27), imputada por comercialización de estupefacientes; L. I. G. (49), señalada como vendedora al menudeo; J. R. C. (52), sindicado como integrante de la red de venta; y W. A. C. (18), imputada por distribución local.

Además, N. C. A. (17) fue notificada por una causa vinculada a tenencia simple de estupefacientes y quedó en libertad. También fue notificado y liberado G. A. O. C. (60), padre del principal acusado y señalado como administrador financiero de la organización, quien además quedó imputado por tenencia ilegal de un arma de fuego hallada en la histórica vivienda conocida como “La Casa Barco”.
Durante los allanamientos fueron secuestrados más de 2,1 kilos de cocaína, distribuidos entre un trozo compacto y 306 envoltorios preparados para su comercialización, además de 1,8 kilos de marihuana, repartidos en cuatro trozos compactos y seis paquetes.

En el aeródromo de Alvear, por su parte, los investigadores secuestraron el hidroavión experimental anfibio Lasermaster, señalado como una de las piezas centrales de la estructura logística. También fueron incautados el Mercedes Benz equipado con elementos policiales y un utilitario Citroën Berlingo.
También secuestraron tres armas de fuego: un pistolón Rubí calibre .32 y dos carabinas calibre .22, una de ellas recortada. Todas tenían la numeración suprimida. A eso se sumaron $4.050.000 en efectivo, cinco teléfonos celulares, una balanza de precisión y envoltorios rectangulares utilizados para el embalaje de los estupefacientes.
Mientras avanza la investigación, la Justicia mantiene además órdenes de captura internacional y pedidos de detención activos contra otros dos presuntos distribuidores directos de la red logística.
SOCIEDAD
Diablo IV llegará a Nintendo Switch 2 este septiembre, Blizzard anuncia Diablo V para 2029 y también una serie animada en Netflix – Nintenderos

Seguimos recibiendo novedades de Diablo IV: Lord of Hatred. Ya se registró para Nintendo Switch en abril y luego en junio y ahora Activision Blizzard ha confirmado que Diablo IV: Age of Hatred Collection llegará a Nintendo Switch 2 el 16 de septiembre de 2026, tanto en formato físico como a través de Nintendo eShop, incluyendo las expansiones Vessel of Hatred y Lord of Hatred. Diablo IV: Age of Hatred Collection ocupará 78 GB en Nintendo Switch 2 y tendrá un precio de 69,99 dólares. La versión será compatible con la pantalla táctil de la consola y contará también con soporte para HDR.
Además, Blizzard ha anunciado durante la BlizzCon 2026 Diablo V, que se lanzará en primavera de 2029; por ahora no se han confirmado plataformas ni una fecha concreta.
Por otro lado, Netflix está desarrollando una serie de animación basada en la saga Diablo, según ha anunciado Blizzard Entertainment, aunque todavía no se han ofrecido más detalles sobre el proyecto.
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Fuente.
Diablo
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