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ECONOMIA

A cuánto subirá la hora de la empleada doméstica en junio 2026

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Las empleadas domésticas que trabajan por horas cobrarán en junio sus respectivos haberes con un incremento del 1,5% y el medio aguinaldo 2026. El valor hora tendrá un básico de entre 3.600,66 y 4.683,64 pesos, de acuerdo a la categoría y a la modalidad de trabajo (con o sin retiro) 

Para los empleadores el cálculo de cuánto se debe pagar la hora se complejiza en función de la última resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP). A continuación, los detalles para abonar la hora de trabajo doméstico en junio. 

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Último aumento salarial para empleadas domésticas

En su segunda resolución del año, la CNTCP decidió incrementar los salarios y el valor hora del servicio doméstico de la siguiente manera: 

  • Abril: 1,8% de aumento. Se incorpora el 50% ($10.000) de la suma no remunerativa de marzo al básico.
  • Mayo: 1,6% de aumento sobre el sueldo de abril.
  • Junio: 1,5% de aumento sobre el sueldo de mayo.
  • Julio: 1,4% de aumento. Se incorpora el 50% restante ($10.000) de la suma no remunerativa al básico.

Vale la pena recordar que las empleadas domésticas que se desempeñan por horas o están jornalizadas, por ley reciben el pago al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido. Esto significa que en junio ya estarán cobrando el haber correspondiente a ese mes, con el 1,5% de alza respecto de mayo que corresponde. 

Escalas salariales empleadas domésticas 

Al cierre de este artículo, los valores de abril, mayo y junio para el pago a empleadas domésticas no estaba oficializado en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

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Pero a traves de sus perfiles en redes sociales, la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que representa a miles de empleadas domésticas registradas en todo el país, difundió las escalas correspondientes con los últimos aumentos. Los siguientes son los valores para junio 2026.

Escala salarial de empleadas domésticas junio 2026

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En ese marco, el salario y valor hora para las trabajadoras de casas particulares en junio es el siguiente: 

Supervisora:

  • con retiro: 4.297,33 pesos por hora y 536.080,78 pesos por mes
  • sin retiro: 4.683,64 pesos por hora y 594.214,11 pesos por mes

Personal para tareas específicas

  • con retiro: 4.083,26 pesos la hora y 499.868,28 pesos al mes
  • sin retiro: 4.453,26 pesos por hora y 553.536,65 pesos por mes

Caseros

  • siempre sin retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales

Asistencia y cuidado de personas

  • con retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales
  • sin retiro: 4.295,26 pesos la hora y 541.255,35 pesos mensuales.

Personal para tareas generales

  • con retiro: 3.600,66 pesos por hora y 441.729,02 pesos al mes
  • sin retiro: 3.862,18 pesos por hora y 488.326,19 pesos mensuales

A estos básicos se deben sumar los adicionales del servicio doméstico, a saber: 

  • Antigüedad: 1% sobre el básico por cada año trabajado para el mismo empleador
  • Zona desfavorable: Un plus del 31% sobre los salarios mínimos del personal que presta tareas regulares en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y de manera adicional en el Partido de Patagones perteneciente a la provincia de Buenos Aires.
  • Horas extra: Las trabajadoras de la economía doméstica que superan la jornada legal estipulada de 48 horas semanales o las 9 horas de trabajo diarias reciben un recargo del 50 por ciento sobre su salario habitual si el esfuerzo laboral suplementario ocurre en días hábiles. Si las tareas de la casa se extienden durante los días sábados después de las 13 horas, o bien en jornadas de días domingos y feriados nacionales de calendario, el recargo salarial obligatorio asciende automáticamente al 100 por ciento.

¿Qué pasará con el bono? 

La CNTCP decidió incorporar por completo la suma extra no remunerativa que las empleadas domésticas venían recibiendo en los últimos meses, al salario básico de la actividadad. No se dio otro bono más para el servicio doméstico en reemplazo del mismo. 

La novedad es que no se tomaron los bonos que efectivamente se venían pagando sino que el empleador deberá incorporar en todos los casos, independientemente de las horas trabajadas por la empleada, la suma de 20.000 pesos al básico (que equivale al monto que recibían las trabajadoras con 16 horas semanales regulares o más) 

El 50% de ese monto (10.000) pesos ya se incorporó en el pago de salarios de abril. El próximo 50% (otros 10.000 pesos) se agregan al básico en julio 2026

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Pago del aguinaldo

A las trabajadoras de casas particulares les corresponde cobrar en junio también el medio aguinaldo 2026, incluso si trabajan por horas o están jornalizadas.

Para calcular el Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, de las trabajadoras regularizadas -aquellas que se desempeñan en la informalidad no tienen garantizado el pago de este beneficio- se toma como base la mejor remuneración nominal devengada en el semestre inmediatamente anterior.

Entonces, para el aguinaldo de junio se debe pagar el 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026, tomando en cuenta no solo el básico sino los ítems remunerativos de la compensación, como el adicional por antigüedad, el plus por zona desfavorable (cuando corresponde), entre otros. 

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De acuerdo con la normativa que regula al personal de casas particulares, la primera cuota del aguinaldo deberá abonarse el 30 de junio de 2026. Si la trabajadora no se desempeñó aún para ese empleador durante un semestre completo, igual le corresponde cobrar el proporcional del aguinaldo, de acuerdo a los meses que lleva trabajados. Por lo tanto, en junio, además del pago por horas trabajadas el empleador deberá liquidar también esta obligación. 



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ECONOMIA

Exportadores y el sindicato de aceiteros acordaron un aumento de sueldo para todo 2026

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Luego de días de tensas negociaciones, desde la Cámara de Aceiteros informaron que se llegó a un acuerdo. «Esto garantiza la paz social», aseguraron

29/06/2026 – 17:30hs

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Luego de largas horas de negociaciones, se llegó a un acuerdo en la paritaria que lleva a cabo la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC) del lado empresarial, y la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) por el sector de los trabajadores.

Así lo informó este martes por la tarde CIARA-CEC, que detalló: «Se arribó finalmente a un acuerdo salarial con los sindicatos aceiteros. La industria logró hacer sentar a los sindicatos a negociar únicamente salarios. El acuerdo cubre todo el año 2026 basado en el índice de precios del consumidor del Indec estimado vía el REM (índice de expectativas mensuales de inflación). El monto total acumulado es del 29.5%. Esto garantiza la paz social durante todo el año«.

La noticia supone un alivio para el Gobierno. Es que nadie en la administración de Javier Milei quería que se repitan los hechos de agosto de 2024 cuando uno de los mayores puertos agroexportadores del mundo ubicado en el Gran Rosario fue paralizado por una huelga nacional de miles de trabajadores del rubro aceitero.

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El perjuicio más importante es la paralización de las actividades productivas y exportadoras pero para el ministro Luis Caputo y el presidente del Banco Central significa la paralización de la factoría de dólares más importante que tiene el país, al menos hasta la irupción de las ventas de energía por Vaca Muerta.

Con el acuerdo que arribaron este martes, esa posibilidad queda descartada.

Daniel Yofra es el líder sindical que conduce una organización que no le da la posibilidad de que se lo incluya entre los «gordos» del sindicalismo, mote que se otorga no por la complexión física de los secretarios gremiales sino por la cantidad de afiliados que posee cada sindicato, y los aceiteros son un poco más de 20.000 afiliados. Sin ellos, la industria aceitera se paraliza.

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Un sector clave para generar dólares: aceiteros llegaron a un acuerdo

Lo cierto es que los empresarios comandados por Gustavo Idígoras llegaron a un acuerdo con la Federación Aceitera que dirige Yofra, que suele negociar cada actualización salarial con mano de hierro defendiendo una canasta básica propia compuesta por bienes y servicios de una clase media acomodada muy lejos de la que calcula el INDEC y que actualiza según el índice de precios al consumidor. La canasta del trabajador aceitero lleva al salario inicial a los $ 2.800.000.

Desde hace un año, CIARA-CEC intenta desvincular la negociación de esa canasta básica aceitera sin ningun éxito y con poco eco en el gobierno de Javier Milei a pesar que el año pasado las empresas que integran el consorcio exportador aportaron u$s7.000 millones de emergencia en septiembre, al agotar en dos días la ventana de retenciones cero que Luis Caputo implementó de urgencia para conseguir dólares y llegar con aire a las elecciones.

Movimiento de parche creativo en la constante carencia de dólares que tiene la economía nacional que fue inaugurado por Sergio Massa con la categoría del dólar soja a la que debió apelar más de una vez durante la gestión de Alberto Fernández.

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El impacto de las huelgas de los aceiteros para el Gobierno

Las huelgas aceiteras que vienen desde el año 2020 solo generaron problemas en el flujo de dólares que ingresan al país y fueron contundentes. Se sintieron en el Gran Rosario que, en la actualidad, se encuentra entre los tres primeros puestos en el ranking de nodos portuarios agroexportadores del mundo. Comparte ese «podio» con puertos norteamericanos, como el New Orleans o brasileños, pero el polo rosarino reúne ese volumen en un solo clúster, empresas concentradas geográficamente.

Acompañado en menor medida por los puertos de Quequén y Bahía Blanca, es el corazón del gigantesco complejo oleaginoso. En 70 km de costa se entrelazan 22 puertos privados y más de 30 plantas aceiteras. Incluye algunas de las plantas de crushing más potente del mundo como la de Renova que puede moler más de 32 mil toneladas por día.

En 2024 cuando se produjo una de las huelgas más importante de los aceiteros, esa red permitió procesar y embarcar 50 millones de toneladas de productos derivados de la soja, por un valor de 20.000 millones de dólares por año. Y le permitió a Argentina disputar la medalla de oro (plata o bronce) en el negocio de la agroindustria. Los famosos commodities. Primer puesto en aceite y harina de soja, segundo en maíz y sorgo, tercero en aceite y harina de girasol.

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Entre enero y junio de 2024, Argentina exportó 38.176 millones de dólares. Es el cuarto valor más alto de la historia para el primer semestre. De este total, la agroindustria exportó el 60% del total. Las huelgas pusieron entre paréntesis esos logros. Ese hecho es un lujo que la Argentina de Milei no se puede permitir y mientras la política habla de Adorni, el Gobierno intentará resolver una reunión paritaria fundamental para su futuro.

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ECONOMIA

La actividad económica cayó 1,5% en abril pero se mantuvo por encima del mismo mes del año pasado

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Actividad automotriz

La actividad económica cayó un 1,5% intermensual en abril según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), tras el repunte de marzo de 3,5 por ciento. Con este dato, la variación interanual avanzó 1,6% mientras que en lo que va del año acumula un leve crecimiento de 0,3%. Esta dinámica presenta un desafío para el ministro de Economía, Luis Caputo, quien aseguró que a partir de mayo/junio comenzarían los “mejores 18 meses”.

De los 15 sectores que conforman el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE), siete registraron subas en abril. Se destacaron Explotación de minas y canteras con una variación interanual del 17,1% i.a. y Agricultura, ganadería, caza y silvicultura (10,9% i.a.), siendo esta última la de mayor incidencia positiva. La suma de estos sectores aportó 1,8 puntos porcentuales (p.p.) al crecimiento interanual del EMAE.

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Entre los ocho sectores de actividad que registraron caídas en la comparación interanual, se destacaron Pesca (-28,4% i.a.) junto con Industria manufacturera (-2,9% i.a.) y Comercio mayorista, minorista y reparaciones (-3,2% i.a.) que le restaron 0,9 p.p. a la variación interanual del EMAE.

El EMAE creció 2,1% en el primer cuatrimestre en relación a igual período de 2025″, escribió Caputo en la red social X. Es que el ministro prefirió no hacer foco en el dato negativo, la caída contra mayo, sino focalizarse en la comparación interanual de los primeros cuatro meses del año y en la indicador tendencia ciclo que registro la suba de 0,3% y acumula 25 meses de crecimiento. “Se trata de la fase expansiva más larga del indicador en casi 15 años”, concluyó.

El problema esta en que sectores que habían registrado un repunte en marzo volvieron a registrar variaciones negativas en abril. Tal es el caso de Construcción que en marzo tuvo un repunte de 8,3% y ahora cayó 1,8%; Comercio mayorista, minorista y reparaciones que pasó de +4,2% a -3,2%; e Industria manufacturera de +5,2% a -2,9 por ciento.

La caída que registro el EMAE fue incluso mayor a lo que proyectaban las consultoras. Analytica consideraba que la actividad había presentado un variación negativa del 0,8% mientras que en el Centro de Investigación del Ciclo Económico (CICEC) estiman que habría un repunte intermensual 0,2% del y una caída interanual del 0,4 por ciento.

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“La caída del EMAE de abril era esperable luego de un muy buen marzo. Ya lo venía anticipando los indicadores vinculados a actividad dando las señales de que vendría un mes de corrección”, sostuvo Iván Cachanosky, economista jefe en la Fundación Libertad y Progreso.

Queda la incógnita sobre si el dato de abril será el último registro negativo. Caputo afirmó en una entrevista reciente que, desde mayo o junio, comenzarían “los mejores 18 meses de las últimas décadas”. Argumentó que, una vez iniciado un ciclo favorable, “esa etapa de prosperidad tiende a sostenerse por sí misma”.

Entre los puntos destacados mencionó la concesión de 9.000 kilómetros de rutas nacionales y la Ley de Inocencia Fiscal, junto con la modernización laboral y la disminución de cargas patronales, medidas que —según el funcionario— incentivan la generación de empleo. “Ahora las empresas conocen el costo de un despido, la carga se redujo de 18 a 2 puntos y además contarán con un fondo para afrontar eventuales desvinculaciones”, detalló.

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El ministro de Economía, Luis Caputo, defendió el rumbo económico del Gobierno en un evento del IAE Business School.
El ministro de Economía, Luis Caputo, afirmó que a partir de mayo/junio comenzaban los «mejores 18 meses».

Sin embargo, los factores que el titular del Palacio de Hacienda consideró clave para augurar un semestre y medio positivo no evolucionaron en la dirección esperada por el Gobierno. Algunas de esas iniciativas avanzaron con dificultad por obstáculos políticos, otras por restricciones fiscales. El Fondo de Asistencia Laboral (FAL), diseñado como seguro para empleadores frente a despidos y pieza central de la reforma, fue aplazado hasta noviembre debido a su impacto en las cuentas públicas.

En cuanto a la Ley de Inocencia Fiscal, aún se aguardan cambios solicitados por contadores que alertaron sobre los riesgos potenciales para los contribuyentes. La aprobación de la norma enfrenta trabas en el Congreso, en parte por la adhesión de funcionarios públicos al Régimen Simplificado de Ganancias (RSG).

Aunque esta medida no implica necesariamente una salida de dólares del sistema, el debate público mezcló los temas —en ocasiones intencionalmente—, lo que complica la obtención de los consensos necesarios para avanzar con las modificaciones.

Por el momento, la única herramienta concreta con la que cuenta el equipo económico para impulsar los “mejores 18 meses” es la concesión de rutas nacionales. No obstante, desde el sector de la construcción advierten —en reserva— que la obra pública representa apenas un 30% de la actividad, mientras que el resto depende de la inversión privada.

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Caputo,IAE

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ECONOMIA

Invertir en Inteligencia Artificial sin ser experto: cómo funcionan los fondos ETF

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La Inteligencia Artificial (IA) marca el rumbo de la última revolución tecnológica, y los ahorristas buscan no quedarse afuera de las oportunidades de inversión que marca este sector, en el que se puede tener presencia en los distintos actores que participan, que están agrupados según sus tareas, a través de 12 índices (ETF) diferentes recomendados por los analistas, según el último informe de Research for Traders (RfT), al que tuvo acceso iProfesional.

La Inteligencia Artificial se consolida como una de las principales tendencias de inversión mundial, debido a que el gasto global en IA pasaría de los u$s235.000 millones registrados en 2024 hasta los u$s630.000 millones en 2028, una tasa de crecimiento anual compuesta del 30%.

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«La infraestructura concentra la mayor oportunidad de inversión. Gartner estima que este segmento representará más del 54% del gasto mundial en IA«, detalla RfT.

Y los índices (ETF) que agrupan a las empresas no solo se enfocan en los desarrolladores de esta tecnología, como son OpenAI, Anthropic, Alphabet, xAI y Meta, sino también en otros segmentos, como los fabricantes de chips, memorias, equipamiento, centros de datos, energía, redes eléctricas, robótica y conectividad global. Por ejemplo, Microsoft, Amazon y Oracle monetizan su adopción mediante plataformas cloud e infraestructura tecnológica.

Quiénes dominan el desarrollo de inteligencia artificial

Estas son las principales plataformas y desarrolladores de IA:

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  • OpenAI (con su producto ChatGPT)
  • Anthropic (Claude)
  • Alphabet (Google), con su producto Gemini
  • xAI con Grok
  • Meta Platforms (Llama)
  • Microsoft con Copilot / Azure AI
  • Amazon con Bedrock / AWS
  • Oracle (OCI)

Claro, la etapa de desarrollo y crecimiento de la IA implica también el requisito de una gran inversión en infraestructura, algo que está castigando en la actualidad las cotizaciones de las acciones de varias empresas del sector, debido a que todavía el negocio no está ofreciendo una renta interesante.

De esta manera, los hyperscalers continúan acelerando sus inversiones. Goldman Sachs proyecta un gasto cercano a u$s757.000 millones en infraestructura tecnológica durante 2026, que podría aumentar a unos u$s920.000 millones en 2027, impulsando centros de datos, redes, energía y semiconductores, detalla el informe de Research for Traders.

Cómo invertir en Inteligencia Artificial: los 12 ETF recomendados por los expertos

Según los expertos, la Inteligencia Artificial debe analizarse como un ecosistema de inversión y no como una única industria. Una estrategia diversificada mediante ETFs permite capturar los distintos motores de crecimiento que impulsarán esta transformación en los próximos años.

«Los ETFs permiten acceder de forma diversificada a cada eslabón de la cadena de valor, evitando concentrar el riesgo en una sola compañía y ofreciendo exposición específica a infraestructura, software, energía, automatización y nuevas aplicaciones de IA», resumen desde RfT.

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En base a los 12 ETF (índices) seleccionados y recomendados por los analistas de RfT para invertir en dólares a través de las plataformas de Bolsa, se encuentran:

  • VanEck Semiconductor ETF (SMH)
  • iShares Semiconductor ETF (SOXX)
  • Roundhill Memory ETF (DRAM)
  • Corgi Lithography & Semiconductor Photonics ETF (EUV)
  • Global X Data Center & Digital Infrastructure ETF (DTCR)
  • VanEck Uranium and Nuclear Energy ETF (NLR)
  • Global X Uranium ETF (URA)
  • First Trust NASDAQ Clean Edge Smart Grid Infrastructure ETF (GRID)
  • Global X Artificial Intelligence & Technology ETF (AIQ)
  • Global X Robotics & Artificial Intelligence ETF (BOTZ)
  • Roundhill Humanoid Robotics ETF (HUMN)
  • Tema Space Innovators ETF (NASA)

Análisis de carteras: las características clave de cada índice tecnológico

En resumidas cuentas, las siguientes son las características que distinguen a los 12 ETFs vinculados a la IA, que se posicionan como vehículos estratégicos para capturar el crecimiento de cada eslabón de la cadena de valor. Es decir, en conjunto, estos índices no compiten entre sí, sino que representan distintos eslabones de una misma cadena de valor.

El VanEck Semiconductor ETF (SMH) es uno de los instrumentos más representativos para acceder al núcleo del ecosistema de IA: los semiconductores. Con una cartera concentrada en líderes como Nvidia, TSMC y AMD, este fondo refleja directamente la evolución de la capacidad computacional, aunque su elevada concentración también implica mayor volatilidad.

Por su parte, el iShares Semiconductor ETF (SOXX) ofrece una exposición más diversificada dentro del mismo segmento. Al replicar el NYSE Semiconductor Index, incorpora un universo más amplio de compañías, incluyendo fabricantes de procesadores y proveedores de equipamiento crítico, lo que lo convierte en un complemento natural de SMH.

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El Roundhill Memory ETF (DRAM) se focaliza en uno de los principales cuellos de botella tecnológicos de la IA: las memorias avanzadas. La creciente demanda de memorias HBM y DRAM para entrenar modelos complejos ha impulsado este segmento, que suele estar subrepresentado en fondos tecnológicos tradicionales.

En paralelo, el Corgi Lithography & Semiconductor Photonics ETF (EUV) apunta a un eslabón estratégico menos visible: la litografía y el equipamiento para fabricar chips avanzados. Su exposición a compañías como ASML y Applied Materials lo convierte en un vehículo especializado para capturar la sofisticación creciente de los procesos de producción.

La infraestructura física también gana protagonismo con el Global X Data Center & Digital Infrastructure ETF (DTCR). Este fondo invierte en operadores de centros de datos y proveedores de infraestructura crítica, un segmento que concentra gran parte del gasto en tecnología impulsado por la expansión de la IA.

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El componente energético se refleja en ETFs como el VanEck Uranium and Nuclear Energy ETF (NLR) y el Global X Uranium ETF (URA). Mientras NLR se orienta hacia la generación eléctrica nuclear, URA concentra su exposición en productores de uranio, ofreciendo una cobertura complementaria frente al desafío de abastecer la creciente demanda energética de los centros de datos.

La transmisión y distribución de energía se aborda con el First Trust NASDAQ Clean Edge Smart Grid Infrastructure ETF (GRID), que invierte en compañías líderes en redes eléctricas inteligentes. Este segmento resulta indispensable para acompañar la expansión de la infraestructura digital vinculada a la IA.

En la etapa de aplicaciones, el Global X Robotics & Artificial Intelligence ETF (BOTZ) y el Roundhill Humanoid Robotics ETF (HUMN) permiten participar en la automatización industrial y la robótica humanoide. Ambos reflejan cómo la IA comienza a traducirse en mejoras de productividad y nuevas formas de interacción física con el entorno.

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Finalmente, el Tema Space Innovators ETF (NASA) incorpora la economía espacial como temática complementaria. Su exposición a infraestructura satelital y conectividad global abre la puerta a sinergias crecientes entre IA y redes orbitales, anticipando un futuro donde ambas industrias convergerán.

Cadena de valor: la vinculación entre índices y empresas líderes de IA

Al respecto, los analistas de RfT consideran que los semiconductores continúan siendo el núcleo del ecosistema de IA. «ETFs como SMH y SOXX concentran su exposición en compañías líderes como Nvidia, TSMC, AMD, Broadcom y Micron, principales beneficiarias del aumento de la capacidad computacional».

«El crecimiento de modelos cada vez más complejos incrementa la demanda de memorias HBM y equipamiento para fabricar chips avanzados. En este contexto, DRAM y EUV permiten capturar dos segmentos estratégicos que suelen estar subrepresentados en fondos tecnológicos tradicionales», afirman desde Research for Traders.

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Para agregar que la infraestructura física «también gana protagonismo, ya que el fuerte crecimiento de los centros de datos favorece a ETFs como DTCR, mientras que GRID, NLR y URA ofrecen exposición a redes eléctricas, generación nuclear y abastecimiento de combustible, componentes indispensables para sostener la expansión de la IA».

La siguiente etapa de crecimiento estará vinculada a las aplicaciones de la IA. Por lo que se afirma que ETFs como BOTZ y HUMN permiten participar en la automatización industrial y la robótica humanoide, «dos segmentos con elevado potencial de desarrollo durante la próxima década».

Asimismo, la economía espacial emerge como una temática complementaria. «El ETF NASA incorpora compañías vinculadas a lanzamientos orbitales, infraestructura satelital, observación terrestre y conectividad, actividades cuya convergencia con la IA podría acelerarse en los próximos años», finalizan desde RfT.

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