Connect with us

ECONOMIA

Anses mantiene bono de $70.000 para jubilaciones mínimas y avanza con aumentos por inflación

Published

on



La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) continúa con el pago del bono mensual de $70.000 dirigido a jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo. Esta medida, implementada como refuerzo económico ante la pérdida del poder adquisitivo, fue confirmada por autoridades del Gobierno nacional, que también adelantaron cuáles serán los lineamientos futuros respecto al sistema previsional y las actualizaciones de haberes.

En abril, los jubilados que reciben el haber mínimo obtienen el bono completo, mientras que quienes superan esa cifra acceden a montos decrecientes del refuerzo, hasta un límite determinado. En paralelo, el Gobierno aplicó un incremento del 2,4% en los haberes previsionales, correspondiente a la actualización dispuesta por el Decreto 274/2024, que establece ajustes mensuales según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás.

Advertisement

Jubilados ANSES: confirmación oficial sobre el futuro del bono de $70.000

Durante su exposición en la Cámara de Diputados, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, abordó el estado actual y la proyección del bono previsional. Consultado por los legisladores acerca de la continuidad del refuerzo, Francos indicó que el monto de $70.000 permanecerá sin modificaciones.

 Asimismo, señaló que no hay previstas actualizaciones a corto plazo, en concordancia con las declaraciones previas del ministro de Economía, Luis Caputo, quien había señalado en marzo que «no dan las cuentas» para otorgar un incremento en ese concepto.

El congelamiento del bono se enmarca en el proceso de revisión del sistema previsional argentino, que forma parte de las metas acordadas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el contexto del programa de asistencia financiera vigente. Francos explicó que el Ministerio de Capital Humano está elaborando un diagnóstico integral del esquema de jubilaciones y pensiones, con el objetivo de avanzar en una reforma estructural del régimen previsional.

Advertisement

Jubilaciones: actualización de haberes por inflación

Mientras el bono de $70.000 se mantiene sin variaciones, los haberes jubilatorios registran aumentos mensuales desde abril de 2024, en virtud de la nueva fórmula establecida por el Decreto 274/2024. Esta normativa determina que las jubilaciones y pensiones deben ajustarse según el índice de inflación de dos meses anteriores. De esta forma, en abril se aplicó un incremento del 2,4%, correspondiente al IPC de febrero.

Este esquema reemplaza a la fórmula anterior basada en una combinación de evolución salarial y recaudación, y busca dar mayor previsibilidad a los ingresos de los jubilados frente al contexto inflacionario. No obstante, distintos sectores siguen solicitando una revisión integral del sistema para garantizar sostenibilidad y equidad.

Jubilados: ¿quiénes acceden al bono de Anses?

El bono de $70.000 está dirigido a los siguientes grupos:

Advertisement
  • Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

  • Titulares de Pensiones No Contributivas (PNC).

  • Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

El requisito fundamental es que el ingreso total no supere el monto de la jubilación mínima, fijada actualmente en $285.820. Aquellos beneficiarios cuyo haber se encuentra por encima de ese umbral reciben un bono proporcionalmente menor, hasta completar el monto equivalente al haber mínimo más el refuerzo de $70.000.

Advertisement

Escala de bonos según el haber percibido

Durante abril, la distribución del bono quedó establecida de la siguiente manera:

  • Jubilados que perciben $285.820: bono de $70.000.

  • Jubilados que perciben $295.820: bono de $60.000.

  • Advertisement
  • Jubilados que perciben $305.820: bono de $50.000.

  • Jubilados que perciben $315.820: bono de $40.000.

  • Jubilados que perciben $325.820: bono de $30.000.

  • Advertisement
  • Jubilados que perciben $335.820: bono de $20.000.

  • Jubilados que perciben $345.820: bono de $10.000.

Este esquema busca mantener un piso de ingresos para el universo previsional más vulnerable, sin generar discontinuidades abruptas entre quienes superan marginalmente el haber mínimo.

Actualización de topes mensuales

Aunque el monto del bono no varía, sí se ajusta el tope de ingresos que habilita su cobro. Esto significa que a medida que se actualice el haber mínimo por inflación, también se modificará el umbral que determina quiénes acceden al bono completo y en qué proporción se reduce para los que perciben haberes superiores.

Advertisement

De este modo, el sistema se adapta mensualmente en función de los aumentos, manteniendo la lógica de acompañar a quienes reciben menores ingresos, sin necesidad de modificar el valor del bono en términos nominales.

Reformas previsionales en análisis

El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, se encuentra trabajando en un informe técnico que evalúe la situación del sistema previsional argentino. La revisión contempla la sustentabilidad fiscal del régimen, la evolución demográfica y los mecanismos de financiamiento. La iniciativa forma parte del compromiso asumido por el Gobierno ante el FMI, en el marco del acuerdo de facilidades extendidas.

Aún no hay detalles confirmados sobre los posibles cambios que podrían implementarse, pero desde el Ejecutivo señalaron que cualquier modificación será evaluada considerando el impacto en los actuales beneficiarios y el equilibrio de las cuentas públicas.

Advertisement

Calendario de pagos y próximos aumentos

La Anses continúa ejecutando el calendario de pagos correspondiente a abril, que incluye el aumento del 2,4% sobre los haberes previsionales y la acreditación del bono de $70.000 para quienes cumplan con los requisitos establecidos. Según la nueva modalidad, los aumentos seguirán en mayo y los meses siguientes, siempre tomando como referencia el IPC de dos meses anteriores.

El próximo ajuste, por tanto, estará determinado por la inflación registrada en marzo, cuyo dato fue publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) y será incorporado automáticamente en la liquidación de haberes.

Advertisement

iprofesional, diario, noticias, periodismo, argentina, buenos aires, economía, finanzas,
impuestos, legales, negocios, tecnología, comex, management, marketing, empleos, autos, vinos, life and style,
campus, real estate, newspaper, news, breaking, argentine, politics, economy, finance, taxation, legal, business,
technology, ads, media,judiciales,jubilados,anses,bono

ECONOMIA

Cuanto cobran este mes los bancarios con super bono y aguinaldo en cada categoría

Published

on


La escala salarial completa de los trabajadores bancarios para diciembre 2025. Cuál fue el aumento de sueldo convenido en paritarias y de cuánto es el bono

01/12/2025 – 06:40hs

Advertisement

Sin dudas los trabajadores bancarios dentro de convenio atravesaron mejor que muchos otros el 2025 en cuanto a aumentos salariales se refiere. Con el mecanismo adoptado a fin del año pasado, cada aumento de sueldo equiparó el salario de la actividad con la inflación oficial, superando el 1% mensual de «techo» que pedía el Gobierno. A la vez, con el abultado bono por el Día del Bancario, mejoran fuertemente su poder adquisitivo. En diciembre, cobrarán también el medio aguinaldo final de 2025

Los detalles clave del último acuerdo paritario de los bancarios, que mantuvo a los trabajadores de este rubro por encima de la inflación oficial, y cuánto deberían percibir este mes por básico y medio aguinaldo. 

Última paritaria de bancarios

La Asociación Bancaria (AB) que dirige Sergio Palazzo, y las cámaras del sector (ABAPPRA, ADEBA, ABA y el Banco Central) cerraron una nueva actualización salarial para sus afiliados, correspondiente al mes de noviembre (que se paga en diciembre) El aumento llevó al haber básico de la actividad a casi $2 millones.

Advertisement

Como cada mes, la paritaria bancaria se actualizó en función del incremento que tuvo el mes anterior el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) Como en octubre la inflación avanzó 2,3% intermensual, esa fue la suba salarial que obtuvieron los trabajadores bancarios dentro de convenio.

En ese marco, La Bancaria confirmó los siguientes parámetros para la liquidación salarial de noviembre: 

  • Salario inicial bancario de noviembre 2025: $1.959.956,26 (incluye ROE)
  • Monto Mínimo Día del Bancario/a: $1.747.233,21

Este monto constituye el nuevo piso para el ingresante, e impacta proporcionalmente en todas las categorías de la escala salarial. La actualización pactada se aplicará sobre todas las compensaciones de los bancarios, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye todos los adicionales convencionales y no convencionales.

De esta manera también, los trabajadores de bancos en la Argentina acumularon al menos 31,3% de aumento interanual en noviembre y 24,8% en los primeros 10 meses de 2025.

Advertisement

Escala salarial de diciembre 2025

Con el aumento confirmado, la siguiente es la escala salarial difundida por La Bancaria para los sueldos de noviembre 2025 (que se pagan en diciembre) En función de esos valores se estimó también el medio aguinaldo de diciembre, interpretado como el 50% de la remuneración devengada en el último mes.

Rama Administrativa

  • Inicial $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 1 Año $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 2 Años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 3 Años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 4 Años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 5 Años $1.962.502,19 + aguinaldo de $981.251,09
  • 6 Años $1.965.047,12 + aguinaldo de $982.523,56
  • 7 Años $1.967.593,04 + aguinaldo de $983.796,52
  • 8 Años $1.970.137,97 + aguinaldo de $985.068,98
  • 9 Años $1.972.683,90 + aguinaldo de $986.341,95
  • 10 Años $1.975.229,82 + aguinaldo de $987.614,91
  • 11 Años $1.977.775,75 + aguinaldo de $988.887,88
  • 12 Años $1.980.320,68 + aguinaldo de $990.160,34
  • 13 Años $1.982.865,59 + aguinaldo de $991.432,80
  • 14 Años $1.985.411,40 + aguinaldo de $992.705,70
  • 15 Años $1.987.957,22 + aguinaldo de $993.978,61
  • 20 Años $2.006.755,61 + aguinaldo de $1.003.377,81
  • 25 Años $2.260.483,33 + aguinaldo de $1.130.241,67
  • 30 Años $2.387.347,19 + aguinaldo de $1.193.673,59
  • 35 Años $2.502.677,97 + aguinaldo de $1.251.338,99
  • 2° Jefe Div. de 3a. $2.260.483,33 + aguinaldo de $1.130.241,67
  • 2° Jefe Div. de 2a. $2.387.347,19 + aguinaldo de $1.193.673,59
  • 2° Jefe Div. de 1a $2.502.677,97 + aguinaldo de $1.251.338,99
  • Jefe Div. de 3a $2.629.541,83 + aguinaldo de $1.314.770,92
  • Jefe Div. de 2a $2.883.269,55 + aguinaldo de $1.441.634,77
  • Jefe Div. de 1a. $3.010.133,41 + aguinaldo de $1.505.066,71
  • 2° Jefe Dep. de 3a $3.263.861,13 + aguinaldo de $1.631.930,56
  • 2° Jefe Dep. de 2a $3.379.191,91 + aguinaldo de $1.689.595,96
  • 2° Jefe Dep. de 1a. $3.506.055,77 + aguinaldo de $1.753.027,88
  • Jefe Dep. de 3a. $3.759.783,49 + aguinaldo de $1.879.891,75
  • Jefe Dep. de 2a. $4.013.511,21 + aguinaldo de $2.006.755,60
  • Jefe Dep. de 1a $4.267.238,93 + aguinaldo de $2.133.619,46 
  • Jefe Ppal. de Dpto. $4.636.297,44 + aguinaldo de $2.318.148,72
  • SubGte. Deptal de 3a $5.016.889,02 + aguinaldo de $2.508.444,51
  • SubGte. Deptal de 2a. $5.362.881,36 + aguinaldo de $2.681.440,68
  • SubGte. Deptal de 1a. $5.639.675,24 + aguinaldo de $2.819.837,62

Rama Maestranza 

  • Inicial $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 1 año $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 2 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 3 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 4 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 5 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 6 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 7 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 8 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 9 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 10 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 11 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 12 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 13 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 14 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 15 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 16 años $1.556.965,56 + aguinaldo de $778.482,78
  • 17 años $1.603.097,87 + aguinaldo de $801.548,94
  • 18 años $1.626.164,03 + aguinaldo de $813.082,02
  • 19 años $1.660.763,26 + aguinaldo de $830.381,63
  • 20 años $1.706.895,57 + aguinaldo de $853.447,79
  • 25 años $1.764.560,96 + aguinaldo de $882.280,48
  • 30 años $1.868.358,67 + aguinaldo de $934.179,33
  • 35 años $1.914.490,98 + aguinaldo de $957.245,49
  • Jefe de Equipo de 3a. $1.706.895,57 + aguinaldo de $853.447,79
  • Jefe de Equipo de 2da. $ 1.764.560,96 + aguinaldo de $882.280,48
  • Jefe de Equipo de 1ra. $ 1.868.358,67 + aguinaldo de $934.179,33
  • Sub-Jefe taller de 3ra. $ 1.914.490,98 + aguinaldo de $957.245,49
  • Sub-Jefe taller de 2da. $ 1.926.024,06 + aguinaldo de $963.012,03
  • Sub- Jefe taller de 1ra. $ 1.983.689,45 + aguinaldo de $991.844,72
  • Jefe taller de 3ra. $1.995.222,53 + aguinaldo de $997.611,27
  • Jefe taller de 2da. $2.041.354,84 + aguinaldo de $1.020.677,42
  • Jefe taller de 1ra. $2.087.487,15 + aguinaldo de $1.043.743,57
  • Supervisor de taller de 3ra. $2.122.086,39 + aguinaldo de $1.061.043,20
  • Supervisor de taller de 2da. $2.191.284,86 + aguinaldo de $1.095.642,43
  • Supervisor de taller de 1ra. $2.306.615,64 + aguinaldo de $1.153.307,82
  • Subcapataz Gral $2.502.677,97 + aguinaldo de $1.251.338,99
  • Capataz Gral $2.721.806,46 + aguinaldo de $1.360.903,23

Rama Ordenanza

  • Inicial $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 1 año $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 2 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13 
  • 3 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 4 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 5 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 6 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 7 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 8 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 9 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 10 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 11 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 12 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 13 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 14 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 15 años $1.959.956,26 + aguinaldo de $979.978,13
  • 16 años $1.522.366,32 + aguinaldo de $761.183,16
  • 17 años $1.556.965,56 + aguinaldo de $778.482,78
  • 18 años $1.591.564,79 + aguinaldo de $795.782,40
  • 19 años $1.614.630,95 + aguinaldo de $807.315,47
  • 20 años $1.637.697,10 + aguinaldo de $818.848,55
  • 25 años $1.660.763,26 + aguinaldo de $830.381,63
  • 30 años $1.683.829,42 + aguinaldo de $841.914,71
  • 35 años $1.706.895,57 + aguinaldo de $853.447,79
  • Subjefe serv. de 3ra $1.637.697,10 + aguinaldo de $818.848,55
  • Subjefe serv. de 2da. $1.660.763,26 + aguinaldo de $830.381,63
  • Subjefe serv. de 1ra. $1.683.829,42 + aguinaldo de $841.914,71
  • Jefe serv. de 3ra $1.706.895,57 + aguinaldo de $853.447,79
  • Jefe serv. de 2da. $1.729.961,73 + aguinaldo de $864.980,86
  • Jefe serv. de 1ra $1.764.560,96 + aguinaldo de $882.280,48
  • Superv. Serv. de 3ra. $1.787.627,12 + aguinaldo de $893.813,56
  • Superv. Serv. de 2da. $1.833.759,43 + aguinaldo de $916.879,71
  • Superv. Serv. de 1ra. $1.868.358,67 + aguinaldo de $934.179,33
  • Submay. Espec. de 3ra. $1.926.024,06 + aguinaldo de $963.012,03
  • Submay. Espec. de 2da. $1.983.689,45 + aguinaldo de $991.844,72
  • Submay. Espec. de 1ra. $2.087.487,15 + aguinaldo de $1.043.743,57
  • Submayordomo Gral. $2.502.677,97 223 + aguinaldo de $1.251.338,99
  • Mayordomo Gral.$2.929.401,86 225 + aguinaldo de $1.464.700,93

A estos valores se les agrega el bono por el Día del Bancario, que arranca en un mínimo de $1.708.032,46 y crece por categoría y antigüedad asta 2.537.028,10 en el caso más elevado de la escala (Subgerente departamental de primera). Ese plus se paga con los sueldos de octubre en el mes de noviembre todos los años. 

También se suman los adicionales que correspondan, que en el caso de los bancarios, tienen los siguientes valores. 

  • Función Cajero $128.284,46
  • Falla de Caja $224.826,17
  • Falla de Caja Moneda Extranjera $64.361,14
  • Título Secundario $21.891,27
  • Título Terciario $50.910,66
  • Título Universitario $76.365,59
  • Zona Patagónica, La Pampa $356.374,64
  • Zona Patagónica, Partido de Patagones (Bs. As.), Río Negro y Neuquén $390.315,35
  • Zona Patagónica, Chubut, Sta Cruz, T. del Fuego y Antártica e Is del Atlántico Sur $458.196,77
  • Guardería $325.745,33
  • Gastos de Conectividad: diario de $ 2.233, más de 4 días semanales $ 20.095, y monto mensual $49.112

En diciembre los bancarios agremiados cobrarán el sueldo básico de su categoría, con el incremento de 2,3%, y el medio aguinaldo de diciembre, más los adicionales. 

Advertisement

iprofesional, diario, noticias, periodismo, argentina, buenos aires, economía, finanzas,
impuestos, legales, negocios, tecnología, comex, management, marketing, empleos, autos, vinos, life and style,
campus, real estate, newspaper, news, breaking, argentine, politics, economy, finance, taxation, legal, business,
technology, ads, media,bancario,la bancaria,sueldo,salario,escala salarial,aguinaldo

Continue Reading

ECONOMIA

Entre los peores de América Latina: desde 2011, solo el PBI por habitante de Haití cayó más que el de la Argentina

Published

on


Jóvenes haitianos recuperan la base de una cama tras los estragos e inundaciones del huracán Melissa
REUTERS/Jean Feguens Regala

“En 2011, Argentina era el país con mayor PBI per cápita de América Latina. Trece años después retrocede posiciones y queda por detrás de Chile, Uruguay y Panamá. Entre 2011 y 2024, el ingreso por habitante se redujo en un 9,8%, retornando a niveles similares a los de 2007”.

Así dice el último informe mensual de la consultora Economía y Energía, según el cual “la caída argentina es comparable a la de economías pobres o frágiles a nivel mundial que atravesaron crisis humanitarias severas. En contraste, incluso países con elevados niveles de informalidad o violencia —como El Salvador, Nicaragua, Bolivia y Colombia— registraron incrementos del ingreso durante el mismo período”.

Advertisement

De hecho, precisa el informe, el mal desempeño relativo de la economía argentina respecto al resto de los países se dio en el marco de una trayectoria poco satisfactoria de la región en general, con un PIB per cápita que creció sólo al 1% anual entre 2011 y 2024.

La Argentina es el único país grande de la región cuyo ingreso por habitante es hoy menor al de hace más de una década

En ese lapso precisa, el PBI per cápita argentino se redujo a un ritmo del 0,8% anual, para encogerse entre 2011 y 2024 un 9,8 por ciento. Tomando una selección de países vecinos y Haití, solo esta, la nación más pobre del Hemisferio Occidental, asolada por sangrientos conflictos internos y arrasadores desastres naturales, como este mismo año el Huracán Melissa, tuvo entre 2011 y 2024 una evolución económica y del ingreso medio más desfavorable.

Aunque no hay mención al caso de Venezuela, cuya econoía se desplomó más o menos desde el punto de partida que toma el informe, la caída del PBI per capita en el país caribeño fue atenuada por el masivo exilio de venezolanos ante la dictadura chavista.

Advertisement

“Las tres economías más grandes de América Latina (Brasil, México y Argentina) fueron las de peor desempeño con la excepción de Haití, aunque sólo nuestro país registró un retroceso en términos absolutos. En este sentido, la Argentina es el único país grande de la región cuyo ingreso por habitante es hoy menor al de hace más de una década. Aun así, se mantiene dentro del cuartil superior de ingreso por habitante en la región”, dice un pasaje del informe.

infografia

A pesar de eso, aclara Economía y Regiones, que encabeza el economista y experto en Energía Nicolás Arceo, quien integró el equipo económico del actual gobernador bonaerense, Axel Kicillof y fue también director financiero de YPF, aclara que la Argentina es todavía un país de ingresos medios. Pero -agrega- “es uno de los pocos casos cuyo PBI per cápita se redujo en los últimos años, junto a los países en situaciones de conflicto y los de menor ingreso”.

De hecho, como muestra uno de los gráficos del informe, entre 2011 y 2024 la media y la mediana regional se desplazaron hacia arriba, mientras la Argentina retrocedió. “Ello no se debe tanto al crecimiento en el resto de las economías que fue modesto, sino al estancamiento secular de nuestro país”, explica el informe.

Advertisement

Además, prosigue, ”a diferencia de las economías que se vieron afectadas por conflictos armados, colapsos institucionales o emergencias humanitarias, el descenso argentino refleja un proceso económico autónomo vinculado al persistente desequilibrio en su sector externo, el cual se hizo patente a partir de 2011 con el establecimiento de las restricciones cambiarias”.

En cuanto a contexto y funcionamiento de la economía internacional, la consultora señala que el desplazamiento de buena parte de la industria manufacturera al este de Asia afectó a las economías que habían logrado un grado significativo de industrialización (entre las que se contaría la Argentina) y benefició relativamente a aquellas basadas casi exclusivamente en producciones primarias.

Pero también hay mérito local. “A ello se le sumaron las restricciones propias del país, que hicieron que el proceso de desindustrialización argentino haya sido de los más profundos (…) la dinámica de crecimiento en la Argentina se parece más a la de países como Lesotho, Haití, Congo o Timor-Leste que a la de Chile, Uruguay o Brasil”, dice el informe.

Advertisement
infografia

En un giro positivo, Economía y Energía también destaca la reciente mejora del tipo de cambio multilateral, que estima en niveles similares a los de principios de 2022 “pero aún 14% por debajo del promedio de los últimos 20 años”. Mientras, el tipo de cambio bilateral con EEUU “mostró una recuperación más marcada debido a la depreciación global del dólar desde la asunción de Trump, ubicándose en octubre un 4% por encima del promedio de las últimas dos décadas”.

Según el informe, la estabilidad financiera post-electoral es una oportunidad para eliminar restricciones cambiarias, mejorar aún más el tipo de cambio y acumular reservas. De no ocurrir así, advierte. “se incrementarán los problemas del entramado productivo local y se mantendrá la incertidumbre sobre la sostenibilidad del esquema económico en el largo plazo”.

Sucede, concluye, que la regularización del frente externo es una condición necesaria para comenzar a revertir el ciclo de decadencia en el que se encuentra sumida la economía argentina desde hace casi 15 años. De otra forma, el país seguirá descendiendo peldaños en el escenario regional y mundial”.

Advertisement



Accidents,Disasters,Natural Catastrophes,Disasters / Accidents,South America / Central America

Continue Reading

ECONOMIA

El Gobierno habilitó el sistema digital que centraliza los pagos de trámites automotores

Published

on


La utilización del sistema será a partir de diciembre

Luego de haber transcurrido un mes de la prórroga informada para la implementación de la Ventanilla Única de Pago Registral Automotor (VUPRA), el Gobierno finalmente oficializó su lanzamiento a través de la disposición 832/2025. De esta manera, se centralizarán los pagos y trámites vinculados a la radicación, transferencia y registro de automotores en todo el país.

La medida avanzó luego de que se aprobaran los requerimientos técnicos y procedimientos para que las jurisdicciones provinciales, municipales y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires lograran la integración plena de sus sistemas con el VUPRA.

Advertisement

La iniciativa se enmarcó en el proceso de modernización que promueve servicios más ágiles y simplificados para los usuarios, a partir de una plataforma digital única para concentrar trámites como el pago de aranceles registrales, impuestos de radicación o transferencia de dominio, impuestos de sellos y multas por infracciones de tránsito.

Además, establecieron nuevos requisitos para
Además, establecieron nuevos requisitos para la inscripción virtual de vehículos cero kilómetro a través del Registro Único Virtual (RUV)

El sistema fue creado bajo la Resolución 572/2025 del Ministerio de Justicia con el objetivo de evitar que ciudadanos y empresas deban realizar pagos de varios conceptos en lugares y plataformas diferentes, favoreciendo la “ventanilla única” como solución integral.

La norma establece “la utilización obligatoria del sistema” para los conceptos mencionados, y detalló los requisitos y obligaciones en cada uno de los anexos que acompañan a los artículos que la componen.

Apruébase el cuadro tarifario para la operación del sistema Ventanilla Única de Pago Registral Automotor (VUPRA)”, fijaron mediante la medida respecto al Anexo II en donde los valores dependen de la modalidad de pago, el tiempo de acreditación y los porcentajes de comisión por cada uno de estos.

Advertisement

En tanto, en el Anexo III detallaron cómo debe redactarse un Formulario de Solicitud de Adhesión, el cual “deberá ser remitido a esta Dirección Nacional por conducto de la plataforma digital Trámites a Distancia (TAD)”, de acuerdo con lo indicado por la cartera de Justicia. A su vez, en el primer Anexo describieron los requisitos técnicos de interoperabilidad de la ventanilla.

En paralelo, mediante la disposición 831/2025, introdujeron una modificación clave en los requisitos para la inscripción virtual de vehículos cero kilómetro a través del Registro Único Virtual (RUV). La medida ajusta el inciso g) del artículo 1° de la Disposición 93/2025 y habilita ahora la operatoria de inscripción electrónica cuando el modelo-año del vehículo consignado en los certificados de fabricación o importación corresponda al año de inscripción o al siguiente.

El fin de estos cambios es agilizar el registro digital de automóviles tanto nacionales como importados, facilitando la adecuación a los ciclos industriales, comerciales y logísticos del sector automotor.

Advertisement

Esta reforma profundiza la utilización del Registro Único Nacional del Automotor (RUNA), un sistema creado para canalizar trámites digitales y validar controles registrales de manera automática por interconexión con bases de datos oficiales.

“En esta instancia, el uso de esas herramientas digitales permite ampliar el universo de trámites alcanzados por esta modalidad”, argumentaron desde el Gobierno.

Por su parte, a través de la disposición 829/2025, aprobaron los Términos y Condiciones de Uso de este último sistema para todos los usuarios ciudadanos y comerciantes habitualistas -dedicados a la compra y venta de auto, como parte de su negocio-. El organismo definió que la aceptación digital de esos términos será un requisito imprescindible para operar en el sistema y acceder a los servicios en línea, alineándose con la estrategia de administración digital de la cartera de Justicia.

Advertisement

Estas medidas se suman al proceso de transformación digital, que incluyó la creación del legajo digital único y el certificado digital automotor, y buscan eliminar trámites presenciales, duplicidad de pasos y costos.

Advertisement
Continue Reading

Tendencias