ECONOMIA
El sueldo de la empleada doméstica por día y por hora en agosto 2025

Se definió un aumento de sueldo para empleadas domésticas a partir de julio, a pagar en agosto 2025. Cómo quedó la escala salarial
26/07/2025 – 17:51hs
Se acerca fin de mes y los empleadores en Argentina tienen que ir calculando cual será el salario de la empleada doméstica a pagar en agosto de 2025, tras los últimos aumentos definidos para las trabajadoras de casas particulares a partir de julio 2025.
Las empleadas domésticas seguían sin actualización salarial desde enero de este año. El último aumento de sueldo definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares las acerca a la evolución de la inflación en esos primeros meses de 2025.
Aun así, calcular cuánto debe pagársele de sueldo a las empleadas domésticas el mes próximo no será sencillo para los empleadores, sobre todo si la trabajadora está contratada por horas, ya que al salario básico se le agregan sumas por única vez que en ese caso se deben calcular de manera proporcional al tiempo trabajado.
Cómo queda entonces la escala salarial de las empleadas domésticas para el próximo mes, cuáles serán los aumentos de sueldo y cómo calcular los plus a abonar.
Aumento de sueldo a empleadas domésticas
La suba de sueldo definida en julio para las trabajadoras del servicio doméstico es de un 6,5% en total entre febrero y septiembre de este año, y se repartirá de la siguiente manera:
- 3,5% respecto de los haberes que corresponden al mes de junio
- 1% en julio
- 1% en agosto
- 1% en septiembre.
A eso se suma un extra como cifra no remunerativa por única vez. Esos ítems se pagarán de la siguiente manera:
- para quienes trabajan más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y $9.500 en setiembre.
- para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales: hasta $7.000 en julio, $6.000 en agosto y $6.000 septiembre
- para quienes trabajan hasta 12 horas semanales: los tres bonos serán de $4.000 en cada uno de los meses del trimestre julio-septiembre.
La última actualización que habían recibido fue del 2,5% en enero, a pagar con el sueldo de enero y febrero. Desde entonces, las escalas para el Personal Auxiliar de Casas Particulares había permanecido sin cambios, dejando el salario de las trabajadoras seriamente retrasado respecto de los aumentos de precios.
Todos estos meses desde entonces, había sido legal no ajustar el sueldo de la empleada doméstica, si bien los empleadores suelen tener las mejores prácticas y consignar subas al menos a la par de la inflación, que se pueden consignar en el recibo de sueldo a cuenta de futuros aumentos. De esta manera, las trabajadoras no pierden poder adquisitivo ni es necesario aumentar todo de golpe al definirse una nueva alza en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Escala salarial de empleadas domésticas julio 2025
En función del aumento de sueldo definido, la siguiente será la escala salarial del personal doméstico en julio (a pagar en agosto) de acuerdo a su categoría y modalidad de contratación:
Supervisor/a
- Con retiro: 450.418 pesos por mes y 3.611 pesos por hora
- Sin retiro: 501.716 por mes y 3.955 pesos por hora
Personal para tareas Específicas
- Con retiro: 418.464 pesos por mes y 3.418 pesos por hora
- Sin retiro: 465.821 pesos por mes y 3.748 pesos por hora
Caseros
- Sin retiro (no existe la modalidad con retiro en esta categoría): 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora
- Sin retiro: 454.984 pesos por mes y 3.610 pesos por hora
Personal para tareas generales
- Con retiro: 367.161 pesos por mes y 2.992 pesos por hora
- Sin retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora
Vale la pena recordar que en caso de que la trabajadora tenga tareas comprendidas en más de una de las categorías del Regimen de Trabajo para el Personal Auxiliar de casas particulares, le corresponde percibir el sueldo de la categoría mejor remunerada.
A la vez, estos valores básicos son para las empleadas domésticas registradas debidamente con las autoridades, Arca y Anses. Aquellas que se desempeñan en la informalidad no tienen garantizados estos valores ni sus derechos laborales.
Paso a paso: calcular sueldo de la empleada doméstica
En julio no será tan sencillo abonar el salario básico de la empleada doméstica. No bastará con mirar las escalas y calcular de acuerdo al trabajo menual o la cantidad de horas trabajadas, ya que también hay que sumarle los adicionales y el bono para cobrar en agosto 2024, además de los aportes.
Los adicionales incluyen:
Por lo tanto, para calcular cuánto se le debe pagar a la empleada doméstica en agosto (por el sueldo de julio 2025) el empleador deberá:
- seleccionar el salario básico de la categoría que corresponda a su actividad y a la modalidad de contratación (con o sin retiro, por hora o por mes). En el caso de que se trate de remuneración por horas, sumar el haber de acuerdo al tiempo trabajado en julio.
- A ello, agregar según corresponda el bono que reicben ese mes las empleadas domésticas (de 10.000, 7.000 o 4.000 pesos, de acuerdo a las horas regulares de trabajo)
- También sumar los plus por antigüedad, zona desfavorable, y horas extra, en el caso de que sea procedente.
De esta manera, el empleador tendrá todos los datos para liquidar correctamente el sueldo de julio de la empleada doméstica, y abonarlo en tiempo y forma en agosto.
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ECONOMIA
Cuánto hay que invertir en plazo fijo para obtener una renta similar al alquiler de un monoambiente

A la hora de invertir, los ahorristas pueden obtener una renta similar a la de un alquiler de un departamento, sin tener esa propiedad física, por medio del plazo fijo tradicional. Si bien no es una inversión comparable, sirve como referencia, sobre todo en un momento en que las tasas de interés son superiores a las del avance mensual del precio del dólar.
Para empezar, se debe tener en cuenta que, en la Ciudad de Buenos Aires, el precio del alquiler medio de un departamento monoambiente medio de 40 m2 es de $659.331 por mes, mientras que el de una vivienda promedio de 2 ambientes de 50 m2 se renta por $763.818 por mes, según los últimos datos publicados por el sitio especializado ZonaProp.
En cuanto al plazo fijo tradicional en pesos, en la actualidad, la mayoría de los bancos líderes ofrecen una tasa nominal anual (TNA) que se ubica, en general, entre 23% a 25% para las colocaciones minoristas de personas humanas en el canal digital.
Asimismo, para realizar esta inversión, según cada banco, se requiere un capital mínimo desde $500 en adelante.
Así, para poder ganar un monto comparable al de un alquiler de un departamento, y se tiene que considerar que el tiempo mínimo requerido por el sistema financiero para el encaje de los fondos de un depósito remunerado es de 30 días.
En resumen, la ganancia mensual de un plazo fijo tradicional hoy puede ser de un máximo de 2,05% en las principales entidades bancarias.
En términos de inversión, se ubica por debajo de la inflación mensual, que fue de 2,9% en enero, según los últimos datos del Indec. Y que, según el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), que confecciona el Banco Central en una encuesta entre 44 economistas, el índice de precios al consumidor (IPC) puede ser en el actual febrero de 2,1%.
Igualmente, la inflación hoy puede considerarse «baja», comparada a otras épocas recientes de la Argentina, por lo que el capital inicial que se deja invertido (y encajado) en un plazo fijo tradicional para generar interés similar a un alquiler, no pierde tanto poder de compra ante el avance de los precios al consumidor, algo que sí sucedía en otros momentos.
El gran diferencial para el inversor es que, en el último tiempo, los bienes en dólares están cayendo de valor en pesos, debido a que el precio del billete estadounidense desciende, por ejemplo, en todo 2026, alrededor de 4%. Y en febrero baja 3%.
Plazo fijo: cuánto se debe invertir para ganar un alquiler
Entonces, para obtener una renta que sea equivalente al valor promedio de un alquiler de una vivienda de un ambiente (monoambiente) que, según ZonaProp, es de $659.331 mensuales, se debe realizar un plazo fijo tradicional a 30 días por una inversión inicial de $32.087.442.
Esto al considerar los bancos que ofrecen mayor tasa de interés, en torno al 25% de TNA, o 2,05% a 30 días, como son los casos de Banco Provincia y Banco Nación, según datos del Banco Central.
Un dato interesante para el inversor, al comparar tasas y costos de alquiler respecto a los que ofrecía el mercado a fin de año pasado, es que ahora se deben colocar en un plazo fijo tradicional casi $2,5 millones menos que en ese entonces, cuando se debían invertir $34,6 millones.
Asimismo, esos $32.087.442 que se deben depositar en un plazo fijo tradicional para poder ganar en un mes lo mismo que vale un alquiler de un monoambiente, representan un valor en dólares de u$s22.676, si se tiene en cuenta el precio al que se deben comprar las divisas en Banco Nación.
Claro que el dueño de un departamento que lo pone en alquiler, tiene como ventaja que su capital (su propiedad) se mantiene cotizado en dólares, por lo que su valor equivalente en pesos se va actualizando de forma permanente.
Y, más allá que, en este momento, el precio del dólar desciende 4% en todo el año y no es negocio, en el largo plazo se considera que el billete estadounidense puede avanzar en sintonía a la inflación. Además, el valor se las propiedades se comportan al alza, por lo que se van revalorizando por ese lado también.
Incluso, en algunos bancos, si se depositan más de $20 millones, como por ejemplo en Banco Provincia, se paga para un plazo fijo tradicional a 30 días una tasa nominal anual (TNA) más alta, que llega al 27% (2,21% mensual). Por ende, para ganar lo mismo que cuesta un alquiler de un monoambiente promedio, se debe desembolsar menos dinero: $29.710.000.
En resumen, hacer un plazo fijo tradicional para obtener una renta similar al de un alquiler se presenta como una oportunidad interesante, en estos momentos de tasas altas y precio de dólar en baja.
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ECONOMIA
La empresa que fabrica Fiat, Peugeot, Citroën y Ram frenó la producción en su planta de El Palomar hasta marzo

Stellantis decidió una suspensión operativa en su planta de El Palomar durante dos períodos en febrero, afectando la producción de vehículos Peugeot y Citroën en la provincia de Buenos Aires. Esta medida responde a una adecuación estacional de la dinámica productiva y busca asegurar el aprovisionamiento de insumos para cuando las actividades se retomen el 2 de marzo, de acuerdo con la compañía.
La situación se generó a causa de un mercado automotor volatil con tendencia a una retracción, ya que no por un lado no se alcanzó la meta de 650.000 unidades para 2025 (fueron 612.000 en total con vehículos pesados incluidos), y tampoco pudo llegar a los esperados 70.000 vehículos 0 km en enero, cuando los registros marcaron que se vendieron 65.080 unidades.
Sin embargo, tras haber cerrado la planta de Palomar durante todo el mes de diciembre por los mismos motivos, y siendo que normalmente ese receso es de 15 días como fue de hecho en la fábrica de Stellantis en Ferreyra, Córdoba, esta nueva interrupción de la producción tiene directa relación con un mercado que, a ciegas, ya vislumbra una caída mayor aún en febrero.
Desde el jueves 5 no hay registros oficiales de operaciones en el Sistema de Información Online del Mercado Automotor (SIOMAA), que se nutre con los datos que provee la Dirección Nacional de Registros de la Propiedad Automotor (DNRPA). Si bien no hay una expliación oficial del organismo, tanto fabricantes como concesionarios reciben como respuesta una caída del sistema.
Utilizando métodos anteriores, que recurren a una recorrida por la propia de red de concesionarios oficiales y las dependencias del Registro Automotor de cada ciudad, el sector estima que la caída de ventas de febrero podría estar entre el 20 y el 25% interanual, ya que quedan sólo 8 días hábiles y los patentamientos proyectados señalan un número cercano a las 35.000 operaciones con una referencia de 2025 de 44.000 patentamientos.
En el caso de Stellantis, y de Peugeot en particular, a esta situación se suma la baja de las exportaciones a Brasil, que en 2025 que fue del 38% para el Peugeot 208 y del 44% en el Peugeot 2008, lo que los obligó a generar un cambio de ritmo de producción en la fábrica de Caseros, para adecuar el stock de unidades a la demanda.
Durante el tiempo de inactividad, la empresa ejecutará tareas de mantenimiento y una readecuación operativa en las instalaciones, con el fin de “agilizar las gestiones necesarias para asegurar la llegada de insumos”, según detallaron desde Stellantis. La fabricación se concentra en los modelos Peugeot 208, 2008, Partner y Citroën Berlingo.
El cese de actividades acontecerá en dos fases: primero del 18 al 20 de febrero y luego del 23 al 27 de febrero. Para los días de suspensión, los empleados bajo convenio colectivo recibirán una compensación equivalente al 70% de sus haberes habituales, conforme al acuerdo con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), firmado el 3 de febrero.
Desde Stellantis remarcaron que la decisión “no implica modificaciones en la estructura ni en los planes futuros de la compañía” y recalcaron la voluntad de mantener la estabilidad de sus operaciones en Argentina.
La empresa también explicó el esquema de trabajo y remuneración de los operarios en estos 8 días de inactividad en la fábrica de Palomar.
“Durante esos días el personal bajo convenio recibirá el equivalente al 70% de sus haberes habituales, en el marco del acuerdo colectivo vigente rubricado con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) el pasado 3 de febrero”, explicaron en una comunicación oficial distribuida a los medios este miércoles por la tarde.
Noticia en desarrollo
Stellantis Palomar
ECONOMIA
Se enfría la salida de Burger King: ofertas no convencen y los dueños de la marca cambian de plan

El traspaso de los 118 locales que la cadena de hamburgueserías Burger King posee en la Argentina entró en fase de enfriamiento y, al menos por ahora, la venta de su estructura en el Cono Sur se encuentra muy lejos de concretarse. Así lo hicieron saber desde México los representantes de Alsea, la compañía dueña de la marca para esta parte del mundo, quienes reconocieron que, ante el poco atractivo de las ofertas recibidas, por ahora optan por mantener a Burger King en su portafolio de negocios. En paralelo, los ejecutivos de Alsea anticiparon que la compañía promoverá un plan de apertura de nuevas sucursales para Chile y Argentina, y además remodelará a varios de sus locales ya operativos. En nuestro país, Burger King viene de concretar una nueva apertura en el Alcorta Shopping.
La decisión de mantener a Burger King Argentina en el portafolio de Alsea fue expuesta por Christian Gurría, director general de esa compañía para el Cono Sur, quien ante medios mexicanos anticipó que la marca seguirá bajo control de la empresa en cuestión. Y que además se promoverá la expansión en Chile y nuestro país.
Alsea redefine su estrategia para Argentina y Chile
«Hoy, la marca es parte de nuestro portafolio. (En este año) vamos a abrir seis tiendas nuevas en Chile y aquí en México vamos a hacer una importante remodelación de tiendas», dijo.
Respecto de la desinversión que se planteó para Argentina, Chile y el mismo México, Gurría aclaró que «en realidad no hay nada concreto«, por lo que Alsea seguirá enfocada «en capitalizar las marcas que hoy están dentro de la panza de la también operadora de Starbucks, Vips y Domino’s Pizza».
En Argentina, mientras tanto, Burger King abrió una sucursal en el Alcorta Shopping, con lo que alcanzó los 118 locales operativos.
Desde la cadena se indicó que dicha inauguración «refuerza el compromiso de Burger King con la generación de empleo, acompañando la operación del nuevo restaurante con una dotación de 29 puestos de trabajo, en línea con su impacto positivo en la comunidad».
En línea con eso, Nicolás Iribarne, director general de Burger King para Argentina y Chile, declaró: «Nuestro objetivo es seguir abriendo espacios estratégicos que nos permitan estar cerca de quienes nos eligen, manteniendo la calidad de nuestros productos y el desarrollo de nuestros equipos como ejes centrales».
Recientemente, iProfesional expuso que la venta de los activos de la marca de hamburguesas en la Argentina había entrado en un impasse ante la falta de ofertas atractivas por la estructura de sucursales, en un proceso delegado al banco BBVA.
En cuanto a los candidatos, sobre el cierre de 2025 se informó que la firma norteamericana negociaba mano a mano con la local El Desembarco, también otras dos compañías de peso mantenían interés en los locales del gigante de las hamburguesas.
Además de su propia estructura de locales, El Desembarco también es dueño de la cadena de locales Mila & Go y además de Argentina también cuenta con operaciones en Estados Unidos. En los últimos días del año pasado, la compañía que preside Julio Gauna se quedó con la cervecería artesanal Gorilla, con lo cual también comenzó a pisar fuerte en ese nicho.
Sin avances entre los demás interesados en Burger King
Más allá de ese interés, que ganó visibilidad a partir de la misma promoción que se hizo desde la firma propiedad de Gauna, lo cierto es que los avances de El Desembarco para quedarse con la estructura de Burger King no habrían pasado del primer corte que realizó el BBVA.
Además de la empresa mencionada, otras dos compañías también mostraron interés en las sucursales de la cadena de hamburguesas. Entre esas firmas hay que mencionar a DGSA, empresa argentina que maneja las pizzerías Kentucky y ya incursionó en el fast food con las marcas Sbarro y Chicken Chill.
Y, por último, el grupo ecuatoriano Int Food averiguó condiciones por los locales en cuestión en cuanto se supo que Burger King buscaba vender su operación en la Argentina. Int Food desembarcó en 2018 precisamente al adquirir Wendy’s y KFC en la región.
La falta de atractivo de las propuestas detrás de estos nombres explicaría, al menos hasta ahora, la decisión de Alsea de continuar controlando la marca en esta parte del mundo. Hasta el momento, y dada la caída estrepitosa que sigue mostrando el consumo doméstico, nada hace suponer que los interesados iniciales en los activos de Burger King efectuarán ofertas potentes en el corto y mediano plazo.
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