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ECONOMIA

El sueldo de la empleada doméstica por día y por hora en agosto 2025

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Se definió un aumento de sueldo para empleadas domésticas a partir de julio, a pagar en agosto 2025. Cómo quedó la escala salarial

26/07/2025 – 17:51hs

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Se acerca fin de mes y los empleadores en Argentina tienen que ir calculando cual será el salario de la empleada doméstica a pagar en agosto de 2025, tras los últimos aumentos definidos para las trabajadoras de casas particulares a partir de julio 2025. 

Las empleadas domésticas seguían sin actualización salarial desde enero de este año. El último aumento de sueldo definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares las acerca a la evolución de la inflación en esos primeros meses de 2025.

Aun así, calcular cuánto debe pagársele de sueldo a las empleadas domésticas el mes próximo no será sencillo para los empleadores, sobre todo si la trabajadora está contratada por horas, ya que al salario básico se le agregan sumas por única vez que en ese caso se deben calcular de manera proporcional al tiempo trabajado. 

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Cómo queda entonces la escala salarial de las empleadas domésticas para el próximo mes, cuáles serán los aumentos de sueldo y cómo calcular los plus a abonar.

Aumento de sueldo a empleadas domésticas

La suba de sueldo definida en julio para las trabajadoras del servicio doméstico es de un 6,5% en total entre febrero y septiembre de este año, y se repartirá de la siguiente manera: 

  • 3,5% respecto de los haberes que corresponden al mes de junio
  • 1% en julio
  • 1% en agosto
  • 1% en septiembre.

A eso se suma un extra como cifra no remunerativa por única vez. Esos ítems se pagarán de la siguiente manera: 

  • para quienes trabajan más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y $9.500 en setiembre.
  • para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales: hasta $7.000 en julio, $6.000 en agosto y $6.000 septiembre
  • para quienes trabajan hasta 12 horas semanales: los tres bonos serán de $4.000 en cada uno de los meses del trimestre julio-septiembre.

La última actualización que habían recibido fue del 2,5% en enero, a pagar con el sueldo de enero y febrero. Desde entonces, las escalas para el Personal Auxiliar de Casas Particulares había permanecido sin cambios, dejando el salario de las trabajadoras seriamente retrasado respecto de los aumentos de precios. 

Todos estos meses desde entonces, había sido legal no ajustar el sueldo de la empleada doméstica, si bien los empleadores suelen tener las mejores prácticas y consignar subas al menos a la par de la inflación, que se pueden consignar en el recibo de sueldo a cuenta de futuros aumentos. De esta manera, las trabajadoras no pierden poder adquisitivo ni es necesario aumentar todo de golpe al definirse una nueva alza en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. 

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Escala salarial de empleadas domésticas julio 2025

En función del aumento de sueldo definido, la siguiente será la escala salarial del personal doméstico en julio (a pagar en agosto) de acuerdo a su categoría y modalidad de contratación: 

Supervisor/a

  • Con retiro: 450.418 pesos por mes y 3.611 pesos por hora
  • Sin retiro: 501.716 por mes y 3.955 pesos por hora

Personal para tareas Específicas

  • Con retiro: 418.464 pesos por mes y 3.418 pesos por hora
  • Sin retiro: 465.821 pesos por mes y 3.748 pesos por hora

Caseros

  • Sin retiro (no existe la modalidad con retiro en esta categoría): 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora
  • Sin retiro: 454.984 pesos por mes y 3.610 pesos por hora

Personal para tareas generales

  • Con retiro: 367.161 pesos por mes y 2.992 pesos por hora
  • Sin retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora

Vale la pena recordar que en caso de que la trabajadora tenga tareas comprendidas en más de una de las categorías del Regimen de Trabajo para el Personal Auxiliar de casas particulares, le corresponde percibir el sueldo de la categoría mejor remunerada.

A la vez, estos valores básicos son para las empleadas domésticas registradas debidamente con las autoridades, Arca y Anses. Aquellas que se desempeñan en la informalidad no tienen garantizados estos valores ni sus derechos laborales. 

Paso a paso: calcular sueldo de la empleada doméstica

En julio no será tan sencillo abonar el salario básico de la empleada doméstica. No bastará con mirar las escalas y calcular de acuerdo al trabajo menual o la cantidad de horas trabajadas, ya que también hay que sumarle los adicionales y el bono para cobrar en agosto 2024, además de los aportes.

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Los adicionales incluyen: 

Por lo tanto, para calcular cuánto se le debe pagar a la empleada doméstica en agosto (por el sueldo de julio 2025) el empleador deberá:

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  1. seleccionar el salario básico de la categoría que corresponda a su actividad y a la modalidad de contratación (con o sin retiro, por hora o por mes). En el caso de que se trate de remuneración por horas, sumar el haber de acuerdo al tiempo trabajado en julio.
  2. A ello, agregar según corresponda el bono que reicben ese mes las empleadas domésticas (de 10.000, 7.000 o 4.000 pesos, de acuerdo a las horas regulares de trabajo)
  3. También sumar los plus por antigüedad, zona desfavorable, y horas extra, en el caso de que sea procedente. 

De esta manera, el empleador tendrá todos los datos para liquidar correctamente el sueldo de julio de la empleada doméstica, y abonarlo en tiempo y forma en agosto. 



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ECONOMIA

Se apaga un gigante lácteo: no procesa leche, le cortaron el agua y dejó tendal de sueldos sin pagar

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La situación crítica que atraviesa Lácteos Verónica se intensifica con el correr de las semanas y, ante la falta de respuestas por parte de los dueños de la compañía, sus empleados iniciaron concentraciones frente a las plantas inactivas de la lechera. En concreto, durante el viernes pasado los familiares de los trabajadores de las instalaciones en Lehmann, en la provincia de Santa Fe, se concentraron a las puertas de la firma para exigir el pago de los salarios adeudados y el retorno a la actividad. Dicha planta estuvo en funcionamiento hasta enero último, mientras que las instalaciones Clason y Suardi comenzaron a detenerse mucho antes. En concreto, Lácteos Verónica acumula semanas sin cubrir los haberes de sus 700 trabajadores, que poco a poco asumen que la compañía se encamina hacia la quiebra. Además del parate operativo, la lechera también atraviesa una instancia de corte de servicios esenciales como el agua por, también, la falta de pago.

Durante la concentración ocurrida en Lehmann, «nos dejaron solos» fue la expresión que más se repitió entre los empleados y sus familiares. Los trabajadores comentaron que Lácteos Verónica dejó de pagar los haberes por completo en enero.

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Parálisis productiva

Al mismo tiempo, señalaron que la lechera incluso viene incumpliendo con los pagos acordados con quienes aceptaron la propuesta de retiro voluntario sostenida por Lácteos Verónica, que incluso representa el 50% de las indemnizaciones que la firma debería cubrir.

En ese sentido, representantes de los empleados aseguraron que Lácteos Verónica abonó de dos a tres cuotas de las establecidas y luego interrumpió por completo la transferencia de fondos.

«Dejó de llegar leche, fue de golpe, abrupto. Empezó a bajar una semana antes, como ya anunciando lo que se venía, y los sueldos se fueron achicando en enero. Tuvimos tres pagos que habrán sumado 170 mil pesos, más o menos, y ayer nos depositaron 20 mil», afirmó otro trabajador, en dichos divulgados por el portal especializado Bichos de Campo.

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«Si no hay decisiones, esto va a una quiebra. Es un proceso largo donde la gente común no va a sobrevivir. Nos obligan a irnos, a romper el contrato que tenemos y a perder la antigüedad y todo lo que podemos reclamar», añadió la fuente.

En paralelo a esta situación, se expuso que las instalaciones en Lehmann ya no cuentan con servicio de agua potable a partir de la falta de pago, y que incluso en los últimos tiempos operativos la planta carecía de insumos mínimos para sus empleados como, por ejemplo, papel higiénico en los baños.

Entre los empleados que se concentraron en la localidad santafesina y sus familiares también circuló la versión de que la familia Espiñeira, actuales dueños de Lácteos Verónica, habría rechazado los intentos de compra de las instalaciones de la lechera promovidas por la canadiense Saputo, la francesa Savencia y un grupo de pymes cordobesas.

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Lácteos Verónica y un presente dramático

La compañía en cuestión ya no elabora lácteos tras verse interrumpido el flujo de materia prima por los continuos incumplimientos con su cadena de proveedores. Desde hace algo más de una semana, Lácteos Verónica paró por completo la producción «a fasón», es decir, para terceras marcas.

En cuanto a la situación de la deuda bancaria de la compañía, iProfesional constató en el registro del Banco Central (BCRA) que la empresa acumula 3.877 cheques emitidos sin fondos y una deuda en ese ítem de casi 13.600 millones de pesos.

Además, Lácteos Verónica debe miles y miles de pesos a entidades de crédito como Catalinas, Credibel y Trend Capital. También posee deudas con los bancos Nación, BBVA, Santander, Galicia y Macro, entre otros.

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El contexto actual, señalan voceros de los empleados de la lechera, es de total incertidumbre y en el horizonte no se descarta una quiebra inminente. Dicha acción implicaría la pérdida de 700 puestos de trabajo.

Por el lado de los proveedores, la situación también es dramática: cerca de 150 productores de leche de la provincia de Santa Fe se unieron recientemente para reclamar el pago de mercadería entregada y nunca abonada.

Se estima que sólo con ese grupo de tamberos la deuda que mantiene Lácteos Verónica se ubica en torno a los 60 millones de dólares.

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ECONOMIA

Patentes en CABA: tras la polémica por subas de hasta 100%, la AGIP ya emitió las nuevas boletas

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La AGIP recalculó las boletas del impuesto automotor tras los reclamos por fuertes subas y fijó un tope de aumento del 31,8%, en línea con la inflación porteña

Luego de la polémica generada por aumentos superiores al 100% en el impuesto de patentes en la Ciudad de Buenos Aires, la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP) informó que ya corrigió el error y están disponibles las boletas recalculadas.

El nuevo esquema establece que ningún modelo incrementó su valor por encima del índice de inflación porteño de 2025, que fue de 31,8%, tras una revisión integral del sistema de cálculo y de las valuaciones fiscales que habían quedado bajo cuestionamiento.

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Semanas atrás, el jefe de Gobierno, Jorge Macri, había reconocido errores en la liquidación original y recomendó a los contribuyentes no abonar las primeras boletas emitidas hasta que se realizara una corrección. La decisión llegó luego de que numerosos propietarios denunciaran subas abruptas en vehículos que no habían tenido variaciones equivalentes en el mercado.

Ahora, la AGIP confirmó que ya se encuentran disponibles las nuevas liquidaciones del impuesto automotor. Tanto la cuota 1 como el pago anual anticipado tendrán un único vencimiento: el 27 de febrero, sin importar la terminación del dominio ni la modalidad de pago elegida. De esta manera, el Gobierno porteño buscó ordenar el calendario y evitar mayores confusiones tras la postergación inicial.

En un plazo de dos semanas, el organismo recalculó todas las boletas de la primera emisión (cuotas 1, 2, 3 y pago anual) e incorporó un tope a las variaciones derivadas de la nueva valuación fiscal de algunos modelos.

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Según oficializó AGIP, el límite busca garantizar que la actualización del tributo quede alineada con la evolución general de precios en la Ciudad y evitar saltos desproporcionados entre un año y otro.

Las nuevas liquidaciones ya están
Las nuevas liquidaciones ya están disponibles de manera digital y tendrán un único vencimiento el 27 de febrero para la cuota 1 y el pago anual anticipado
(Imagen Ilustrativa Infobae)

La emisión es exclusivamente digital. Para acceder, los contribuyentes pueden ingresar al sitio oficial de AGIP y, en la sección “Pagos – Consulta de boletas”, seleccionar el impuesto Patentes y luego la opción “Pagar – Boletas”. Con el número de dominio es posible visualizar y abonar la liquidación sin necesidad de clave. Además, las boletas estarán disponibles en los sistemas de homebanking desde el 20 de febrero, lo que amplía las alternativas para efectuar el pago.

Otra alternativa es solicitarla por correo electrónico a través del sistema InfoAGIP. El usuario debe completar un formulario online, elegir el impuesto Patentes y la categoría “Solicitud de Boletas por Mail” para recibirla en su casilla.

El pago puede realizarse a través de los medios habituales informados en el portal oficial, como débito automático, tarjeta o redes habilitadas. Además, continúan vigentes los beneficios para contribuyentes cumplidores, que incluyen descuentos para quienes no registren deuda y opten por el pago anticipado.

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En el caso de quienes ya hayan abonado la cuota 1 o el pago anual con la boleta anterior y, tras la aplicación del tope, registren un excedente, ese saldo será imputado automáticamente a futuras cuotas. Para quienes optaron por el pago anual y deseen la devolución del importe abonado de más, podrán gestionarla desde el 1° de marzo mediante un aplicativo específico en la web de AGIP, donde se detallarán los pasos del trámite.

A fines de 2024, la Ciudad de Buenos Aires modificó el esquema tributario del impuesto automotor con el objetivo de reducir disparidades en los montos a pagar. El sistema anterior podía aplicar alícuotas más altas a vehículos recientes frente a modelos apenas más antiguos, generando distorsiones entre contribuyentes con rodados de características similares.

El rediseño estableció una nueva escala con una alícuota promedio del 3,5%. Sin embargo, en los últimos meses de 2025 se cambió la referencia utilizada para calcular el valor fiscal de los automóviles: se dejó de tomar la tabla de la Dirección Nacional de la Propiedad del Automotor (DNRPA), considerada desactualizada, y se adoptó la publicada por la Asociación de Concesionarios de Automotores (ACARA), que refleja valores de mercado más actuales.

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Ese cambio impactó de manera directa en la base imponible de muchos vehículos. El recálculo provocó diferencias significativas en el valor fiscal y, en algunos casos, derivó en subas superiores al 100%, lo que generó numerosos reclamos y cuestionamientos al nuevo esquema.

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ECONOMIA

Ayuda Escolar Anual: a cuánto asciende, donde se tramita y quien puede cobrarla

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Para cobrar este beneficio es necesario cumplir con una serie de requisitos ante la ANSES. ¿Cuáles son, quien los puede solicitar y a cuánto alcanzan?

18/02/2026 – 11:20hs

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La vuelta a clases activa uno de los beneficios más esperados por las familias: la Ayuda Escolar Anual. Se trata de un refuerzo económico que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a quienes tienen hijos en edad escolar y cumplen determinados requisitos de ingresos y escolaridad. En un contexto de bolsillos ajustados, el trámite cobra relevancia. A continuación, quiénes pueden cobrarla, cuáles son los topes de ingresos y cómo se gestiona paso a paso.

¿Qué es la Ayuda Escolar Anual?

Es una asignación que se paga una vez al año por cada hijo en edad escolar que asista a establecimientos educativos reconocidos oficialmente. Aplica tanto para nivel inicial, primario y secundario, como para educación especial (sin límite de edad en este último caso).

El objetivo es compensar parte de los gastos que implica el inicio del ciclo lectivo: útiles, guardapolvos, uniformes y transporte.

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Quiénes pueden solicitarla

Pueden acceder:

  • Trabajadores en relación de dependencia que cobren Asignación Familiar por Hijo.
  • Monotributistas encuadrados en el sistema de asignaciones familiares.
  • Jubilados y pensionados que perciban asignaciones por hijo.
  • Beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
  • Titulares de la Asignación por Hijo con Discapacidad.

En todos los casos, el menor debe tener entre 45 días y 17 años inclusive (sin tope de edad para hijos con discapacidad) y acreditar escolaridad en establecimiento incorporado a la enseñanza oficial, ya sea nivel inicial, primario o secundario/polimodal.

«Tener en cuenta que es sin límite de edad en caso de tener hijas/os con discapacidad que reciban una educación especial, concurran a talleres protegidos, centros de rehabilitación o que reciban el apoyo de maestras/os particulares matriculadas/os para ese fin o asisten a establecimientos públicos o privados de educación especial», precisa ANSES.

Topes de ingresos: cuánto se puede ganar

Uno de los puntos clave es el límite de ingresos del grupo familiar

La cobra uno solo de los padres una vez por año y tiene un tope $4.023.266 de Ingreso Grupo Familiar. Para hijo con discapacidad no hay restricción. Si alguno de los integrantes supera el límite individual fijado por el organismo, se pierde el derecho al cobro. En el caso de la AUH, no rige el mismo esquema de topes salariales, pero sí se exige que el adulto responsable se encuentre desocupado, sea trabajador informal, de casas particulares o monotributista social.

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Paso a paso: cómo se tramita

El trámite puede realizarse de manera digital a través de la web oficial de ANSES o desde la app Mi ANSES. El procedimiento es el siguiente:

  1. Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
  2. Verificar datos personales y del grupo familiar en la sección «Información Personal». Si hay inconsistencias, deben corregirse antes de avanzar.
  3. Generar el Certificado Escolar desde la plataforma.
  4. Imprimir el formulario y llevarlo a la escuela para que sea completado y firmado por la autoridad educativa.
  5. Subir el certificado firmado nuevamente a la web o presentarlo en una oficina con turno previo.

En muchos casos, cuando la escolaridad ya fue acreditada el año anterior y no hubo cambios, el pago se realiza de manera automática. Sin embargo, si ANSES detecta falta de documentación, puede suspender el beneficio hasta que se regularice.

Fechas de pago y montos

El importe es fijo por hijo y no varía según la zona del país. Para hijos con discapacidad, el valor es superior y no tiene límite de edad, siempre que se mantenga la condición y la escolaridad.

En lo que hace a las fechas de pago, estas se fijan según la terminación del DNI y comenzaron a abonarse a principios de febrero, pero en el caso de aquellos niños, niñas y adolescentes que no estuvieron incluidos en la liquidación de este mes, se abonarán con la presentación del certificado correspondiente.

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Qué tener en cuenta

  • Es obligatorio presentar el Certificado Escolar todos los años.
  • Si no se acredita la escolaridad antes de la fecha límite, se puede perder el derecho al cobro.
  • El pago se deposita en la misma cuenta donde se cobran las asignaciones mensuales.

En un escenario de suba constante de precios en útiles y uniformes, la Ayuda Escolar se convierte en un alivio concreto para millones de hogares. La clave es anticiparse, verificar los datos en Mi ANSES y completar el trámite sin demoras para no quedar afuera de un beneficio que puede marcar la diferencia en el arranque del ciclo lectivo.

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