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ECONOMIA

Cómo queda el sueldo de empleados de comercio octubre

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En el último acuerdo de FAECyS se estableció que las sumas no remunerativas anteriores se integrarán ahora al salario básico. ¿Cómo y cuándo se cobrarán?

29/09/2024 – 21:21hs


Los empleados de Comercio de la FAECyS recibirán un nuevo aumento en sus salarios desde octubre de 2024, además de un bono por el día del empleado de comercio y otros adicionales.

Empleados de Comercio: cuánto cobrarán en octubre

Además, en el último acuerdo paritario de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios se estableció que las sumas no remunerativas anteriores se integrarán ahora al salario básico.

Así, las sumas fijas que se otorgaron en enero y febrero de 2024 se sumarán a partir de la liquidación de septiembre, que se pagará a inicios de octubre.

Este monto extra se incorporará al salario básico de forma escalonada durante los próximos tres meses, sumándose a los salarios de septiembre, octubre y noviembre de 2024 en cuotas iguales y consecutivas.

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En simultáneo, ya comenzaron las negociaciones paritarias entre la FAECyS y las cámaras del sector con el objetivo de establecer un nuevo incremento salarial para lo que queda del año.

Las sumas no remunerativas se integrarán al salario básico en tres cuotas iguales y consecutivas durante los próximos meses, quedando de la siguiente manera:

-Primera cuota: septiembre 2024 (a liquidarse a inicios de octubre)

-Segunda cuota: octubre 2024 (a liquidarse a inicios de noviembre)

-Tercera cuota: noviembre 2024 (a liquidarse a inicios de diciembre)

Según ese cronograma, por ejemplo, a los trabajadores de la categoría Maestranza A, que actualmente tienen un sueldo básico de $ 441.108 y recibieron dos sumas no remunerativas de $88.222 en enero y $77.635 en febrero -$ 165.857 en total- se les integraran al salario en tres cuotas iguales de $ 55.285 cada una.

Así, el salario básico mensual se ajustará de la siguiente manera:

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-Básico de septiembre 2024: $ 496.393,67

-Básico de octubre 2024: $ 551.679,34

-Básico de noviembre 2024: $ 606.965,01

Dado que las sumas no remunerativas se pagaron en enero y febrero, habrá que incluir los pagos adicionales realizados en abril y junio de 2024, los cuales también deben ser considerados para el cálculo del salario básico.

En relación con las negociaciones paritarias, en septiembre la FAECyS y las cámaras del sector se volverán a reunir para evaluar el acuerdo actual y determinar las nuevas actualizaciones salariales.



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ECONOMIA

En el peor escenario, Trump impondría aranceles de 256 dólares por iPhone: Jefferies Por Investing.com

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Investing.com — En una nota a clientes el viernes, los analistas de Jefferies esbozaron el impacto potencial de un aumento de los aranceles sobre el iPhone de Apple (NASDAQ:) si el expresidente Donald Trump reintroduce mayores barreras comerciales durante un posible segundo mandato.

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Si bien Apple ha hecho esfuerzos para diversificar su producción más allá de China, la firma dijo que la compañía sigue dependiendo en gran medida de la región, lo que la deja vulnerable a los aranceles propuestos.

Según Jefferies, «Trump podría elevar los aranceles sobre las importaciones chinas al 60% y en otros lugares al 10%.»

Aunque Apple estuvo exenta de aranceles durante el mandato anterior de Trump, los analistas advierten que esto podría no volver a suceder.

Con sólo el 10% de la producción de iPhone actualmente fuera de China, Jefferies dice que el peor de los casos podría ver a la compañía enfrentarse a un arancel de 256 dólares por teléfono en su buque insignia iPhone 16 Pro Max.

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Esto representaría el 22% del precio medio de venta (ASP) del teléfono en Estados Unidos.

La firma destaca que el impacto final en los márgenes brutos (MB) de Apple dependería del escenario. Explican que en el caso más grave, en el que todo el contenido no estadounidense se grava con un 60%, los márgenes brutos de Apple podrían disminuir 6.7 puntos porcentuales, lo que reduciría la valoración del flujo de caja descontado (FCD) de la empresa en aproximadamente un 10%.

Un escenario menos punitivo, en el que sólo los contenidos fabricados en China se gravaran con un 60% y el resto de contenidos no estadounidenses con un 10%, podría reducir los márgenes brutos en tres puntos porcentuales y disminuir la valoración en un 5%.

«La desventaja [está] lejos de ser desastrosa», señala Jefferies, pero subraya que las crecientes demandas de producción local en mercados como India e Indonesia plantean retos adicionales a largo plazo.

Estas presiones, unidas a las reducciones de márgenes por la reubicación de las líneas de montaje, podrían tensar la rentabilidad de la cadena de suministro de Apple en los próximos años, según el banco de inversión.

Aunque los aranceles podrían ser manejables, Jefferies advierte de que «podrían ser sólo el comienzo de un problema a más largo plazo de aumento de costes debido a la localización de la producción.»

Para aprovechar al máximo las oportunidades del mercado, InvestingPro se ha convertido en la herramienta indispensable de los inversionistas.

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