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ECONOMIA

Desde acciones, hasta un canal de Youtube: 4 formas de generar plata extra en plena estanflación

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Los ingresos pasivos se pueden describir como una fuente alternativa de ingresos que permiten no depender exclusivamente de un salario habitual, además de servir de ayuda para crear un fondo de ahorro para imprevistos en el futuro, sobre todo en épocas de estanflación.

Estos ingresos requieren una primera inversión en el tiempo, capital inicial y cierta claridad al momento de elegir qué tipo de ahorro pasivo. Por ello, analizamos los ingresos pasivos generados por 4 fuentes diferentes: renta de un departamento, inversión en acciones, creación de un Canal de YouTube e inversión en negocio de la economía real.

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Rendimiento anual de un departamento un ambiente

Vamos a tomar el caso de la compra de un departamento de costo inicial de u$s85.000, con un alquiler mensual de $200.000 mensuales, este tiene un rendimiento anual de 5,75% y en 17,4 años a valor constante de esa renta se podría recuperar la inversión. Aunque en Argentina con inflación eso es muy difícil de lograr.

Teniendo en cuenta esto, es clave entender que nos encontramos en un contexto inflacionario y se aguarda una inflación de 275% para el 2024. Para que esta inversión no pierda en términos reales frente a la variación de precios los ajustes reales del alquiler mensual llevaría a un precio de $1.266.000 hacia fines de 2024 considerando ajuste trimestral por inflación. Lo cual también dependerá de la inflación e ingresos reales del período.

El actual recupero de la inversión en un contexto no tan inflacionario sería 17 años aproximadamente. Si se ajusta el alquiler con un índice inflacionario es esperable que sea menos. Los años de recupero en este contexto dependerá del nivel de acuerdo que haga el locador y locatario al momento de negociar el alquiler, ya que hay que recordar que hoy la ley de alquileres ya no se encuentra en vigencia. 

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Inversión en acciones

Si hubiésemos invertido un monto inicial de $100.000 en 2023 en cada instrumento, se tendrían un rendimiento anual de 358% en el Indice Merval (agrupa las acciones de empresas argentinas que se caracterizan por ser sólidas y estables como YPF, Molino Río de la Plata, Pampa Energía SA, Central Puerto SA) hubiésemos obtenido $358.000 de ganancia.

El Plazo fijo UVA, con 191% (Su rendimiento se encuentra sujeto al valor de la Unidad de Valor Adquisitivo (UVA) que depende del índice CER que refleja la evolución de los precios de los bienes y servicios registrados por INDEC) se lograrían 291.000 pesos.

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Con un Plazo Fijo Tradicional obtuvo 172% (Es un instrumento de inversión de renta fija, es decir se deposita en un banco cierta cantidad de dinero por un periodo mínimo de 30 días y se obtiene un interés preestablecido) hubiésemos contado con 172.000 pesos.

Finalmente, si tomamos un mix de los 3 Cedears más estables, con un perfil conservador (Se tomo CEDEARs de empresas grandes como Coca Cola, Mercado libre y el índice de las 500 empresas de EE. UU. aglomerado en SP500) para invertir los $100.000 y se obtuvo un rendimiento de 261% generando así 261.000 pesos.

 

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Ahora, si tomamos acciones argentinas y teniendo en cuenta que implica un riesgo medio/arriesgado debido a la alta volatilidad de las empresas argentinas en un contexto inflacionario, veremos que con esos $100.000  iniciales comprando acciones como Edenor (empresa de luz) se obtuvo un rendimiento de 451%, Transener 390% (compañía de energía eléctrica), Banco Supervielle 276%, Central Puerto 297% (centrales térmicas que producen energía), Pampa Energía 302% (empresa productora de energía) e YPF 292 por ciento.

Por lo que, todas estas inversiones si bien implica comprar en el inicio del año y recuperar capital e interés al final del año, es importante poder transitar la volatilidad anual para poder alcanzar la ganancia al final del año. Los expertos recomiendan colocar estas acciones en un portafolio un poco más arriesgado.

 

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Creación de un canal YouTube

La creación de contenido en diversas temáticas son uno de los negocios en auge debido a su baja inversión al inicio, pero con el contrapeso de un alto nivel de esfuerzo por generar videos de calidad para los internautas de la red. La constancia en subir videos y que sean de interés público es medida por diferentes métricas como vistas, clics, tiempo de visualización, Revenue Per Mille (RPM), entre otros.

La métrica RPM hace referencia al seguimiento de ingresos que se obtiene cada 1.000 visualizaciones, para ello es necesario en primera instancia que el canal de YouTube este monetizado. En Argentina, para 2023 los ingresos eran de u$s3 (aproximadamente para cada youtuber con menos de 100 suscriptores, cada 1.000 visitas), de los cuales un 45% son comisión de la plataforma, además se deben descontar impuestos.

La característica de los ingresos incluidos en el RPM es que son netos, es decir, son los ingresos obtenidos luego de aplicarse el porcentaje de comisión de YouTube y considerando solo las vistas monetizadas. Las fuentes de ingreso principales de un creador de contenido son:

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  • Membresías
  • YouTube premium
  • Súper chat
  • Súper calcomanías

Al multiplicar el número de visualizaciones del video al mes por u$s3 y dividirlo entre 1.000, se tendría una estimación del ingreso bruto mensual obtenido. Las ganancias mensuales entre youtubers son dispares, dependen de factores como cantidad visualizaciones o popularidad de sus videos. El ingreso neto es el medido por la RPM, que dependiendo el número de visualizaciones es posible que se encuentre por encima de la tasa de inflación anual, generando ingresos reales positivos.

Inversión en un negocio de tercero

Este último ingreso pasivo que analizamos es el caso de inversión en un restaurante en dónde se estima un retorno de inversión de 50 meses estableciéndose una facturación mensual de $1.734.000 con un capital inicial de 85.000 dólares.

Un punto importante al considerar esta inversión es tomar en cuenta que en el actual contexto de caída del consumo e inflación, es posible que el nivel de facturación se recienta en los primeros años de la inversión por lo que la cuenta que debe hacerse es considerar los valores ajustados a la inflación. Si proyectamos en 2024 una caída en el nivel de ventas de un 15% aproximadamente y una inflación promedio de 20% mensual hasta finalizar el valor ajustado es de 7% mensual de ganancia lo que es menor al valor de la variación de precios.

Si el inversor puede soportar al menos un año de crisis hasta volver al ciclo de estabilidad de la economía, tiene luz verde y avance. Lo que no verá en la caja de recaudación diaria lo verá en la curva de la experiencia y aprendizaje sobre la participación en este tipo de negocios.

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En este sentido, si comparamos esta inversión con la de un inmueble hay que comparar ciertos puntos lo que puede hacer que el inversor elija una u otra opción.

El sector gastronómico por su parte es un negocio con una movilidad rápida de materia prima, por lo que estaría más expuesta a la fluctuación de precios de los alimentos y si se sugiere que el nivel de caída puede estar cercana a un 15% es probable que al menos un año o dos, debería tolerar un nivel de ventas que no cubran costos totales.

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En el caso de la inversión inmobiliaria hoy se produjo la derogación de la Ley de Alquileres, por lo que la elección de este debería depender de que tan buen acuerdo se genere entre el arrendatario e inquilino. Al final de cuentas, en un contexto estanflacionario será muy importante evaluar todos los componentes de la crisis al momento de elegir la inversión pasiva en que se desee invertir.

El inversor américano John Bogle decía: «No busques la aguja en el pajar. Simplemente compra el pajar». Lo intenta decirnos es que, en lugar de buscar ingresos donde los hay, evaluemos alternativas para comprar o crear nuestro propio pajar. 

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ECONOMIA

En 2025 se espera que se repita la tendencia de recuperación del salario real de empleados y ejecutivos

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Este año podría darse una diferencia fundamental entre los aumentos que brindarán las grandes empresas locales y las filiales de multinacionales

10/03/2025 – 07:31hs

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Para el primer semestre del año se proyectan incrementos salariales para empleados fuera de convenio por encima de la inflación, según prevé el primer relevamiento del año de la encuesta TISA de Mercer

En el estudio, que contó con la participación de 517 compañías con operaciones en el país, se observa que el presupuesto anual de incrementos salariales 2025 para el mercado general se sitúa en 35%, con una inflación estimada por el mercado en 32%, publicada en el mes de enero.

El panorama macroeconómico actual y el contexto de relativa incertidumbre continúan representando reto para las compañías a la hora de hacer proyecciones y establecer parámetros de incrementos para el año. En algunos casos, particularmente este año se darán mayores ajustes, dado que al menos durante los dos últimos años los incrementos salariales no acompañaron los altos índices de inflación.

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Ajustes salariales en 2025

Las empresas adoptan diversos criterios para definir los incrementos salariales. Un 57% de las compañías considera una combinación de factores para determinar los aumentos, mientras que un 16% tiene en cuenta solo el mercado.

Otro 14% traslada la inflación en su totalidad (100%), un 7% aplica lo establecido en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), y un 6% traslada la inflación de manera parcial.

Los aumentos salariales se prevén que sean mayores en el primer semestre de 2025 y disminuirán en el segundo tramo del año. Durante los primeros meses, los aumentos tendrán una mediana del 18% y un promedio del 19%. Sin embargo, en el segundo semestre, estos valores caerán a una mediana del 14 y un promedio del 15%, y serán revisados en función de cómo se comporte la inflación.

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Aumentos de sueldo 2025 (Mercer, TISA marzo)

Aumentos de sueldo 2025 (Mercer, TISA marzo)

El 60% de las empresas ya tiene su presupuesto estimado para todo el año 2025, mientras que un 31% lo tiene estimado por solo los tres primeros meses del año.

Los meses del año donde mayoritariamente se estiman dar los incrementos siguen siendo marzo y abril para la primera parte del año y para la segunda parte, se reparten entre septiembre y octubre.

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Por otro lado, el 49% de las compañías planea realizar cuatro incrementos salariales en 2025. Mientras que, en 2024, la mayoría de las empresas realizó cinco o más aumentos durante el año. De acuerdo a como avance la inflación serán revisadas las instancias de incrementos durante 2025.

Por último, teniendo en cuenta la distinción entre los incrementos proyectados por las casas matrices y las subsidiarias, las primeras prevén incrementos muy en línea con la inflación proyectada, mientras que las segundas proyectan otorgar algunos puntos por encima de inflación.

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ECONOMIA

Un grupo específico cobrará $82.000 extra de ANSES en marzo de 2025

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Las actualizaciones de este beneficio se realizan en función de la inflación. Los nuevos montos para este mes fueron oficializados en el Boletín Oficial

09/03/2025 – 20:40hs

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La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) realizará un pago adicional en marzo de 2025 destinado a las familias que reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH). El Gobierno nacional ha dispuesto una actualización de las asignaciones familiares a partir de marzo de 2025 para mitigar los efectos de la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación.

En el caso de aquellas con dos hijos, el monto ascenderá a $81.936. Este beneficio se enmarca dentro del programa de la Tarjeta Alimentar 2025, vinculado al sistema SUAF de Asignaciones Familiares.

El aumento del 2,21% impactará en los valores de las asignaciones familiares. En realidad, el monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se actualizará a $100.358 por cada hijo, destinada a familias de trabajadores informales, monotributistas y otros sectores, como beneficiarios de pensiones no contributivas y trabajadores de la economía popular pero, de dicho monto, Anses retiene el 20%, el que se entrega una vez presentada la Libreta de Asignación Universal.

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Por otro lado, las familias con un hijo recibirán $52.250, mientras que aquellas que tengan tres o más hijos accederán a $108.062.

Asignaciones Familiares SUAF: quiénes pueden acceder a la Tarjeta Alimentar

Este beneficio se otorga de manera automática a los siguientes grupos:

  • Personas que perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y tienen hijos de hasta 17 años inclusive.
  • Embarazadas que, a partir del tercer mes, reciban la Asignación por Embarazo (AUE) para Protección Social.
  • Familias con hijos con discapacidad que sean beneficiarias de la AUH, sin límite de edad.
  • Madres que perciban una Pensión No Contributiva (PNC) por tener siete hijos o más.

Asignaciones Familiares SUAF: cómo saber si cobro los $81.936 de ANSES

Si querés verificar si te corresponde el cobro de los $81.936 en concepto de Asignaciones Familiares del sistema SUAF durante marzo de 2025, seguí estos pasos:

  • Accedé a la plataforma Mi ANSES con tu número de CUIL o DNI y tu clave personal.
  • Hacé clic en la opción «Consultar».
  • El sistema te indicará si sos beneficiario del pago correspondiente a la Tarjeta Alimentar.

Una vez completados estos pasos, la plataforma confirmará si recibirás el depósito en tu cuenta.

¿Cómo se determinan los aumentos de la AUH?

El ajuste mensual de las asignaciones familiares y la AUH se realiza tomando como referencia el índice de inflación oficial publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Tras la implementación de la nueva Ley de Movilidad en 2024, los aumentos dejaron de ser trimestrales para ser mensuales, lo que facilita una adaptación más ágil a los cambios económicos.

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Todos los meses, el porcentaje de incremento de las prestaciones sociales se define a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los dos meses anteriores. Este cambio, implementado desde abril de 2024, ha permitido una mejor sincronización con la variación de la inflación, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo de los beneficiarios de la AUH y otras ayudas sociales.

Así las cosas, el ajuste del 2,2% en la AUH para marzo de 2025 sigue la misma tendencia observada en enero de 2025, cuando la inflación alcanzó ese mismo porcentaje.

Asignaciones Familiares SUAF: cuánto se cobra por la Tarjeta Alimentar en marzo de 2025

  • Personas que reciben la Asignación por Embarazo: $52.250.
  • Familias con un hijo: $52.250.
  • Familias con dos hijos: $81.936.
  • Familias con tres o más hijos: $108.062.

El pago será depositado de forma automática en las cuentas de los beneficiarios según el cronograma de ANSES. 

Asignaciones Familiares SUAF: cómo se acredita el pago de la Tarjeta Alimentar ANSES en marzo de 2025

El monto correspondiente a la Tarjeta Alimentar se deposita junto con la prestación principal. El pago se acredita en la misma cuenta y en la misma fecha en la que se cobra la asignación principal. 

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Para consultar la fecha exacta de cobro, se puede revisar el calendario de pagos o ingresar a Mi ANSES. Dentro de la plataforma, hay que acceder a la sección «Hijos» y luego a «Mis Asignaciones», utilizando el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social.



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ECONOMIA

Los empleados bancarios cobrarán un aumento en marzo y se se espera que reabran las paritarias

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Las negociaciones salariales del gremio de los bancarios con las cámaras privadas y públicas es una «rara avis» en el mundo de las paritarias donde, inclusive, tanto el ministerio de Capital Humano como su par de Economía tienen poca injerencia, a pesar de pretender imponer un techo del 1 por ciento de aumento.

Resulta que en el 2024 y el primer trimestre de este año, los incrementos salariales estuvieron en línea con la suba del Índice de Precios al Consumidor (IPC), sosteniendo el poder de compra de la actividad. Sin embargo, ese acuerdo termina este mes, donde las partes deberán sentarse a discutir una nueva modalidad o continuar con el mismo sistema.

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Se reabren las negociaciones. ¿Techo a la paritaria?

Hasta el momento, todo es especulación y no hay una posición definida. Fuentes sindicales no ven con malos ojos que se repitan los aumentos mes a mes, para ir en línea con la inflación. Desde el Palacio de Hacienda, en tanto, alentarán al sector privado a alinearse a ese 1 por ciento de mejora salarial que, se prevé, contará con el rechazo de la conducción de la Asociación Bancaria que lidera Sergio Palazzo, a su vez diputado nacional por el Frente de Todos y franco opositor al gobierno de Javier Milei.

Por su parte, la secretaría de Trabajo será un actor privilegiado de los encuentros entre los representantes gremiales y los directivos de las cámaras privadas y públicas (ABAPPRA, ADEBA y ABA) y el Banco Central de la República Argentina, en su rol de árbitro de las paritarias. Allí se verán qué cartas juegan cada uno y si hay clima para un recorte en los reclamos salariales de La Bancaria.

¿Cuál es el salario de un empleado bancario si se suma el bono?

Más allá de las especulaciones, en los próximos días se conocerá el índice del costo de vida de febrero y, automáticamente, se aplicará el incremento correspondiente, que en enero fue del 2,2 por ciento y dejó los salarios de la siguiente manera:

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  • Salario Inicial $ 1.605.028,28
  • Participación Ganancias (ROE): $ 79.744,94
  • Salario básico conformado: $1.684.773,23

En estos haberes no se computan adicionales como antigüedad, presentismo, arqueo de caja y título, entre otros. Vale aclarar que el gremio de los bancarios es el único que cuenta con un reparto de utilidades mensuales en su convenio colectivo de trabajo (18/75).

Otro de los ítems que tiene una suba automática por el IPCA es el Día del Bancario/a, que se paga el 6 de noviembre de cada año y, por el momento, está en 1.430.827,19 pesos, que se va modificando por inflación. Esa suma es para la categoría inicial; es decir que, también sube según el cargo.

El gremio y las cámaras patronales reabren la discusión salarial  

El sindicato y los empresarios se comprometieron a continuar las negociaciones en la segunda quincena de marzo, donde discutirán sobre la actualización de las remuneraciones, mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, y la correspondiente actualización de Día del Bancario/a.

Se supone que allí quedará establecida la paritaria 2025, ya que es una de las pocas que se rige por el año calendario; o sea, de enero a diciembre. Desde las patronales tampoco descartan continuar con las subas salariales mensuales acorde a la inflación, pero, como dijimos, hoy nada es seguro ni definitivo.

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Como anticipo a lo que se viene, tras el último acuerdo, la Asociación Bancaria sostuvo que «garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los trabajadores/as bancarios/as no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados/as».



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