ECONOMIA
La Justicia analiza casos de fraude laboral en Aerolíneas Argentinas
El caso fue revelado en el año 2019 por el sitio Infobae y actualizado por la agencia NA, porque existe la presunción inicial que la banda siguió tocando durante el gobierno de Alberto y Cristina Fernández.
Mientras que la administración de Javier Milei avanza de manera decidida con la reducción de la plantilla laboral de la empresa aeronáutica y su reestructuración con la meta, nunca abandonada, de vender la compañía al sector privado y abrió un nuevo retiro voluntario con un fondo de 60 millones de dólares sumado a un plan de jubilaciones anticipadas, asesores del directorio recuerdan el insólito e ingenioso accionar de la banda de los «dedos de goma» que falsificaban su ingreso laboral y cobraban, del 1 al 5 de cada mes, importantes salarios registrados por no ir a trabajar.
Aerolíneas Argentinas: la conducción analiza casos de fraude laboral
En 2019, la investigación realizada por la Policía Aeronáutica, terminó con la carrera de seis trabajadores de mantenimiento de Austral. A consecuencia del descubrimiento de este fraude, el juez federal a cargo de la investigación, Julián Ercolini, ordenó a la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) una pesquisa sobre Aerolíneas Argentinas, línea Aeroparque, que habría arrojado resultados más escandalosos aún por la cantidad de implicados.
Según fuentes judiciales el juez tendría en su poder uno de los dedos de goma y una declaración de un testigo de identidad reservada que debió ser trasladado del aeroparque metropolitano a una estación aeroportuaria del interior del país.
Fuentes de la empresa señalaron a iProfesional que «…si bien se despidieron a seis trabajadores, uno de ellos relacionado con un sindicato aeronáutico, indudablemente los integrantes de la falsificación eran muchos más y se podría haber descubierto a más miembros de la estafa si el juez federal, Federico Ercolini, hubiera aceptado las sugerencias del subinspector Mariano Stábile de la Policía Aeroportuaria que en ese entonces dependía políticamente, de la actual ministra de Seguridad nacional, Patricia Bullrich, para profundizar la investigación».
La PSA quería abrir los lockers de los empleados, técnicos aeronáuticos en el aeroparque metropolitano Jorge Newbery, cuestión que nunca sucedió y fuentes de Aerolíneas confirmaron que no pudieron ser secuestrados los elementos de silicona con los que cometieron los ilícitos.
La misma fuente consultada afirmó que, «Héctor Binda, subgerente de mantenimiento fue nombrado en la causa y Pascual Federico Loffa del sector de mantenimiento habría hecho bastante poco para evitar esta situación fraudulenta». A propósito de Loffa, dirigentes del gremio Unión Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA), una entidad de jerárquicos de la aviación, se despegaron de la actuación como vocal suplente del aludido en el expediente, función que habría cumplido en julio de 2014 y afirmaron que trabaja para Aerolíneas Argentinas y no para Austral segun consignó NA.
Pero, más allá de los implicados y de aquellos que podrían haber no controlado demasiado bien para que este fraude no existiera, llama la atención la mecánica del hecho investigado por la PSA que era y podría continuar siendo, muy ingeniosa.
Desde que el policía croata nacionalizado argentino, Juan Vucetich, desarrolló y puso por primera vez en práctica un sistema eficaz para la identificación de personas por sus huellas dactilares, los criminales y estafadores de todo tipo se vieron en problemas o debieron pensar como evadir los controles.
El sistema biómetrico para ingresar a trabajar es promocionado por las empresas de seguridad como inviolable. Pero, en la práctica, y como demuestra la banda de los dedos de goma de Aerolíneas no lo es, en absoluto.
Dicen en las cartillas publicitarias para vender el sistema que «previenen el fraude porque las características biométricas son únicas y hacen imposible que se suplante la identidad de un trabajador».
Pues bien, en Aerolíneas, desde antes del 2019 a la actualidad saben que no es así.
El fraude consistió en que durante la semana sólo uno de ellos iba a trabajar y los cinco restantes, no concurrían. La asistencia al trabajo del resto era acreditada por el único que iba usando los dedos de siliconas con la huella digital de los demás. Durante la gestión de Guillermo Dietrich en el ministerio de Transporte, un asesor del ex ministro confió a iProfesional «que el fraude no lo hicieron durante los fines de semana, porque esos días se pagan horas extra y ahí asistían todos».
La reducción personal, en el centro de la disputa
Mientras que muchos en el gobierno de La Libertad Avanza se preguntan porque Ercolini no movió la causa durante los cuatro años de la gestión del Frente de Todos, la actual conducción de Aerolíneas Argentinas, que tuvo importantes funciones durante los últimos cuatro años, esta abocada a una reducción de personal de la aerolínea.
Para el titular de la empresa, Fabián Lombardo, el objetivo es reducir la plantilla de trabajadores en alrededor de 500 empleados. Entre junio y agosto se contabiliza una reducción de 274 trabajadores con el siguiente desglose por gremios: 41 empleados menos del gremio AAA (auxiliares de cabina); 113 de APA (personal de tierra); 17 de APLA (pilotos); 37 de APTA (técnicos); 57 de UPSA (supervisión); 7 del exterior y 2 fuera de convenio (directores y gerentes), según indicaron fuentes consultadas.
La información revelada por el sitio aviacionnews.com muestra algunas discrepancias en los resultados informados.
Para diciembre de 2023, Aerolíneas contaba con una plantilla de trabajadores de 11.926 personas para 84 aeronaves. Un promedio de 142 empleados por avión.
La información indica que para mayo de este año la dotación era de 11.924 empleados y 84 aeronaves, aunque, desde la compañía, se aseguraba que se habían desvinculado 427 empleados y contaba con 11.497.
Al 6 de junio, los registros de la empresa informaban una dotación de 11.455 empleados y el miércoles 6 de agosto, la compañía informó que eran 11.171 empleados y 86 aeronaves, lo que arrojaba una ratio de 129,9 empleados por aeronave.
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ECONOMIA
Un grupo específico cobrará $82.000 extra de ANSES en marzo de 2025
Las actualizaciones de este beneficio se realizan en función de la inflación. Los nuevos montos para este mes fueron oficializados en el Boletín Oficial
09/03/2025 – 20:40hs
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) realizará un pago adicional en marzo de 2025 destinado a las familias que reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH). El Gobierno nacional ha dispuesto una actualización de las asignaciones familiares a partir de marzo de 2025 para mitigar los efectos de la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación.
En el caso de aquellas con dos hijos, el monto ascenderá a $81.936. Este beneficio se enmarca dentro del programa de la Tarjeta Alimentar 2025, vinculado al sistema SUAF de Asignaciones Familiares.
El aumento del 2,21% impactará en los valores de las asignaciones familiares. En realidad, el monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se actualizará a $100.358 por cada hijo, destinada a familias de trabajadores informales, monotributistas y otros sectores, como beneficiarios de pensiones no contributivas y trabajadores de la economía popular pero, de dicho monto, Anses retiene el 20%, el que se entrega una vez presentada la Libreta de Asignación Universal.
Por otro lado, las familias con un hijo recibirán $52.250, mientras que aquellas que tengan tres o más hijos accederán a $108.062.
Asignaciones Familiares SUAF: quiénes pueden acceder a la Tarjeta Alimentar
Este beneficio se otorga de manera automática a los siguientes grupos:
- Personas que perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y tienen hijos de hasta 17 años inclusive.
- Embarazadas que, a partir del tercer mes, reciban la Asignación por Embarazo (AUE) para Protección Social.
- Familias con hijos con discapacidad que sean beneficiarias de la AUH, sin límite de edad.
- Madres que perciban una Pensión No Contributiva (PNC) por tener siete hijos o más.
Asignaciones Familiares SUAF: cómo saber si cobro los $81.936 de ANSES
Si querés verificar si te corresponde el cobro de los $81.936 en concepto de Asignaciones Familiares del sistema SUAF durante marzo de 2025, seguí estos pasos:
- Accedé a la plataforma Mi ANSES con tu número de CUIL o DNI y tu clave personal.
- Hacé clic en la opción «Consultar».
- El sistema te indicará si sos beneficiario del pago correspondiente a la Tarjeta Alimentar.
Una vez completados estos pasos, la plataforma confirmará si recibirás el depósito en tu cuenta.
¿Cómo se determinan los aumentos de la AUH?
El ajuste mensual de las asignaciones familiares y la AUH se realiza tomando como referencia el índice de inflación oficial publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Tras la implementación de la nueva Ley de Movilidad en 2024, los aumentos dejaron de ser trimestrales para ser mensuales, lo que facilita una adaptación más ágil a los cambios económicos.
Todos los meses, el porcentaje de incremento de las prestaciones sociales se define a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los dos meses anteriores. Este cambio, implementado desde abril de 2024, ha permitido una mejor sincronización con la variación de la inflación, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo de los beneficiarios de la AUH y otras ayudas sociales.
Así las cosas, el ajuste del 2,2% en la AUH para marzo de 2025 sigue la misma tendencia observada en enero de 2025, cuando la inflación alcanzó ese mismo porcentaje.
Asignaciones Familiares SUAF: cuánto se cobra por la Tarjeta Alimentar en marzo de 2025
- Personas que reciben la Asignación por Embarazo: $52.250.
- Familias con un hijo: $52.250.
- Familias con dos hijos: $81.936.
- Familias con tres o más hijos: $108.062.
El pago será depositado de forma automática en las cuentas de los beneficiarios según el cronograma de ANSES.
Asignaciones Familiares SUAF: cómo se acredita el pago de la Tarjeta Alimentar ANSES en marzo de 2025
El monto correspondiente a la Tarjeta Alimentar se deposita junto con la prestación principal. El pago se acredita en la misma cuenta y en la misma fecha en la que se cobra la asignación principal.
Para consultar la fecha exacta de cobro, se puede revisar el calendario de pagos o ingresar a Mi ANSES. Dentro de la plataforma, hay que acceder a la sección «Hijos» y luego a «Mis Asignaciones», utilizando el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social.
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ECONOMIA
Los empleados bancarios cobrarán un aumento en marzo y se se espera que reabran las paritarias
Las negociaciones salariales del gremio de los bancarios con las cámaras privadas y públicas es una «rara avis» en el mundo de las paritarias donde, inclusive, tanto el ministerio de Capital Humano como su par de Economía tienen poca injerencia, a pesar de pretender imponer un techo del 1 por ciento de aumento.
Resulta que en el 2024 y el primer trimestre de este año, los incrementos salariales estuvieron en línea con la suba del Índice de Precios al Consumidor (IPC), sosteniendo el poder de compra de la actividad. Sin embargo, ese acuerdo termina este mes, donde las partes deberán sentarse a discutir una nueva modalidad o continuar con el mismo sistema.
Se reabren las negociaciones. ¿Techo a la paritaria?
Hasta el momento, todo es especulación y no hay una posición definida. Fuentes sindicales no ven con malos ojos que se repitan los aumentos mes a mes, para ir en línea con la inflación. Desde el Palacio de Hacienda, en tanto, alentarán al sector privado a alinearse a ese 1 por ciento de mejora salarial que, se prevé, contará con el rechazo de la conducción de la Asociación Bancaria que lidera Sergio Palazzo, a su vez diputado nacional por el Frente de Todos y franco opositor al gobierno de Javier Milei.
Por su parte, la secretaría de Trabajo será un actor privilegiado de los encuentros entre los representantes gremiales y los directivos de las cámaras privadas y públicas (ABAPPRA, ADEBA y ABA) y el Banco Central de la República Argentina, en su rol de árbitro de las paritarias. Allí se verán qué cartas juegan cada uno y si hay clima para un recorte en los reclamos salariales de La Bancaria.
¿Cuál es el salario de un empleado bancario si se suma el bono?
Más allá de las especulaciones, en los próximos días se conocerá el índice del costo de vida de febrero y, automáticamente, se aplicará el incremento correspondiente, que en enero fue del 2,2 por ciento y dejó los salarios de la siguiente manera:
- Salario Inicial $ 1.605.028,28
- Participación Ganancias (ROE): $ 79.744,94
- Salario básico conformado: $1.684.773,23
En estos haberes no se computan adicionales como antigüedad, presentismo, arqueo de caja y título, entre otros. Vale aclarar que el gremio de los bancarios es el único que cuenta con un reparto de utilidades mensuales en su convenio colectivo de trabajo (18/75).
Otro de los ítems que tiene una suba automática por el IPCA es el Día del Bancario/a, que se paga el 6 de noviembre de cada año y, por el momento, está en 1.430.827,19 pesos, que se va modificando por inflación. Esa suma es para la categoría inicial; es decir que, también sube según el cargo.
El gremio y las cámaras patronales reabren la discusión salarial
El sindicato y los empresarios se comprometieron a continuar las negociaciones en la segunda quincena de marzo, donde discutirán sobre la actualización de las remuneraciones, mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, y la correspondiente actualización de Día del Bancario/a.
Se supone que allí quedará establecida la paritaria 2025, ya que es una de las pocas que se rige por el año calendario; o sea, de enero a diciembre. Desde las patronales tampoco descartan continuar con las subas salariales mensuales acorde a la inflación, pero, como dijimos, hoy nada es seguro ni definitivo.
Como anticipo a lo que se viene, tras el último acuerdo, la Asociación Bancaria sostuvo que «garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los trabajadores/as bancarios/as no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados/as».
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ECONOMIA
Desplome del Bitcoin sacude el ranking de mejores inversiones: cuáles son las líderes
Los ahorristas obtuvieron resultados dispares en los últimos meses con sus inversiones por la volatilidad de los mercados nacional y del exterior, donde las más ganadoras fueron las conservadoras, como oro, plazo fijo y dólar. En cambio, las riesgosas, como Bitcoin y Merval, resultaron ser las que cayeron más en el último mes.
De esta manera, te contamos cuánto se obtuvo con estas inversiones en febrero y desde inicios de 2024 hasta la actualidad, con una colocación inicial de $1.000.000, realizada en las distintas alternativas más populares para los ahorristas, como dólar (oficial, MEP, blue), plazo fijo tradicional y UVA, Bitcoin, oro y acciones de empresas líderes.
En resumidas cuentas, en todo febrero el oro subió 7% y el dólar MEP (Bolsa) avanzó 5% en el mes, por lo que se transformaron en las dos inversiones más ganadoras de dicho período.
Respecto al tipo de cambio oficial, en febrero, el Banco Central comenzó a aplicar el 1% mensual de devaluación lenta oficial (crawling peg).
Por el lado de las opciones más golpeadas, el Bitcoin se desplomó 15% en pesos y el principal índice de acciones líderes, el Merval, descendió 14% en todo el mes.
En cuanto a las tasas en pesos, el plazo fijo tradicional se ubica en un 25% nominal anual (TNA), que representa una renta de 2,05% cada 30 días, que es el tiempo mínimo de encaje de los fondos.
Este porcentaje se ubica en un nivel apenas por debajo del último dato mensual oficial de inflación, que fue de 2,2% en enero pasado.
El oro fue la inversión que más subió de precio en febrero.
Cuánto se ganó con $1 millón en 2025 con inversiones
Al considerar el primer bimestre del año, se puede afirmar que el oro, los dólares libres y los plazos fijos (tradicional y UVA) superaron al avance de la inflación acumulada en dicho período.
Por lo tanto, aquél ahorrista que invirtió $1 millón en oro el primer día hábil de enero, al final de febrero pasado generó un capital total de casi $1.131.000. Es decir, en los primeros dos meses del 2025 ganó un adicional de $131.000.
En segundo lugar, se ubicó el dólar MEP, que al comprar $1.000.000 a inicios de año, hoy equivale a tener un capital mayor de $1.053.000.
«Si se analiza el comportamiento registrado en febrero, surge una clara correlación con los comportamientos del mes pasado. Mientras el oro reforzó el buen desempeño de enero, los dólares financieros formales captaron cierta preferencia por dolarizar carteras, situación que operó con mayor intensidad entre quienes mantienen sus divisas dentro del país frente a quienes procuran el resguardo en el exterior, ya que fue mayor la suba del MEP que del contado con liquidación», puntualiza Andrés Méndez, director de AMF Economía, a iProfesional.
Y agrega: «En este contexto, tanto los plazos fijos tradicionales continuaron resguardando los ahorros de quienes se posicionaron en este tipo de activos arrojando rendimientos compatibles con las subas de precios del mes».
Si se ajusta el millón de pesos de inicios de enero pasado con la inflación registrada en el primer bimestre, el monto ajustado al índice de los precios al consumidor (IPC) equivale a un monto actual de $1.043.576.
El oro, el dólar MEP y el plazo fijo UVA son los más ganadores del 2025.
Inversiones más ganadoras desde enero 2024 hasta ahora
Si se toman las inversiones realizadas con mayor anticipación, entre las realizadas desde enero de 2024 hasta el momento, las más ganadoras en ese tiempo son el plazo fijo UVA, las acciones líderes del Merval y el Bitcoin. Estas tres alternativas son las únicas que en ese periodo superaron a la inflación acumulada.
Así, el ahorrista que colocó $1.000.000 hace 14 meses atrás en un plazo fijo UVA, a fines de febrero pasado acumulaba un capital total de $2.980.232. Es decir, una ganancia acumulada en ese lapso de más de $1.980.000.
En tanto, ese mismo monto inicial en enero de 2024 volcado a las acciones de empresas del Merval, hoy equivalen a $2.388.000.
«Los resultados que arroja una inversión realizada a principios de 2024 son diametralmente opuestos. Por un lado, emerge la solidez de los plazos fijos UVA, que tienden a tornarse redituables cuando la inflación se desacelera, algo que fue abrupto en la primera mitad del año pasado», resume Méndez.
Y completa: «Se advierte que tanto el Bitcoin como el Merval, que son amplios perdedores en 2025, resultaron inversiones sumamente atractivas al considerar un período más extendido».
Como conclusión, Méndez sostiene que estas opciones mencionadas vienen resguardando el poder adquisitivo de los ahorristas, «algo que no cumplieron las restantes colocaciones, como el dólar, oro y plazo fijo tradicional».
El plazo fijo UVA es la inversión más ganadora desde enero 2024 hasta ahora.
Qué pasará con las inversiones ahora
Los ahorristas que buscan planificar en qué instrumento invertir de ahora en más, tienen en cuenta que la inflación se estabilizó en torno al 2% mensual, cifra similar que pagan las colocaciones en pesos. Asimismo, no se espera un cambio abrupto en el precio del dólar.
«Para los próximos meses, no se espera un singular salto del tipo de cambio, aunque las últimas semanas marcan un alerta sobre turbulencias provenientes del plano político, algo que se materializó en lo ocurrido en febrero pasado», sostiene Méndez.
Además, agrega que, en cuanto a los plazos fijos, «ni el nominado en UVA arrojará los significativos rendimientos de 2024, ni el tradicional perderá como el año pasado. Al respecto, los datos del bimestre constituyen una clara manifestación de este comportamiento».
Un dato relevante lo constituye la valorización durante los primeros días de marzo del Bitcoin, evolución asociada a decisiones del gobierno de Estados Unidos sobre estrategias tendientes a constituir una reserva de criptomonedas.
«Esto generaría movimientos positivos y más previsibles en el universo de las monedas virtuales«, opina Méndez.
En este contexto, el potencial apetito por el capital de las empresas argentinas que cotizan con sus acciones en el mercado bursátil, «quedará circunscripto a su inserción en sectores y a lo que ocurra en los mercados en los que operan, pudiendo señalarse mayores fortalezas para aquellas que se especializan en la provisión de servicios y en actividades extractivas», puntualiza.
Los ahorristas tendrán un desafío en los próximos meses con la volatilidad que acecha a las inversiones más riesgosas, mientras las tradicionales, como oro, dólar y tasa en pesos, deberán mostrar cuánto más pueden subir.-
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