Con la Ley de Modernización Laboral en marcha, la conducción de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y los representantes de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) sellaron un acuerdo histórico que incluye un incremento del 9% y otras mejoras salariales y la renovación de convenio colectivo de trabajo (CCT) 244/94 por un año.

Según voceros gremiales, «este acto constituye un gran logro en medio del fuerte clima antisindical, con ataques a las organizaciones y a los derechos de los trabajadores». Este sería el primer convenio colectivo que se trata entre un sindicato y la cámara de la actividad en el marco de las convocatorias impulsadas por el ministerio de Capital Humano a través de la secretaría de Trabajo, con el propósito de revisar las condiciones laborales.

De cuánto es la mejora salarial y cómo se aplica

Según informaron las partes, la mejora salarial para la rama general de la industria de la Alimentación es de un 9% a partir de agosto sobre los valores vigentes, con nuevos montos por hora para todas las categorías.

A esto se le debe sumar un pago único no remunerativo de $120.000 para la categoría inicial -correspondiente a los meses de mayo, junio y julio- que se abonará en dos cuotas de la siguiente forma:

• $70.000 antes del 26 de junio
• $50.000 antes del 21 de julio

Con el 9% liquidado, el salario inicial para un operario quedará en agosto en $1.500.000 aproximadamente, mientras que la categoría más alta rondará los $2.500.000.

Asimismo, dejaron sentada una cláusula de revisión para agosto, donde analizarán la marcha de la inflación y el impacto en el poder de compra de los salarios. En dicho encuentro, podrían pactar una nueva suba salarial por un nuevo trimestre, es decir hasta noviembre. «En todo caso, debemos ver la evolución del contexto económico», señalaron las fuentes, agregando que «este acuerdo brinda previsibilidad a la actividad».

Protección del convenio colectivo de trabajo

El secretario General de la FTIA, Héctor Morcillo, destacó la firmeza de la organización durante las mesas técnicas donde se analizó la actualización del convenio colectivo, subrayando: «No estábamos dispuestos a resignar conquistas construidas con años de organización, lucha y esfuerzo colectivo, porque sabemos que los derechos que se pierden son luego muy difíciles de recuperar«.

Lo concreto es que se ratificó la plena vigencia del convenio 244/94 por un año a partir de la fecha de suscripción, que deberá homologar la cartera de Capital Humano. «Veremos si lo hacen con la misma rapidez que exigieron la revisión de los convenios», ironizó un referente gremial.

Con este acuerdo, la organización gremial logró desactivar cualquier intento de flexibilización o desregulación de las condiciones de trabajo en los establecimientos alimenticios del país. Al respecto, Morcillo declaró: «Defender el salario y defender los derechos fueron, son y seguirán siendo los pilares de nuestra acción sindical».

En tanto, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Sergio Escalante, explicó: «La paritaria tuvo dos metas claras desde el inicio: que el salario le gane a la inflación y que el convenio colectivo no se toque. Sostuvimos desde el minuto uno que íbamos a sostener todas las conquistas, son derechos que se ganaron con años de lucha, organización y esfuerzo de todos, y sabemos que lo que se pierde cuesta muchísimo recuperarlo».

Asimismo, resaltó el esfuerzo colectivo de los trabajadores, advirtiendo: «Este acuerdo no cayó del cielo, fue posible porque hay un sindicato fuerte, porque hay compañeros y compañeras que se organizan y participan», expresó que «cuidar el bolsillo y cuidar los derechos, fue, es y será el eje de nuestra tarea sindical» y exhortó a «la unidad de los trabajadores, ya que es nuestra principal herramienta de lucha y la única garantía de que los derechos que conquistamos se mantengan».

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) intensificó los controles sobre los pedidos de devolución de percepciones del impuesto a las Ganancias y Bienes Personales asociadas al uso de tarjetas de crédito para la compra de pasajes internacionales y consumos en moneda extranjera, por el computo del dólar tarjeta.

De esta manera, los contribuyentes que buscan recuperar estas percepciones enfrentan ahora exigencias más amplias en materia de justificación de fondos y respaldo documental.

Aunque el Gobierno eliminó el cepo para las personas físicas, mantuvo el dólar tarjeta. Este tipo de cambio corresponde al valor oficial del billete verde, al que se suma un 30% en concepto de percepciones por el impuesto a las Ganancias o Bienes Personales, según la situación fiscal de cada contribuyente. Es posible evitar este recargo si se realiza un stop debit y se paga directamente con dólares disponibles en la cuenta o de manera manual a través de la ventanilla del banco.

El contador Marcos Felice detalló que ARCA intensificó la fiscalización y solicitó a determinados contribuyentes la presentación de información financiera correspondiente a los ejercicios 2024 y 2025. Los requerimientos incluyen la entrega de extractos completos de cuentas bancarias en pesos y en moneda extranjera, billeteras virtuales y cuentas comitentes utilizadas durante los períodos bajo análisis. La información debe reflejar la totalidad de los movimientos registrados, sin omitir ninguna operación.

Felice explicó que, como parte de los nuevos procedimientos, los contribuyentes deben confeccionar una planilla de cálculo en formato Excel, donde consignan la individualización de los fondos acreditados. Dicha planilla debe incluir la entidad financiera o billetera utilizada, el número de cuenta de destino, la fecha de ingreso de los fondos, el importe acreditado, el concepto de la acreditación y la identificación del depositante. Además, se exige consignar la cuenta de origen de cada transferencia, especificando el número de cuenta desde la cual se efectuó la operación, ya sea propia o de terceros.

Uno de los ejes centrales del control es la obligación de justificar el origen de los fondos cuando ARCA detecta diferencias entre las acreditaciones registradas y los ingresos informados. En estos casos, el organismo requiere que el contribuyente explique y documente la procedencia de los importes observados.

Entre la documentación respaldatoria se encuentran comprobantes de transferencias, contratos, documentación de préstamos, rescates de inversiones, comprobantes de ventas u otros documentos que permitan demostrar la trazabilidad de los fondos.

El CEO de SDC Asesores Tributarios, Sebastián Domínguez, analizó los plazos y dificultades que enfrentan los contribuyentes en este proceso. Domínguez señaló que todos los años el fisco suele demorar la devolución de las percepciones por cuestiones presupuestarias. Pero la cuestión es que ahora ARCA detectó percepciones por valores que no considera compatibles con los ingresos declarados por el contribuyentes, por lo que solicita información adicional que resulta muchas veces difícil de reunir.

Los requerimientos pueden incluir la presentación de documentación y planillas que acrediten cada movimiento y justifiquen la congruencia entre los ingresos y las percepciones reclamadas.

Domínguez remarcó que estos controles refuerzan las demoras y la carga administrativa sobre quienes buscan recuperar las sumas retenidas. Y que la fiscalización es más estricta cuando el fisco considera que existe una incompatibilidad entre los montos percibidos y la capacidad contributiva del solicitante.

Por su parte, la gerente de impuestos de Lisicki, Litvin & Abelovich, Noelia Girardi, explicó que existen distintos mecanismos para solicitar la devolución de percepciones por consumos y viajes al exterior, según el tipo de contribuyente. Cuando una persona no se encuentra inscripta en ningún impuesto y sufre percepciones, debe cargar las percepciones mediante una declaración jurada mensual, presentando tantas declaraciones como meses haya sufrido esos descuentos.

La solicitud de devoluciones se habilita recién el 1° de enero del año siguiente a aquel en que ocurrieron las percepciones. Por ejemplo, si alguien viajó en enero, febrero o marzo de 2026, podrá pedir la devolución en enero de 2027. La recomendación es hacerlo lo antes posible desde la fecha que se habilita porque desde ese momento corren los intereses si se demora la devolución.

En el caso de empleados en relación de dependencia, Girardi indicó que la posibilidad de recuperar las percepciones depende de la situación ante el impuesto. Si el trabajador supera el Mínimo No Imponible (MNI) y sufre retenciones, debe informar al empleador el monto total de las percepciones sufridas. El empleador descuenta ese monto a través del sistema SIRADIG, pero solo hasta el tope de lo que retuvo. Así, si el empleador retuvo $100.000 y el trabajador tuvo percepciones por $150.000, existirán $50.000 que no se reintegrarán por esa vía y deberán ser reclamados por otro mecanismo.

La operatoria, tanto para empleados en relación de dependencia como para contribuyentes no inscriptos, exige un seguimiento minucioso de los detalles y la preparación de toda la información que requiere ARCA. El proceso implica la carga de declaraciones, la confección de planillas detalladas y la presentación de comprobantes que respalden cada operación observada por el organismo.

Con la llegada de las bajas temperaturas en distintas regiones del país, la demanda de prendas de abrigo aumentó y varias cadenas comerciales comenzaron a ofrecer promociones especiales en indumentaria de invierno. Entre ellas, Coto puso en marcha una serie de descuentos en camperas y abrigos para hombres y mujeres, con precios que parten desde los $29.999 y alternativas de financiación en cuotas sin interés según el producto y la entidad bancaria utilizada.

La propuesta está disponible tanto en las sucursales físicas de la cadena como a través de su tienda online, donde pueden encontrarse distintos modelos incluidos dentro de las promociones vigentes. La iniciativa forma parte de las acciones comerciales que suelen implementarse durante la temporada invernal para impulsar las ventas de ropa y accesorios destinados a enfrentar las bajas temperaturas.

Los descuentos abarcan diferentes tipos de camperas, con opciones para uso diario, actividades al aire libre y contextos urbanos. Los valores varían de acuerdo con el diseño, los materiales utilizados y las características específicas de cada prenda. La disponibilidad de talles, colores y modelos puede variar según el stock existente en cada sucursal o en la plataforma digital de la empresa.

Qué camperas para mujer se consiguen en oferta en Coto

Dentro de las opciones disponibles para mujeres, uno de los productos con mayor rebaja es la Campera Dama Corta Negra. Este artículo cuenta con un descuento del 50% sobre su precio original y puede adquirirse por $29.999.

Se trata de una de las alternativas de menor valor dentro del catálogo de invierno que actualmente ofrece la cadena. La prenda está orientada a quienes buscan incorporar una opción adicional de abrigo para el uso cotidiano.

Otra de las propuestas incluidas en la liquidación es la Campera Dama Top Design Clásica, que se comercializa por $39.900. Este modelo forma parte de las prendas destinadas a brindar protección frente a las temperaturas más bajas y se encuentra entre las opciones de precio intermedio dentro de la promoción.

La línea Top Design es una de las marcas de indumentaria presentes en las tiendas de la cadena y suele integrar las campañas de descuentos que se realizan durante distintas épocas del año.

Las opciones para hombres que ofrece la cadena

La liquidación también alcanza a la indumentaria masculina. Entre los productos destacados figura la Campera de Gamuza Top Design, cuyo precio promocional es de $37.999.

Este modelo se encuentra entre las alternativas de menor costo para hombres dentro de la categoría de camperas de invierno. La confección en gamuza forma parte de las tendencias presentes en distintas colecciones de ropa de temporada.

Por otro lado, la Campera Sherpa Negra se encuentra disponible por $47.999. También aparece dentro de la promoción una campera desmontable con un valor de $69.999.

Las diferencias de precio entre los distintos modelos responden a factores como el tipo de tela, la estructura de la prenda, los sistemas de cierre, los accesorios incorporados y el nivel de abrigo que ofrece cada diseño.

Financiación y compras online

Además de los descuentos directos sobre los precios de lista, algunos productos cuentan con la posibilidad de abonarse en hasta tres cuotas sin interés. La disponibilidad de este beneficio depende de las condiciones vigentes para cada artículo y de los acuerdos establecidos con entidades bancarias y emisoras de tarjetas de crédito.

La financiación se convirtió en una herramienta utilizada por numerosos consumidores para distribuir el costo de las compras durante períodos de mayor demanda de productos estacionales, como ocurre habitualmente con la indumentaria de invierno.

Quienes deseen acceder a estas promociones pueden consultar el catálogo completo a través de la página web oficial de Coto o acercarse a las sucursales habilitadas. La cadena permite realizar compras presenciales y también operar mediante su plataforma de comercio electrónico, donde se encuentran disponibles las ofertas vigentes y las condiciones de financiación aplicables a cada producto.

Qué tener en cuenta antes de comprar una campera de invierno

Al momento de elegir una campera para la temporada invernal, especialistas en consumo recomiendan considerar aspectos como el tipo de uso que tendrá la prenda, el nivel de abrigo requerido y las características climáticas de la zona donde será utilizada.

También resulta importante verificar la composición de los materiales, las indicaciones de lavado, la disponibilidad de talles y las condiciones de cambio o devolución. En el caso de las compras online, se aconseja revisar las tablas de medidas y las especificaciones técnicas publicadas por cada comercio.

Las promociones de temporada suelen incluir una amplia variedad de productos y precios, por lo que comparar alternativas puede ayudar a identificar la opción que mejor se adapte a las necesidades de cada consumidor.

Con descuentos aplicados sobre distintos modelos y precios que comienzan en los $29.999, la campaña de liquidación de Coto se suma a las acciones comerciales impulsadas por supermercados y cadenas de retail durante el invierno 2026. Las ofertas alcanzan tanto a prendas para mujeres como para hombres y, en algunos casos, incorporan beneficios de financiación para facilitar el acceso a la compra de indumentaria de abrigo.