ECONOMIA
El mensaje de una leyenda del deporte argentino en el mayor evento empresario del país

El ex jugador de rugby Hugo Porta, quien ocupó el cargo de secretario de Deportes de la Nación Argentina y fue embajador en Sudáfrica, compartió frente a la mayor convención empresarial del país una experiencia personal que resumió en una invitación: “no hay que ser el mejor, hay que buscar trascender”.
El deportista realizó su presentación en el AmCham Summit frente a un auditorio de más de 1500 asistentes, entre los que se encontraban empresarios, funcionarios y directivos de las mayores empresas del país. Con un discurso reflexivo, Porta ligó la vida deportiva, la diplomacia y el compromiso social, e instó a que el verdadero impacto de una persona reside en el legado que deja.
Porta relató que, antes de asumir la Embajada de la Argentina en Sudáfrica, consultó su decisión con su padre, quien le preguntó: “¿Y vos qué sabés de ser embajador?”. El ex rugbier admitió ante el auditorio que aquel desafío diplomático, para el que no tenía preparación previa, terminó siendo “el más grande desafío de mi vida”.
La misión diplomática, relató, se vio marcada por las circunstancias históricas: «Nelson Mandela recién había asumido la presidencia», recordó y comentó: “Mucha gente no sabe o no se da cuenta de la escala del cambio que Mandela produjo en el país”. Según comentó, Porta fue testigo directo de la transición política que transformó aquel país en democracia plena, con nueva constitución, símbolos patrios y un sistema electoral amplio que permitió votar a todos los ciudadanos.

A lo largo de su relato, Porta insistió ante los asistentes en que no debía representar a la Argentina como un acto solitario, sino que necesitaba formar un equipo profesional junto a funcionarios de la Cancillería que lo complementaran y suplieran sus desconocimientos. Bajo su gestión, detalló, se abrieron mercados para empresas argentinas y se firmaron nuevos acuerdos bilaterales. Recordó además que Carlos Menem fue el primer presidente argentino en visitar a Mandela tras su asunción, un evento diplomático de gran escala.
A su vez, Porta destacó el valor de la humildad y el sentido de misión más allá del éxito personal, evocando el mensaje del propio Mandela, quien le transmitió la idea de que «el verdadero compromiso es con las próximas generaciones». El ex deportista reveló que esa inspiración fue el germen de la Fundación Laureus en la Argentina, que él preside desde hace dos décadas: “No buscamos a los cracks del futuro, sino a quienes puedan ser los buenos ciudadanos del futuro”, expresó a los empresarios.
En un cierre a tono con el pedido colectivo, Hugo Porta convocó a los líderes presentes a involucrarse activamente en el desarrollo juvenil, explicando que el impacto más duradero no reside en los logros individuales sino en los cambios concretos que cada persona pueda impulsar: “Lo que va a quedar de nosotros en este mundo es las experiencias que podamos contar y las acciones que podamos hacer para cambiar las cosas”, sostuvo ante la audiencia, recogiendo el legado de Mandela y el sentido de trascendencia sobre el que basó su mensaje.
Hugo Porta es una de las máximas leyendas del rugby argentino. Se desempeñó como apertura y desarrolló toda su carrera en Banco Nación, donde fue referente durante más de dos décadas. En Los Pumas jugó entre 1971 y 1990, disputó 58 partidos y anotó 590 puntos, siendo además capitán por varios años.
Fue figura en hitos históricos del seleccionado, como el empate ante Nueva Zelanda en 1985, partido en el que marcó todos los puntos del equipo. Ese mismo año ganó el Olimpia de Oro y fue considerado el mejor jugador del mundo. Integrante del Salón de la Fama del rugby, es recordado como el gran referente que posicionó a la Argentina en la elite internacional.
ECONOMIA
Qué es el RIMI: los requisitos esenciales para acceder al nuevo régimen de medianas inversiones

Qué empresas pueden ingresar al RIMI, cuáles son los montos exigidos en dólares y los beneficios en IVA y Ganancias para proyectos productivos
03/07/2026 – 11:23hs
El Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI) se consolida como una herramienta para fomentar proyectos productivos mediante beneficios fiscales destinados a empresas y entidades sin fines de lucro. Su implementación establece requisitos específicos sobre el tipo de inversión, los montos mínimos exigidos y las condiciones necesarias para mantener los incentivos.
Con la adhesión de nuevas jurisdicciones provinciales, el régimen amplía su alcance y abre una oportunidad para que las empresas incrementen su capacidad productiva con ventajas tributarias. No obstante, acceder a estos beneficios requiere cumplir una serie de condiciones que conviene conocer antes de iniciar un proyecto.
RIMI: quiénes pueden acceder y qué inversiones están alcanzadas
El régimen contempla las inversiones realizadas entre el 6 de marzo de 2026 y el 19 de mayo de 2028. En el caso de las obras, podrán incorporarse aquellas que al 6 de marzo de 2026 registraban un avance inferior al 30%.
Pueden acceder al RIMI:
- Empresas argentinas que cuenten con certificado MiPyME (Micro, Pequeña o Mediana Empresa, Tramo I o II)
- Entidades sin fines de lucro
Además, quienes ingresen al régimen nacional podrán adherirse al régimen provincial correspondiente mediante un procedimiento simplificado.
Se consideran inversiones productivas aquellas destinadas a incorporar bienes vinculados directamente con la actividad económica. Entre ellas se incluyen:
- Bienes de capital
- Equipamiento informático y de telecomunicaciones
- Sistemas de riego agrícola
- Mallas antigranizo y estructuras para protección de cultivos
- Animales reproductores con genética registrada
- Equipos de alta eficiencia energética y energías renovables
- Obras destinadas a procesos productivos
Quedan excluidos los activos financieros, inversiones de cartera y mercaderías.
Las inversiones serán consideradas efectivamente realizadas cuando los bienes entren en funcionamiento y se destinen a la actividad productiva.
Beneficios del RIMI: montos mínimos, ventajas fiscales y exclusiones
El monto mínimo exigido depende del tamaño de la empresa:
- Microempresas: USD 150.000
- Pequeñas empresas: USD 600.000
- Medianas Tramo I: USD 3.500.000
- Medianas Tramo II: USD 9.000.000
No obstante, las inversiones en sistemas de riego, bienes de alta eficiencia energética, mallas antigranizo y animales reproductores quedan exceptuadas de estos mínimos.
Entre los principales beneficios fiscales del régimen se destacan:
- Depreciación acelerada en el Impuesto a las Ganancias
- Devolución de créditos fiscales de IVA, dentro de los límites previstos por la Ley de Presupuesto
No podrán acceder al RIMI quienes hayan sido condenados por delitos tributarios, aduaneros o vinculados con la responsabilidad penal empresaria, las empresas declaradas en quiebra, quienes mantengan deudas fiscales firmes o quienes ya reciban beneficios del RIGI para la misma inversión.
Para conservar los incentivos, los bienes incorporados deberán permanecer afectados a la actividad productiva durante un plazo mínimo de dos años desde su puesta en funcionamiento. En caso de incumplir esa condición, los beneficios podrán caducar.
Con la expansión del régimen a distintas provincias, el RIMI se posiciona como una alternativa para impulsar nuevas inversiones productivas. En este contexto, la planificación tributaria y el cumplimiento de los requisitos establecidos serán determinantes para aprovechar las ventajas fiscales y mantenerlas a lo largo del tiempo.
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ECONOMIA
Semana financiera: con el riesgo ya cerca de 400 puntos, el Banco Central desaceleró la compra de reservas

Novedades puntuales impactaron el análisis financiero de la última semana: una continuidad de la suba del dólar -aunque algo moderada respecto de junio-, una baja en el ritmo de compras de divisas del BCRA y la caída del riesgo país argentino a un nuevo piso desde 2018 -y ya cerca de los 400 puntos básicos-, en sintonía con la leve mejora de las cotizaciones de los títulos públicos.
El indicador de JP Morgan descontó 22 unidades para la Argentina, en los 415 puntos básicos, un mínimo desde el 24 de abril de 2018 (403 puntos).
“En la semana los Globales subieron 0,6% y los Bonares 0,3 por ciento. De este modo, la deuda soberana argentina en lo que va del año sube 9,7% bajo legislación extranjera y 7,5% bajo ley local. Este desempeño relativo posiciona a Argentina entre los emisores soberanos de mejor desempeño en lo que va del año”, indicaron los analistas de IEB.
“En detalle, los Bonares operan actualmente con rendimientos cercanos al 7,5% en el tramo más corto -sacando el AO27 que opera en 4,7%- y en torno al 9,1% hacia los vencimientos más largos. Los Globales, por su parte, mantienen una curva algo más comprimida si se valúa al dólar MEP, con tasas próximas al 6% en la parte corta y alrededor de 8,2% en el extremo largo”, añadieron desde IEB.
“El Gobierno nacional enfrenta vencimientos de deuda soberana por USD 4.391 millones el 9 de julio. El riesgo país se sitúa en valores mínimos desde abril del año 2018″, precisó Rava Bursátil.
“Los bonos en dólares y la deuda en pesos extendieron las subas, mientras que el riesgo país perforó nuevos mínimos de la gestión Milei”, refirió Cohen Aliados Financieros. “Mejoran las reservas, la desinflación y el re-rating soberano, pero el tipo de cambio gana presión, se consolida el fin del carry trade y la actividad sigue sin despegar», añadió.
El S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires subió casi 2% en pesos, a cerca de 3.200.000 puntos, aunque medido en dólares “contado con liquidación” cerró casi “plano” y apenas sobre los USD 2.000, dado el ascenso del dólar. En particular las acciones y ADR argentinos tuvieron un comportamiento dispar en Wall Street.
Destacaron en el tramo alcista Globant, que recuperó un 17,2% semanal en dólares -aunque mantiene una baja de 51% en el año-, Mercado Libre (+9,1%), Bioceres (+5%) y Adecoagro (+4,4%). Los títulos bancarios aportaron a la tendencia y avanzaron en un rango de 1 a 3 por ciento.
Del lado negativo quedaron las compañías ligadas al sector Oil & Gas, como Vista (-6,6%), Tenaris (-5%), Transportadora de Gas del Sur (-3,2%) e YPF (-2,1% USD 44,40), condicionadas por el comportamiento del precio del petróleo.

En este aspecto, el barril de crudo Brent del Mar del Norte quedó negociado debajo de USD 72 en los contratos a septiembre (-1,1% semanal), mientras que el crudo intermedio de Texas en los EEUU cedió a USD 68,50 el barril para entregar en agosto (-2,2%). Se trata de los precios más bajos desde el 28 de febrero, justo antes de que se iniciara el conflicto en Oriente Medio
“Los precios del crudo cedieron posiciones luego de que los mediadores de Qatar y Pakistán informaran progresos positivos en las mesas de negociación técnica que mantienen delegados de Washington y Teherán en Doha. El flujo marítimo por el Estrecho de Ormuz continuó estabilizándose, quitando de forma paulatina la prima de riesgo geopolítico ante la reticencia de la Casa Blanca de reanudar hostilidades en el Golfo”, puntualizó Damián Vlassich, Team Leader de Estrategias de Inversión en IOL.
Desde TSA Bursátil subrayaron que “los avances en las negociaciones entre Estados Unidos e Irán, junto con un mercado laboral estadounidense más débil de lo esperado, redujeron las expectativas de un endurecimiento monetario por parte de la Reserva Federal y favorecieron un descenso en el precio del petróleo”.
En Wall Street, el Promedio Industrial Dow Jones ganó 1,7% en cuatro ruedas -el viernes 3 fue feriado en EEUU- y terminó en un máximo histórico de 52.900 puntos. El panel tecnológico Nasdaq ganó un 1,1%, mientras que el promedio S&P 500 ganó 2 por ciento.
Entre los títulos más destacados destacó Apple (+9,2%semanal), escoltado por SpaceX (+6,5%), Alphabet (+6%), Meta (+5,8%) Microsoft (+4,8%), Amazon (+4,6%), Tesla (+4,1%).
El mercado de cambios negoció en la última semana con el monto promedio más elevado del año, cercano USD 770 millones diarios, aunque la demanda sostenida le impidió al Banco Central comprar divisas al ritmo exhibido durante el primer semestre del año.
El Banco Central compró en el mercado un total de USD 222 millones, el resultado semanal más discreto desde que inició el proceso de recomposición de activos líquidos. De todos modos, este monto representó el 5,8% de la oferta privada, aún por encima del objetivo del 5% previsto en la estrategia oficial.
Las reservas internacionales brutas del BCRA crecieron en USD 1.156 millones, a USD 48.237 millones, el stock más alto desde el 4 de junio.
“La proyección de menores flujos de divisas en el futuro próximo se reflejan en la desaceleración de la compra de dólares por parte del Banco Central”, indicó un informe de CEPA (Centro de Economía Política de Argentina).
El dólar mayorista avanzó 11,50 pesos o 0,8% desde el viernes 26, a 1.488,50 pesos. El Banco Central estableció un techo para las bandas cambiarias en los $1.810,56, que dejó al tipo de cambio oficial a 322,06 pesos o 21,6% desde límite para la flotación.
El dólar al público finalizó negociado a $1.510 para la venta en el Banco Nación, el precio más alto desde el 24 de octubre de 2025. A lo largo de la semana la divisa minorista ganó 15 pesos o 1 por ciento. El dólar blue, a $1.510, sumó 15 pesos o 1% respecto del viernes anterior.
“Para la semana que viene, estaremos pendientes de la presentación del Programa Financiero que anunció el Ministerio de Economía. La presentación de las fuentes de financiamiento para los próximos 18 meses debería despejar las dudas sobre la capacidad de pago de los compromisos externos y así lograr una mayor compresión en los rendimientos”, puntualizó el equipo de Research de Puente.
North America
ECONOMIA
Empresa de artículos de limpieza activó despidos y ofrece pagar indemnizaciones con papel higiénico

La complicada situación que atraviesan buena parte de las empresas con operaciones en la Argentina viene originando decisiones dramáticas que impactan de lleno en aspectos como los salarios y el empleo. El contexto de recorte de puestos de trabajo se multiplica en sectores como la industria y la producción de alimentos, con la electrónica y los lácteos a la cabeza, pero también se hace sentir en otros nichos de negocio con, tal vez, menos visibilidad mediática. En esa línea, una firma de peso en el segmento de los artículos de limpieza como Lustramax viene de activar una ola de cesantías y mantiene una deuda copiosa de haberes con buena parte de sus operarios. La firma, un mayorista que abastece a empresas como PepsiCo y Coto, comenzó a ofrecer el pago de indemnizaciones con productos propios como papel higiénico y rollos de cocina.
Lustramax posee dos plantas operativas en la zona industrial de Tortuguitas, en la provincia de Buenos Aires. Comercializa alrededor de 2.000 productos y cuenta con un plantel de operarios que roza los 200 empleados.
Además de papel higiénico y rollos de cocina, la firma produce envases, guantes, bandejas, papel aluminio, film protector de alimentos, servilletas y otros productos similares.
Despidos en Lustramax
La firma en cuestión viene de recortar 9 empleos en días recientes y delegados de sus operarios anticipan que las cesantías seguirán multiplicándose en lo que resta del año. En línea con eso, los trabajadores vienen llevando a cabo movilizaciones y reuniones frente a las instalaciones de Tortuguitas exigiendo el fin de las desvinculaciones y el pago a término de sueldos y cargas sociales.
Afirmaron fuentes cercanas al conflicto que la compañía propuso cancelar indemnizaciones en 12 cuotas y con productos de fabricación propia. «No te mandan telegramas, llegás a la puerta y te dicen que no podés ingresar. Después te citan a Recursos Humanos para que firmes un arreglo en 12 cuotas», declararon delegados de los empleados.
«Te quieren pagar la indemnización con papel higiénico y rollos de cocina, al precio que ellos quieren. No está pagando la obra social ni los aportes jubilatorios. Los descuentos los hacen en el recibo, pero después no los depositan. Ese es el reclamo de fondo que venimos haciendo», agregaron.
El conflicto en Lustramax cobró temperatura a principios de año luego de que la cúpula de la empresa recortara 28 empleos. En ese momento, para hacer efectiva esa medida incluso hubo un despliegue de Gendarmería nacional.
También durante esa instancia, Ezequiel Sosa, dueño de la compañía, afirmó que «la empresa estaba usurpada por personas sin autorización» y en distintos medios hasta denunció presuntas situaciones de extorsión. El empresario incluso llegó a decir que se sentía «rehén» de los delegados de los operarios de la firma.
El dueño de Lustramax dice que la firma bordea el cierre
«Nosotros estamos hoy casi cerrados. Cumplimos con todo lo que teníamos que hacer, estamos mal, estamos en un proceso de crisis en la compañía y tenemos que sacar trabajadores bajo un proceso de reestructuración, pagando bajo todas las normas que dice la ley», declaró.
«Estamos tratando de poder trabajar pero tengo una empresa tomada por un grupo político hace cuatro años. Hace cinco días estoy durmiendo en el piso, tratando de cuidar lo mío, con gente con causas penales, asustado, con amenazas y tratando de que 200 personas no se queden sin trabajo», amplió.
Ante la situación de conflicto que se abrió a principios de año, el Ministerio de Trabajo ordenó la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y dispuso retrotraer la situación laboral. Sin embargo, la empresa rechazó la resolución e insistió en que no la acataría. Además, denunció amenazas por parte de determinados empleados vinculados al sindicato.
Desde entonces, los empleados de Lustramax se mantienen en un estado de asamblea permanente. Y llaman a sostener nuevas medidas de fuerza hasta que se cumpla lo dispuesto por la autoridad laboral.
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