ECONOMIA
La UOM cerró un aumento salarial en Acindar y levantó el paro: a cuánto se fue el sueldo promedio

La seccional Villa Constitución de la UOM tenía decidida una huelga. Suba por encima de la inflación al tiempo que mantienen la suma no remunerativa.
05/05/2026 – 07:20hs
Ahoras de iniciar un duro plan de lucha, la seccional Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegó a un acuerdo con las autoridades de Acindar, evitando la paralización de la planta de Santa Fe. Según anticiparon fuentes gremiales a iProfesional, la mejora consiste en un aumento salarial por encima de la inflación y mantener una suma no remunerativa de $250.000 que iba a ser descontada.
Desde la organización gremial señalaron que «el hecho de no tener sueldo en blanco desde hace 22 meses tiene un montón de afectaciones para los trabajadores» y destacaron que «estamos quedando con un ingreso muy bajo, afectado por la suba del transporte y los productos de primera necesidad».
Por esto «y varios motivos más se resolvió aplicar un plan de lucha con un cese tareas», explicó el titular de la seccional Villa Constitución de la UOM, Pablo González.
De la intransigencia a una mejora por encima de la inflación
La patronal se había mostrado intransigente en la negociación, pero el fin de semana se aceleraron algunos contactos que permitieron abrir una especie de tregua entre las partes. Finalmente se llegó a un principio de acuerdo, levantando las medidas de fuerza.
En un comunicado, la comisión interna, la comisión directiva y el cuerpo de delegados de Acindar detallaron los puntos clave:
- Después de muchas discusiones con la empresa y ante la protesta anunciada, la compañía aceptó respetar por abril el mismo esquema de acuerdo que no quería replicar
- El acuerdo implica para abril un incremento de casi un 10% sobre lo cobrado en marzo
Según explicó González a este medio, la mejora pactada «nos permite ganarle unos puntos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y mucho más si tenemos en cuenta que la suma no remunerativa de $250.000, que se iba a descontar en dos cuotas de $125.000, se mantendrá como parte del salario».
A cuánto se fue el salario de bolsillo
Si bien todavía no están confeccionadas las escalas salariales, podemos adelantar que, con los incrementos, el salario de bolsillo promedio para un trabajador de Acindar quedó entre $2.500.000 y $2.700.000.
Más allá del acuerdo, la sensación de conflicto sigue latente en Acindar -del poderoso Grupo siderúrgico global ArcelorMittal-, por el plan de ajuste que incluye retiros voluntarios y suspensiones. Además, la producción no atraviesa su mejor momento. En este combo, con un virtual congelamiento salarial, la seccional Villa Constitución tenía tomada la decisión de aplicar un paro por tiempo indeterminado que, finalmente, se suspendió.
El gremio y la representación de la empresa se comprometieron además a retomar las negociaciones salariales en junio. Al respecto, González sostuvo que «nuestra intención es sostener el poder de compra, por eso es esencial que los empresarios entiendan la necesidad de la discusión paritaria, pero en un marco de respeto donde se tengan en cuenta las necesidades de los trabajadores».
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ECONOMIA
Camilo Tiscornia, de C&T Asesores Económicos: “El mayor riesgo es el político, y de él se derivan las demás consecuencias”

“Argentina hoy está mucho más ordenada macroeconómicamente que en el pasado. Pero, además, y esto es crítico, porque ahora es un país exportador neto de energía”

“En los países que deciden no fijar el tipo de cambio, los procesos de desinflación son más lentos, y ese es el caso de Argentina”



El proceso de baja de la inflación que eligió el Gobierno es más lento que otros planes de estabilización, y eso obliga a más dureza fiscal y monetaria para convencer de que se está en un régimen nuevo

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“Los notables datos de comercio exterior, gracias a los elevados precios internacionales, la cosecha récord y el nuevo perfil exportador de energía y minería del país, son lo que permite que el proceso de compra de dólares continúe”


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ECONOMIA
La informalidad laboral le cuesta $3,3 billones al año al sistema previsional

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ECONOMIA
El programa económico que tienen Lula y Bolsonaro y que definirá el futuro de Brasil

Lula y Bolsonario enfrentan en el balotaje del domingo dos propuestas para el gasto público, los planes sociales y los impuestos a las empresas
Puntos importantes
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