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ECONOMIA

“No hay país posible si están rotas sus vías de conectividad”: afirman que el sistema de transporte está en crisis

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5 meses ago

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La CATT alertó que el sistema de transporte argentino se encuentra en una crisis.

La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) advirtió que el sistema de transporte en Argentina atraviesa una “crisis profunda”, atribuyendo la situación a las políticas implementadas por el gobierno nacional.

Según la organización, la desregulación, la paralización de la obra pública y la ausencia de una política integral, sumadas al impacto internacional en el precio del combustible por la guerra en Medio Oriente, han generado un deterioro significativo para los trabajadores y para la competitividad económica del país.

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La CATT sostuvo que el aumento de los costos logísticos y del precio de los servicios afecta de manera directa a quienes utilizan el transporte, quienes enfrentan tarifas más altas y una calidad de vida reducida.

“El transporte es un complemento necesario de la actividad industrial y productiva. La actividad económica, medida en números fríos, está al servicio de intereses que son ajenos a los de la mayoría. No hay país posible si están rotas sus vías de conectividad, si el mercado interno se destruye en nombre de un falso crecimiento, si el comercio exterior es manejado por el capital extranjero”, aseguraron.

Una autopista de cuatro carriles se curva a través de un paisaje rural con campos verdes y secos, y varios coches circulando bajo un cielo nublado
El Gobierno avanza con la concesión de corredores viales. (cvsa.com.ar)

Descartada la obra pública, talón fundamental del equilibrio de las cuentas fiscales para el Gobierno, y como respuesta al deterioro de las vías nacionales, la administración libertaria avanza con la concesión de las mismas.

En la última semana, adjudicó dos segmentos estratégicos de la Red Federal de Concesiones viales, lo que habilita la administración privada de más de 1.800 kilómetros de rutas nacionales. Esta medida, incluida en la llamada Etapa II-A, apunta a transformar el modelo de gestión vigente mediante la supresión de subsidios y la promoción de aportes privados.

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La decisión quedó formalizada el 15 de mayo, fecha en la que se oficializó la selección de las compañías responsables de los corredores Sur-Atlántico-Acceso Sur y Pampa.

“Firmamos la resolución de adjudicación de los tramos que integran la Etapa II-A de la Red Federal de Concesiones. El Tramo Pampa comprende la RN 5 hasta su empalme con la RN 35, mientras que el Tramo Sur-Atlántico-Acceso Sur incluye las autopistas Ezeiza-Cañuelas, Riccheri y Jorge Newbery, y las RN 3, 205 y 226. Son más de 1.800 km de rutas nacionales que pasarán a operar bajo un esquema sin subsidios, con inversión 100 % privada y mejores estándares de servicio para los argentinos”, describió el ministro de Economía, Luis Caputo, en sus redes sociales.

Vista aérea de una autopista con múltiples carriles, mostrando una larga fila de coches y camiones en un sentido, y tráfico ligero en el opuesto, rodeada de césped y árboles
El Gobierno apunta a que el sector privado se encargue del mantenimiento de las rutas nacionales. (cvsa.com.ar)

La iniciativa contempla corredores clave que enlazan la provincia de Buenos Aires, La Pampa y sectores del sur bonaerense. Para el Tramo Sur-Atlántico-Acceso Sur, la concesión fue otorgada al consorcio integrado por CONCRET NOR SA, MARCALBA SA, POSE SA y COARCO SA, cuya propuesta tarifaria para el peaje se fijó en 997 pesos, sin IVA. En ese trayecto se incluyen la autopista Ezeiza-Cañuelas, la Riccheri, la Jorge Newbery y las rutas nacionales 3, 205 y 226, vías de alto flujo que comunican polos urbanos, industriales y zonas agrícolas.

En el caso del Tramo Pampa, la adjudicación correspondió a CONSTRUCCIONES ELECTROMECÁNICAS DEL OESTE SA, con una tarifa de peaje propuesta de 2.355,37 pesos, también sin IVA y bajo un plazo de concesión de veinte años. Este tramo comprende la Ruta Nacional 5 desde el inicio hasta la intersección con la Ruta Nacional 35, atravesando áreas con intensa producción agrícola y ganadera.

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Ambos acuerdos estipulan que la inversión en modernización, mantenimiento y optimización de los servicios será responsabilidad exclusiva de las empresas concesionarias, sin financiamiento estatal. El propósito expuesto por el gobierno apunta a elevar los niveles de calidad y eficiencia en la administración de la infraestructura vial. De acuerdo con la comunicación oficial, el modelo pretende “mejores estándares de servicio para los argentinos”, según declaraciones de Caputo.

Al mismo tiempo, el titular del Palacio de Hacienda proyectó que estas concesiones derivarán en un alza del sector constructor, uno de los más afectados por el parate de la obra pública y el encarecimiento de los costos en dólares en los últimos dos años y medio.

“Si pensamos en la construcción, para junio o julio ya van a estar en obra los 9.000 kilómetros de corredores viales, eso le va a dar un impulso más. También vamos a estar empezando el proceso de licitación para otros 12.000 kilómetros de rutas nacionales. Le estamos entregando rutas nacionales a las provincias que están empezando a hacer ellas las obras, con financiamiento propio o que le estamos consiguiendo nosotros del BID, el Banco Mundial, CAF”, aseguró el jefe de la cartera económica

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ECONOMIA

El FMI se mostró confiado en un repunte de la actividad económica en la Argentina y remarcó la necesidad de crear empleo

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22 minutos ago

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16/10/2026

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Funcionarios del FMI se refirieron a crecimiento, empleo, reservas, deuda en pesos y la tercera revisión del acuerdo con la Argentina (Reuters)

16 Oct, 2026 12:04 p. m. EST

Luis Cubeddu sostuvo que el programa de financiamiento permitiría afrontar los compromisos de deuda previstos para 2027 (Reuters)
Luis Cubeddu sostuvo que el programa de financiamiento permitiría afrontar los compromisos de deuda previstos para 2027 (Reuters)
Nigel Chalk, director del Departamento del Hemisferio Occidental del FMI, presentó las perspectivas regionales de octubre de 2026 (Reuters)
Nigel Chalk, director del Departamento del Hemisferio Occidental del FMI, presentó las perspectivas regionales de octubre de 2026 (Reuters)
Un cartel se exhibe durante las Reuniones Anuales 2026 del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial en el Centro Nacional de Convenciones Queen Sirikit (QSNCC), en Bangkok, Tailandia (Reuters)
Un cartel se exhibe durante las Reuniones Anuales 2026 del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial en el Centro Nacional de Convenciones Queen Sirikit (QSNCC), en Bangkok, Tailandia (Reuters)



Asia / Pacific,Corporate Events,Diplomacy / Foreign Policy

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ECONOMIA

Tras amenaza de paro, Sanidad cerró paritarias y así serán los sueldos de octubre con aumento y bono

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1 hora ago

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16/10/2026

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La organización de Héctor Daer convino aumentos de sueldo mensuales hasta enero de 2027, potenciados con asignaciones no remunerativas


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Puntos importantes

Checkbox Checked
FATSA acordó una recomposición salarial escalonada entre septiembre de 2026 y enero de 2027, incluyendo sumas fijas no remunerativas para combatir la inflación.
Checkbox Checked
El pacto surge tras la amenaza de un paro nacional convocado para el 20 de octubre ante la falta de diálogo patronal y la demora de 45 días en la actualización.
Checkbox Checked
El gremio ratificó que, pese al acuerdo, persisten denuncias por condiciones laborales precarias, falta de personal y la presión operativa en clínicas y sanatorios.

¿Cuánto cobrarán los trabajadores de Sanidad en octubre?

Paritarias Sanidad Octubre 2026 (Fuente: ATSA)

Paritarias Sanidad Octubre 2026 (Fuente: ATSA)

Convenio 108/75 de Institutos Médicos y Laboratorios

  • Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas y Kinesiólogos: 1.548.341,74 pesos
  • Primera Categoría: 1.407.933,20 pesos
  • Segunda Categoría: 1.346.234,28 pesos.
  • Tercera Categoría: 1.309.385,56 pesos
  • Cuarta Categoría: 1.223.691,98 pesos.
  • Quinta Categoría: 1.126.005,90 pesos

Convenio 122/75 de Sanatorios y Clínicas con Internación

  • Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Kinesiólogos: 1.549.742,44 pesos 
  • Obstétricas e instrumentadoras: 1.409.367,45 pesos
  • Cabos de cirugía: 1.409.367,45 pesos 
  • Cabos de Piso o Pabellón: 1.384.660,63 pesos
  • Enfermeros de Cirugía y personal de esterilización: 1.347.601,77 pesos
  • Auxiliar Técnico de Rayos X: 1.347.601,77 pesos 
  • Pedicuros y Masajistas: 1.347.601,77 pesos 
  • Enfermero de Piso o Consultorios Externos: 1.310.536,19 pesos
  • Personal Especializado en Terapia Intensiva, Climax, Unidad Coronaria, Nursery, Foniatría y Riñón artificial: 1.310.536,19 pesos 
  • Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos: 1.310.536,19 pesos 
  • Personal Técnico de Hemoterapia, Fisioterapia, Anatomía Patológica y Laboratorio: 1.252.889,09 pesos 
  • Ayudante de radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, anatomía patológica y laboratorio de análisis clínico: 1.252.889,09 pesos
  • Mucamas de Cirugía o que no tengan atingencia con la atención de enfermos: 1.164.349,30 pesos 
  • Asistente Geriátrica: 1.139.642,94 pesos 
  • Asistente de Comedores con atención al público: 1.133.467,41 pesos 
  • Camilleros y fotógrafos: 1.133.467,41 pesos 
  • Personal de Lavadero y ropería: 1.114.935,49 pesos 
  • Mucamas de Piso, Consultorios Externos y Geriátricos: 1.108.761,50 pesos 
  • Oficiales de Mantenimiento: 1.274.505,09 pesos 
  • Medio oficiales de Mantenimiento: 1.200.374,29 pesos 
  • Ascensoristas, Porteros y Serenos: 1.151.995,13 pesos 
  • Jardineros: 1.108.761,50 pesos 
  • Peones en general de Mantenimiento: 1.133.467,41 pesos
  • Primer cocinero, repostero o fiambrero: 1.274.505,09 pesos 
  • Segundo cocinero, repostero o fiambrero: 1.204.497,67 pesos
  • Cocinero de Establecimientos Geriátricos: 1.204.497,67 pesos
  • Encargado de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocina: 1.204.497,67 pesos
  • Ayudante de cocina y cacerolero: 1.179.792,63 pesos 
  • Peones de cocina en general: 1.108.761,50 pesos 
  • Administrativo de Primera: 1.240.531,58 pesos 
  • Administrativo de Segunda: 1.204.497,67 pesos 
  • Administrativo de Tercera: 1.168.467,95 pesos
  • Cadete: 1.041.836,77 pesos
  • Auxiliar de Enfermería Exclusivo Geriátricos: 1.188.024,13 pesos
Paritarias Sanidad Octubre 2026 (Fuente: ATSA)

Paritarias Sanidad Octubre 2026 (Fuente: ATSA)

Convenio 743/16 de atención, cuidado e internación domiciliaria

  • Agrupamiento Técnico Categoría A: 1.102.362 pesos 
  • Agrupamiento Técnico Categoría B: 1.080.348 pesos 
  • Agrupamiento Técnico Categoría C: 940.645 pesos
  • Agrupamiento Técnico Categoría D: 889.273 pesos
  • Agrupamiento Administrativo Categoría A: 1.080.348 pesos .
  • Agrupamiento Administrativo Categoría B: 889.273 pesos

Convenio 103/75 de hospitales y colectividades

  • Cabo Enfermero Profesional: 1.425.861,44 pesos
  • Instrumentador de Sala de Operaciones: 1.386.972,13 pesos
  • Enfermero Profesional: 1.386.972,13 pesos 
  • Licenciado en Kinesiología y Obstetricia de 24 horas: 1.348.984,04 pesos
  • Personal de Laboratorio, Farmacia y Preparador: 1.348.081,79 pesos
  • Capataz: 1.348.081,79 pesos 
  • Primer Cocinero: 1.348.081,79 pesos
  • Personal de Autoclave: 1.326.053,05 pesos
  • Personal Técnico: 1.326.053,05 pesos
  • Personal Ayudante: 1.313.092,61 pesos
  • Administrativo Auxiliar 1: 1.313.092,61 pesos
  • Maestranza Técnico: 1.300.125,81 pesos
  • Ayudante Técnico: 1.293.638,58 pesos
  • Segundo Cocinero: 1.274.201,97 pesos
  • Oficiales: 1.274.201,97 pesos
  • Administrativo Auxiliar 2: 1.274.201,97 pesos
  • Personal Envasador: 1.261.236,83 pesos
  • Telefonistas de Conmutador de 36 horas: 1.261.236,83 pesos
  • Ayudante de Cocina: 1.248.277,46 pesos
  • Administrativo Auxiliar 3: 1.236.605,95 pesos
  • Auxiliar de Enfermería: 1.236.605,95 pesos
  • Oficial Confeccionista: 1.236.605,95 pesos
  • Choferes y Fotógrafos: 1.236.605,95 pesos
  • Medio Oficial: 1.236.605,95 pesos 
  • Porteros, Ordenanzas, Serenos y Ascensoristas: 1.218.463,87 pesos
  • Personal de Jardín, Quintas, Cría y Pantanos: 1.205.500,14 pesos
  • Peones en General: 1.199.024,37 pesos 
  • Camilleros: 1.199.024,37 pesos 
  • Personal de Atención de Comedor: 1.199.024,37 pesos
  • Personal de Taller General: 1.186.060,64 pesos
  • Personal de Lavadero y Ropería: 1.179.571,12 pesos
  • Mucamas: 1.173.099,35 pesos
  • Ayudante de Oficina: 1.173.099,35 pesos
  • Obstétricas de 24 horas semanales: 1.173.099,35 pesos
  • Kinesiólogo de 24 horas semanales: 1.173.099,35 pesos

Convenio 107/75 de Mutualidades

  • Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Kinesiólogos: 1.507.156,32 pesos
  • Obstétricas e Instrumentadoras: 1.409.367,77 pesos
  • Cabos de cirugía, Piso, Pabellón y Rayos: 1.384.660,63 pesos
  • Auxiliares Técnicos de Rayos X: 1.347.596,90 pesos
  • Preparador de Farmacia y Laboratorio: 1.347.596,90 pesos
  • Visitadoras sociales: 1.347.596,90 pesos
  • Mayordomos: 1.347.596,90 pesos
  • Transfusionistas: 1.347.596,90 pesos
  • Personal técnico de Hemoterapia, Fisioterapia y Anatomía Patológica: 1.252.884,82 pesos
  • Personal especializado en Terapia Intensiva, Climax, Unidad Coronaria, Nursery, Psiquiatría, Foniatría y riñón artificial, Kinesiólogos, masajistas y Pedicuros: 1.310.536,19 pesos
  • Enfermeros y Personal de Esterilización: 1.310.536,19 pesos
  • Ayudante de Radiología, Fisioterapia, hemoterapia, Anatomía y laboratorios Patológicos: 1.252.884,82 pesos
  • Ayudante de Laboratorio y Farmacia: 1.252.884,82 pesos de 
  • Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos: 1.310.536,19 pesos
  • Personal destinado a la atención de gerontes en Geriatría: 1.212.246,37 pesos
  • Ascensoristas: 1.164.349,15 pesos
  • Mucamas de Piso, consultorios Externos y de Cirugía: 1.164.349,15 pesos
  • Fotógrafo: 1.133.467,41 pesos
  • Personal de lavadero: 1.114.935,49 pesos
  • Personal de ropería: 1.114.935,49 pesos
  • Camilleros: 1.133.467,41 pesos
  • Personal de comedores: 1.133.467,41 pesos
  • Capataces de Mantenimiento: 1.347.596,90 pesos
  • Oficiales de Mantenimiento: 1.274.499,03 pesos
  • Choferes: 1.164.349,15 pesos
  • Medio Oficiales de Mantenimiento: 1.200.382,96 pesos
  • Porteros y Serenos: 1.151.998,22 pesos
  • Peones en general de Mantenimiento: 1.133.467,41 pesos
  • Jardineros: 1.108.754,61 pesos
  • Primer cocinero, repostero o fiambrera: 1.274.499,03 pesos
  • Segundo Cocinero, Repostero o fiambrera: 1.204.497,67 pesos
  • Personal de despacho de comida: 1.204.497,67 pesos
  • Encargado de office: 1.204.497,67 pesos
  • Ayudante de cocina: 1.179.786,28 pesos
  • Cafetero: 1.108.754,61 pesos
  • Cacerolero: 1.108.754,61 pesos
  • Peón en general de Cocina: 1.108.754,61 pesos
  • Jefe o Encargado Administrativo: 1.378.483,69 pesos
  • Administrativo de primera: 1.310.536,19 pesos
  • Administrativo de segunda: 1.175.671,87 pesos
  • Administrativo de tercera: 1.127.291,93 pesos
  • Cadetes: 1.041.838,10 pesos

Convenio 459/06 de Emergencias Médicas y Traslados

  • Categoría IA: 1.776.119,21 pesos
  • Categoría IB: 1.409.059,76 pesos
  • Categoría II A: 1.362.357,13 pesos
  • Categoría II B: 1.310.430,12 pesos
  • Categoría III: 1.286.419,49 pesos
  • Categoría IV: 1.236.678,39 pesos
  • Categoría V: 1.114.898,11 pesos
  • Categoría VI: 1.048.320,58 pesos

Paro del 20 de octubre



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ECONOMIA

“Preocupante retroceso”: la UIA cuestionó la absolución por los bloqueos sindicales contra una pyme de San Pedro

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2 horas ago

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16/10/2026

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El bloqueo sindical en la empresa Rey Distribución, amparado por el juez Alejandro López

La Unión Industrial Argentina (UIA) cuestionó el fallo del Tribunal Oral en lo Criminal N.º 2 de San Nicolás, que absolvió a los acusados por los bloqueos contra Rey Distribución en San Pedro. La sentencia reconoció que las medidas impidieron el funcionamiento normal de la empresa, pero las consideró amparadas por el derecho de huelga.

La entidad advirtió que esa interpretación afecta la seguridad jurídica necesaria para sostener empresas, promover inversiones, generar empleo formal y favorecer el desarrollo económico. También señaló que los avances legislativos recientes en materia laboral buscaron fijar reglas para proteger los derechos de trabajadores y empleadores.

“Desde la UIA reafirmamos nuestro absoluto respeto por los derechos constitucionales de los trabajadores, la libertad sindical y el legítimo ejercicio del derecho de huelga. Sin embargo, ningún derecho puede ejercerse mediante la vulneración de los derechos de otros. El derecho a reclamar no puede confundirse con la decisión unilateral de impedir que una empresa opere y que sus trabajadores ingresen libremente a sus puestos de trabajo”, destacó la entidad fabril.

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“La Argentina necesita construir un marco de convivencia laboral basado en el diálogo, el respeto mutuo y el cumplimiento de la ley. En ese sentido, los avances legislativos recientes en materia laboral han buscado establecer reglas más claras para garantizar tanto los derechos de los trabajadores como los de los empleadores”, destacaron desde la entidad que preside Martín Rappallini.

“La seguridad jurídica es una condición indispensable para sostener las empresas existentes, promover nuevas inversiones, generar empleo formal y garantizar el desarrollo económico del país. En este sentido, la Justicia tiene la responsabilidad fundamental de garantizar que la ley se cumpla y los derechos de todos los ciudadanos sean respetados por igual. Es indispensable que las instancias judiciales correspondientes revisen los alcances de esta sentencia, con pleno respeto por los procedimientos legales y las garantías de todas las partes”, cerró el comunicado.

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Camarco, también

La Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) expresa también expresó su “profunda preocupación” ante el fallo.

“Reafirmamos nuestro pleno respeto a los derechos laborales y a la huelga, pero sostenemos firmemente que ningún reclamo puede justificar impedir el funcionamiento de una actividad productiva ni vulnerar el derecho al trabajo”, dijeron en un comunicado.

“Avalar estas prácticas representa un grave retroceso para la seguridad jurídica, pilar esencial para la inversión, el empleo formal y el desarrollo del país. Instamos a la Justicia a aplicar la ley con equidad y revisar esta resolución, resguardando la convivencia, el diálogo y las garantías constitucionales de todas las partes”, aseguraron los constructores.

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El caso

El Tribunal Oral Criminal N.º 2 de San Nicolás absolvió este miércoles al dirigente de Camioneros Maximiliano Cabaleyro de las acusaciones de extorsión y turbación de la posesión por el conflicto en Distribuidora Rey. El juez Alejandro López consideró que el impedimento de acceso a la pyme de San Pedro fue una protesta sindical legítima y ordenó su liberación inmediata.

Alejandro López, juez del Tribunal Oral en lo Criminal N° 2 de San Nicolás

La decisión alcanzó también a otros seis imputados por las medidas contra la empresa de la familia Rey. Cabaleyro cumplía prisión domiciliaria desde su detención en abril de 2022, junto con el representante sindical Fernando Espíndola.

López, único integrante del tribunal, entendió que el titular local del Sindicato de Camioneros impidió el ingreso a la compañía durante 5 días como parte de una protesta sindical, por lo que no calificó el hecho como un bloqueo. La acusación había presentado fotos, filmaciones y testimonios sobre las características de la medida.

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La fiscalía había solicitado una pena de 10 años de prisión efectiva para Cabaleyro, la inhabilitación para ejercer cargos públicos durante el mismo período y la revocación de su arresto domiciliario. Los abogados de la familia Rey habían pedido elevar la pena a 15 años.

Maximiliano Cabaleyro, en la primera audiencia del juicio en 2021 (Foto: gentileza Diario El Norte)

La causa se originó por los bloqueos realizados contra Distribuidora Rey para que sus 35 empleados fueran incorporados al convenio de Camioneros y dejaran de estar afiliados al sindicato de Comercio. Según la familia, la empresa había aceptado el reclamo de modificación del encuadramiento laboral.

Ariel Rey, uno de los dueños de la pyme, relató a Infobae que el conflicto se agravó cuando el sindicato impuso la designación de un delegado que, según afirmó, no cumplía con sus obligaciones laborales y fue sancionado. A partir de entonces, la familia decidió dejar de pagar una suma mensual que describió como una “contribución” al sindicato.

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“En ese momento decidimos dejar de pagarle al sindicato todos los meses para trabajar en paz”, afirmó Rey. El empresario ubicó el primer bloqueo el 15 de enero de 2021.

martín rappallini

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