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Digitrack: “Digitalizar ya no es escanear, es entender qué hay adentro del documento”

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En un mundo que corre hacia lo digital, Digitrack lleva más de dos décadas liderando la gestión documental con tecnología propia. “Hace veinte años se hablaba de digitalización como tener una ‘foto’ del documento. Hoy ya no alcanza con eso. Queremos saber qué hay dentro, si el contrato está completo, si están las firmas, si el balance está bien armado”, explicó Gustavo Barischpolski durante la entrevista.

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La empresa argentina no solo digitaliza archivos: desarrolla su propio software, realiza procesos sin conexión a internet para resguardar datos sensibles, y ofrece trazabilidad física y digital. “No usamos software de terceros. Todo lo que aplicamos es desarrollo nacional, hecho por nosotros”, remarcó el gerente general.

Uno de los aspectos más innovadores de Digitrack es su capacidad para trabajar dentro del propio organismo que necesita digitalizar sus documentos, incluso sin conectividad. “Montamos servidores, escáneres y estaciones de trabajo dentro del cliente, en una red cerrada y aislada. Así garantizamos seguridad total”, explicó Álvaro Soto.

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La digitalización no solo ahorra espacio, también optimiza los tiempos de respuesta. Barischpolski recordó un caso emblemático: “Un tribunal nos dio cuatro documentos para hacer una prueba piloto. No avanzaban… hasta que un día necesitaban urgente un expediente para una inspección. Lo encontraron en segundos desde nuestra plataforma y nos llamaron al otro día pidiendo digitalizar todo el archivo”.

La empresa trabaja con documentación crítica como historias clínicas, expedientes judiciales y legajos de recursos humanos. “Cuando se necesita un expediente, en menos de 24 horas lo entregamos físicamente. Pero además hacemos trazabilidad total: cada hoja tiene un código QR que permite saber en todo momento dónde está”, afirmó Soto.

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Digitrack también gestiona archivos físicos, con sistemas de conservación de alta seguridad: “Tenemos naves especiales con control de temperatura, humedad y sistemas anti-catástrofes. Además, contamos con certificaciones ISO 9001 para procesos e ISO 27001 para seguridad de la información. Solo unas 50 empresas en el país tienen esta última”, detalló Barischpolski.

Consultados sobre el impacto de la inteligencia artificial, ambos destacaron su uso para agilizar procesos. “Con IA ya podemos pedirle que nos diga si un contrato está completo, cuál es la idea principal de un documento o si contiene determinada información. Esto acelera enormemente los tiempos de trabajo”, explicó el gerente general.

Más allá de la tecnología, Digitrack impulsa una transformación cultural. “Cuando los equipos de trabajo ven cómo se digitaliza, cómo funciona el sistema, se entusiasman. Al principio hay resistencia, pero después todos quieren subirse a la ola”, reflexionó Soto.

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Durante la entrevista, los referentes de Digitrack compartieron experiencias sobre la transformación digital en grandes empresas y organismos públicos. “Antes, una cadena de supermercados tenía dos oficinas llenas de cajas con facturas activas. Hoy, todo ese trabajo se hace desde una computadora”, relató Barischpolski. Y agregó: “No solo recibimos facturas en papel y digitales, sino que las validamos contra AFIP y los datos del cliente. Si está todo bien, sigue el circuito de pago”.

Desde Digitrack desarrollan plataformas y flujos documentales que permiten integrar procesos enteramente digitales, incluso con formularios generados desde cero. “Uno puede tener un contrato en papel o directamente crear un documento digital que dispare workflows de aprobación, rechazo o autorización”, explicó Álvaro Soto.

Además, destacaron que todo proceso de digitalización debe incluir una adecuada estructura de permisos. “El área de compras no puede ver lo de Recursos Humanos, y dentro del mismo legajo podés restringir documentos, como los de índole médica. Todo está contemplado desde la configuración del sistema”, detalló Soto.

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Por otro lado, pusieron énfasis en el desarrollo de soluciones de onboarding digital que crecieron desde la pandemia. “Hoy podés comprar un auto o pedir un préstamo desde una app, validar tu identidad con reconocimiento facial, huella y firma digital. Nosotros desarrollamos toda esa solución con tecnología local”, remarcó Barischpolski.

En cuanto a la seguridad, trabajan con múltiples evidencias electrónicas y firma digital para garantizar que un documento no sea alterado. “Incluso implementamos blockchain para asegurar la trazabilidad. No se guarda el documento, sino un ‘hash’, una huella digital única, que garantiza su integridad”, aclaró Soto.

Consultados sobre los desafíos de implementar estas soluciones en todo el país, señalaron que cuentan con un sistema de trabajo adaptable: “Viajamos, relevamos el lugar, contratamos gente local y montamos la infraestructura necesaria. Digitalizamos desde planos de catastro hasta microfilms, y todo termina siendo parte de un documento digital con trazabilidad total”, afirmaron.

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Digitrack:, “Digitalizar, ya, no, es, escanear,, es, entender, qué, hay, adentro, del, documento”

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Santiago del Estero: anuncian un aumento del 42% a los estatales y un bono en cuatro cuotas

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En un posteo en sus redes sociales, el gobernador santiagueño Elías Suárez anunció que el incremento salarial para los estatales de esta provincia será del 42,4%, pegándose con el sueldo del corriente mes, y destacó que se trata de 10 puntos por encima de la inflación anual, que se ubicó en 32,4%.

En el anuncio, el sucesor de Gerardo Zamora dio a conocer, además, el pago de «cuatro bonos» −algunos de ellos se pagan, a su vez, en varias cuotas− que serán depositados a lo largo del año.

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Suárez, en sus cuentas de Facebook, Instagram y X, consignó que “las nuevas pautas salariales surgidas de las reuniones mantenidas en el ámbito de la Mesa de Diálogo y Trabajo” abarcan un “incremento salarial del 42,4% en el sueldo básico, a partir del mes de febrero, para todos los trabajadores de la administración provincial”, al tiempo que destaca que este número está “superando en un 10% el índice de inflación interanual que realiza el Indec, que de enero de 2025 a enero de 2026 representó un 32,4%”.

En otro de los puntos, el mandatario santiagueño, que asumió en diciembre de 2025 en reemplazo de Zamora, remarcó que “el piso salarial provincial se eleva a $1.130.000” y que para este año se mantiene “el mismo cronograma de bonos provinciales”.

Se trata del “bono de inicio de ciclo lectivo”, el cual será abonado en los próximos días y será de 250.000 pesos; el “bono del Día del Trabajador”, que se paga antes del 1 de mayo; el “bono aguinaldo”, que se hará efectivo a mitad de año y en dos cuotas, y el bono de fin de año, que al igual que en 2025 se pagará en tres cuotas.

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Los últimos tres “bonos” aún no tienen monto definido. Suárez, además, recalcó que se incrementa la “suma por hijo, que ascenderá a $280.000, otorgada en concepto de ayuda escolar”, la cual será abonada el mes que viene, y que los denominados “contratos de locación de servicio”, pasarán de percibir “910.000 para no profesionales y de $1.010.000 para los profesionales”.


Leonel Alberto Rodríguez,Santiago del Estero,Gerardo Zamora,Conforme a,Santiago del Estero,,Buscan al sospechoso. La golpearon, le robaron $700.000 en joyas y descubrió que el delincuente era su cuñado,,Angustia y caída de árboles. Video: así fue el momento del feroz temporal que azotó con vientos, lluvia y rayos a una localidad de Santiago del Estero,,»Estoy muerta de miedo». Por riesgo de fuga, ordenan la detención de la abogada santiagueña que hizo gestos racistas en Brasil

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Diputados: el Gobierno acelera las negociaciones para tratar de lograr que la oposición apoye la reforma laboral

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La oposición no se tomó el feriado largo por Carnaval y mantuvo abiertas las negociaciones entre los distintos bloques en torno a la Reforma Laboral, que esta semana podría ingresar en el tramo final de su tratamiento legislativo.

La intención del presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, es convocar a las comisiones de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda este miércoles a las 14 y, luego, llamar a sesión el jueves al mediodía.

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Leé también. Cuál es la estrategia del Gobierno para aprobar la reforma laboral y qué va a pasar con las licencias médicas

El oficialismo cuenta con el respaldo de sus aliados para aprobar en general la norma que la semana pasada sancionó el Senado. Sin embargo, los pedidos de cambios desde distintos sectores de la oposición ponen en duda la sanción definitiva del proyecto. El punto más caliente es el vinculado a las licencias por enfermedad.

Si el texto se modifica, el debate deberá regresar al Senado para que acepte o rechace los cambios introducidos por la Cámara Baja. Los tiempos y el reglamento de la Cámara alta harían que la ley termine de sancionarse después del actual período de sesiones extraordinarias, que finaliza el 28 de febrero.

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Cristian Ritondo presidente del bloque del Pro en Diputados. (Foto: captura de video).

Mientras los bloques de Unión por la Patria (UxP) y el Frente de Izquierda ya anticiparon su rechazo a la ley, la oposición dialoguista cercana al oficialismo viene reclamando modificaciones desde la semana pasada.

Uno de los focos está en el PRO, que este martes mantendrá una reunión de bloque encabezada por Cristian Ritondo. El miércoles por la mañana, en la previa al plenario de comisiones, se sumará el resto del interbloque Fuerza del Cambio: la UCR, el MID, Karina Banfi (Adelante Buenos Aires) y José Luis Garrido (Santa Cruz). En total, son 22 diputados nacionales.

Ritondo insistirá con la libertad de cobro por medio de billeteras virtuales, un punto que había sido incorporado en el dictamen del Senado en diciembre pasado pero que, por presión de las cámaras bancarias, el oficialismo decidió eliminar. En tanto, los diputados del MID, Oscar Zago y Eduardo Falcone, pidieron revisar artículos vinculados al Fondo de Cese Laboral (FAL), la reducción de salarios por enfermedad y las negociaciones por empresa.

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Otro sector que solicitó cambios es Provincias Unidas, el espacio que preside Gisela Scaglia y que reúne, principalmente, representantes de Córdoba y Santa Fe. Entre las modificaciones que proponen figuran ajustes al Régimen para Medianas Inversiones (RIMI), destinado a empresas nacionales y extranjeras sin antecedentes penales tributarios ni deudas fiscales. También coinciden con otros bloques en revisar las referencias a las licencias por enfermedad y al Fondo de cesantía laboral.

Esteban Paulon, diputado socialista integrante del bloque Provincias Unidas. Foto Cámara diputados.
Esteban Paulon, diputado socialista integrante del bloque Provincias Unidas. Foto Cámara diputados.

El socialista Esteban Paulón adelantó a TN que “cualquier modificación hará que el proyecto vuelva al Senado”, en referencia a las declaraciones de la senadora Patricia Bullrich sobre la posibilidad de aceptar cambios. Se espera que algunos de los 22 integrantes del espacio de Scaglia acompañen el dictamen oficialista con disidencias parciales, entre ellos los diputados de Río Negro, Sergio Capozzi, y de Córdoba, Ignacio García Aresca. En cambio, Mónica Frade, de la Coalición Cívica, presentará un dictamen de minoría y varios diputados de Provincias Unidas anticiparon que rechazarán la norma en el recinto.

Por fuera del Congreso, el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, encabezado por el excamarista Ricardo Gil Lavedra, también pidió modificaciones a los artículos 20 y 277 de la Ley de Contrato de Trabajo por considerar que afectan el ejercicio de la abogacía. En un comunicado, sostuvo que “cualquier proceso de actualización normativa en materia laboral debe ajustarse a los límites del bloque de constitucionalidad federal y a los compromisos internacionales asumidos por la República Argentina en materia de derechos de los trabajadores, que fortalecen el rol compensador del Derecho del Trabajo”.

“En razón de la natural asimetría existente entre las partes integrantes de una relación laboral dependiente, y la intangibilidad de los principios protectorio y de progresividad”, señaló Gil Lavedra.

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Patricia Bullrich anticipó que se modificará el artículo que reduce el salario para las licencias médicas. (Foto: Captura TN)
Patricia Bullrich anticipó que se modificará el artículo que reduce el salario para las licencias médicas. (Foto: Captura TN)

La posibilidad de cambios tomó mayor relevancia luego de que el domingo, en TN, la senadora libertaria y jefa de bloque, Patricia Bullrich, admitiera la opción de modificar el capítulo referido a las licencias por enfermedad. “Como hay una mafia en la litigiosidad laboral, hay una mafia también con los certificados médicos”, afirmó. Y agregó que la Argentina tiene un 15% de ausentismo en el sector privado, mientras que en otros países el salario durante la licencia se paga en porcentajes menores.

“Vamos a hacer una modificación, le vamos a dejar el 100%. Lo estamos trabajando. Solo en caso de corroboración concreta y fehaciente” de enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables, indicó.

Las declaraciones abrieron una nueva discusión. Desde UxP, el jefe del bloque, Germán Martínez, advirtió que “cualquier cambio que le quieran hacer al proyecto tiene que volver al Senado. Somos la cámara revisora. No solo queremos eliminar ese artículo, sino que partimos de un rechazo en general”. Y añadió que, en ese caso, el Senado, como cámara de origen, deberá volver a pronunciarse a favor o en contra de los cambios introducidos en Diputados.

En la misma línea, el desarrollista Eduardo Falcone sostuvo que votará la ley en general pero rechazará los artículos que prevén la reducción salarial por enfermedad. “La ‘solución Bullrich’ no es viable. La única solución política es que el propio Presidente (Javier Milei), ningún otro, se comprometa a vetar esos artículos”, publicó en redes sociales.

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El artículo 44 del proyecto, incorporado durante el debate en el Senado, establece que el trabajador cobrará el 75% del salario en caso de enfermedades “involuntarias” —como gripe, cáncer u operaciones— y el 50% cuando se trate de enfermedades “voluntarias”, es decir, derivadas de actividades en las que el empleado sabía que corría riesgo, como la práctica de ciertos deportes. Actualmente, esa situación está regulada por el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo.

reforma laboral, cambios, Patricia Bullrich

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Cristian Ritondo: “Vamos a apoyar la ley de modernización laboral, pero no el régimen de licencias por enfermedad”

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Como integrante del Consejo de Mayo, el ámbito que vio nacer el proyecto de modernización laboral hoy en debate en el Congreso, Cristian Ritondo no duda: el bloque de Pro que preside acompañará la iniciativa en la Cámara de Diputados. Sin embargo, la fidelidad tiene límites y avisó que su tropa no apoyará el nuevo régimen de licencias por enfermedad y accidentes que propuso el Senado en su media sanción.

El jefe del bloque amarillo insiste en que este punto debe revisarse en la Cámara de Diputados y que el texto retorne para su ratificación al Senado. No está de acuerdo en apelar a atajos ni a artilugios de dudosa rigurosidad sólo para apurar la sanción de una ley de semejante relevancia, sostiene.

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“Lo correcto es que el texto siga la vía institucional correspondiente y que, ante cualquier modificación introducida por nuestro bloque o por cualquier otro, vuelva al Senado para su revisión”, enfatizó Ritondo. Esta postura, que concilió con sus socios de la UCR, MID y Adelante Buenos Aires, no le deja demasiado margen a la conducción del bloque oficialista en la Cámara de Diputados para votar el texto a libro cerrado. Son 22 diputados claves para el quorum en el recinto.

El diputado Cristian Ritondo. 11/02/2026.Hernan Zenteno –

−En líneas generales, ¿qué postura tendrá su bancada cuando el proyecto se discuta en la Cámara baja?

−Nosotros vamos a acompañar esta reforma, la creemos muy necesaria. Plantea objetivos y uno de ellos es que quienes en la Argentina no tienen un trabajo formal puedan obtenerlo y que esto no le signifique al empleador una carga, un problema, sino una solución para ampliar su dotación. Por eso, un eje central es terminar con un problema crónico, el de los juicios laborales. Las pymes le tienen terror. En este punto estaremos dando una respuesta con este proyecto. Creo que también es una innovación incorporar (a esta ley) a los trabajadores que prestan servicios en plataformas digitales; en nuestro bloque lo hemos trabajado durante mucho tiempo con los propios trabajadores, los dueños de las plataformas, y reunió mucho consenso. Creo que son dos puntos importantes que introduce esta reforma.

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El capítulo referido al nuevo régimen de licencias por enfermedad y accidentes generó revuelo. Las senadoras Andrea Cristina y Victoria Huala, de Pro, dejaron expreso su rechazo a la hora de votar. ¿Qué hará su bloque en Diputados?

−Desde Pro no quedamos conformes con las modificaciones que se incorporaron a último momento en el régimen de licencias dentro de la reforma laboral. Tal como quedó redactado, el artículo puede terminar perjudicando a los trabajadores, especialmente en lo que respecta a licencias por enfermedad, porque reduce niveles de protección que hoy existen. La reducción de los plazos de licencia paga y el cambio en el esquema de remuneración, que deja de garantizar el 100% del salario durante el período de enfermedad, son aspectos que merecen ser revisados. Entendemos la necesidad de ordenar el sistema y evitar abusos, incluso mejorando los mecanismos de control y certificación médica, pero la solución no puede ser recortar derechos de quienes realmente están enfermos. Por eso creemos que este punto debe revisarse en Diputados para lograr una redacción más equilibrada, que brinde previsibilidad y controles adecuados sin afectar la protección del trabajador.

Si se modifica este artículo o cualquier otro, el proyecto deberá volver a la cámara de origen, lo que conspira contra la intención del Gobierno de apurar la sanción de la ley.

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−Respecto del procedimiento, el Gobierno planteó que los cambios podrían instrumentarse dentro de la misma ley, en una ley complementaria o vía reglamentación. Desde nuestra posición, lo correcto es que el texto siga la vía institucional correspondiente y que, ante cualquier modificación introducida por nuestro bloque o por cualquier otro, vuelva al Senado para su revisión. La ley debe salir del Congreso lo más clara posible, sin grises y sin dejar cuestiones centrales libradas a la reglamentación. Desde Pro estamos a disposición para trabajar esta ley con la mayor celeridad posible, de modo que, si debe regresar al Senado, estén dados los tiempos para que pueda tratarse durante el período de extraordinarias.

¿Su bloque insistirá en incorporar a las billeteras virtuales al servicio de pago de los sueldos? Este punto fue eliminado por el Senado.

−Nosotros ya adelantamos que vamos a defender la libertad de los trabajadores para cobrar su sueldo, y eso implica contemplar expresamente a las billeteras virtuales en la redacción del artículo 35, que modifica el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo. Vamos a insistir en ese punto porque creemos que el trabajador debe poder elegir cómo percibir su salario, sin restricciones impuestas por el Estado ni en beneficio de los bancos.

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Otro tema polémico es la financiación de las llamadas “cajas sindicales” con el aporte compulsivo a los gremios. En el Senado su bloque pidió eliminarlo y que se respete el texto original, pero no prosperó. ¿Ustedes van a insistir también sobre este punto en Diputados?

−Tanto radicalismo como nosotros venimos insistiendo en este tema desde hace años. No quedamos conformes con ese punto y creemos que no fue el mejor camino. Dicho esto, somos conscientes de que es un tema complejo y que difícilmente prospere una modificación en esta instancia.

¿No cree que esta modernización laboral quedará renga si no se pone fin al esquema actual de financiamiento de los gremios?

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−Sí, pero insisto en lo que dije al principio: me parece que si logramos que haya una ley atractiva para que las pymes, los empresarios y comerciantes tengan la posibilidad de formalizar más gente, se va a mover el amperímetro del mercado formal de trabajo en la Argentina y, al mismo tiempo, fortalecer el sistema jubilatorio con mayor cantidad de trabajadores aportantes. Si a eso se suma que se va a terminar el miedo por los litigios laborales, bueno, estamos dando un salto de calidad. Lógicamente, no es la mejor ley, no es la ley que nosotros queríamos, no es la que el Gobierno quería originalmente, pero no tenía los votos para aprobarla así como la presentó. Entró en un marco de negociación, lo cual fue muy bienvenido. No es la ley ideal, es la ley que se puede sacar. Lo cierto es que es una reforma largamente pendiente, acá hay un gobierno que está trabajando y nosotros, junto a la UCR, vamos a trabajar para que haya una ley que transforme y que dé la posibilidad a los argentinos de ingresar al mercado laboral, que viene estancado desde hace años.

¿Usted cree que esta reforma va a crear empleo registrado? En los 90 hubo reformas laborales que proponían, como esta, una reducción de las cargas patronales para fomentar el empleo privado y, recientemente, en la Ley Bases lo mismo. Sin embargo, el marcado laboral sigue estancado.

−Está claro que el sistema como estaba no producía un solo empleo. Con esta reforma hay un cambio. Muchos economistas, muchas pymes, la Unión Industrial Argentina, que trabajó en este proyecto, sostienen que es un paso para fomentar el empleo formal. Es cierto, la UIA esperaba más pero bueno, llegamos a este punto, veamos cómo funciona. Las leyes se pueden cambiar, se pueden mejorar y es la aspiración.

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Después de las elecciones el Gobierno se muestra abierto al diálogo en el Congreso y busca consensos para aprobar sus leyes, aun cediendo en algunas posiciones. El año pasado la relación entre ambos poderes fue por demás conflictiva. ¿Qué cambió?

−Yo creo que el resultado electoral que obtuvo el Gobierno le dio un crédito de la sociedad que le permite, al menos en estos primeros cien días, una mejor relación con sectores de la oposición. Segundo, en esta actitud que viene adoptado el Gobierno ha sido clave un ministro como Diego (Santilli, de Interior), que cultiva el diálogo de manera permanente, tiene experiencia política y buena relación con los gobernadores, con otros con otros parlamentarios. Eso también ayuda mucho. A esto se suma que seguimos estables los mismos sectores que hemos venido acompañando al Gobierno.

Reunión entre Diego Santilli y Cristian RitondoX.com

Ahora se va a venir la discusión, en sesiones ordinarias, del acuerdo con los Estados Unidos. Hay sectores, como la industria –entre ellos los laboratorios, las automotrices que están en alerta. ¿Cree que es conveniente para la Argentina?

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−Claro. La Argentina, junto con Venezuela, una de las economías más cerradas de la región. Es una oportunidad, sobre todo porque a la Argentina se le expande un mercado con millones de americanos. Es cierto que hay algunos sectores que están preocupados, sobre todo con la industria china, pero también es cierto que uno de los problemas que tenemos en la Argentina está en algunas provincias, como Buenos Aires, en los impuestos provinciales y municipales.

El diputado Cristian Ritondo. 11/02/2026.Hernan Zenteno –

Varios economistas y voces de la oposición advierten que, si bien están de acuerdo con que el país se abra comercialmente al mundo, primero el Gobierno debería crear las condiciones para nivelar la cancha en materia impositiva antes de proceder a una apertura tan radical.

−Lógicamente hay diferencias y asimetrías que hay que corregir. Pero debemos decir también que en la Argentina hay grupos que durante décadas tuvieron la vaca atada y que fueron unos privilegiados que nunca tuvieron competencia por funcionar en un mercado cerrado. Este acuerdo ahora les mueve el piso. En cambio, aquellos sectores que son competitivos van a tener una oportunidad única, Estados Unidos ofrece un mercado gigante adonde vender sus productos: el vino de Cuyo, materias primas como el litio, el cobre, petróleo, gas; la industria pesquera, que es muy importante y está creciendo. Solamente en la carne se quintuplica la cuota que podemos exportar a Estados Unidos.

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Solo por un año…

−Sí, está bien, pero todavía no está firmado el convenio. Insisto, es una oportunidad única.

¿Cómo está la relación entre su espacio y el Gobierno? El año pasado no terminó muy bien.

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−A mí no me gustó lo que hizo el oficialismo con la Auditoría General de la Nación (al negarle a Pro un representante en el colegio de auditores) y la causa la voy a seguir. Creo que lo que hicieron fue un mal negocio, tuvieron una mala actitud. Obviamente las relaciones después se recomponen, yo tengo una relación personal con Martín Menem y con Santiago Caputo. Por supuesto está también Diego (Santilli) que es mi amigo, el compañero de la provincia de Buenos Aires.

¿Coincide con Mauricio Macri en que Pro presentará un candidato presidencial propio en 2027?

−Primero hay que cuidar la idea. Cuidar esta transformación, esta idea de país, de entrar en el mundo, de cómo gobernar, de cuidar el déficit fiscal. Que no nos entusiasme, como ya pasó, que destruyamos la idea. No hay que descartar nada, pero me parece que para eso falta tiempo. Los argentinos están esperando de nosotros, de Pro, que continuemos en nuestro rol de acompañar de manera responsable lo que hay que acompañar, señalando lo que le parece que está mal, dando gobernabilidad. Ese es el rol que nos dio la sociedad. Yo voy a trabajar para recuperar la provincia de Buenos Aires: es imposible pensar que la podemos ganar si vamos separados. Debemos ir juntos en la provincia.

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El problema con el oficialismo ya se plantea en la ciudad de Buenos Aires. El Gobierno le retacea los fondos de coparticipación como ordenó la Corte.

−La cuestión de los fondos es un planteo sustancial en la relación entre Pro y el Gobierno. La ciudad de Buenos Aires es la cuna política de Pro y la vamos a cuidar. Es una responsabilidad central para nosotros, es prioritario. Porque es un modelo de gestión, es la vidriera de la Argentina que ha generado una cantidad de cuadros muy importantes. Esa plata (la de la coparticipación) es de los porteños, y se la robó el kirchnerismo. Entonces, hay que devolverla a la ciudad de Buenos Aires.

Reunión del Consejo del Pro. Mauricio MacriFabián Marelli

¿Y si el Gobierno no lo hace? ¿O se la gira a cuentagotas?

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−Nosotros vamos a estar siempre al lado de Jorge Macri, acompañando y defendiendo lo que le corresponde a la ciudad.

¿Qué opina de la Oficina de Respuesta Oficial que creó el Gobierno?

−A diferencia del “Nodio” (organismo que montó el gobierno kirchnerista para monitorear y desarticular presuntas noticias falsas), que era una estructura que perseguía y ponía multas, este es un lugar de respuestas oficiales. Lógicamente, el poder que tiene el Estado no se compara al de un periodista. Es cierto que hay que tener el cuidado de resguardar la libertad de prensa. Pero mientras se utilice como hasta ahora, no hay problema. El problema es si se transforma en otra cosa.

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¿El problema no es la censura previa que generan este tipo de políticas? Su espacio político supo cuestionar este tipo de actitudes durante el kirchnerismo.

−A ver, yo no juzgo. Pero no creo que se esté violando la libertad de prensa. Creo que la mayoría de los periodistas en la Argentina tiene la capacidad suficiente para discutirle a esta oficina si ésta se pasa de la raya.


pic.twitter.com/GrOWEQUjZY,February 11, 2026,Laura Serra,Cristian Ritondo,Reforma laboral,Jorge Macri,Conforme a,Cristian Ritondo,,Café de por medio. Ritondo visitó a Santilli y le garantizó el apoyo de Pro a la reforma laboral y la ley penal juvenil,,Cruce entre Pro y LLA. Santilli se refirió al enojo de Ritondo con el Gobierno por los nombramientos en la AGN,,»Falta de códigos». Ritondo se enojó con los libertarios y los acusó de hacer acuerdos con el kirchnerismo por cargos

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