En la reciente reunión para negociar las paritarias del sector de la Administración Pública de salud y de los entes autárquicos, ATE Mendoza rechazó la propuesta del Gobierno provincial debido al incumplimiento de acuerdos paritarios anteriores. El Gobierno propuso un aumento salarial del 15% para los meses de junio, julio y agosto, oferta que fue recibida con escepticismo por los representantes sindicales.

Roberto Macho, Secretario General de ATE en Mendoza, explicó que el Gobierno ofreció cuatro propuestas que fueron rechazadas por no cumplir con la paritaria anterior. “Si el gobierno no ha cumplido la paritaria anterior, no se puede sentar a discutir salario. Ya que no sabemos qué base de cálculo tomará, ni cuáles son los adicionales específicos que se consideran”, afirmó Macho. Sin embargo, la propuesta está siendo revisada en una mesa técnica para posibles ajustes.

El Gobierno provincial se comprometió a liquidar los montos no remunerativos y no bonificables de la cláusula de garantía el 26 de julio, para quienes no los habían recibido o habían sido parciales. También se acordó la liquidación del adicional hidráulico, cumpliendo con el petitorio de los trabajadores del sector y de la Administración Pública Provincial.

ATE exigió la apertura de una paritaria específica para los Licenciados en Enfermería, respetando las 36 horas de su régimen horario y mejorando sus condiciones laborales y salariales, según la Ley 7799. Asimismo, Macho detalló que en la mesa técnica se discutiría el reconocimiento a los técnicos radiólogos y licenciados en bioimágenes, incluyendo las cargas horarias de 4 horas y su régimen de profilaxis y licencia.

El sindicato concluyó la segunda etapa de paritarias tras analizar 14 propuestas diferentes. ATE solicitará un aumento salarial que permita a los trabajadores alcanzar el costo de la canasta alimentaria, considerando necesario un incremento por encima del 140-150% para junio, debido a la inflación y la devaluación desde noviembre pasado. “Nadie puede estar hablando de un porcentaje menor a 140/150% frente a la inflación y la devaluación que tuvimos en el mes de noviembre del año pasado”, señaló Macho.

ATE convocó a los trabajadores a participar en asambleas el 24 y 26 de julio para discutir la propuesta del Gobierno provincial. Una asamblea general el 26 de julio decidirá si se acepta o rechaza la oferta, estableciendo los pasos a seguir en caso de negativa. La próxima paritaria está programada para el 16 de agosto.

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