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ECONOMIA

Inflación: llegar al dígito fue rápido, mantenerlo será arduo

La deflación llevó un proceso más veloz al esperado por el mercado pero no por ello libre de desafíos hacia adelante por la inflación reprimida y la apreciación del peso.

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Columna publicada por Ezequiel Burgo en Clarín

Una vez le preguntaron a Fernando Henrique Cardoso si era posible que Brasil tuviera inflación cero. “Llegar a cero es fácil. Mantenerse es difícil”, respondió el ex presidente.

La Argentina no tiene ningún Fernando Henrique y tampoco puede decirse que sea fácil alcanzar una tasa baja de inflación. Menos en la Argentina. Pero sí puede citarse la frase del brasileño como espejo de lo que sucedió en estos meses y que podría suceder en los próximos en nuestro país: la desinflación fue más rápida de lo que proyectó el mercado pero la tarea que viene ahora, de sostener el esfuerzo y acaso perforar tasas más bajas, será ardua y dificultosa.

Existen motivos coyunturales y estructurales para pensar que sea así. Entre los primeros, vale tener en cuenta que podrían revertirse las medidas que permitieron al Gobierno llegar al 8,8% de inflación de abril, por ejemplo, la baja forzada en las cuotas de las prepagas, el freno a la suba en los impuestos a los combustibles, la postergación en el sendero de corrección de tarifas de gas y luz anunciados y la demora en la indexación de los colectivos, trenes y subtes. Todas estas postergaciones explicarán por ejemplo una caída de 2 puntos porcentuales para la tasa de inflación de mayo. Sólo por esto el IPC de este mes daría 4,2% según cálculos de la consultora EcoGo. ¿Qué pasará cuando esto se revierta entonces?

“La reducción en el nivel de precios presenta diversos elementos a tener en cuenta”, señaló anoche la consultora ACM. “Es un proceso que ocurre en medio de una caída significativa de la actividad y de un ritmo de devaluación del tipo de cambio por debajo de la inflación”. Concluye diciendo: “Es probable que el descenso en los precios continúe, pero de una forma más marginal”.

Existen motivos más de fondo para pensar que al Gobierno le falta un trecho para asomarse siquiera a un proceso de estabilización. Al hecho de que todavía existe un cepo o restricciones para la compra y venta de dólares, se le suma que economistas del Gobierno, fuera de Economía o el BCRA, responden “con la estabilización yo no tengo nada que ver”.

El Gobierno celebró la cifra del IPC de abril: “La inflación tiene su certificado de defunción firmado”

¿Pero cómo? ¿Acaso no comparten todo lo que hace el equipo económico? ¿Habrá fuego amigo? ¿Es posible hablar de estabilización si la inflación llega al 3% pero sigue el cepo y el peso continúa apreciándose? “Esto ya lo ví con José Alfredo Martínez de Hoz, con el Plan Austral y con la Convertibilidad”, contó el economista José María Fanelli, en una charla reciente con el ex viceministro de Economía Sebastián Galiani. “La inflación cayó de 25,7% a 8,8%, mejoran los salarios, bajan los alimentos y se puede soñar con que la gente va a tener una mejor del bienestar”.

Fanelli llama a todo esto ‘La coalición del dólar barato’: “Los pobres comen barato cuando el dólar es barato, la clase media compra televisores cuando el dólar está barato y la clase media-alta viaja a Miami cuando el dólar está barato. Los gobiernos se cansan de ganar elecciones y Menem lo hizo”. De ahí que para muchos la tentación de Milei a dejar el cepo crecerá a medida que pase el tiempo. Para muchos es una posibilidad no menor.

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Si Milei levanta el cepo o flexibiliza el dólar, la inflación tendrá subibajas. Si no lo hace, quizá gane elecciones como dice Fanelli. Mantenerse en un nivel que sea estable siempre es más difícil que llegar.

ECONOMIA

Esto es lo que cobra una empleada doméstica por día y hora en febrero, según cada categoría

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunió en enero, donde tras varios encuentros sin acuerdo entre los empresarios y los gremios, el gobierno dictó a través del laudo, una suba de sueldo para las empleadas domésticas de aproximadamente 2,6% dividido en dos.

Después de cuatro meses sin aumento salarial y de varios días de negociación, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) acordó que el aumento sea de un 1,3% para los sueldos de diciembre de 2024, retroactivo, y una suba del 1,2% para los de enero de 2025.

Empleada doméstica: así se calcula el sueldo tras el último aumento de sueldo

Al ser acumulativo, para hacer el cálculo correspondiente, los empleadores deberán tomar el salario vigente en octubre (que fue el último aumento) y actualizar con el porcentaje retroactivo de diciembre.

Para ajustar los salarios de enero, se tomarán los vigentes a diciembre con retroactivo.

Así quedan los dos aumentos escalonados:

  • Diciembre 2024: el incremento del 1,3% se calcula sobre el salario de octubre (el último aumento).
  • Enero 2025: el aumento del 1,2% se aplica sobre el sueldo de diciembre.

Empleada doméstica: cuánto cobra por día y hora para febrero 2025, según categoría

Según lo establecido por el reciento acuerdo, la empleada doméstica cobrará por hora o mes los siguientes montos, de acuerdo a la categoría en que la cual ejercen sus tareas: 

Supervisor/a 

  • Con retiro: $3.435 por hora y $428.761 mensuales.
  • Sin retiro: $3.762 y $477.591 mensuales.

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $3.253 por hora y $398.344 mensuales.
  • Sin retiro: $3.567 por hora y $443.424 mensuales.

Caseros

  • Hora: $3.072 y $388.648 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.072 por hora y $388.648 mensuales.
  • Sin retiro: $33.435 por hora y $433.107 mensuales.

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $2.849 por hora y $349.506 mensuales
  • Sin retiro: $3.702 por hora y $388.648 mensuales

Cabe aclarar que antigüedad, aportes jubilatorios y obra social no está contemplado en esa cifra final, que es únicamente salarial, pero que el empleador tiene la obligación de pagar esos conceptos.

De acuerdo con el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. Se debe aplicar el equivalente al 30 por ciento sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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La categoría que nuclea a la mayoría de las trabajadoras de Casas Particulares es la de «Personal para Tareas Generales», que se encarga de realizar actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.

 Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Beneficios para empleada doméstica por antigüedad y zona desfavorable

A su vez, dependiendo el caso, hay categorías donde rige un adicional por antigüedad equivalente al 1% por año trabajado sobre los sueldos mensuales que se abona a partir del 1° de septiembre de 2021 y que comenzó a computarse a partir del año 2020, sin efecto retroactivo.

También existe un adicional «por zona desfavorable» equivalente al 30% sobre cada mínimo para cada categoría, a aquellas personas que presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. 

Empleada doméstica: qué tareas realiza cada categoría

Supervisor/a

Es el personal encargado de llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados

Personal para tareas específicas  

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

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Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia. 



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