En el Hospital municipal Eduardo Oller de la localidad bonaerense de Quilmes están en estado de alerta: los enfermeros denuncian estar cobrando entre $ 156.000 y $ 190.000 por trabajar ocho horas diarias. Cómo reclamo los trabajadores realizaron una radio abierta y una olla popular en la puerta del hospital para reclamar la apertura de paritarias.

“Nos dirigimos a usted con el fin de poner en su conocimiento la necesidad imperiosa de un aumento de sueldo que supere la inflación y acorde con las actividades que realizamos en esta institución (…) Por tal motivo expresamos nuestra profunda disconformidad con nuestra retribución salarial ya que ni siquiera somos considerados como trabajadores de la salud”, dice la carta para la intendenta, Mayra Mendoza, que leyeron los organizadores del reclamo.

“Así mismo solicitamos que nuestro Hospital pase a depender de la provincia de Buenos Aires para de esta manera lograr mayores recursos y así lograr una mayor y mejor atención de la ciudadanía, no solo del partido de Quilmes sino también la afluencia de los partidos linderos, y que el trabajador logre una mayor retribución en su salario”, finaliza el escrito.

Una enfermera que trabaja hace diez años en el hospital, que pidió no dar su nombre por temor a represalias, manifestó a Clarín que a mitad del año 2023, cuando la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, inauguró una puesta en valor del hospital junto al ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak, los directivos habían asegurado a los trabajadores que los trabajos de mantenimiento se debían a que el hospital iba a pasar a manos de la Provincia y con eso también iban a mejorar los sueldos. Sin embargo, eso nunca ocurrió.

“Como estuvo a un paso de ser provincial, queremos que el gobernador, Axel Kicillof, se entere de lo que está pasando y que se entere de lo que estamos cobrando. Queremos una explicación, nos tienen que aumentar el sueldo. Solo tuvimos una respuesta por parte del Municipio y es que la próxima semana vamos a tener una reunión», aseguró

Los trabajadores del Hospital Oller buscan la respuesta de la mandataria comunal y del gobernador bonaerense. Son muchos los profesionales que deben tener más de un trabajo para poder llegar a fin de mes o hacer muchas horas extras. Sin embargo, estas muchas veces no llegan a ser pagadas y les ofrecen a los trabajadores “días compensatorios”. “Me dicen ‘¿Te podés quedar, porque no tengo personal? Te juro que te doy extras’. Pero cuando voy a cobrar me dicen ‘Uy, no hay plata, podes elegir un compensatorio’. ¿Yo para qué quiero un día libre si no tengo plata para gastar? No nos escuchan, nos evitan, pero cuando tienen que inaugurar algo o sacar fotos están”, manifestó una enfermera que lleva varios años trabajando en el lugar.

“Nosotros somos municipales, pero funcionamos como un hospital provincial atendiendo a muchos vecinos de distintas localidades. Trabajamos lo mismo, pero con un sueldo inferior. Queremos cobrar bien, no puede ser que nuestro salario no llegue a ser una jubilación mínima”, dice al terminar.