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ECONOMIA

Uno por uno, los planes que lanzaron l os bancos y fintech para cancelar las deudas en mora

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El incremento exponencial de la mora en tarjetas de crédito y préstamos personales llevó a las entidades a implementar planes de emergencia

07/08/2026 – 10:45hs

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El mapa del sobreendeudamiento: por qué explotan los planes de pago

Por su parte, la banca privada adoptó un sistema basado en el abordaje «artesanal» y trajes a medida

El impacto en el Veraz y el camino para «limpiar» el legajo crediticio

  • Analizar el CFT: Exigir siempre el desglose del Costo Financiero Total expresado en TEA antes de validar la refinanciación
  • Calcular el ratio cuota-ingreso: La cuota fijada no debería comprometer más del 25% al 30% del ingreso familiar disponible
  • Congelar temporalmente el plástico: Cortar o pausar el uso de las tarjetas de crédito durante los primeros meses para evitar la acumulación de consumos nuevos sobre el esquema refinanciado

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ECONOMIA

La economía de Estados Unidos creció un 3,4 % interanual en el tercer trimestre, su mayor avance en un año

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La economía de Estados Unidos creció un 3,4 % anualizado en el tercer trimestre, su mayor avance en un año. (REUTERS/ARCHIVO)

El producto interno bruto de Estados Unidos creció a una tasa anualizada de 3,4 % durante el tercer trimestre de 2026. (REUTERS/Kevin Lamarque)
El producto interno bruto de Estados Unidos creció a una tasa anualizada de 3,4 % durante el tercer trimestre de 2026. (REUTERS/Kevin Lamarque)
Goldman Sachs calculó que la inversión estadounidense en infraestructura para inteligencia artificial llegará al 1,9 % del PIB. (REUTERS/Brendan McDermid/File Photo)
Goldman Sachs calculó que la inversión estadounidense en infraestructura para inteligencia artificial llegará al 1,9 % del PIB. (REUTERS/Brendan McDermid/File Photo)
Manos de un trabajador sobre una mesa de madera con billetes de dólar, una tarjeta, un sobre y la bandera de Estados Unidos al fondo.
La inflación al consumidor subió a 3,7 % en septiembre y provocó una caída del ingreso real por seis meses consecutivos. (Imagen Ilustrativa Infobae)

North America

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ECONOMIA

Proveedora de Toyota, Ford y Volkswagen suspende a decenas de operarios y ofrece retiros

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La autopartista Dro Pur atribuye su mal momento a la baja demanda de piezas cromadas en pickups y activó un plan de ajuste sobre sus 80 empleados


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Puntos importantes

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El sector autopartista sufre por la apertura de importaciones y altos costos. La firma Dro Pur aplicó suspensiones y retiros.
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La empresa enfrenta una crisis por la menor venta de autos y cambios técnicos.
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La compañía busca reducir su personal mediante acuerdos gremiales ante la baja demanda operativa.

Recorte de turnos y la comunicación por WhatsApp

La empresa también ofrece retiros voluntarios

Los cambios que complicaron a Dro Pur



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ECONOMIA

Empleados de Comercio: cuánto cobrarán en noviembre 2026, categoría por categoría, tras el aumento paritario

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Las remuneraciones varían según categoría, antigüedad y el adicional por presentismo previsto en el CCT 130/75 (Imagen Ilustrativa Infobae)

Una cajera escanea artículos en una caja registradora de supermercado. Varios clientes con carros esperan, colocando sus compras en la cinta.
Los haberes de noviembre incluyen la segunda cuota de $ 25.000 de la suma extraordinaria no remunerativa (Imagen Ilustrativa Infobae)
  • Maestranza A: $ 1.353.674
  • Maestranza B: $ 1.357.130
  • Maestranza C: $ 1.369.241
  • Administrativo A: $ 1.366.648
  • Administrativo B: $ 1.371.842
  • Administrativo C: $ 1.377.030
  • Administrativo D: $ 1.392.603
  • Administrativo E: $ 1.405.578
  • Administrativo F: $ 1.424.610
  • Cajeros A: $ 1.370.972
  • Cajeros B: $ 1.377.030
  • Cajeros C: $ 1.384.817
  • Personal Auxiliar A: $ 1.370.972
  • Personal Auxiliar B: $ 1.379.623
  • Personal Auxiliar C: $ 1.408.173
  • Auxiliar especializado A: $ 1.381.357
  • Auxiliar especializado B: $ 1.396.927
  • Vendedores A: $ 1.370.972
  • Vendedores B: $ 1.396.930
  • Vendedores C: $ 1.405.578
  • Vendedores D: $ 1.424.610
La escala salarial de empleados de comercio para noviembre de 2026 contempla los montos que se liquidan y cobran en diciembre
La escala salarial de empleados de comercio para noviembre de 2026 contempla los montos que se liquidan y cobran en diciembre
  • Maestranza A: $ 1.378.448
  • Maestranza B: $ 1.381.969
  • Maestranza C: $ 1.394.305
  • Administrativo A: $ 1.391.664
  • Administrativo B: $ 1.396.955
  • Administrativo C: $ 1.402.240
  • Administrativo D: $ 1.418.103
  • Administrativo E: $ 1.431.320
  • Administrativo F: $ 1.450.707
  • Cajeros A: $ 1.396.069
  • Cajeros B: $ 1.402.240
  • Cajeros C: $ 1.410.171
  • Personal Auxiliar A: $ 1.396.069
  • Personal Auxiliar B: $ 1.404.881
  • Personal Auxiliar C: $ 1.433.963
  • Auxiliar especializado A: $ 1.406.647
  • Auxiliar especializado B: $ 1.422.508
  • Vendedores A: $ 1.396.069
  • Vendedores B: $ 1.422.511
  • Vendedores C: $ 1.431.320
  • Vendedores D: $ 1.450.707

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