ECONOMIA
Las PYMEs argentinas apuestan por la inteligencia artificial para agilizar gestiones
El 42% de las PYMEs en Argentina ya implementa inteligencia artificial en alguna etapa de su operación, según un relevamiento de FUNDAR, la Universidad Torcuato Di Tella, el Observatorio PYME y el Banco Interamericano de Desarrollo realizado este año en más de 400 empresas. Las compañías utilizan la tecnología para tareas específicas, principalmente en áreas digitalizadas, pero existen diferencias marcadas según la actividad y el nivel de adopción.
El estudio muestra que el uso de inteligencia artificial en las PYMEs argentinas está impulsado por los community managers en mayor medida que por los responsables de operaciones. Las empresas emplean estas herramientas para optimizar o acelerar labores cotidianas ya existentes, más que para transformar o innovar sus modelos de negocio actuales. Así lo destacó en Infobae en Vivo A las Nueve la analista María Migliore: “La inteligencia artificial ya llegó a las PYMEs argentinas”.
El análisis de la encuesta confirma una marcada disparidad según el rubro productivo. El 85% de las empresas del área de software e IT se destaca como líder en el uso de inteligencia artificial, una cifra vinculada directamente a su nivel de digitalización. Sectores como textil (47%), metalmecánica (35%), y madera y papel, química y plástico (alrededor del 30%) muestran un menor grado de adopción, lo cual evidencia que la transición tecnológica todavía es un desafío para algunos segmentos de la industria.
“Es mucho más fácil incorporar inteligencia artificial cuando las empresas ya están digitalizadas de alguna manera”, afirmó Migliore. El informe advierte que, sin políticas activas, la brecha tecnológica podría ampliarse aún más a medida que avance la adopción de inteligencia artificial.
La integración de estas herramientas, según destaca el documento, se limita en muchos casos a tareas básicas como la generación automática de texto, análisis de comentarios de clientes en redes sociales o el reconocimiento de voz. Cerca del 80% de las firmas que utilizan inteligencia artificial lo hacen principalmente en funciones como la generación de contenidos con plataformas como ChatGPT.
Entre las funciones avanzadas, la automatización de toma de decisiones es una de las menos extendidas. Solo el 18% de las PYMEs que implementa inteligencia artificial la utiliza para automatizar decisiones productivas, según señaló Migliore: “El porcentaje de adopción es muy bajo todavía para ese tipo de procesos si se lo compara con otras funciones”.
El informe también registra los niveles de adopción en áreas internas dentro de las empresas. Más del 50% de las aplicaciones de inteligencia artificial se orientan a marketing y ventas, mientras que un 45% se emplean en tareas de administración y gestión. La presencia de inteligencia artificial en operaciones logísticas es baja: apenas el 6% de las empresas recurre a estas soluciones para ese fin.
Según la analista: “En todos los procesos que son de apoyo, tienen una adopción más alta. Cuando vas a funciones más operativas, por ejemplo logística, estás en un seis por ciento de adopción”. El universo evaluado contempla empresas de hasta 249 empleados.
La automatización relacionada con inteligencia artificial plantea interrogantes sobre el impacto en el empleo y la organización interna. Migliore explicó: “Hay mucho debate por eso y cambia mucho por industria también, porque podrías mejorar tu proceso productivo, bajar costos y agregar gente en otras funciones, es una manera…”.
El estudio recuerda que, aunque estas tecnologías permiten automatizar tareas y aumentar la eficiencia, el contacto humano y las tareas de cuidado siguen siendo ámbitos con menor grado de reemplazo.
La inversión en capacitación y tecnología aparece como una condición clave para ampliar el alcance y la profundidad de la inteligencia artificial en las PYMEs. Migliore detalló: “Hoy es muy intuitiva la adopción. Es un grupo de empleados que empieza a meterlo. No hay una política de las empresas, no hay una política del Estado tampoco, no hay capacitación, no hay fondos”.
En el caso del uso de bots para atención al cliente, varios testimonios validan el ahorro de costos y la eficiencia operativa. Programar bots para responder consultas las 24 horas permite que las PYMEs mantengan un servicio permanente, con gastos mensuales que oscilan entre USD 50 y USD 200.
La velocidad en la mejora de las aplicaciones de inteligencia artificial también sorprende. Migliore comentó: “La velocidad a la que mejora es impresionante, porque te quedás siempre atrás. Este año, la semana pasada, programaron el agente de ChatGPT y me trae las cuatro notas de economía a las seis y media de la mañana, a las cinco y media de la tarde de todos los medios que le puse que me busque”.
La analista también remarcó el carácter complementario que puede tener la inteligencia artificial en tareas específicas: “Lo veo como complementario a lo que son las tareas humanas. Podés, desde lo médico y lo predictivo, hacer algunas cosas”.
A medida que crece la adopción, los expertos subrayan la importancia de incorporar estas tecnologías al núcleo de los procesos productivos para ampliar la eficiencia y mantener la competitividad de las PYMEs argentinas.
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ECONOMIA
Cuándo cobro Anses: el calendario de pagos para jubilados, AUH y planes sociales en mayo 2026
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), dependiente del Ministerio de Capital Humano, difundió el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de las diferentes prestaciones y planes sociales. El calendario detalla las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) para cada grupo de beneficiarios, e incluye información sobre el bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo.
De acuerdo con el dato de inflación de marzo, el aumento de los haberes para mayo será del 3,38% respecto al de abril, lo que llevará la jubilación mínima a un monto de $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario que viene otorgándose, el total percibido podría alcanzar $463.174,10.
En el esquema de Anses, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se actualiza según la inflación. Para mayo de 2026, el monto de la PUAM se ubicará en $314.539,28. Si se suma el bono extraordinario, el beneficiario de la PUAM recibirá un total de $384.539,28.
El resto de las prestaciones previsionales gestionadas por ANSES también experimentarán un incremento en mayo de 2026, acorde al último dato de inflación. Las pensiones no contributivas alcanzarán los $275.221,87, y si se incorpora el bono extraordinario, el monto total será de $345.221,87.
La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, por lo que su haber será de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total ascenderá a $463.174,10. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo (AUH) llegará a $141.285,31, mientras que la AUH con Discapacidad se elevará a $460.044,10.
El pago para jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo comienza el 11 de mayo. El cronograma se estructura de la siguiente forma:
- DNI terminados en 0: 11 de mayo
- DNI terminados en 1: 12 de mayo
- DNI terminados en 2: 13 de mayo
- DNI terminados en 3: 14 de mayo
- DNI terminados en 4: 15 de mayo
- DNI terminados en 5: 18 de mayo
- DNI terminados en 6: 19 de mayo
- DNI terminados en 7: 20 de mayo
- DNI terminados en 8 y 9: 21 de mayo
Para quienes perciben un haber superior al mínimo, el pago se realiza en fechas posteriores:
- DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
- DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
- DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
- DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo
De acuerdo con información publicada por Infobae, el monto del haber mínimo para mayo de 2026 se ajusta conforme a la última actualización por inflación (ver nota). Además, Anses otorga un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo, y un bono proporcional para quienes reciben un monto menor al haber mínimo más el bono, de modo que igualen ese valor total.
El calendario de pagos para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo es el siguiente:
- DNI terminados en 0: 11 de mayo
- DNI terminados en 1: 12 de mayo
- DNI terminados en 2: 13 de mayo
- DNI terminados en 3: 14 de mayo
- DNI terminados en 4: 15 de mayo
- DNI terminados en 5: 18 de mayo
- DNI terminados en 6: 19 de mayo
- DNI terminados en 7: 20 de mayo
- DNI terminados en 8: 21 de mayo
- DNI terminados en 9: 22 de mayo
El pago de la Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH, con acreditaciones según la terminación del DNI:
- DNI terminados en 0: 11 de mayo
- DNI terminados en 1: 12 de mayo
- DNI terminados en 2: 13 de mayo
- DNI terminados en 3: 14 de mayo
- DNI terminados en 4: 15 de mayo
- DNI terminados en 5: 18 de mayo
- DNI terminados en 6: 19 de mayo
- DNI terminados en 7: 20 de mayo
- DNI terminados en 8: 21 de mayo
- DNI terminados en 9: 22 de mayo
El calendario de la Asignación por Prenatal establece las siguientes fechas de cobro:
- DNI terminados en 0 y 1: 13 de mayo
- DNI terminados en 2 y 3: 14 de mayo
- DNI terminados en 4 y 5: 15 de mayo
- DNI terminados en 6 y 7: 18 de mayo
- DNI terminados en 8 y 9: 19 de mayo
Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.
El pago de las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.
El calendario para Pensiones No Contributivas es el siguiente:
- DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
- DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
- DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
- DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
- DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo
Estas asignaciones se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.
Para la Prestación por Desempleo, el pago se organiza de la siguiente manera:
- DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
- DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
- DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
- DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo
Anses aclaró que el calendario de pagos de mayo de 2026 no introduce cambios respecto a meses anteriores. Los requisitos, el sistema de acreditación y los grupos de beneficiarios se mantienen sin variantes.
El bono extraordinario de $70.000 se aplica automáticamente a quienes perciben el haber mínimo. Para quienes reciben un monto menor al mínimo más el bono, el organismo liquida un refuerzo proporcional hasta alcanzar el valor total correspondiente.
Las fechas específicas para cada prestación buscan facilitar la organización y el acceso al cobro de los distintos grupos de beneficiarios. El calendario de pagos, que incluye la actualización de haberes determinada según la inflación y los refuerzos vigentes, se encuentra disponible para consulta en los canales oficiales del organismo.
ECONOMIA
En plena fiebre por los cazas F-16 ¿en qué quedó la compra de los helicópteros emblema de EE.UU.?
La apuesta por el rearme que viene haciendo el Gobierno nacional ha hecho de la incorporación de los cazas F-16 su pilar de base. Pero, lejos de agotarse en ese movimiento, La Libertad Avanza (LLA) también efectuó la incorporación de blindados Stryker 8×8, en otra compra efectuada a los Estados Unidos. En paralelo, la gestión libertaria expuso en más de una oportunidad que buscará hacerse con uno o más sumergibles para volver a tener capacidad submarina tras la tragedia del ARA San Juan. Sin embargo, la novedad reciente de mayor potencia corresponde a la decisión de LLA de avanzar con la adquisición de helicópteros UH-60 Black Hawk, aún operativos en la nación norteamericana. La intención es iniciar con la compra de 4 unidades por un valor promedio superior a los 2 millones de dólares.
A fines de marzo, el oficialismo informó que había acordado la compra de los helicópteros, e incluso se anticipó que la idea era escalar de 4 aeronaves iniciales a un lote de 10. Al mismo tiempo, el Ministerio de Defensa anticipó que ampliará la incorporación de Vehículos de Combate Blindado a Ruedas (VCBR) 8×8 M1126 Stryker.
En cuanto a los Black Hawk, se indicó también que, además de los aparatos, se pactó la incorporación de armamento para esas unidades y cuestiones ligadas al entrenamiento de las tripulaciones en ese sistema de armas.
La compra de helicópteros, en un compás de espera
Pero, ya en el plano de lo concreto, lo cierto es que la adquisición de los aparatos aún debe recorrer un largo camino para hacerse realidad. Ocurre que, para iniciar los trámites reglamentarios de traspaso, la operación debe contar con la autorización del Congreso de los Estados Unidos. Y, al menos hasta el momento, el poder legislativo de ese país no ha dado señales de avalar la operación en el corto y mediano plazo.
«Una vez obtenida la autorización correspondiente, se abriría la etapa de firma de las Cartas de Oferta y Aceptación (Letter of Offer and Acceptance – LOA), instrumento mediante el cual la Argentina formalizaría la adquisición», detallan plataformas especializadas como Zona Militar.
Luego vendría las tratativas en torno propuesta económica, también sujeta a aprobación en los Estados Unidos, y la negociación por aspectos como el entrenamiento de las tripulaciones nacionales, la provisión de repuestos y armamento, y la transferencia de conocimientos para el mantenimiento de los helicópteros.
Si bien la intención oficial era contar con luz verde estadounidense antes de que concluya el primer semestre del año, y con vistas a recibir los primeros aparatos a más tardar en diciembre próximo, todo hace suponer que los plazos se alargarán hasta el primer tramo de 2027.
Por otra parte, y en contradicción con los informado por Defensa a través de su espacio en las redes sociales hace escasas semanas, la Jefatura de Ministros le bajó el tono a la operación con motivo de la publicación de su informe 145.
La dependencia afirmó que «no existen actualmente acuerdos firmados ni definiciones concretas en torno a la incorporación de helicópteros UH-60 Black Hawk al Ejército Argentino», lo cual disparó la sorpresa sobre todo en el ámbito castrense.
Novedades con los cazas F-16
Enfocado en seguir haciendo de la incorporación de aviones uno de sus pilares de su política de defensa, el Gobierno apura el arribo de una nueva tanda de cazas F-16 y la intención es que 6 aviones, adquiridos a Dinamarca previo pago de u$s300 millones, lleguen a la Argentina mucho antes del mes de diciembre.
La idea de LLA es anticipar esa llegada por lo menos un trimestre. Mientras tanto, continúa el entrenamiento de las tripulaciones locales a cargo de expertos de Estados Unidos y Canadá, con asistencia también de profesionales daneses.
En esa línea, representantes de la Fuerza Aérea Argentina (FAA) anticiparon que los pilotos argentinos recién volarán en solitario para mediados de 2027. La FAA negocia la incorporación de dos reabastecedores en vuelo Boeing KC-135 Stratotanker.
La intención de los mandos militares es que, una vez completada la primera instancia de entrenamiento de los pilotos, el sistema de armas se traslade a una base en Tandil donde acaba de inaugurarse el Centro de Instrucción y Capacitación en Mantenimiento de Aeronaves F-16 (CICMA).
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ECONOMIA
El regulador de Wall Street avanza para eliminar la norma climática de Biden Por Investing.com
Investing.com — La Comisión de Bolsa y Valores está desarrollando regulaciones para eliminar una norma de la era Biden que exigía a las empresas divulgar el gasto relacionado con el clima y los riesgos para los inversores, según un aviso publicado en el sitio web de la oficina de presupuesto de EE.UU.
La SEC se negó el año pasado a informar a un tribunal federal si modificaría o defendería las regulaciones de 2024 contra los desafíos legales respaldados por la industria que surgieron durante la administración anterior.
El presidente Donald Trump se opone al consenso científico sobre el cambio climático, y su administración ha tomado medidas para revertir las regulaciones relacionadas del mandato del presidente Joe Biden.
El presidente de la SEC, Paul Atkins, dijo en un comunicado que la agencia está trabajando para rescindir la norma y volver a su mandato central de exigir que las divulgaciones corporativas centren la atención en información que sea material para los inversores, lo que describió como alineado con su autoridad legal.
Durante la presidencia de Biden, la SEC adoptó normas modificadas que exigían a las empresas que cotizan en bolsa informar a los inversores sobre los riesgos relacionados con el clima, las emisiones y el gasto. Los estados liderados por republicanos y un grupo de la industria presentaron inmediatamente impugnaciones judiciales. La SEC posteriormente pausó la norma en espera de los procedimientos judiciales.
Después de que Trump asumió el cargo, la SEC votó en marzo de 2025 para dejar de defender la norma en los tribunales. Los críticos de la industria y conservadores habían argumentado que la norma excedía la autoridad legal de la SEC. Un tribunal de apelaciones luego pausó su consideración del caso.
La SEC puede proceder con la propuesta pendiente después de que la Oficina de Gestión y Presupuesto complete su revisión del borrador de las regulaciones. El cronograma para la acción final sigue sin estar claro.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.
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