Reclamo contra el asbesto. Denuncian descuentos injustificados en los salarios, Emova apuntó contra trabajadores que no cumplieron con sus horarios,

11/05/2026 – 06:51hs

En los últimos días la relación entre el consejo directivo de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) y Emova -concesionaria de los subtes de la ciudad de Buenos Aires- se tensionó al punto que el sindicato anunció medidas de fuerza para este lunes, con la amenaza de que las protestas se profundicen generando inconvenientes en los miles de pasajeros que se movilizan día a día.

Los reclamos de los llamados Metrodelegados arrancan en los históricos planteos por mejores condiciones de trabajo, que van desde el asbesto en las líneas B, C y E, hasta descuentos salariales detectados en los haberes de los trabajadores en los últimos meses. Desde Emova, en tanto, fundamentaron su decisión señalando que el personal afectado «no cumplió con sus horarios de trabajo establecidos sin justificación alguna».

En qué horario levantan los molinetes

La organización gremial anunció que el plan de lucha que comenzó el pasado 27 de abril, repetirá el levantamiento de molinetes este lunes, de 7 a 8 horas, en la estación Federico Lacroze de la Línea B, donde se concentra el mayor número de pasajeros en el horario pico, lo que implica un efecto importante en la recaudación de la empresa.

Los Metrodelegados detallaron que «en los últimos meses se inició un proceso fraudulento de descuentos injustificados e ilegales sobre los salarios de decenas de trabajadores, delegados y miembros del secretariado Ejecutivo de nuestro sindicato buscando ‘apretarnos’ para que dejemos de exigir un subte cómodo, eficiente, seguro y barato».

En un comunicado, agregaron que «en la última liquidación de sueldos avanzaron con descuentos de entre 10 y 30 días, entregando recibos con 0 pesos de salario a trabajadores que realizaron sus tareas todo el mes».

Descuentos salariales. Asbesto. Postura de Emova

Asimismo, explicaron que entre abril y lo que va del mes de mayo Emova recibió 35 sanciones por parte del Ente Único Regulador de los Servicios Públicos de la Ciudad, lo que se traduce en:

• Fallas en la disponibilidad y emplazamiento de elementos de seguridad en estaciones
• La inaccesibilidad de salidas de emergencia
• Fallas en los medios de elevación en paradas de la red
• Falta de cumplimiento de plazos para la reparación de elementos

En otro punto, el sindicato recordó la persistencia del «asbesto» en los subtes porteños. Esta demanda lleva años desatando diversas protestas hasta que las concesionarias admitieron que se trataba de una sustancia cancerígena que, según el gremio ha provocado al menos 6 muertes confirmadas y más de 100 trabajadores con afecciones respiratorias, manteniendo a miles bajo vigilancia médica.

Sobre las medidas de fuerza, Emova ratificó que las sanciones fueron dirigidas a «empleados que no cumplieron con sus horarios de trabajo establecidos sin justificación alguna», apuntando que la compañía «abonó los días trabajados y solamente se descontaron aquellos días en los que las personas no prestaron los servicios correspondientes».