El Gobierno de Javier Milei oficializó este miércoles un aumento de hasta 25% de los haberes mensuales para los integrantes de las Fuerzas Armadas, con un plus que apunta a reconocer la capacitación académica y técnica de sus integrantes, informó este miércoles el Ministerio de Defensa. Semanas atrás las distintas fuerzas del Ejército Argentino planeaban realizar una manifestación en la Ciudad de Buenos Aires para denunciar los sueldos por debajo de la línea de pobreza y sin actualización. 

En ese marco, a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 473/2026, se estableció la creación de un beneficio adicional de carácter remunerativo que alcanzará hasta un 25% de los haberes mensuales de los uniformados. La medida comenzará a regir a partir del 1° de julio de 2026 y alcanzará a todo el personal militar en actividad o retirado que acredite formación académica afín a las tareas que desarrolla, según detalló el Ministerio de Defensa en un comunicado difundido a través de redes sociales.

«Por decisión del Presidente Javier Milei y del Ministro de Defensa, Teniente General Carlos Alberto Presti, el Ministerio de Defensa incorpora mediante el DNU 473/2026 el Suplemento por Título al régimen de haberes del personal militar, como reconocimiento a la formación académica y a la profesionalización del capital humano de las Fuerzas Armadas», señala el comunicado.

Este suplemento reconoce tecnicaturas, títulos de grado y posgrados vinculados con las funciones desempeñadas por el personal militar. Esta recomposición será extensiva, cuando corresponda, a los familiares con derecho a pensión, de acuerdo con las condiciones previstas en la norma.

Su incorporación al régimen de haberes «permite establecer un criterio objetivo, uniforme y verificable para valorar la formación acreditada, incentivar la continuidad educativa y acompañar el proceso de profesionalización del instrumento militar», se indicó.

De cuánto es el bono por título de las Fuerzas Armadas

La escala establecida contempla un suplemento equivalente al 10% del haber mensual correspondiente al grado para tecnicaturas o títulos equivalentes; 15% para títulos de grado; y 25% para posgrados, especializaciones, maestrías o doctorados.

Al calcularse sobre el haber mensual correspondiente al grado, el suplemento no se establece como una suma fija, sino que acompañará las futuras actualizaciones salariales del personal militar. De esta manera, el reconocimiento a la formación se integra de forma permanente al régimen de haberes.

La medida también corrige una asimetría dentro del Estado, ya que este tipo de reconocimiento existía en otros ámbitos de la administración pública nacional. A partir de esta incorporación, el personal militar contará con un régimen ordenado y equitativo para el reconocimiento de titulaciones afines a sus funciones.

Además, el ‘Suplemento por Título’ contempla al personal militar retirado y a los familiares con derecho a pensión. En esos casos, el reconocimiento podrá incorporarse siempre que el título haya sido obtenido con anterioridad al pase a retiro del causante, preservando la correspondencia entre los haberes del personal en actividad y los haberes de retiro y pensión.

«La profesionalización del personal militar constituye una prioridad estratégica para el fortalecimiento del instrumento militar. La formación académica no solo contribuye al desarrollo individual de cada integrante de las Fuerzas Armadas, sino que también mejora las capacidades institucionales en áreas críticas para la defensa moderna», se puntualizó. Este proceso se apoya «en un sistema educativo de defensa consolidado, con una oferta de 69 tecnicaturas, 31 carreras de grado y 46 posgrados», dijeron.

«Cada militar que estudia, se capacita y perfecciona sus conocimientos fortalece a su Fuerza y contribuye a una Argentina con mayores capacidades para proteger sus intereses estratégicos. Reconocer la formación académica del personal militar es fortalecer a toda la Fuerza», sostuvo el Ministerio.

Cuánto cobra un miembro de las Fuerzas Armadas hoy

Solo como referencia, los salarios básicos del personal de Grado de las Fuerzas Armadas quedaron establecidos de la siguiente manera para el mes de mayo 2026, de acuerdo a la Resolución Conjunta 10/2026, publicada en el Boletín Oficial a fines de marzo pasado. 

• Teniente General, Almirante, Brigadier General: $3.161.227
• General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.819.120
• General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: $2.568.496
• Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $2.249.776
• Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.956.072
• Mayor, Capitán de Corbeta: $1.541.059
• Capitán. Teniente de Navío: $1.276.302
• Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $1.135.195
• Teniente, Teniente de Corbeta: $1.023.416
• Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $183 926.881
• Suboficial Mayor: $1.580.610
• Suboficial Principal: $1.401.249
• Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.242.227
• Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $1.092.677
• Sargento. Cabo Principal: $980.975
• Cabo Primero: $880.369
• Cabo, Cabo Segundo: $814.831
• Voluntario 1ra.. Marinero 1ra: $742.200
• Voluntario 2da., Marinero 2da.: $686.838

Vale la pena mencionar que los consignados en el documento oficial publicado en el Boletín son salarios básicos brutos. Los mismos podrían verse incrementados entre un 10% y un 25% con el nuevo Bono por Título Académico, oficializado en el día de la fecha.  

No obstante, según publicó iProfesional días atrás, especialistas afirman que los militares ganan hasta un 30% menos que el personal civil con tareas de vigilancia y que esa brecha se amplía enormemente si se la compara con, por ejemplo, el ámbito bancario. Además de destacar que durante 2025 no hubo «recomposición» salarial para el personal castrense, se afirma que más del 60% de los militares cobra por debajo de la línea de la pobreza. Pero por el momento