A fines de la semana pasada, la Secretaría de Trabajo completó el envío de las intimaciones a empresarios y sindicalistas para que renegocien 446 convenios colectivos de trabajo que tienen que adecuarse a la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Pero la semana que viene se extenderán aún más las citaciones oficiales ya que las autoridades laborales decidieron sumar a los convenios de empresa, lo que eleva a casi 800 la cifra de acuerdos que deberán rediscutirse.

La decisión de intimar a las partes a renegociar 446 convenios colectivos, anticipada por Infobae, incluirá no sólo a los acuerdos firmados que ya vencieron sino también al resto, que se irán sumando en forma paulatina de acuerdo con su fecha de vencimiento.

Esta extensión de la cantidad de convenios que deberán negociarse nuevamente responde a la interpretación estricta de lo establecido en la Ley 27.802, que dinamitó la ultraactividad, el principio previsto en la legislación hasta ahora, que sostenía la vigencia de un convenio colectivo aun después de haber vencido hasta que sea reemplazado por uno nuevo. Así, evitaba que los trabajadores perdieran derechos adquiridos si las negociaciones se estancaban, y era considerada por los gremios como una garantía clave de estabilidad laboral.

La nueva ley, en rigor, respeta la ultraactividad para las denominadas “cláusulas normativas”, que son las que definen condiciones de trabajo. El resto, que son las “cláusulas obligacionales” (como cuotas solidarias y aportes especiales acordados entre empleadores y gremios) se caen al vencimiento del convenio.

Aun así, en el decreto 407, que reglamentó la Ley 27.802, se abre la puerta para que se renegocien todas las cláusulas de los convenios colectivos de trabajo para modificar lo que haga falta en la actualidad y el futuro.

Entre los convenios colectivos de trabajo que deberán renegociarse figuran, por ejemplo: Aceiteros, Aeronáuticos privados, Alimentación, Automotriz Talleres, Bancarios, Calzado, Camioneros, Carga y Descarga, Carne roja, Ceramistas, Cines multipantalla, Comercio, Concesionarios, Concesionarios Motovehículos, Construcción, Empleados de farmacia, Energía eléctrica, Entidades deportivas y civiles, Estaciones de servicio, Ferroviarios, Futbolistas Agremiados, Gastronómicos, Lechera, Maestranza, Marina Mercante, Marítimos, Mineros, Neumáticos, Panaderos, Papeleros, Parque de Diversiones, Pasteleros, Perfumistas, Pesca, Petroleros, Pilotos, Pintura, Plásticos, Portuarios, Prensa, Propaganda médica, Químicos, Recibidores de granos, Refractarios, Rurales, Salineros, Sanidad, Seguridad privada, Textiles, Transporte automotor de pasajeros, TV abierta y TV por cable.

Mediante la citación oficial, la Secretaría de Trabajo “insta a negociar de buena fe” los convenios según los términos de la nueva ley a la cámara empresarial y al sindicato con personería que firmaron esos acuerdos.

La idea es que ambas partes discutan la actualización de los convenios por fuera del ámbito oficial y luego, cuando lleguen a un acuerdo, lo lleven a la Secretaría de Trabajo para que sea analizado y, si está dentro de los límites que marca la ley, pueda ser homologado.

Entre tantos puntos rechazados por la CGT, hay uno que pone en alerta a todo el sindicalismo por las amplias atribuciones que la nueva normativa le otorga a Trabajo para suspender la homologación de un convenio si su aplicación “genera distorsiones económicas graves que afecten el interés general o la aplicación de otras normas dictadas en protección de toda o parte de la población”.

Más allá de la comunicación formal para que se renegocien los convenios colectivos, fuentes gubernamentales aseguraron que hay canales abiertos de manera permanente con ambas partes por parte de las autoridades laborales, que brindan asesoramiento acerca de cómo deben adecuar el convenio a la nueva normativa e incluso despejan dudas sobre la aplicación de algunas innovaciones que figuran en la Ley 27.802.

Sobre este último punto, por ejemplo, en la nueva legislación existe el llamado “salario dinámico”, que está contemplado en el artículo 104 bis de la ley, por el cual se permiten “otros componentes retributivos dinámicos adicionales, transitorios, fijos o variables, considerando para ello tanto el mérito personal del trabajador como aspectos propios de la organización”.

Así, se coloca en el centro a la productividad y a la situación de cada empresa o sector, con la idea de que los aumentos dejen de seguir una pauta automática y pasen a depender de resultados y de condiciones concretas.

Esa alternativa se está analizando en la actividad petrolera, donde podría pactarse un plus salarial que suba o baje en función del precio del petróleo, y ya tuvo su debut: como anticipó Infobae, en la actividad de los trabajadores de casas particulares se firmó el primer acuerdo que incluye el salario dinámico y ya fue homologado por la Secretaría de Trabajo.

A partir de la inclusión de esa cláusula, en el servicio doméstico se podrán otorgar aumentos salariales por encima de los fijados en el nuevo acuerdo, donde se pactó una mejora del 6,3% para el período abril-julio.

De la misma forma, a principios de mes se confirmó que la empresa Mirgor, fabricante de electrónica y autopartes, se convirtió en la primera en firmar el banco de horas que contempla la Ley de Modernización Laboral a partir de un acuerdo con SMATA, el sindicato de la actividad. Por eso crece la expectativa libertaria de que ahora se sumen en otros convenios este recurso de la reforma laboral que permite a las empresas y a los trabajadores administrar horas trabajadas por encima de la jornada habitual para compensarlas con tiempo libre más adelante.

En el Gobierno, además, se entusiasman con otro efecto de la reforma laboral: los bancos están avanzando para refinanciar créditos con tasas más bajas que las vigentes hasta ahora, una estrategia que ya empezó a tomar forma con contactos con empresas y el envío de cartas a clientes con cuentas sueldo, a partir de que la Ley 27.802 habilita acuerdos entre entidades financieras, empresas y trabajadores para ofrecer préstamos “mucho más fáciles de cobrar o más cobrables”, destacan los funcionarios.

Corporate Events,South America / Central America

El presidente Javier Milei encabezará este sábado el acto central por el Día de la Bandera en Rosario, en una ceremonia que estará marcada por la expectativa en torno a un posible reencuentro con la vice Victoria Villarruel, con quien ya no tiene relación política ni personal.

La atención política estará puesta en la posible presencia de la vicepresidenta. Villarruel confirmó públicamente que viajará a Rosario para participar de la conmemoración, pese a que desde la Casa Rosada sostienen que no fue invitada formalmente por la Secretaría General de la Presidencia.

Tampoco lo hicieron desde el entorno del gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro. “Ellos hicieron correr versiones de que había sido invitada, pero no fue así”, indicaron desde el entorno del Gobernador a este medio.

No obstante, aclararon que “por su propia investidura” puede acceder al lugar y tendrá una ubicación “acorde a su cargo de vicepresidenta”. Pero la intención de la administración provincial es mantenerse al margen de la interna presidencial.

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Tampoco se espera la presencia de otros mandatarios provinciales ni referentes nacionales, más allá de los diputados y senadores nacionales santafesinos que suelen concurrir a este tipo de eventos.

El Presidente llegará a las 10 al Monumento Nacional a la Bandera, donde será recibido por el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, y el intendente de Rosario, Pablo Javkin. La actividad incluirá el tradicional izamiento de la bandera al ritmo de “Aurora”, interpretada por la Banda Tambor de Tacuarí del Regimiento de Infantería 1 Patricios, la ejecución del Himno Nacional, los discursos de las autoridades locales y la toma de juramento a la bandera de liceístas y personal militar.

El cierre estará a cargo de Milei, que pronunciará un mensaje en una de las fechas patrias más importantes del calendario nacional.

La postura de Villarruel y las tensiones con Milei

“El sábado estaré en Rosario, mi segunda casa y cuna de mi familia paterna. Siempre es un orgullo visitar la ciudad donde el General Belgrano izó nuestra Bandera por primera vez a orillas del río Paraná”, expresó la titular del Senado en sus redes sociales.

Según pudo saber TN, la vicepresidenta no informó previamente a funcionarios nacionales —ni provinciales— sobre su decisión de asistir. En su entorno sostienen que recibió una invitación de la provincia de Santa Fe, pero esto fue rechazado cerca de Pullaro, que remarcan que la organización protocolar de la ceremonia corresponde a Nación cuando participa el Presidente.

La situación abre interrogantes sobre cómo será la disposición de las autoridades durante el acto. La organización del protocolo depende de Presidencia y hasta el momento no hubo precisiones sobre el lugar que ocuparía Villarruel en caso de asistir.

La última vez que Milei y Villarruel compartieron una actividad pública fue durante la apertura de las sesiones ordinarias del Congreso, el pasado 1 de marzo. Desde entonces, el vínculo continuó deteriorándose y la vicepresidenta dejó de participar de las principales actividades oficiales del Gobierno.

La jornada también tendrá como telón de fondo las tensiones internas que atraviesan a la administración libertaria. Se espera la presencia del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, junto al resto de los ministros nacionales, en momentos en que enfrenta cuestionamientos de distintos sectores políticos por las controversias vinculadas a su declaración jurada patrimonial.

En ese contexto, el Gobierno buscará mostrar una imagen de respaldo político y unidad durante una fecha de alta visibilidad institucional, aunque la posible coincidencia entre Milei y Villarruel amenaza con volver a exponer las diferencias que atraviesan a la cúpula del poder.

Javier Milei, Victoria Villarruel, Maximiliano Pullaro

En una entrevista en Infobae al Regreso, la diputada nacional Karina Banfi advirtió que la crisis en torno a Adorni derivó en un proceso inédito en el Congreso. El oficialismo y la oposición intentarán avanzar con la interpelación al jefe de Gabinete la próxima semana, en medio de un clima de tensión y reclamos de mayor profesionalismo en la gestión.

Durante su paso por el estudio, Banfi remarcó que la situación de Adorni “rompió el canal clave” entre el Poder Ejecutivo y el Congreso, y que el proceso de remoción previsto para los días 23 y 25 marcará un precedente institucional. “Vamos a atravesar un proceso sui generis dentro del Congreso de la Nación, sea el martes 23 en la Cámara de Diputados o el jueves 25 en la Cámara de Senadores, porque el que tome la posta es el que inicia el proceso de remoción, sostuvo la legisladora.

El Congreso y el desafío de la gobernabilidad tras la crisis de Adorni

Banfi explicó que la figura del jefe de Gabinete, ideada en la reforma constitucional de 1994, “es el vehículo de la relación entre el Ejecutivo y el Legislativo” y que su correcta función es esencial para sostener la gobernabilidad.

“No se puede garantizar la gobernabilidad solamente con un poder. Tiene que haber un diálogo y una relación de sostenibilidad de la gobernabilidad con los dos poderes políticos, el poder ejecutivo y el poder legislativo”, afirmó.

Para la diputada, el conflicto actual expone los límites del diseño institucional: “Lamentablemente el presidente de la Nación no lo entiende así, porque pretende que nosotros pongamos una figura que es extremadamente extraordinaria, un hecho inédito, como utilizar la figura de la moción de censura o la interpelación en una primera instancia, que no está reglamentada”.

La legisladora adelantó que el próximo martes, la Cámara de Diputados buscará emplazar a la Comisión de Asuntos Constitucionales para tratar el tema, mientras que el jueves 25 el Senado intentará avanzar sin pasar por comisión y con dos tercios de los votos. “Si una de las dos tiene éxito, arranca el proceso”, precisó.

Banfi reconoció que la decisión final depende de la voluntad política de cada fuerza: “Unos radicales van a bajar, otros radicales no sé. Yo voy a dar quórum porque creo que es importante tener la posibilidad de la sociedad y principalmente a quienes represento”.

El impacto social y la proyección internacional del caso Adorni

Banfi relató el peso social del tema en su territorio y en el exterior. “Cuando voy a Bahía Blanca y golpeo las puertas de los vecinos, es un hábito cotidiano, me abren la puerta y me preguntan: ‘¿Y qué van a hacer con Adorni?’”, contó.

La legisladora indicó que la preocupación trasciende el ámbito parlamentario: “Cuando esto empezó a pasar, yo justo estaba en un viaje de misión oficial en Estados Unidos. Y en Estados Unidos se hablaba de Adorni. En una jornada donde había una red de parlamentarios de toda América, todos hablaban de Adorni, todos sabían qué había pasado”.

Consultada sobre las razones del impacto, Banfi ensayó un diagnóstico: “La personalidad de Adorni ayuda mucho. Si ves al funcionario que han elegido para hacer la vocería, quedó autovedado para eso, también por la falta de credibilidad con la conversación con los medios de comunicación que fue perdiendo Adorni. Un tipo que pasó por el escrutinio público el año pasado y que tuvo el apoyo de la gente. La gente se siente muy defraudada cuando pasan estas cosas”.

La diputada también apuntó a la gestión comunicacional del gobierno: “Hay que reconstruir ese engranaje político, porque es estratégico y fundamental para cualquier gobierno. Por el otro lado, lo ves a Caputo y a todo su equipo tratando de remarla en dulce de leche y esto sin duda que le impacta”.

Profesionalización y lenguaje en la política: el pedido de Banfi para elevar la vara

Banfi consideró que la crisis no solo es política, sino también de profesionalismo y calidad institucional. “A ciertos lugares necesitamos gente profesional. Y acá lo que falta es una profesionalización de los cargos públicos. Por eso terminamos discutiendo la cascada de una pileta”, ironizó.

“Cuando le das a una persona un cargo tan relevante como ser el jefe de gabinete, no puede ser cualquiera, no puede ser el que te cae mejor. Tiene que ser el que tenga las aptitudes y las condiciones para llevar adelante ese lugar, por toda la responsabilidad que tiene”, remarcó.

Sobre el lenguaje y el tono de los funcionarios, Banfi fue crítica: “Tenemos que elevar un poco el debate, porque hay una degradación en el lenguaje y que después se traslada a los hechos. Cuando empezás a restarle importancia, por ejemplo, con el hecho, apuntando a lo que pasó ayer con la familia Messi, es como, bueno, tomamos ciertas cosas con una liviandad o con la poca seriedad porque creemos que la informalidad nos pone en un lugar más cercano a la gente, pero se pierde profesionalismo”.

Y concluyó: “Lo que yo pido a la gente y a la sociedad es que busquen principalmente profesionalizar y elevar un poco la vara de la política, porque tenemos muchas responsabilidades. Hay algunos que nos lo tomamos muy en serio, estudiamos y trabajamos mucho, y esto debería ser el común denominador”.

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