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ECONOMIA

Con el último aumento salarial, cuánto ganan los trabajadores de los clubes de AFA en agosto

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El gremio cerró con «Chiqui» Tapia una mejora en los ingresos en línea con la inflación. El sistema se aplicará hasta diciembre e incluye a tres convenios

27/08/2026 – 11:32hs

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De cuánto es el último aumento según la nueva modalidad

Cómo venía la paritaria con la AFA. Próxima reunión

  • Marzo: 3,5%
  • Abril: 3,5%
  • Mayo: 3%
  • Junio: 2%

Cómo quedó la escala salarial de agosto

  • 1º: $1.788.662
  • 2º: $1.765.665
  • 3º: $1.751.181
  • 4ª Auxiliar de 1ª: $1.737.378
  • 4ª Auxiliar de 2ª: $1.724.146
  • 5º Telefónico (+50 int.): $1.711.601
  • 5º Telefónico (-50 int.): $1.699.448
  • 6ª Mayor de 18 años: $1.699.448
  • Gerencia de Sistemas: $1.854.908
  • Supervisor / Jefe de Área: $1.822.659
  • Programación Senior: $1.801.418
  • Programación Semi Senior: $1.788.835
  • Programación Junior: $1.766.018
  • Adm. de Redes Informáticas Senior: $1.789.651
  • Adm. de Redes Informáticas Semi Senior: $1.737.706
  • Adm. de Redes Informáticas Junior: $1.724.326
  • 1° Categoría: $1.635.718
  • 2° Categoría: $1.614.832
  • 3° Categoría: $1.604.703
  • 4° Categoría: $1.592.439
  • 5° Categoría: $1.580.652
  • 6° Categoría: $1.575.210
  • 7° Categoría: $1.558.601
  • 8° Categoría: $1.548.762
  • Categoría A: $14.189
  • Categoría B: $13.480
  • Bañero de Natatorio: $13.405
  • Jefe Médico / Jefe Odontólogo: $19.698
  • Médicos, Odontólogos y Auxiliares Médicos: $17.330
  • Practicantes: $15.754

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ECONOMIA

ARCA anunció nuevas prórrogas para Ganancias y planes de pago: cuáles son los nuevos plazos

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ARCA extendió el plazo para presentar las declaraciones juradas del impuesto a las Ganancias correspondientes al ejercicio fiscal 2025 (Imagen Ilustrativa Infobae)

  • Sector salud: contribuyentes comprendidos en los regímenes especiales destinados a esta actividad.
  • Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs): empresas alcanzadas por los mecanismos especiales de facilidades de pago.
  • Pequeños contribuyentes: sujetos incluidos en los regímenes correspondientes a esta categoría.
  • Entidades sin fines de lucro: organizaciones contempladas dentro de los mecanismos de regularización.

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ECONOMIA

La suba de alimentos continúa en octubre, pero la inflación mensual se desaceleró al 2,7%

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Panificados y bebidas encabezaron las subas, mientras que aceites y verduras bajaron. EcoGo proyectó una inflación general del 1,8% para el mes


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Alimentos: qué productos aumentaron y cuáles bajaron en la última semana de octubre

  • Condimentos y otros productos alimenticios: 0,7%.
  • Comidas listas para llevar: 0,6%.
  • Frutas: 0,2%.

El peso de las carnes en la inflación de las últimas semanas

Cómo evolucionó la inflación de alimentos en octubre

La proyección de EcoGo para la inflación de octubre

El consumo masivo cayó y los argentinos cambiaron sus hábitos de compra

  • Autoservicios independientes: crecieron 2,7% interanual en volumen.
  • Grandes cadenas de supermercados: retrocedieron 5,6%.
  • Almacenes y comercios tradicionales: cayeron 8%.
  • Kioscos y minimercados: registraron una baja del 9,1%.
  • Perfumerías: tuvieron una contracción del 2,1%.



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ECONOMIA

Crisis en una reconocida fábrica de tractores: deuda por $1.000 millones, sueldos impagos y la búsqueda de un inversor

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Pauny, la fábrica de tractores con sede en Las Varillas, Córdoba, atraviesa una grave crisis financiera. Con 146 cheques rechazados por $ 1.028,4 millones —más de USD 600.000— en la Central de Deudores del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la firma, que en su sitio web afirma fabricar seis de cada 10 tractores que circulan en el país, busca un inversor para sostener sus operaciones y garantizar los puestos de trabajo de sus 450 empleados directos.

Desde el mes pasado, Pauny redujo su actividad a tres días semanales —no trabaja los lunes ni los martes— y abona únicamente el 70% de los haberes, en el marco de un procedimiento preventivo de crisis acordado con los trabajadores y el gobierno provincial. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional San Francisco, precisó que la deuda salarial se arrastra desde la segunda quincena de septiembre y que la empresa no realizó los aportes patronales correspondientes.

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La tensión escaló esta semana cuando la compañía envió un comunicado a su personal que los dispensaba de concurrir los días 28, 29 y 30 de octubre. Los trabajadores no acataron la medida y se presentaron con normalidad. Ante esa situación, la UOM solicitó formalmente una reunión al Ministerio de Trabajo provincial.

La apertura importadora y los tractores chinos, los factores centrales de la debacle

Aunque los directivos de la firma no hicieron declaraciones públicas sobre las causas de la crisis, fuentes provinciales consultadas por este medio apuntaron a dos factores: la apertura de importaciones, que facilitó el ingreso masivo de tractores de origen chino a precios competitivos, y un problema de capital de trabajo que impide a la empresa cumplir sus compromisos pese a tener pedidos en cartera. “Aunque menor, todavía tienen mercado, tienen tractores para entregar”, señalaron esas fuentes, que subrayaron que la dificultad no es comercial sino financiera.

El dato de mercado respalda esa lectura. Según la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA), en septiembre de 2026 se patentaron 401 tractores en todo el país, una baja del 21,1% respecto de agosto y del 22,6% frente a septiembre de 2025. En ese contexto, Pauny cayó de 33 unidades patentadas en agosto a 24 en septiembre, con una participación de mercado del 7,9% acumulado en el año. El mercado total de maquinaria agrícola —tractores, cosechadoras y pulverizadoras— registró en septiembre 493 patentamientos, un descenso del 20,6% interanual.

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Fuentes del mercado de maquinaria agrícola local describieron la presión de los tractores chinos como “terrible”: los equipos llegan prácticamente listos para operar, a precios que la industria nacional no puede igualar.

En este escenario, fuentes del gobierno provincial confirmaron a este medio que las autoridades cordobesas siguen con atención la situación de Pauny y trabajan en distintas alternativas para acompañar a la empresa. Entre las opciones que se estudian figura la incorporación de un grupo inversor, aunque sin precisar plazos ni condiciones. “Estamos viendo algunas alternativas para acompañar desde la provincia”, indicaron esas fuentes.

Por estas horas, los directivos de la empresa trabajan en un comunicado dirigido a trabajadores, proveedores y clientes para dar explicaciones sobre el presente de la firma y los pasos a seguir. En paralelo, se barajan distintas salidas: desde un concurso preventivo hasta una inyección de capital externo, sin que se descarte tampoco una venta total o parcial de la compañía. Hasta el momento no se registraron despidos, aunque la continuidad del esquema de trabajo reducido y el atraso en los pagos mantienen en vilo a los 450 empleados directos de la planta.

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Noticia en desarrollo.

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