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ECONOMIA

Crédito de u$s100.000: ¿Cuánto hay que ganar por mes para calificar?

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Los montos varian según el plazo a devolver el dinero y si se cobran los haberes en el banco que realiza el préstamo hipotecario

27/04/2026 – 17:11hs

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La reactivación del mercado inmobiliario en Argentina trajo consigo el regreso de los créditos hipotecarios UVA, una herramienta que busca facilitar la compra de viviendas en un contexto de alta inflación. Sin embargo, para quienes apuntan a un departamento estándar de clase media, el camino hacia la aprobación bancaria requiere de una solidez financiera considerable. Hoy, un inmueble de USD 100.000 se presenta como el objetivo de muchos, pero las condiciones para financiarlo exigen una planificación milimétrica del presupuesto familiar.

El acceso a estos préstamos no solo depende del sueldo neto, sino también de la capacidad de ahorro previo y de la relación que el cliente mantenga con la entidad financiera. Con cuotas que se ajustan mensualmente, los bancos endurecieron los análisis de riesgo para asegurar que el pago mensual no asfixie la economía del hogar, estableciendo topes estrictos sobre el porcentaje de los ingresos que pueden destinarse al crédito.

El sueldo necesario para comprar un departamento de u$s100.000

Para adquirir una propiedad de este valor, la mayoría de los bancos, como el Banco Nación, financian hasta el 75% del valor total, es decir, u$s75.000. Esto significa que el interesado debe contar con un ahorro previo del 25% (unos u$s25.000 o aproximadamente $35,5 millones según la cotización actual). Bajo estas condiciones, un grupo familiar necesita demostrar ingresos netos mensuales que oscilan entre los $3.245.905 y los $4.690.627, dependiendo del plazo elegido y de si el solicitante acredita sus haberes en la institución.

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La extensión del plazo es el factor determinante para bajar la barrera de entrada. Si el crédito se solicita a 30 años y se cobra el sueldo en el banco (con una tasa preferencial del 6% TNA), el ingreso familiar mínimo requerido es de $3.245.905, lo que genera una cuota inicial de $811.476. En cambio, si el plazo se acorta a 20 años, la exigencia salarial sube a $3.670.595 mensuales. Para quienes no son clientes del banco, el panorama es más complejo: la tasa puede saltar al 12% TNA, lo que eleva el ingreso necesario a más de $4.380.000 para poder cubrir las cuotas.

Condiciones y requisitos del sistema hipotecario

Además del monto en el recibo de sueldo, existen otros factores que definen la viabilidad del crédito. Los bancos permiten sumar ingresos entre cónyuges, convivientes o incluso familiares directos como padres o hermanos, siempre y cuando los titulares del préstamo aporten al menos el 50% del total exigido. Esto facilita que más hogares puedan alcanzar los altos pisos salariales que demanda hoy el mercado.

Es fundamental considerar que la cuota inicial no puede superar, por normativa general, el 25% del ingreso neto declarado. Además de la estabilidad laboral mínima de un año para empleados en relación de dependencia y de dos años para monotributistas o autónomos, los solicitantes deben contemplar los gastos adicionales de escrituración y comisiones bancarias, que pueden representar un 5% adicional del valor de la propiedad.

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ECONOMIA

Quiénes pueden pedir la ayuda económica de la Anses para personas sin trabajo y cómo realizar el trámite

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El plan de Anses busca brindar respaldo económico a quienes atraviesan una situación de desocupación.

Fachadas ANSES
Anses pide al menos seis meses de aportes en los tres años anteriores al despido.
Personas en fila sostienen documentos en una acera frente a un edificio con un cartel que dice Entrevistas Laborales.
El trámite se puede hacer tanto de forma online como presencial. (Imagen Ilustrativa Infobae)
  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
  • En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.



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ECONOMIA

Rematan departamentos sin herederos y oficinas en CABA: dónde están, cómo son y cuál es el precio inicial

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La suba será 100% online y habrá tiempo hasta 48 horas antes para inscribirse.

Edificio de departamentos con fachada de ladrillo, balcones, un local comercial en la planta baja y una entrada con escalones
El precio base del monoambiente en calle Córdoba es de 36.850 dólares. (Banco Ciudad)
  • Terreno urbano con construcción en Av. Entre Ríos 1824/28, Constitución
    • Superficie: 342,60 m²
    • Precio base: USD 435.144
    • Depósito en garantía: USD 13.054
    • Hora de remate: 10
  • Departamento monoambiente en Av. Córdoba 2858, Balvanera
    • Superficie: 37,18 m²
    • Precio base: USD 36.850
    • Depósito en garantía: USD 1.105
    • Hora de remate: 10.45
  • Departamento de siete ambientes en Av. Rivadavia 2446, Balvanera
    • Superficie: 360,95 m²
    • Precio base: USD 261.300
    • Depósito en garantía: USD 7.839
    • Hora de remate: 11.30
Fachada de un edificio antiguo con balcones de hierro, locales comerciales en la planta baja y un automóvil rojo en la calle
En Rivadavia 2446, se encuentra un departamento de siete ambientes y una superficie de 360,95 m2. (Banco Ciudad)
  • Departamento de dos ambientes en Viel 246, Caballito
    • Superficie: 43,73 m²
    • Precio base: USD 61.631
    • Depósito en garantía: USD 1.848
    • Hora de remate: 12.15
  • Propiedad tipo casa de varios ambientes en Paracas 339 y 345, Constitución
    • Superficie: 271,56 m²
    • Precio base: USD 60.300
    • Depósito en garantía: USD 1.809
    • Hora de remate: 13
  • Cinco pisos de oficinas en Tte. Gral. J. D. Perón 338, microcentro porteño
    • Cantidad de unidades: cinco pisos, con subastas independientes
    • Superficies informadas: entre 191,78 m² y 582,60 m²
    • Precios base informados: entre USD 114.202 y USD 348.463
    • Fecha y hora de remate: 30 de septiembre, desde las 11
    • La información provista no detalla las características particulares, el valor base ni el depósito de garantía de cada piso



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ECONOMIA

Según el proyecto de Presupuesto, el gasto por empleado del Congreso será de casi $6 millones mensuales en 2027

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El Poder Legislativo Nacional contará con una autorización de gasto total de $1.079.699 millones entre partidas corrientes ($995.184 millones) y de capital ($84.515 millones), frente a $674.013 millones asignados inicialmente para el ejercicio 2026 (Foto: Reuters)

Para la elaboración del Presupuesto se explicita que el Poder Legislativo Nacional cerrará 2026 con una partida de $936.680 millones, supera en 22,7% la autorización de gasto vigente

  1. La planta total prevista se reduciría de 13.454 a 12.978 empleados.
  2. El recorte equivale a 476 cargos, una baja del 3,5 por ciento.
  3. El crédito legislativo tendría un incremento real del 17,5% frente a la autorización ampliada vigente para 2026.
  4. El Senado mantendría su dotación de 5.018 empleados.
  5. Diputados reduciría su planta en 422 cargos, hasta 4.135 empleados.
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La combinación de mayor presupuesto corriente y menor planta se traduce en un incremento real promedio del 28,3% en la asignación por empleado

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  • Asistencia Bibliográfica del Congreso pasaría de 1.244 a 788 empleados, una baja de 456 cargos equivalente al 36,7%, mientras su partida de gastos crecería 121% en términos reales.
  • Dirección de Ayuda Social del Congreso reduciría su planta de 788 a 544 agentes, 244 cargos menos, con una caída real del 64,3% en su asignación presupuestaria.
  • “Otros” sumaría 646 cargos, un 61,1%, hasta 1.704 empleados, con un incremento real del 129,4% en su presupuesto.
  • Imprenta del Congreso y la Procuración Penitenciaria mantendrían su dotación estable, con subas reales de 26,8% y 0,4%, respectivamente.
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