ECONOMIA
Gremio de la AFIP paga un jugoso bono para sus afiliados
Jerárquicos de la AFIP liquidarán, con fondos propios, un bono por el Día del Empleado Impositivo y de la Seguridad Social, que se celebra el 19 de mayo.
18/04/2024 – 08:30hs
La situación económica potencia la imaginación de la dirigencia gremial para sostener el poder de ingresos de sus afiliados y afiliadas. Así fue como algunos gremios instalaron las paritarias trimestrales para luego pasar a una negociación mensual para no perder contra la inflación. En los últimos tiempos del Gobierno de Alberto Fernández comenzaron a aplicarse los bonos como una herramienta más para sostener el poder de compra de los ingresos.
Con algunas de estas premisas jugó la conducción de la Unión del Personal de la AFIP (UPSAFIP), que anunció el pago de un jugoso plus salarial, pero con una diferencia para destacar: El pago no lo realiza la patronal, sino que sale de fondos propios del sindicato.
El secretario General de la UPSAFIP, Julio Estévez (h), explicó a iProfesional que «esta iniciativa es producto de la gestión de nuestra comisión directiva» y remarcó que «gracias a una economía sana podemos darle este beneficio a nuestros afiliados y afiliadas, en tiempos donde cualquier ayuda económica es de significativa importancia».
«No tenemos fondos solidarios ni subsidios de ninguna índole»
El bono, concretamente, es de 50.000 pesos y se liquidará el 19 de mayo, cuando se celebre el Día del Empleado Impositivo y de la Seguridad Social, solo aplicable a afiliados y nuevos afiliados que se inscriban hasta el 30 de este mes.
Al respecto, Estévez expresó que «nosotros no cobramos fondos solidarios ni tenemos subsidios de ninguna índole, ni obra social; pero podemos dar más de lo que aportan voluntariamente nuestros afiliados mensualmente» y afirmó que «la fórmula es sencilla: honestidad, una administración sana y vocación de servicio».
El dirigente, quien además es secretario de Finanzas de las 62 Organizaciones Peronistas, indicó que el pago del bono se efectuará mediante transferencia bancaria, una vez que el gremio reciba un mail con los datos del afiliado.
Julio Estévez, titular de UPSAFIP
Gestiones del sindicato: «No habrá despidos en la AFIP»
Como es sabido, el Gobierno de La Libertad Avanza tiene como modelo un fuerte ajuste que impacta en el personal estatal, donde se estima que ya hay unos 15.000 despidos. Al respecto, Estévez informó que «en las últimas semanas hemos escuchado versiones sobre la posibilidad de cesantías en la AFIP, por lo que hemos mantenido reuniones con distintos funcionarios para consultar al respecto».
Según fuentes tanto del sindicato como del Ejecutivo, el titular de la UPSAFIP mantuvo un encuentro con secretarios de Estado de Presidencia donde le confirmaron que «no hay despidos» en el organismo recaudador, porque «la mayoría del personal es de planta permanente».
De hecho, la propia administradora federal, Florencia Misrahi «la AFIP es un organismo superavitario, que además tiene una plantilla inferior a la que poseía hace unos 10 años, con un incremento importante de contribuyentes».
Misrahi al frente del organismo recaudador
La AFIP es un organismo descentralizado actuante en el ámbito del Ministerio de Economía, que cuenta con casi 22.000 trabajadores y trabajadoras, aunque desde principios de este año los sindicatos expresaron la necesidad de ampliar la planta habida cuenta de las tareas recaudatorias y de control que deben llevar a cabo día a día.
Apenas asumió en funciones, Misrahi realizó un acto con la participación de los gremios de la AFIP, donde manifestó: «Es un honor haber sido designada» al frente del organismo; exhortó a los trabajadores a acompañarla en «este nuevo desafío que representa conducir el organismo recaudador nacional», y destacó «su importancia estratégica para el país».
Subrayó que «este es un nuevo desafío para mi carrera, ya que vengo del sector privado y es la primera vez que ocupó un cargo público» y planteó: «Cuento con los trabajadores, porque sería imposible encarar este desafío sin el apoyo de los talentos que hay en el organismo. Espero continuar jerarquizando a la AFIP«.
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ECONOMIA
Premios Ponce de León distinguen a Iberdrola-Avanfrid y al empresario Alejandro Pardiñas Por EFE
Miami, 21 nov (.).- La empresa española Iberdrola (BME:) y su filial estadounidense, Avangrid, y Alejandro Pardiñas, director general de ABS, proveedor de soluciones de ingeniería, fueron galardonados este jueves con los Premios Ponce de León 2024 a la ‘Compañía del año’ y ‘Ejecutivo del año’, respectivamente, que concede anualmente la Cámara de Comercio España-EE.UU. en Miami (EE.UU.).
Instituidos por la Cámara en 2011 para reconocer la trayectoria, el esfuerzo y los logros de empresas y ejecutivos, este año reconoce en los galardonados «sus contribuciones excepcionales a la sostenibilidad, la innovación energética y el liderazgo industrial».
La ceremonia de entrega de estos galardones reunió a más de 360 representantes de la comunidad empresarial española y estadounidense, entre los que destacaron la alcaldesa del condado de Miami-Dade, Daniella Levine Cava; el cónsul general de España en Miami, Jaime Lacadena, y otras figuras del ámbito empresarial.
«Esta noche no solo celebramos los logros de nuestros galardonados, sino también su impacto positivo en las comunidades. Ambos representan un modelo de liderazgo basado en la innovación y la creación de valor compartido entre España y Estados Unidos», dijo en el discurso de apertura la presidenta de la cámara, Mónica Vázquez.
Esta edición estuvo marcada por un llamado de ayuda a las víctimas españolas de la reciente DANA, que afectó particularmente a la zona de Valencia, donde las lluvias e inundaciones repentinas han causado hasta ahora 210 muertos y cuantiosos daños materiales.
A través de una iniciativa solidaria organizada en colaboración con la Cruz Roja Americana (American Red Cross), se recaudaron fondos destinados a brindar alimentos, refugio y apoyo emocional a las comunidades afectadas.
En la gala de premiación se reconoció a Iberdrola y Avangrid como líderes en la innovación y sostenibilidad energética a nivel global, y a Alejandro Pardiñas por su liderazgo, crecimiento industrial y su filosofía de trabajo inspiradora.
De Iberdrola se destacó su compromiso en la transición hacia energías limpias estableciendo nuevos estándares en innovación, con una plantilla de unos 42.000 empleados y cerca de 170.000 millones de dólares en activos, lo que respalda 500.000 empleos a través de su cadena de suministro.
Avangrid, por su parte, con sede en Connecticut y unos 50.000 millones de dólares en activos y operaciones en 24 estados de EE.UU., «aspira a ser la empresa de energía sostenible líder en el país» y fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por el Instituto Ethisphere por sexto año consecutivo en 2024.
«Es un honor recibir este reconocimiento por los esfuerzos que Iberdrola y Avangrid están llevando a cabo para expandir y fortalecer nuestra infraestructura y proveer energía a millones de clientes en Estados Unidos», dijo Pedro Azagra, director general de Avangrid.
Azagra resaltó el compromiso de la empresa en seguir «invirtiendo en nuestras redes y aprovechando tecnologías avanzadas para mejorar la calidad del servicio y construir un modelo energético más eficiente y resiliente».
El Premio Ponce de León al ‘Ejecutivo del Año’ recayó en Alejandro Pardiñas, director general de Atlantic Bearing servicies (ABS), un referente en ingeniería para industria pesada y energía renovables.
«Este reconocimiento tiene un significado muy especial para mí. Como ciudadano estadounidense nacido en Cuba, con raíces en España, me siento profundamente agradecido de haber desarrollado mi carrera en un contexto que conecta de forma natural estos mercados», dijo Pardiñas al recibir el premio.
ABS desempeña un papel crucial en la fabricación personalizada de componentes y sistemas de transmisión de energía que garantizan un rendimiento óptimo en sectores como el , cemento, minería, y, especialmente, energía eólica, que se ha convertido en el pilar central de sus operaciones.
(foto)
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