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ECONOMIA

Inédito: la billetera de una petrolera rinde más que usar Mercado Pago o invertir en plazo fijo

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La billetera virtual de YPF se consolidó en el mercado con una tasa de rendimiento que supera tanto a Mercado Pago, que es la principal fintech del país, como a los plazos fijos de varias entidades bancarias tradicionales más importantes de la Argentina. Se trata de una carrera por la captación de saldos digitales que sumó un competidor de peso que promete alterar el tablero financiero local.

Esta estrategia se enmarca en una serie de medidas que tomó la petrolera a través de YPF Digital y sus socios financieros. El objetivo es incrementar la propuesta de valor y seguir evolucionando su ecosistema digital, incorporando nuevas prestaciones más allá de las soluciones de pago innovadoras que amplían el alcance de la APP YPF y simplifican la experiencia de los usuarios dentro y fuera de las estaciones de servicio.

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En términos de rentabilidad, la aplicación de la compañía ofrece actualmente una tasa del 19%, un rendimiento que tracciona con fuerza la adopción en el mercado: según datos internos, se suman unos 3.000 usuarios por día a la funcionalidad de la cuenta remunerada. Este porcentaje de remuneración de saldos la posiciona por encima de Mercado Pago, que rinde un 17,5%.

Esa agresiva propuesta de YPF también le permite posicionarse por encima de otras billeteras digitales como Personal Pay (17,73%), Prex Argentina (17,27%), iEB+ (16,96%) u otras como Lemon Cash (15,77%) o N1U (15,69%), según el relevamiento de mercado.

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La brecha es igualmente marcada cuando se la compara con el sector bancario tradicional. Entre los bancos líderes, los que menos tasa nominal anual (TNA) pagan por las colocaciones de plazos fijos tradicionales a 30 días son Banco Santander y Patagonia, con un 16%, Banco Credicoop y Banco Galicia con un 17,5%, o el Banco Ciudad, que ofrece un 17% anual, según los últimos datos disponibles del Banco Central. Las únicas entidades que se ubican en niveles similares son Banco Provincia y Banco Macro.

Billetera de YPF: acciones al alcance de la mano

En el marco de esta transformación digital, la petrolera controlada por el Estado planea dar un paso inédito para el mercado de capitales local. El presidente y CEO de la firma, Horacio Marín, anticipó que a partir del 8  de agosto los usuarios podrán comprar acciones de la compañía directamente desde la aplicación móvil, eliminando las barreras e intermediarios tradicionales para los pequeños ahorristas.

Esta nueva funcionalidad busca democratizar el acceso a los papeles de la principal corporación energética de la Argentina. De este modo, cualquier cliente que disponga de saldo en su cuenta remunerada podrá convertirse en accionista con apenas unos clicks, transformando una herramienta de pago y fidelización en una plataforma de inversión directa en la economía real.

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En sintonía con la expansión de sus fronteras digitales, YPF selló un acuerdo estratégico con Mastercard para lanzar una tarjeta prepaga propia vinculada de forma exclusiva a la aplicación. Esta herramienta permitirá a los usuarios utilizar los fondos de su cuenta virtual no solo dentro de la red de estaciones de servicio, sino en cualquier comercio físico o electrónico del mundo que acepte la red de la multinacional financiera.

La iniciativa representa un salto cualitativo para la digitalización de la compañía, ya que transforma la billetera en un medio de pago universal. Con este plástico, físico o virtual, la empresa busca fidelizar aún más a su base de clientes, otorgando beneficios adicionales y facilidades transaccionales que compiten de manera directa con el ecosistema bancario tradicional y las billeteras nativas.

El crecimiento de la herramienta digital se apoya en una comunidad masiva de usuarios en todo el territorio nacional. Desde la petrolera explicaron que la plataforma de fidelización ya supera los 3 millones de usuarios digitalizados, lo que demuestra la capilaridad de la marca.

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Asimismo, la infraestructura financiera montada sobre la aplicación cuenta con más de 2 millones de CVU activas y muestra un nivel de transaccionalidad elevado para el sector local, registrando picos superiores a los 250 pagos por minuto en las horas de mayor demanda en los surtidores y tiendas de la red.

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ECONOMIA

Los pedidos de seguro de desempleo crecieron 30% en lo que va del año: cuántos son y qué monto cobran

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La cantidad de trabajadores registrados que comenzó a cobrar la Prestación por Desempleo creció 29,4% entre enero y septiembre de 2026, con aumentos concentrados en la industria, el comercio y la construcción, según datos oficiales de la seguridad social.

En esos nueve meses, 145.004 personas despedidas sin justa causa ingresaron al sistema de la Seguridad Social para cobrar el seguro de desempleo. En igual período de 2025 se habían registrado 112.056 altas.

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La industria fue el sector con más nuevos beneficiarios, con 35.922 casos. Le siguieron el comercio, con 32.928, y la construcción, con 21.663.

En septiembre cobraron el beneficio 127.613 personas

Al contabilizar las nuevas altas y las bajas por reincorporación laboral o por agotamiento del beneficio, 127.613 personas percibieron la prestación en septiembre.

El haber promedio fue de $ 325.368, un 18,7% más que los $ 274.324 registrados un año antes. El incremento quedó por debajo de la inflación interanual, que alcanzó el 33,4%.

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Del total de beneficiarios de septiembre, 86.288 fueron varones y 41.325, mujeres. La provincia de Buenos Aires concentró la mayor cantidad de receptores, con 54.936. Santa Fe registró 9.698, Córdoba 9.658 y la Ciudad de Buenos Aires 9.029.

En los últimos dos años y nueve meses correspondientes a la administración de Javier Milei, las altas acumularon 473.186 prestaciones: 174.335 en 2024, 153.847 en 2025 y 145.004 hasta septiembre de 2026.

El volumen superó los registros de los años anteriores. En 2023 se contabilizaron 108.942 altas y en 2022, 86.268.

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Quiénes pueden pedir el seguro de desempleo

El seguro alcanza a trabajadores en relación de dependencia incluidos en la Ley 24.013, de Empleo que fueron desvinculados sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas.

Para acceder a la prestación, se requieren al menos seis meses de aportes durante los tres años previos al despido. Los trabajadores eventuales o de temporada deben acreditar menos de 12 meses trabajados en ese período y más de 90 días en el último año.

El beneficio se otorga por hasta 12 meses, con seis meses adicionales para quienes tienen más de 45 años. El esquema es descendente: equivale al 100% durante los primeros cuatro meses, al 80% entre el quinto y el octavo y al 70% entre el noveno y el duodécimo.

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Un hombre de mediana edad, con rostro de preocupación, sostiene una caja con sus pertenencias personales al salir de las oficinas centrales de su empresa tras su despido. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Mientras reciben la prestación, los beneficiarios mantienen la cobertura de obra social, las asignaciones familiares y el cómputo del período para la antigüedad jubilatoria.

En 2023, el Consejo del Salario Mínimo estableció que el seguro debía representar el 75% de la mejor remuneración habitual de los seis meses previos. Sin embargo, la resolución fijó un piso del 50% y un tope del 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) vigente.

Cómo se hace el trámite del seguro de desempleo

Para iniciar la solicitud del seguro de desempleo, se debe reunir el Documento Nacional de Identidad (DNI), en original y copia, y la constancia de desempleo, también en original y copia, según el detalle del trámite.

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Luego, el trámite puede realizarse de dos maneras:

  1. Por internet: se debe ingresar a la sección Atención Virtual de Anses con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Si el solicitante no cuenta con esa clave, puede crearla en ese momento.
  2. De forma presencial: también es posible gestionar la prestación en una oficina de Anses, con turno previo.

Una vez aprobada la prestación, Anses tramita la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social a nombre del beneficiario. Allí se deposita el dinero y el banco asignado entrega una tarjeta de débito para efectuar extracciones y operar en cajeros automáticos.

Si la persona ya cobra otra prestación de Anses mediante una cuenta bancaria, el organismo utilizará esa misma cuenta. Quienes tengan una caja de ahorro propia pueden solicitar a su entidad financiera que la convierta en una Cuenta de la Seguridad Social.

Con información de NA

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ECONOMIA

ANSES: cuánto cobrarán los jubilados en noviembre y cuándo se paga el aguinaldo

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ANSES aplicará una suba del 1,9% en noviembre. Cuánto y cuándo les corresponde cobrar y qué pasará con el bono de $70.000 y el aguinaldo


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Cuánto cobrarán los jubilados y pensionados de ANSES en noviembre

Calendario de pagos de noviembre para jubilados

  • DNI terminado en 0: 9 de noviembre
  • DNI terminado en 1: 10 de noviembre
  • DNI terminado en 2: 11 de noviembre
  • DNI terminado en 3: 12 de noviembre
  • DNI terminado en 4: 13 de noviembre
  • DNI terminado en 5: 16 de noviembre
  • DNI terminado en 6: 17 de noviembre
  • DNI terminado en 7: 18 de noviembre
  • DNI terminado en 8: 19 de noviembre
  • DNI terminado en 9: 20 de noviembre

Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre y cómo calcularlo

Qué pasará con el bono de $70.000 y cómo impacta en el aguinaldo



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ECONOMIA

Aumento para trabajadores de talleres mecánicos: cómo quedaron los sueldos básicos

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La suba salarial beneficia es para el trimestre octubre, noviembre y diciembre. Consiste en incremento mensual más una suma no remunerativa


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Puntos importantes

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SMATA cerró la paritaria 27/88 de talleres, con ajustes salariales trimestrales atados al IPC para evitar pérdida de poder adquisitivo.
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Se acordó una suba salarial para octubre, noviembre y diciembre, estableciendo nuevos básicos y sumas no remunerativas para todas las categorías.
Checkbox Checked
El convenio mantiene adicionales por antigüedad, licencias por asiduidad, asignación vacacional y beneficios como viáticos y compensaciones.

A cuánto se fue el ingreso mínimo garantizado

  • Oficial Inspector: Básico $8.891,37 más suma no remunerativa de $535,26
  • Oficial de Primera: Básico $8.333,77 más suma no remunerativa de $501,69
  • Oficial: Básico $7.996,62, más suma no remunerativa de $481,40
  • Medio Oficial: Básico $7.629,20, más suma no remunerativa de $459,28
  • Peón: Básico $7.153,25, más suma no remunerativa de $430,63
  • Aprendices Ayudantes (16 y 17 años): Básico $6.029,88, más suma no remunerativa de $363,00
  • Aprendices Ayudantes (18 y 19 años): Básico $6.237,36, más suma no remunerativa de $375,49
  • Engrasadores, Operarios Ayudantes, Lavadores, Limpiadores y Expendedores de Combustible: Básico $7.529,79, más suma no remunerativa de $453,29
  • Auxiliar de Primera: Básico $1.666.057,58, más suma no remunerativa de $100.296,67
  • Auxiliar de Segunda: Básico $1.527.282,83, más suma no remunerativa de $91.942,43
  • Auxiliar de Tercera: Básico $1.443.032,24, más suma no remunerativa de $86.870,54
  • Auxiliar de Cuarta: Básico $1.304.582,50, más suma no remunerativa de $78.535,87
  • Choferes: Básico $1.457.583,85, más suma no remunerativa de $87.746,55
  • Maestranza: Básico $1.309.424,10, más suma no remunerativa de $78.827,33
  • Menores de hasta 16 años: Básico $1.119.177,58, más suma no remunerativa de $67.374,49
  • Menores de 17 hasta 18 años: Básico $1.155.923,50, más suma no remunerativa de $69.586,59
  • Personal a sueldo comisión y/o bonificación: Básico $1.304.582,50, más suma no remunerativa de $78.535,87
  • Ingreso Mínimo Garantizado (I.M.G.): Básico $1.121.021,29, más suma no remunerativa de $67.485,48

Cómo se paga el adicional por antigüedad y título del CONICET

Pagos de viáticos. Pase del personal categoría mensualizada



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