La falta de avances en las negociaciones para cubrir de alguna forma los pagos salariales pendientes, así como también la ausencia de tratativas para buscar una salida a la parálisis que atraviesan sus plantas, sigue golpeando la realidad laboral y económica de Lácteos Verónica y su plantel de trabajadores. Los empleados de la lechera acumulan seis meses sin percibir sus respectivos salarios completos, y de ahí la decisión de los 700 trabajadores de la firma de movilizarse este viernes por la mañana hacia la representación de la Secretaría de Trabajo en Rafaela, en la provincia de Santa Fe, para exigir una solución a este escenario. Hoy por hoy, Lácteos Verónica mantiene inactivas sus instalaciones en las locales santafesinas de Suardi, Lehmann y Classon.

Según indicaron portavoces de los empleados de Lácteos Verónica, «la movilización tendrá carácter pacífico y buscará visibilizar el conflicto que afecta a los trabajadores«.

«El principal reclamo apunta a obtener respuestas sobre la situación laboral y exigir la reactivación de las plantas productivas, con el objetivo de preservar las fuentes de empleo y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores», se indicó.

Al mismo tiempo, se informó que la concentración se desarrollará durante la mañana de este viernes, y que se espera la participación de empleados y familias vinculadas a la actividad. En las últimas horas, los empleados también señalaron que las respectivas instalaciones de Lácteos Verónica en Santa Fe permanecen vacías, sin materia prima, pero en buen estado de conservación y mantenimiento.

Afirmaron, también, que ese cuidado alienta las versiones que dan cuenta de un eventual interés de los dueños de la firma, la familia Espiñeira, por buscar un «inquilino» para sus plantas o, en todo caso, comenzar a negociar un traspaso durante el segundo semestre de 2026.

Trabajadores de Lácteos Verónica sobreviven con changas

«Nos vamos a manifestar allí y después vamos a ver si vamos al Palacio de Justicia. Hay quienes están pensando en ir al gremio, pero vamos a empezar por ahí y después seguir movilizándonos, porque no podemos estar así, sin tener una definición de si cierran, venden o activan a la empresa. No nos pueden abandonar de esta forma. Creemos que vamos a hacer un grupo importante», declaró al respecto Ricardo Villarroel, uno de los voceros de los trabajadores de Lehmann.

«Estamos cada vez peor: hace seis meses que no cobramos, la empresa sigue inactiva y los dueños totalmente ausentes. Tuvimos un acercamiento con autoridades de la provincia, pero seguimos de la misma manera que a principios de año y no podemos entender cómo un fiscal de oficio, o un juez, mueva a esta gente para que decida qué va a hacer. Es por eso que el viernes vamos a hacer una marcha, después de un mes de no movernos. Necesitamos que alguien nos escuche», agregó.

Con relación al rol del gremio ATILRA en la situación que atraviesa Lácteos Verónica, Villarroel dijo que hasta el momento la organización no se ha pronunciado en favor de los empleados de la lechera. Sostuvo que la mayoría de los trabajadores de la compañía en la actualidad se mantienen «con changas para sobrevivir«.

«Somos una comunidad chica, de apenas 3.500 habitantes. Es todo un drama lo que estamos viviendo. Los trabajadores estamos cuidando las fábricas. Si mañana entra un camión con materia prima, la planta vuelve a funcionar», acotó.

También ligado a la compañía en Lehmann, Juan Rosso afirmó que «la gente está desahuciada ante tal abandono por parte de los Espiñeira —propietarios de la lechera—. No tienen códigos, no sabemos qué piensan a hacer. Se corrió el rumor de que se habían reunido con interesados para comprar las plantas de Suardi y Lehmann, pero no se concretó. Nos siguen tomando el pelo».

«Además, mandaron telegramas informando sobre reducción horaria, pero ni siquiera nos pagan los sueldos. Estamos a la deriva, con muchos compañeros entregados y sin saber qué hacer. En estos 6 meses sin sueldo, ya le debemos a todo el mundo: alquiler, luz, agua, tarjetas de crédito, préstamos bancarios», remató.

Lácteos Verónica y un sinfín de cheques sin fondos

Por estos días, Lácteos Verónica acumula seis meses sin pagar de forma completa los haberes de sus 700 empleados. Al mismo tiempo, sus trabajadores afirman que la firma cortó los aportes patronales y jubilatorios, y que ya no disponen de obra social.

Por el lado de los proveedores, la situación también es dramática: cerca de 150 productores de leche de la provincia de Santa Fe se unieron recientemente para reclamar el pago de mercadería entregada y nunca abonada.

Se estima que sólo con ese grupo de tamberos la deuda que mantiene Lácteos Verónica se ubica en torno a los 60 millones de dólares.

En cuanto a la situación de la deuda bancaria de la compañía, iProfesional constató recientemente en el registro del Banco Central (BCRA) que la empresa acumula 3.887 cheques emitidos sin fondos y una deuda en ese ítem que supera los 14.000 millones de pesos.

Además, Lácteos Verónica debe miles y miles de pesos a entidades de crédito como Catalinas, Credibel y Trend Capital. También posee deudas con los bancos Nación, BBVA, Santander, Galicia y Macro, entre otros.

Con el salto de la inflación de comienzos de año, los inversores se volcaron a un instrumento en particular para cubrirse. Los datos del informe monetario diario del Banco Central de la República Argentina (BCRA) muestran que se duplicaron las inversiones en plazo fijo UVA entre marzo y abril, siendo una tendencia que se mantuvo durante mayo. La pregunta ahora es si seguirá conviniendo en los próximos meses y de qué dependerá.

Esta opción financiera se ajusta todos los días según la Unidad de Valor Adquisitivo (UVA), que sigue el índice de precios. De esta forma, el ahorro mantiene su valor y no se ve afectado por la suba del costo de vida. Además, los bancos suman una tasa de interés sobre ese monto ajustado, lo que permite que el rendimiento final supere la inflación y el dinero no pierda poder de compra.

El cuadro de depósitos promedio mensual elaborado por el BCRA refleja cómo los ahorristas buscaron cobertura frente a la aceleración de los precios. El salto de esta alternativa superó ampliamente el ritmo de aumento de otras alternativas como cuentas de ahorro y plazos fijos tradicionales, que avanzaron mucho más lentamente. Entre marzo y abril de 2026, los depósitos en plazo fijo UVA pasaron de $568.526 millones a $1.030.533 millones, mientras que en mayo alcanzaron $1.488.983 millones. Este crecimiento no se observó en los meses previos, donde los valores permanecieron estables o en descenso.

Esta dinámica estuvo impulsada por el diferencial entre las tasas ofrecidas por los plazos fijos UVA y otros instrumentos del mercado. Nicolas Cappella, sales trader de IEB, explicó que el plazo fijo UVA paga mejor tasa que cualquier bono CER a 90 días. Según su análisis, los bonos CER cortos ofrecieron rendimientos negativos, mientras que los plazos fijos UVA se ubicaron entre UVA +1% y UVA +2 por ciento.

“Los CER rinden negativo, porque con la emisión del BCRA para comprar dólares, ese excedente de pesos fue a parar a bonos en pesos. El mercado está volcado al carry trade y a devengar, confían en que en este semestre la oferta de dólares hace atractivo devengar tasa (aunque sea real negativa) antes que estar parado en dólares”, sostuvo. Aunque, marcó que en el segundo semestre el escenario se vuelve menos favorable dado que se acaba la cosecha y merma un poco el flujo de dólares, por lo que habría que ver si estas tasas negativas se mantienen o no.

El rezago en la actualización de los índices de inflación utilizados para el cálculo de los plazos fijos UVA también tuvo un efecto significativo. Guillermo Barbero, socio en First Corporate Finance Advisors, indicó que los índices de inflación presentan un retraso respecto al contexto actual. “Hoy estás aplicando índices del mes pasado para el devengamiento de los plazos fijos UVA, y el mes pasado la inflación fue alta (2,6% en abril). Hoy la tasa del plazo fijo tradicional es más baja y está bajando rápidamente, mientras que la inflación no. Estamos estimando para abril un 2,4% de inflación, están buscando una ventaja de algún punto de rendimiento en los plazos fijos UVA por estos meses”, señaló Barbero.

Es que la estructura del plazo fijo UVA permite que el ahorrista obtenga un rendimiento basado en la inflación pasada más un pequeño margen. Nicolas Guaia, CEO de Max Capital, sostuvo que “con los datos de inflación de marzo y abril, es esperable que haya crecimiento de este segmento”. Al momento de constituir un plazo fijo UVA, el cálculo incluye la inflación del mes anterior, lo que genera una oportunidad temporal de obtener una renta positiva. “Hoy, por ejemplo, si uno hace un plazo fijo UVA, tiene 10 días de tasa de inflación de 2,6% más el margen”, indicó Guaia.

El flujo de pesos excedentes, producto de la intervención del BCRA en el mercado de cambios, alimentó la demanda de instrumentos ajustados por inflación. La estacionalidad en el ingreso de divisas, asociada a la cosecha gruesa, sostuvo las expectativas de estabilidad cambiaria durante el primer semestre. Este contexto favoreció que los instrumentos atados a la inflación se convirtieran en el vehículo principal para quienes buscaron preservar el valor de sus ahorros.

A su vez, el contraste con el desempeño de los bonos CER cortos resalta el atractivo relativo del plazo fijo UVA. Mientras los bonos ajustados por CER a corto plazo ofrecieron tasas reales negativas, los plazos fijos UVA presentaron un rendimiento superior, al menos en el corto plazo, gracias al rezago en la actualización de los índices y el diferencial frente a las tasas nominales.

La conveniencia o no del plazo fijo UVA dependerá de dos factores. Por un lado de la evolución de los flujos de dólares y de las condiciones que imponga el mercado durante el segundo semestre ya que la finalización del período de mayor liquidación de divisas por parte del campo podría modificar el escenario actual. A su vez, se debe analizar cómo continúan corriendo los precios y su comparación con las tasas de los otros instrumentos. “Si la inflación desacelera y la tasa del tradicional se mantiene, se equiparan”, comentó Guia.

Mientras ANSES paga junio con aguinaldo y bono, crece la expectativa por el aumento de julio que se definirá tras conocerse la inflación

05/06/2026 – 11:51hs

Los jubilados y pensionados de ANSES comenzaron a cobrar en junio con aumento, bono extraordinario y medio aguinaldo. Sin embargo, la atención de millones de beneficiarios ya está puesta en la próxima actualización de haberes que se aplicará en julio y que dependerá del dato de inflación de mayo.

La cifra oficial será difundida por el Indec el próximo 11 de junio. Debido a que la movilidad previsional se ajusta todos los meses tomando como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás, ese indicador será clave para definir el incremento que recibirán los adultos mayores durante el séptimo mes del año.

ANSES: cuánto podría aumentar la jubilación en julio de 2026

Las consultoras privadas estiman que la inflación de mayo se ubicó en un rango de entre 2,1% y 2,5%. Si esas proyecciones terminan confirmándose, la jubilación mínima, que en junio quedó establecida en $403.317,99, podría acercarse a los $412.000 en julio antes de considerar un eventual bono adicional.

Por el momento, el Gobierno nacional no confirmó la continuidad del refuerzo extraordinario de hasta $70.000 que se viene otorgando a los haberes más bajos. Durante los últimos meses, ese complemento permitió mejorar los ingresos de quienes perciben la jubilación mínima, aunque su pago para julio deberá formalizarse mediante un nuevo decreto.

De esta manera, el monto final que cobrarán los jubilados dependerá tanto del porcentaje de inflación que informe el INDEC como de la eventual decisión oficial sobre la continuidad del bono.

Calendario de pagos de julio 2026 para jubilados y pensionados

Pensiones No Contributivas:

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de julio 
• DNI terminados en 2 y 3: 10 de julio 
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de julio
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de julio 
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de julio

Jubilados y pensionados que cobran la mínima

• DNI terminados en 0: 8 de julio 
• DNI terminados en 1: 10 de julio 
• DNI terminados en 2: 13 de julio 
• DNI terminados en 3: 14 de julio 
• DNI terminados en 4: 15 de julio 
• DNI terminados en 5: 16 de julio 
• DNI terminados en 6: 17 de julio 
• DNI terminados en 7: 20 de julio 
• DNI terminados en 8: 21 de julio 
• DNI terminados en 9: 22 de julio 

Jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de julio 
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de julio 
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de julio 
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de julio 
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de julio