ECONOMIA
Presidente de mayor petrolera china trata coyuntura en Irán con ministro catarí de Energía Por EFE

Shanghái (China), 13 abr (.).- El presidente de la mayor petrolera de China, la estatal , Dai Houliang, celebró el viernes una conferencia virtual con el ministro catarí de Energía y presidente de QatarEnergy, Saad al Kaabi, para analizar el impacto de la guerra en Oriente Medio sobre el sector.
Según indicó hoy la compañía china en un breve comunicado publicado en su página web, Dai y Al Kaabi «intercambiaron puntos de vista acerca del impacto de la reciente coyuntura regional sobre la oferta y la demanda de energía».
Asimismo, ambos directivos conversaron sobre «profundizar la cooperación en el sector del petróleo y el gas», apunta el documento, sin ofrecer más detalles.
China, el mayor comprador mundial de petróleo y gas, se ha visto afectada por la guerra ante el bloqueo ’de facto’ del estrecho de Ormuz, por el que antes de la guerra circulaba cerca de un 20 % global de esas fuentes de energía y que registró drásticas caídas de hasta un 97 % del tráfico tras los ataques de EE. UU. e Israel contra Irán y las represalias de Teherán a nivel regional.
En el caso del gigante asiático, la evolución de esa vía marítima clave es especialmente sensible, dado que por ella transitan alrededor del 45 % de sus importaciones de gas y petróleo.
Durante las últimas semanas, la guerra ha disparado el , encarecido los costes energéticos y logísticos en China y obligado a las autoridades del país a intervenir temporalmente para limitar en torno a la mitad las subidas de los precios de los combustibles para los consumidores.
Este fin de semana, dos grandes petroleros chinos de la naviera estatal Cosco lograron convertirse en los primeros buques de ese tipo en cruzar Ormuz desde el inicio del conflicto, según la firma especializada Lloyd’s List, incluso pese a que las negociaciones entre EE. UU. e Irán en Islamabad acabaron sin acuerdo.
De hecho, el goteo de tránsitos por Ormuz -hasta ahora, bajo autorización de Teherán- quedó en entredicho después de que este domingo, el presidente estadounidense, Donald Trump, anunciase que su país bloqueará a todos los buques que intenten entrar o salir del estrecho.
China ha condenado reiteradamente los ataques de Estados Unidos e Israel contra Irán, pero también ha subrayado la necesidad de «respetar la soberanía» de los países del Golfo, con los que mantiene estrechos lazos políticos, comerciales y energéticos y que, como Catar, han sido objetivo de represalias iraníes.
ECONOMIA
Se enciende el debate sobre el cepo y amenaza con fogonear la dolarización preelectoral

El Gobierno sufre por las críticas de ambos lados: quienes promueven volver al cepo y los que piden sacar las restricciones aún vigentes para empresas
Puntos importantes
El debate sobre el cepo reapareció, instalando dudas sobre el futuro cambiario post 2027.
Esto genera incertidumbre política, incentivando la dolarización anticipada de los ahorristas locales.
La presión recesiva y críticas externas obligan al Gobierno a gestionar un escenario financiero frágil.
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ECONOMIA
Uno por uno, los gremios que cobrarán aumento de sueldo en noviembre 2026

En octubre varios gremios fuertes cerraron las paritarias para el último trimestre del año. ¿Le ganarán los sueldos a la inflación?
Puntos importantes
Gremios cerraron paritarias para el cierre de 2026, con aumentos mensuales mayormente inferiores al 2% para acompañar la inflación, incluyendo bonos extraordinarios y sumas fijas en varios sectores.
Muchos sindicatos, como camioneros y viajantes, extendieron los acuerdos hasta 2027. La estabilidad del poder adquisitivo dependerá de que la inflación se mantenga por debajo de los incrementos pactados.
Los acuerdos abarcan tanto al sector estatal como a privados, con esquemas de cuotas, bonos y cláusulas de revisión, buscando mitigar el desfasaje salarial frente al costo de vida tras los cierres de octubre.
Estatales
- 1,8% de aumento en octubre
- 1,6% de aumento en noviembre
- 1,5% de aumento en diciembre
Empleados de Comercio
- 1,9% a partir del mes de octubre de 2026;
- 1,9% a partir del mes de noviembre de 2026 y
- 1,9% a partir del mes de diciembre de 2026.
- $25.000 a liquidarse junto con el sueldo del mes de octubre de 2026, y
- $25.000 a liquidarse junto con el sueldo del mes de noviembre de 2026.
- $20.000 con los básicos del mes de diciembre de 2026,
- $20.000 con los básicos del mes de enero de 2027,
- $20.000 con los básicos del mes de febrero de 2027,
- $20.000 con los básicos del mes de marzo de 2027,
- $20.000 con los básicos del mes de abril de 2027,
- $20.000 con los básicos del mes de mayo de 2027.
Viajantes de Comercio
Empleadas domésticas
- Octubre: 1,7%
- Noviembre: 1,6%
- Diciembre: 1,6%
Pilotos
Construcción
- Octubre: aumento del 1,8% sobre los valores de septiembre,
- Noviembre: aumento del 1,7%, sobre los básicos de octubre.
Camioneros
- Octubre 2026: 1,7%
- Noviembre 2026: 1,7%
- Diciembre 2026: 1,6%
- Enero 2027: 1,6% más el bono de 1,2 millones de pesos
- Febrero 2027: 1,5%
Talleres Mecánicos
Siderúrgicos
Metalúrgicos
Metalmecánicos
Peones rurales
Sanidad
Químicos
Bancarios
Trabajadores de seguros
- En Generales y ART se brindará un alza del 19% en cuatro tramos, de los cuales queda por cobrar 5% de incremento en octubre.
- Y en la rama de Vida y Retiro la suba alcanzará 19,5%, también en cuatro tramos, de los que queda pendiente un 4,5% en octubre.
Trabajadores de cadenas de comidas rápidas
Trabajadores de Entidades Deportivas
Trabajadores del Plástico
- Octubre 2026: aumento del 1,8% más suma fija no remunerativa de $90.000.
- Noviembre 2026: aumento del 1,7% y suma no remunerativa de $105.000.
- Diciembre 2026: incremento del 1,6% más suma fija de $110.000
- Enero 2027: aumento del 1,5% más suma no remunerativa de $120.000.
- Febrero 2027: incremento del 5,76%.
Trabajadores vitivinícolas
- Septiembre-Octubre: 3,6%
- Noviembre-Diciembre: 3,6%
- Enero-Febrero: 3,6%
- Septiembre-Octubre: 3,4%
- Noviembre-Diciembre: 3,4%
- Enero-Febrero: 3,4%
Mineros
Seguridad privada
- Octubre: 2,16% de aumeto y 60.000 pesos no remunerativos
- Noviembre: 2,24% de aumeto y 70.000 pesos no remunerativos
- Diciembre: 4,01% de aumeto y 120.000 pesos no remunerativos
Textiles
- Octubre: 6% al básico + 6% no remunerativo.
- Noviembre: 8% al básico + 8% no remunerativo.
- Diciembre: 10% al básico + 10% no remunerativo.
- Octubre: 2,5% sobre los básicos vigentes al 30 de septiembre, más una suma no remunerativa equivalente al 5,5% del básico de octubre.
- Noviembre: 2,5% sobre los básicos vigentes al 31 de octubre, más una suma no remunerativa equivalente al 3,7% del básico de noviembre.
Alimentación
Azucareros (de Ledesma)
Telefónicos
- Octubre: pago único equivalente al 3,6% del salario de octubre.
- Noviembre: pago único del equivalente al 3,6% de los salarios de octubre también.
- El diciembre próximo, el pago único se incorpora a los básicos.
Maestranza
Trabajadores del caucho
- Septiembre: 1,5 %
- Octubre: 2 %
- Noviembre: 2 %
- Diciembre: 2 %
Trabajadores gráficos
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ECONOMIA
Aumentan los sueldos de empleadas domésticas: cuánto cobran según cada categoría

Las empleadas domésticas tendrán un aumento del 1,6% en noviembre. Conocé cuánto cobrarán por hora y qué adicionales deben recibir
Puntos importantes
En noviembre, el personal doméstico recibe una suba del 1,6% y se integra el saldo de la suma no remunerativa.
Los salarios mínimos varían según categoría, tareas y modalidad, sirviendo de base al pago.
Se deben sumar adicionales por antigüedad, horas extra y zona desfavorable según la normativa vigente.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en noviembre de 2026
- Con retiro: $4.447,11 por hora
- Sin retiro: $4.170,52 por hora
- Con retiro: $4.918,66 por hora
- Sin retiro: $4.447,11 por hora
- Sin retiro: $4.447,11 por hora
- Con retiro: $5.093,82 por hora
- Sin retiro: $4.695,59 por hora
- Con retiro: $5.339,08 por hora
- Sin retiro: $4.923,44 por hora
Cómo se calcula el sueldo mensual del personal de casas particulares
Qué adicionales deben cobrar las empleadas domésticas
Cuánto se paga por horas extra en noviembre
Qué trabajadoras cobran el adicional por zona desfavorable
Cuándo será el próximo aumento para las empleadas domésticas
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