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ECONOMIA

¿Está Nvidia a punto de cambiar el panorama de los fabricantes de PC en EE.UU.? Por Investing.com

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Investing.com – La especulación en torno a una posible adquisición de gran envergadura por parte de de un importante fabricante de equipos originales (OEM) de PC estadounidense ha sido enfriada por los analistas de Morgan Stanley, quienes argumentan que tal operación carece de una lógica industrial clara.

Separando los rumores de la realidad estratégica

Los rumores del mercado, que inicialmente se intensificaron a finales de 2025 respecto al deseo de Nvidia de ejercer un control más estricto sobre el ensamblaje de servidores de IA, recientemente se convirtieron en informes que sugerían que el gigante de los chips podría estar considerando un movimiento para «remodelar el panorama de las PC» mediante una importante adquisición.

El equipo de Morgan Stanley expresó un fuerte escepticismo respecto a estas afirmaciones, señalando que una operación por actores establecidos como Apple Inc (NASDAQ:AAPL), Dell Technologies Inc (NYSE:DELL) o HP Inc (NYSE:HPQ) sería difícil de justificar desde una perspectiva financiera.

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Tal operación es altamente improbable, particularmente dado el potencial de una dilución significativa de márgenes que probablemente alejaría a los accionistas.

La alternativa ODM

Los analistas señalaron que si el verdadero objetivo de Nvidia es asegurar una influencia más profunda sobre la arquitectura de plataformas y el diseño de sistemas, adquirir un OEM, que se centra principalmente en la personalización de productos, la distribución y los servicios posventa, es el camino equivocado.

«Sería más lógico, en nuestra opinión, adquirir un ODM de PC», afirmó el informe, refiriéndose a los fabricantes de diseño original que ejercen una mayor influencia sobre componentes básicos como el diseño de placas base, módulos GPU y arquitecturas de CPU.

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Una compra de OEM obligaría a Nvidia a entrar en el complejo negocio de menor margen de gestionar la distribución de productos finales, un giro estratégico que parece contraintuitivo para su actual modelo de alto crecimiento.

El análisis de la firma sugiere que Nvidia tiene pocos incentivos para descender en la cadena de valor de esta manera.

Reforzando la perspectiva de los analistas, Nvidia habría negado los rumores de adquisición, según un reciente informe de Bloomberg citado por los analistas.

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Por ahora, los inversores deberían tratar los rumores como ruido de mercado sin fundamento en lugar de un cambio estratégico creíble.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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ECONOMIA

Nike liquida zapatillas desde $79.999 con hasta 50% de descuento en su outlet online

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El outlet online de Nike activó una potente liquidación en zapatillas de running y uso urbano con hasta 50% de descuento y stock por tiempo limitado


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Qué zapatillas liquida el outlet de Nike con hasta 50% de descuento

  • Nike Air Force 1 ’07: $124.999 / 50% de descuento
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  • Zapatillas de Moda para Mujer (Selección alta): $221.000 / 40% de descuento
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  • Zapatillas de Moda para Hombre (Estilo casual): $160.000 / 30% de descuento
  • Zapatillas de Moda para Hombre (Línea clásica): $134.000 / 25% de descuento
  • Zapatillas de Moda para Hombre (Edición urbana): $99.000 / 23% de descuento

Financiación en Nike y beneficios extra para potenciar el ahorro

  • Cuotas sin interés: dependiendo de la entidad bancaria y el momento de la campaña, se pueden encontrar opciones de financiación con tarjetas de crédito seleccionadas.
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Paso a paso: ¿cómo comprar en el Outlet de Nike Argentina?

  • Utilizar los filtros de talle: dado que el outlet se alimenta de liquidación de stock discontinuado, el truco principal es filtrar la búsqueda por tu talle exacto desde el inicio. Esto evita perder tiempo en modelos que ya no tienen disponibilidad.
  • Revisar la guía de talles: como las políticas de cambio están garantizadas pero suponen un trámite logístico, es fundamental medir los pies en centímetros y contrastarlos con la tabla oficial de la marca antes de abonar.



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ECONOMIA

Clima menos tenso y algunas dudas: Milei se reunió con los gobernadores en París y les agradeció por acompañarlo

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Desde París, Francia – Hubo mucho mejor clima que en Nueva York, coincidieron los gobernadores argentinos que viajaron a esta ciudad a la segunda edición del Argentina Week. No hablaban del clima otoñal de esta ciudad, claro. En marzo, en Estados Unidos, hacía frío y llovía, pero el contexto adverso también lo sintieron de parte del presidente Javier Milei. Se sintieron algo destratados.

Pero los tiempos parecen haber cambiado y el presidente Milei les agradeció, en público y enfáticamente en privado, que lo hayan acompañado a transmitir la idea de que Argentina es un buen destino para las inversiones europeas. “El jefe de Estado hizo referencia a la situación económica y repasó las principales variables e indicadores, en un clima de camaradería y cercanía con los mandatarios provinciales”, destacó un comunicado oficial. La reunión se hizo en una sala privada en el centro de convenciones de la OCDE, donde se realiza la primera jornada del evento. Duró media hora. Según fuentes del gobierno nacional, el Presidente centró su discurso en el agradecimiento. Se habló de algunos temas macro y de “la importancia de trabajar juntos más allá de algún matiz o diferencia puntual”.

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“El norte es el mismo para todos los que estaban ahí y la gran mayoría de los argentinos: el 70% no quiere volver atrás”, destacó la fuente oficial.

La reunión duró media hora y se habló de economía

Participaron del encuentro Rolando Figueroa (Neuquén), Ignacio Torres (Chubut), Alberto Weretilneck (Río Negro), Alfredo Cornejo (Mendoza), Rogelio Frigerio (Entre Ríos), Gustavo Sáenz (Salta), Juan Pablo Valdés (Corrientes), Leandro Zdero (Chaco), Carlos Sadir (Jujuy), Claudio Vidal (Santa Cruz), Marcelo Orrego (San Juan), Raúl Jalil (Catamarca), Jorge Macri (CABA) y la vicegobernadora de Córdoba, Myrian Prunotto.

Milei estuvo acompañado por la secretaria General de la Presidencia, Karina Milei; el jefe de Gabinete de Ministros, Diego Santilli; y los ministros Luis Caputo (Economía), Pablo Quirno (Cancillería), Federico Sturzenegger (Desregulación), Mario Lugones (Salud) y Juan Bautista Mahiques (Justicia).

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¿Es “buena onda” verdadera, hubo cambio de postura, o es una suerte de acting de cara a las presidenciales y a diversos apoyos que el Gobierno buscará conseguir en el Congreso? ¿Está Santilli detrás del cambio de rumbo? Todo eso y más se preguntan los gobernadores.

“Hubo un cambio evidente de actitud y en el vínculo. Nos dijo que, más allá de las dificultades del momento, consolidar este camino es lo que traerá prosperidad a la Argentina. Ve nuestra presencia más que como un apoyo electoral, como un apoyo al rumbo”, destacó un mandatario que pidió reserva de nombre.

Subiendo las escaleras para ir a comer al Château de la Muette de la OCDE, Frigerio, de Entre Ríos, aseguró: “Fue una reunión cálida, amable. Agradeció porque entiende que es algo bien visto por algunos inversores que tienen dudas sobre la sustentabilidad política de este cambio de rumbo, más que de temas puntuales de la macro”.

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Orrego, de San Juan, destacó como muy significativa la mención explícita que hizo el presidente Milei en su discurso. “Puso a San Juan como ejemplo de generación de confianza para invertir en Argentina, al resaltar las inversiones mineras y la reciente colocación por parte de la provincia de un bono por USD 600 millones para infraestructura. Esto refuerza el posicionamiento internacional que lleva a que San Juan lidere las solicitudes de RIGI en minería con proyectos por más de USD 33.000 millones”.

Varios coincidieron en la charla informal, que más allá de la fortaleza que el Gobierno muestra en sus discursos hay cierta debilidad, malhumor extendido en la sociedad y malos datos de encuestas, incluso en lugares en los que Milei medía siempre mejor, como Córdoba y Mendoza, algo que no pasaba el año pasado. “Está algo más vulnerable y se nota”, dijo otro gobernador.

“Fue una charla privada muy positiva y reiteró con detalle el agradecimiento que ya había hecho en su discurso. Y señaló a algunas provincias que ayudaron con leyes importantes”, destacó Alfredo Cornejo, de Mendoza.

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“Dijo que si el año que viene las cosas salen bien, no vamos a parar de crecer. Ahora nos necesita y hay que ser más simpático. Quizás sea un cambio de estrategia: buscan poner de un lado al kirchnerismo a los ‘buenos’ del otro”, dijo otro gobernador, saladito caliente en mano.

“El mensaje del Presidente y su actitud de hablar a los empresarios y a nosotros habla del buen vínculo entre nación, provincias y sector privado. Queremos un país serio, previsible, serio y que cumple sus reglas, y eso se vino a mostrar. Creo que quedó claro”, cerró Weretilneck, de Río Negro.

En privado, los gobernadores “rosquean” para ver qué postura toman con las PASO, si las mantienen o buscan sacarlas. Y ahí hay posturas para casi todos los gustos.

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Milei – Gobernadores / Argentina week Paris

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ECONOMIA

Uno por uno, los gremios que cobrarán aumento de sueldo en octubre 2026

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Los gremios más fuertes ya negociaron la pauta salarial hasta febrero 2027, para retomar la paritaria después del receso de verano


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Puntos importantes

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Gremios cerraron paritarias en septiembre, con aumentos hasta 2027 y cobertura de verano.
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Economistas dudan si salarios superarán la inflación en 2026, pese a la reciente recuperación.
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Diversos sectores como estatales, comercio y transporte, obtuvieron subas escalonadas y bonos extra.

Estatales

  • 1,9% de aumento en septiembre
  • 1,8% de aumento en octubre
  • 1,6% de aumento en noviembre
  • 1,5% de aumento en diciembre

Empleados de Comercio

  • $20.000 con los básicos del mes de diciembre de 2026,
  • $20.000 con los básicos del mes de enero de 2027,
  • $20.000 con los básicos del mes de febrero de 2027,
  • $20.000 con los básicos del mes de marzo de 2027,
  • $20.000 con los básicos del mes de abril de 2027
  • $20.000 con los básicos del mes de mayo de 2027.

Viajantes de Comercio

Empleadas domésticas

  • Septiembre: 1,8%
  • Octubre: 1,7%
  • Noviembre: 1,6%
  • Diciembre: 1,6%

Construcción

  • Septiembre: aumento del 1,9% sobre los básicos de agosto,
  • Octubre: aumento del 1,8% sobre los valores de septiembre,
  • Noviembre: aumento del 1,7%, sobre los básicos de octubre.

Transporte

Camioneros

  • Septiembre 2026: aumento del 1,8%
  • Octubre 2026: 1,7%
  • Noviembre 2026: 1,7%
  • Diciembre 2026: 1,6%
  • Enero 2027: 1,6% más el bono de 1,2 millones de pesos
  • Febrero 2027: 1,5%

Aceiteros

Alimentación

Gastronómicos

Siderúrgicos

  • 6% de aumento no remunerativo en válido para agosto, septiembre y octubre
  • 6% de incremento no remunerativo y no acumulativo válido en noviembre y diciembre

Metalúrgicos

Metalmecánicos

Mecánicos

Peones rurales

  • Septiembre 2026 $1.216.369,67
  • Octubre 2026 $1.248.297,96

Farmacéuticos

Químicos

Sanidad

Encargados de edificios

Bancarios

Trabajadores de seguros

  • En Generales y ART se brindará un alza del 19% en cuatro tramos, de los cuales quedan por cobrar 5% en octubre
  • Y en la rama de Vida y Retiro la suba alcanzará 19,5%, también en cuatro tramos, de los que quedan pendientes 4,5% en octubre.

Trabajadores de cadenas de comidas rápidas

  1. septiembre: asignación no remunerativa del 5,7% para todas las categorías,
  2. octubre: asignación no remunerativa del 7,4% para todas las categorías,
  3. noviembre: se consolidan las subas en una nueva escala de salarios básicos.

Trabajadores de Entidades Deportivas

  • Los salarios de septiembre reflejarán la inflación de agosto
  • El mismo mecanismo continuará durante octubre, noviembre y diciembre.

Trabajadores del Plástico

  • Septiembre 2026: incremento del 2,2% más una suma no remunerativa de $90.000.
  • Octubre 2026: aumento del 1,8% más suma fija no remunerativa de $90.000.
  • Noviembre 2026: aumento del 1,7% y suma no remunerativa de $105.000.
  • Diciembre 2026: incremento del 1,6% más suma fija de $110.000
  • Enero 2027: aumento del 1,5% más suma no remunerativa de $120.000.
  • Febrero 2027: incremento del 5,76%.

Trabajadores vitivinícolas

Empleados de bodegas

  • Septiembre-Octubre: 3,6%
  • Noviembre-Diciembre: 3,6%
  • Enero-Febrero: 3,6%

Empleados de viñas

  • Septiembre-Octubre: 3,4%
  • Noviembre-Diciembre: 3,4%
  • Enero-Febrero: 3,4%

Papeleros

Mineros

  • 2,5% en septiembre
  • 2% en octubre.

Seguridad privada

  • Septiembre: 2,85% de aumeto y 50.000 pesos no remunerativos
  • Octubre: 2,16% de aumeto y 60.000 pesos no remunerativos
  • Noviembre: 2,24% de aumeto y 70.000 pesos no remunerativos
  • Diciembre: 4,01% de aumeto y 120.000 pesos no remunerativos

Servicios fúnebres

  • Sumas de febrero y marzo, se incorporan al salario de julio 2026, lo mismo que el bono de 10.000 pesos de abril-junio;
  • Sumas de abril y mayo, se incorporan al salario de agosto 2026.

Textiles

  • Septiembre: 2% sobre salarios de agosto.
  • Octubre: 1,5% sobre salarios de septiembre.
  • Noviembre: 1% sobre salarios de octubre, más asignación no remunerativa por única vez del 0,8% del básico de cada categoría
  • Septiembre: 4,5% al básico + 4,5% no remunerativo.
  • Octubre: 6% al básico + 6% no remunerativo.
  • Noviembre: 8% al básico + 8% no remunerativo.
  • Diciembre: 10% al básico + 10% no remunerativo.
  • Septiembre: 2,7% sobre los básicos vigentes al 31 de agosto, más una suma no remunerativa equivalente al 6,5% del básico de septiembre.
  • Octubre: 2,5% sobre los básicos vigentes al 30 de septiembre, más una suma no remunerativa equivalente al 5,5% del básico de octubre.
  • Noviembre: 2,5% sobre los básicos vigentes al 31 de octubre, más una suma no remunerativa equivalente al 3,7% del básico de noviembre.

Azucareros (de Ledesma)

Trabajadores de la TV

Maestranza



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