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ECONOMIA

Continúan las denuncias contra Azzaro por la precarización laboral en su canal de streaming

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El sindicato de Televisión aseguró que hay unos 30 empleados que facturan y que la empresa «no cumple las normas de higiene y seguridad»

20/04/2026 – 15:17hs

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En el marco de las inspecciones que el Sindicato Argentino de Televisión Telecomunicaciones Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID) viene realizando a los canales de streaming, realizaron una nueva denuncia contra AZZ del periodista deportivo y empresario Flavio Azzaro, por la regularización de más de 30 trabajadores y trabajadoras que hoy están facturando como monotributistas.

La organización gremial realizó la semana pasada una movilización a la puerta de AZZ, ubicado en avenida Paseo Colón al 200 donde los dirigentes Sebastián Giannetti y Paola Troncoso, afirmaron que el personal no solo está fuera del convenio colectivo, sino que además «no cumplen las normas de higiene y seguridad».

Sin derechos ni garantías en las condiciones de seguridad

El SATSAID ya realizó este tipo de acciones en canales como en Luzu TV y Gelatina, que tienen a sus empleados registrados, en tanto que en Olga y otros continúan las gestiones para que regularicen la situación laboral.

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Giannetti manifestó que «el señor Azzaro lanzó su propio proyecto al calor del emprendedurismo que tanto fomenta este gobierno, y que termina haciendo todo lo posible para que empresarios explotadores, con un par de cámaras robóticas, un estudio de televisión sin salidas de emergencia, y sin tener un solo trabajador en relación de dependencia, puedan llenarse los bolsillos sin tener que rendirle cuentas a nadie».

Troncoso, en tanto, declaró que los trabajadores de AZZ «se desempeñan sin ningún tipo de derechos, facturando para poder cobrar y con escasas posibilidades de salir vivos si ocurriera una tragedia» y añadió que los móviles exteriores de la empresa «no garantizan las condiciones mínimas de seguridad para realizar las tareas».

La respuesta de Azzaro: se aplica el convenio de televisión

Por su parte, Azzaro criticó la metodología sindical, quien aseguró que «no es que tengo un tema con los gremios para que ingresen a AZZ, al contrario, el tema es cómo vienen… a patotearte, te escrachan, no funciona así», y apuntó que «vos tenés que venir, sentarte, contarme y escucharme, porque justo en nuestro caso hay un gris bastante gris que es que nosotros no somos ni tele ni radio«.

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Si bien Azzaro plantea que no hay un marco laboral específico para el personal de plataformas, las gestiones del SATSAID lograron que el convenio colectivo de televisión se replique en la rama streaming.

La disputa con antecedentes de denuncia e inspección

La disputa no es nueva, ya que el año pasado, el sindicato realizó una denuncia a la dirección general de Protección del Trabajo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que labró un acta de infracción a Identidad Producciones SRL, razón social de AZZ. La organización gremial visitó el medio de comunicación para garantizar que se cumplan con cuestiones referentes a condiciones de trabajo, registración de personal y otros puntos, pero los responsables de la compañía fueron acusados de obstruir la inspección laboral que se iban a realizar en las oficinas de Paseo Colón 221, piso 9.

Según detallaron, se comprobó «la falta de habilitación municipal y de identidad fiscal verificada», estableciendo el CUIT de la empresa a partir de la denuncia de SATSAID. Los inspectores solicitaron la documentación clave correspondientes al período de abril a junio de 2025:

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  • Constancias de inscripción en AFIP
  • Listado de personal
  • Recibos de haberes y aportes
  • Certificado de ART



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ECONOMIA

Encargados de edificios: los salarios de noviembre y los adicionales que reciben

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El sindicato y las cámaras de la actividad cerraron una suba para noviembre. Mejora en los adicionales remuneratorios y pluses por tareas específicas.


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Puntos importantes

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SUTERH y FATERYH acordaron un aumento salarial para encargados de edificios.
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La mejora impacta convenios 589/10 y 590/10, afectando básicos y adicionales.
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Se detallan los nuevos salarios de noviembre por categoría y múltiples pluses.

Cuánto cobrarán en noviembre, según la categoría

  • Primera categoría: $1.316.343
  • Segunda categoría: $1.261.495
  • Tercera categoría: $1.206.648
  • Cuarta categoría: $1.096.952
  • Primera categoría: $1.504.674
  • Segunda categoría: $1.441.979
  • Tercera categoría: $1.379.285
  • Cuarta categoría: $1.253.895
  • Primera categoría: $1.316.343
  • Segunda categoría: $1.261.495
  • Tercera categoría: $1.206.648
  • Cuarta categoría: $1.096.952
  • Primera categoría: $1.504.674
  • Segunda categoría: $1.441.979
  • Tercera categoría: $1.379.285
  • Cuarta categoría: $1.253.895
  • Primera categoría: $752.337
  • Segunda categoría: $720.990
  • Tercera categoría: $689.642
  • Cuarta categoría: $626.948
  • Primera categoría: $1.316.343
  • Segunda categoría: $1.261.495
  • Tercera categoría: $1.206.648
  • Cuarta categoría: $1.096.952
  • Primera categoría: $1.504.674
  • Segunda categoría: $1.441.979
  • Tercera categoría: $1.379.285
  • Cuarta categoría: $1.253.895
  • Primera categoría: $1.356.196
  • Segunda categoría: $1.299.688
  • Tercera categoría: $1.243.180
  • Cuarta categoría: $1.130.164
  • Primera categoría: $1.556.232
  • Segunda categoría: $1.491.389
  • Tercera categoría: $1.426.546
  • Cuarta categoría: $1.296.860
  • Primera categoría: $1.810.032
  • Segunda categoría: $1.810.032
  • Tercera categoría: $1.810.032
  • Cuarta categoría: $1.810.032
  • Primera categoría: $1.316.343
  • Segunda categoría: $1.261.495
  • Tercera categoría: $1.206.648
  • Cuarta categoría: $1.096.952
  • Primera categoría: $1.504.674
  • Segunda categoría: $1.441.979
  • Tercera categoría: $1.379.285
  • Cuarta categoría: $1.253.895

Los salarios del personal de vigilancia y otras funciones

  • Primera categoría: $1.148.903
  • Segunda categoría: $1.148.903
  • Tercera categoría: $1.148.903
  • Cuarta categoría: $1.148.903
  • Primera categoría: $1.230.245
  • Segunda categoría: $1.230.245
  • Tercera categoría: $1.230.245
  • Cuarta categoría: $1.230.245
  • Primera categoría: $1.339.194
  • Segunda categoría: $1.339.194
  • Tercera categoría: $1.339.194
  • Cuarta categoría: $1.339.194
  • Primera categoría: $1.260.779
  • Segunda categoría: $1.260.779
  • Tercera categoría: $1.260.779
  • Cuarta categoría: $1.260.779
  • Primera categoría: $630.390
  • Segunda categoría: $630.390
  • Tercera categoría: $630.390
  • Cuarta categoría: $630.390
  • Primera categoría: $738.455
  • Segunda categoría: $738.455
  • Tercera categoría: $738.455
  • Cuarta categoría: $738.455
  • Primera categoría: $785.781
  • Segunda categoría: $785.781
  • Tercera categoría: $785.781
  • Cuarta categoría: $785.781
  • Primera categoría: $1.239.172
  • Segunda categoría: $1.239.172
  • Tercera categoría: $1.239.172
  • Cuarta categoría: $1.239.172
  • Primera categoría: $619.586
  • Segunda categoría: $619.586
  • Tercera categoría: $619.586
  • Cuarta categoría: $619.586

De cuánto es el adicional remuneratorio mensual

  • Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina: $2.459,70
  • Clasificación de residuos: $42.366
  • Valor vivienda: $9.036,40
  • Plus por antigüedad previsto en los incisos D, E, H, N y P de los artículos 7 y 8: $12.539 por año
  • Plus por antigüedad previsto en el artículo 11: $25.077,90 por año
  • Limpieza de cocheras: $33.566,70
  • Movimiento de coches, hasta 20 unidades: $49.699,10
  • Jardín: $33.566,70
  • Limpieza de piletas y mantenimiento del agua: $56.467,60
  • Viáticos: $93.483,60



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ECONOMIA

El Reino Unido aprobó la extracción de un importante yacimiento de gas en el mar del Norte

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El Gobierno del Reino Unido aprobó este miércoles iniciar la extracción del importante yacimiento de gas Jackdaw, situado en el mar del Norte, lo que permitirá suministrar gas a los hogares británicos tan pronto como a finales de este mes.

La decisión, una de las más relevantes del Gobierno laborista de Andy Burnham en materia energética, pone fin a meses de conjeturas sobre el futuro del yacimiento, ubicado a unos 241 kilómetros de la costa de la ciudad de Aberdeen, en el este de Escocia.

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La extracción ha sido anunciada por la responsable de Energía, Miatta Fahnbulleh, encargada de permitir que la llamada Autoridad de Transición del mar del Norte (NSTA, por sus siglas en inglés) concediera el permiso oficial de esta extracción.

El proyecto Jackdaw, cuya infraestructura ya está construida, es operado por Adura, una empresa conjunta formada por los gigantes energéticos Shell y Equinor. Según las estimaciones de los expertos, el yacimiento tiene capacidad para cubrir hasta el 6 % de la demanda de gas del país en su momento de máxima producción.

El primer ministro británico, Andy Burnham. Alastair Grant/Pool vía REUTERS

Tras el anuncio, el primer ministro británico, Andy Burnham, dijo que dar luz verde a la extracción permitirá proteger cientos de puestos de trabajo y ayudará a suministrar energía a millones de hogares, aunque admitió que ello no supondrá un obstáculo para los objetivos gubernamentales en materia de energías renovables.

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“En un momento en que la población atraviesa grandes dificultades, es correcto que busquemos, de manera responsable, maximizar las reservas energéticas existentes en el Reino Unido que pueden ser de ayuda. Mantenemos nuestro compromiso de avanzar hacia las energías renovables y alcanzar cero emisiones netas para 2050”, puntualizó, después de que Jackdaw fuera centro de polémica por la oposición de los grupos ecologistas a su explotación.

El líder laborista subrayó que el país aún necesita de petróleo y gas para cubrir las necesidades energéticas en las próximas décadas.

Asimismo, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, expresó su satisfacción por esta extracción y resaltó que supone una buena noticia para Aberdeen.

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“¡Excelentes noticias para la riqueza y la prosperidad del Reino Unido y de la maravillosa región de Aberdeen! El Reino Unido ha comenzado a realizar perforaciones en el mar del Norte, una de las zonas petrolíferas más importantes y prósperas del mundo”, escribió Trump en su plataforma Truth Social.

“¡¡¡Deberían ir a toda máquina!!! Esto devolverá al Reino Unido una gran riqueza. ¡Eliminen esos costosos y ridículos molinos de viento! Presidente DJT”, agregó.

Este proyecto es uno de los dos (junto con el yacimiento petrolífero de Rosebank, frente a las islas Shetland) que habían sido aprobados por el anterior gobierno conservador.

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Ambos recibieron licencias de extracción en junio de 2022, sin embargo, no prosperaron por la oposición de los ecologistas.

“Tras un análisis exhaustivo de todos los factores pertinentes, he dado mi visto bueno para que el organismo regulador autorice la producción de gas en el yacimiento de Jackdaw. Este comenzará a suministrar gas al Reino Unido a partir de este invierno, gracias a la labor fundamental de los trabajadores altamente cualificados del mar del Norte”, explicó la ministra de Energía en un comunicado.

El presidente de EE. UU., Donald Trump. REUTERS/Kevin Lamarque/Archivo

Puntualizó que esta decisión reforzará la seguridad energética del país mediante el uso de gas de producción nacional y ayudará a reducir la dependencia de combustibles importados con mayores emisiones.

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La ministra explicó que la decisión sobre Rosebank, el mayor yacimiento de petróleo sin explotar del mar del Norte, se tomará por separado porque llevará más tiempo.

Desde que asumió el poder en julio, Burnham recibió presiones de los grupos ecologistas para que respetara el espíritu del compromiso electoral del laborismo de no conceder nuevas licencias de petróleo y gas en el mar del Norte.

No obstante, los defensores de los proyectos Jackdaw y Rosebank dentro del partido argumentaron que no se trata de nuevos yacimientos de combustibles fósiles, dado que los preparativos para su explotación ya estaban en marcha antes de que el Partido Laborista llegara al poder en mayo de 2024.

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(Con información de EFE)

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ECONOMIA

Aumento para trabajadores perfumistas: cómo quedó la escala salarial según las categorías

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El acuerdo es por cinco meses (de octubre a febrero de 2027) con una mejora de casi el 9%. Aumento del presentismo. Vuelven a negociar en marzo.


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Puntos importantes

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El Sindicato Perfumista acordó una mejora salarial por cinco meses, de octubre a febrero.
Checkbox Checked
La suba es del 8,53% acumulativa, aplicada escalonadamente (2.5%, 3%, 2.8%). Actualiza presentismo.
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Aplica en CABA, GBA, San Luis y Córdoba. Retoman negociaciones en marzo.

Cuánto es la suba salarial y cómo se aplicará mes a mes

  • Octubre: 2,5%
  • Diciembre: 3%
  • Febrero: 2,8%

Qué pasa con el presentismo y cuándo vuelven a negociar

Cuánto cobran los perfumistas según su categoría laboral

  • Categoría «A»: $1.569.931
  • Categoría «B»: $1.525.850
  • Categoría «C»: $1.501.564
  • Categoría «D»: $1.659.853
  • Categoría «A»: $1.557.530
  • Categoría «B»: $1.524.017
  • Categoría «A»: $1.659.854
  • Categoría «B»: $1.620.982
  • Categoría «A»: $1.659.854
  • Categoría «B»: $1.620.982
  • Categoría «C»: $1.524.017
  • Categoría «A»: $1.659.854
  • Categoría «B»: $1.620.982
  • Categoría «A»: $1.659.854
  • Categoría «B»: $1.620.982
  • Categoría «A»: $1.659.854
  • Categoría «B»: $1.620.982
  • Categoría «C»: $1.524.017
  • Categoría «A»: $1.565.440
  • Categoría «B»: $1.544.711
  • Categoría «C»: $1.524.017
  • De 16 a 17 años: $1.150.566



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