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ECONOMIA

Quiénes pueden pedir la ayuda económica de la Anses para personas sin trabajo y cómo realizar el trámite

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El plan de Anses busca brindar respaldo económico a quienes atraviesan una situación de desocupación.

Fachadas ANSES
Anses pide al menos seis meses de aportes en los tres años anteriores al despido.
Personas en fila sostienen documentos en una acera frente a un edificio con un cartel que dice Entrevistas Laborales.
El trámite se puede hacer tanto de forma online como presencial. (Imagen Ilustrativa Infobae)
  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
  • En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.



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ECONOMIA

Cuánto se paga por 4 horas de trabajo doméstico en octubre según la categoría

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El aumento de sueldo para empleadas domésticas en octubre ya fue oficializado. Qué pasará con la suma extra que cobraron en agosto.


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  • agosto: 1,9%
  • septiembre: 1,8
  • octubre: 1,7%
  • noviembre: 1,6%
  • diciembre: 1,6

Escala salarial de las empleadas domésticas en octubre 2026

Supervisora

  • Con retiro: $4.805,82 por hora y $599.514,52 por mes
  • Sin retiro: $5.215,59 por hora y $661.702,46 por mes

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $4.580,80 por hora y $560.776,33 por mes
  • Sin retiro: $4.973,38 por hora y $618.187,89 por mes

Caseros

  • Siempre sin retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes

Asistencia y cuidado de personas: 

  • Con retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes
  • Sin retiro: $4.801,52 por hora y $605.050 por mes

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $4.064,08 por hora y $498.582,06 por mes
  • Sin retiro: $4.460,36 por hora y $563.958,82 por mes
  • Antigüedad: 1% sobre el básico por cada año trabajado para el mismo empleador
  • Zona desfavorable: Un plus del 31% sobre los salarios mínimos del personal que presta tareas regulares en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y de manera adicional en el Partido de Patagones perteneciente a la provincia de Buenos Aires.
  • Horas extra: Las trabajadoras de la economía doméstica que superan la jornada legal estipulada de 48 horas semanales o las 9 horas de trabajo diarias reciben un recargo del 50 por ciento sobre su salario habitual si el esfuerzo laboral suplementario ocurre en días hábiles. Si las tareas de la casa se extienden durante los días sábados después de las 13 horas, o bien en jornadas de días domingos y feriados nacionales de calendario, el recargo salarial obligatorio asciende automáticamente al 100 por ciento.

Cuánto se paga por 4 horas de servicio doméstico en octubre

  • Supervisores: 19.223,28 pesos con retiro y 20.862,36 pesos sin retiro
  • Personal para tareas específicas: 18.323,2 pesos con retiro y 19.893,52 pesos sin retiro.
  • Caseros: esta categoría opera exclusivamente sin retiro y cobra 17.350,12 pesos por 4 horas semanales.
  • Asistencia y cuidado de personas: 17.350,12 pesos con retiro y 19.206,08 pesos sin retiro
  • Personal para tareas generales: 16.256,32 pesos con retiro y 17.841,44 pesos sin retiro.

Cuándo se puede contratar una empleada doméstica por horas

  • Cobra por horas (o por semana) cuando trabaja menos de 24 horas semanales para un mismo empleador. En ese caso, el pago debe realizarse al terminar la jornada o la semana, según lo acordado con la trabajadora. 
  • Debe estar mensualizada y percibir un salario cuando trabaja 24 horas semanales o más para un mismo empleador. A partir de 24 horas a remuneración pasa a ser mensualizada y proporcional a las horas trabajadas.

Aportes de los empleadores

  • Jubilación (SIPA): permite a la trabajadora sumar años de aportes para acceder a su jubilación.
  • Obra Social: brinda cobertura médica tanto a la empleada como a su grupo familiar.
  • ART (Riesgos del Trabajo): es el seguro obligatorio que cubre a la trabajadora ante cualquier accidente laboral o enfermedad profesional.



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ECONOMIA

Rematan departamentos sin herederos y oficinas en CABA: dónde están, cómo son y cuál es el precio inicial

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La suba será 100% online y habrá tiempo hasta 48 horas antes para inscribirse.

Edificio de departamentos con fachada de ladrillo, balcones, un local comercial en la planta baja y una entrada con escalones
El precio base del monoambiente en calle Córdoba es de 36.850 dólares. (Banco Ciudad)
  • Terreno urbano con construcción en Av. Entre Ríos 1824/28, Constitución
    • Superficie: 342,60 m²
    • Precio base: USD 435.144
    • Depósito en garantía: USD 13.054
    • Hora de remate: 10
  • Departamento monoambiente en Av. Córdoba 2858, Balvanera
    • Superficie: 37,18 m²
    • Precio base: USD 36.850
    • Depósito en garantía: USD 1.105
    • Hora de remate: 10.45
  • Departamento de siete ambientes en Av. Rivadavia 2446, Balvanera
    • Superficie: 360,95 m²
    • Precio base: USD 261.300
    • Depósito en garantía: USD 7.839
    • Hora de remate: 11.30
Fachada de un edificio antiguo con balcones de hierro, locales comerciales en la planta baja y un automóvil rojo en la calle
En Rivadavia 2446, se encuentra un departamento de siete ambientes y una superficie de 360,95 m2. (Banco Ciudad)
  • Departamento de dos ambientes en Viel 246, Caballito
    • Superficie: 43,73 m²
    • Precio base: USD 61.631
    • Depósito en garantía: USD 1.848
    • Hora de remate: 12.15
  • Propiedad tipo casa de varios ambientes en Paracas 339 y 345, Constitución
    • Superficie: 271,56 m²
    • Precio base: USD 60.300
    • Depósito en garantía: USD 1.809
    • Hora de remate: 13
  • Cinco pisos de oficinas en Tte. Gral. J. D. Perón 338, microcentro porteño
    • Cantidad de unidades: cinco pisos, con subastas independientes
    • Superficies informadas: entre 191,78 m² y 582,60 m²
    • Precios base informados: entre USD 114.202 y USD 348.463
    • Fecha y hora de remate: 30 de septiembre, desde las 11
    • La información provista no detalla las características particulares, el valor base ni el depósito de garantía de cada piso



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ECONOMIA

Según el proyecto de Presupuesto, el gasto por empleado del Congreso será de casi $6 millones mensuales en 2027

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El Poder Legislativo Nacional contará con una autorización de gasto total de $1.079.699 millones entre partidas corrientes ($995.184 millones) y de capital ($84.515 millones), frente a $674.013 millones asignados inicialmente para el ejercicio 2026 (Foto: Reuters)

Para la elaboración del Presupuesto se explicita que el Poder Legislativo Nacional cerrará 2026 con una partida de $936.680 millones, supera en 22,7% la autorización de gasto vigente

  1. La planta total prevista se reduciría de 13.454 a 12.978 empleados.
  2. El recorte equivale a 476 cargos, una baja del 3,5 por ciento.
  3. El crédito legislativo tendría un incremento real del 17,5% frente a la autorización ampliada vigente para 2026.
  4. El Senado mantendría su dotación de 5.018 empleados.
  5. Diputados reduciría su planta en 422 cargos, hasta 4.135 empleados.
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La combinación de mayor presupuesto corriente y menor planta se traduce en un incremento real promedio del 28,3% en la asignación por empleado

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  • Asistencia Bibliográfica del Congreso pasaría de 1.244 a 788 empleados, una baja de 456 cargos equivalente al 36,7%, mientras su partida de gastos crecería 121% en términos reales.
  • Dirección de Ayuda Social del Congreso reduciría su planta de 788 a 544 agentes, 244 cargos menos, con una caída real del 64,3% en su asignación presupuestaria.
  • “Otros” sumaría 646 cargos, un 61,1%, hasta 1.704 empleados, con un incremento real del 129,4% en su presupuesto.
  • Imprenta del Congreso y la Procuración Penitenciaria mantendrían su dotación estable, con subas reales de 26,8% y 0,4%, respectivamente.
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Corporate Events,South America / Central America,Government / Politics

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