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ECONOMIA

La brecha de imaginación: por qué el verdadero obstáculo en la adopción de IA no es técnico, sino estratégico

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La verdadera brecha en la adopción de la Inteligencia Artificial no es de programación, sino de imaginación (Imagen Ilustrativa Infobae)

El límite ya no reside en las capacidades del algoritmo, sino en la capacidad humana para rediseñar los procesos cotidianos a la luz del nuevo catálogo de lo posible

La Inteligencia Artificial no fue diseñada para acelerar la búsqueda de datos aislados, sino para delegar procesos operativos complejos de punta a punta

El liderazgo tradicional, fundado en la supervisión minuciosa de la micro-ejecución y el control de tareas individuales, ha quedado obsoleto.

Para un CEO que advierte que su organización está atrapada en el uso trivial de la IA, el camino hacia la transformación no requiere grandes desembolsos ni discursos teóricos

Para que una capacitación sea realmente efectiva, es necesario que se rompa la barrera de la teoría y se aprenda haciendo



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ECONOMIA

Día del Trabajador de la Sanidad: de cuánto fue el bono según el convenio colectivo

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Se trata de un bono extraordinario, que se abona por única vez. Los empresarios están obligados a depositarlo antes del 20 de septiembre.


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Cuánto se cobra de bono según cada convenio colectivo de Sanidad

  • Personal técnico, administrativo y obrero de droguerías y distribuidoras de especialidades medicinales: $101.560, convenio colectivo 120/75
  • Trabajadores de laboratorios fabricantes de productos medicinales y veterinarios: $101.560, CCT 42/89
  • Empleados de hospitales privados de colectividades y establecimientos de la comunidad: $71.635, convenio colectivo 103/75
  • Personal técnico, administrativo y de maestranza de mutualidades: $68.925,70, convenio 107/75
  • Empleados de clínicas, sanatorios, institutos con internación, geriátricos y establecimientos neuropsiquiátricos: $68.925,70, convenio 122/75
  • Trabajadores de empresas de emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslado de pacientes: $68.920,58, CCT 459/06
  • Empleados de institutos médicos, odontológicos, laboratorios, centros de diagnóstico y establecimientos sin internación: $68.863,34, CCT 108/75
  • Personal de empresas dedicadas a la atención, el cuidado y la internación domiciliaria: $58.003, convenio 743/16

Cuándo se retomarán las negociaciones paritarias en Sanidad



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ECONOMIA

ANSES: quiénes cobran hoy, martes 22 de septiembre de 2026

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ANSES paga este martes 22 de septiembre de 2026 jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones según la terminación del DNI (REUTERS/Agustin Marcarian)

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La Asignación por Embarazo se acredita este 22 de septiembre para titulares con DNI finalizado en 8 y está dirigida a personas embarazadas sin obra social (Imagen Ilustrativa Infobae)
Una mujer mayor sonriente con un suéter beige recibe billetes de una empleada en un escritorio blanco con el logo azul de Anses de fondo. Varias personas esperan sentadas.
La jubilación mínima de septiembre de 2026 asciende a $428.633,20 y llega a $498.633,20 con el bono de ANSES (Imagen Ilustrativa Infobae)
Interior de una oficina de ANSES con personas haciendo fila y sentadas, mientras empleados atienden en mostradores, algunos entregando dinero. Hay carteles de ANSES.
La AUH de septiembre de 2026 tiene un valor bruto de $154.031 por hijo y ANSES paga el 80% mensual hasta la presentación de la Libreta (Imagen Ilustrativa Infobae)



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ECONOMIA

Bajar la inflación no alcanza para crecer

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Un gráfico tridimensional con barras escalonadas ilustra el ranking de inflación de Venezuela, Argentina, Bolivia, Colombia, Brasil y Chile en América Latina. (Imagen Ilustrativa Infobae)

CACHA 229
Tenemos una inflación que es ocho veces mayor que la de Uruguay, Chile y Brasil

Se sabe que los países crecen con inversiones y que las inversiones llegan cuando hay baja inflación que permite hacer cálculo económico

Quedó claro que ni Vaca Muerta ni la minería, por ahora, no tienen un caudal de inversiones que genere más empleo y mejores salarios (Foto: Reuters)
Quedó claro que ni Vaca Muerta ni la minería, por ahora, no tienen un caudal de inversiones que genere más empleo y mejores salarios (Foto: Reuters)

Una economía no puede mantener durante mucho tiempo un proceso de estabilización basado únicamente en el orden fiscal y monetario

Hombre y mujer en una mesa con facturas, un móvil y una calculadora; dos niños desenfocados juegan detrás en un sofá.
una parte de las familias está teniendo crecientes dificultades para hacer frente a las obligaciones que asumieron (Imagen Ilustrativa Infobae)

Desde el Gobierno se argumenta que las empresas cierran porque son ineficientes al abrirse la economía

CACHA 229
Entre fines de 2023 y fines de 2025, entre las empresas que abrieron y las que cerraron quedó un saldo neto negativo de 27.154 empresas

El problema es otro, y tiene que ver con el atraso del tipo de cambio, dado que no existe un mercado de cambios libre, además de la caída del salario real y la pérdida de puestos

EMPLEO EN NEGRO AFIP
Sobre 9,7 millones de asalariados, la remuneración promedio es de $1.136.558, que se desagrega en $1.375.143 para los que tienen descuento jubilatorio y $731.150 para los que no lo tienen

El salario informal puede estar volando, pero el último dato muestra que un asalariado informal gana la mitad que uno formal



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