POLITICA
Caso Chocolate: la Justicia tiene en la mira una “caja negra” de $53 mil millones de la Legislatura bonaerense
El presupuesto de la Legislatura bonaerense, en la mira. (Foto: Twitter/Verónica Magario)Nuevos videos muestran a «Chocolate» extrayendo una gran cantidad de dinero. (Foto: captura Telenoche)
El caso de Julio “Chocolate” Rigau destapó una olla a presión a días del primer debate presidencial y a menos de un mes de las elecciones. La denuncia que hicieron los legisladores de la oposición acusa a la Legislatura bonaerense de “manejar fraudulentamente el presupuesto”.
El documento presentado por los legisladores de la oposición detalla pormenorizadamente los números con los que funciona la Legislatura bonaerense hoy en día. El cálculo va desde sueldos de legisladores y empleados hasta los gastos en materia de mantenimiento.
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La cuenta total que calcularon Ricardo López Murphy, Alejandro Iguacel y María Eugenia Talerico da un presupuesto final de $8.511.800.000. Ese es el número con el que, según los legisladores, la Legislatura bonaerense podría funcionar con normalidad.
El cálculo expone una diferencia exorbitante de $53.640.000.000 con el presupuesto actual, que es de $62.152.000.000. Por ello, en la denuncia le exigen al fiscal Juan Mennucci, titular de la UFI N°6 de La Plata -fiscalía donde cayó la nueva causa-, que investigue qué se hace con esa plata y si existen otros “Chocolate” Rigau.
“¿Estamos ante un posible caso de corrupción de más de 50 mil millones al año? ¿Es este caso puntual de “Chocolate” Rigau apenas la punta del iceberg?”, se preguntan López Murphy, Iguacel y Talerico en la denuncia.
Los números que están en la mira de la Justicia
La denuncia expone que la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires maneja un presupuesto de más de $62.152 millones y detalla punto por punto cuánto gasta en las distintas áreas.
Por un lado, la Cámara de Diputados tiene al menos 1510 empleados y cuenta con un presupuesto de $36.500 millones para 92 bancas. Es decir, que cada banca tiene $396 millones.
Mientras tanto, en la Cámara de Senadores los trabajadores legislativos son 1340 y cuentan con un presupuesto de $25.562 millones para 46 bancas. La cuenta da un total de $557 millones por cada banca.
Aquí es donde vienen los cálculos realizados por los legisladores opositores. Según detallaron en la denuncia, un diputado provincial gana $1.000.000 por mes, mientras que un senador gana $1.200.000.
El total del sueldo de los legisladores, es decir $2.200.000 por 13 meses, da un resultado total de $28.600.000. Ese número multiplicado por los 138 legisladores que tiene la Legislatura bonaerense da un presupuesto anual de $3.946.800.000.
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A ese monto hay que sumarle lo que le pagan a los asesores de cada legislador. El cálculo que hicieron es que cada despacho legislativo cuenta con cinco personas que cobran alrededor de $500.000. Es decir que solo en un despacho, por año, se gastan $32.500.00.
Los 32 millones de pesos anuales que se gastan en asesores de un solo despacho se tienen que multiplicar por 138, dado que cada legislador cuenta con 5 asesores. El gasto total en materia de asesores, por año, es de $4.485.000.000.
Ese presupuesto calculado por López Murphy, Iguacel y Talerico, en este momento de la cuenta lleva más de 7000 millones de pesos. A eso le sumaron gastos para el mantenimiento, limpieza, pago de servicios y seguridad de la Legislatura.
Para hacer ese cálculo, según explicaron en la denuncia, tomaron el 10% del presupuesto del municipio de Capitán Sarmiento, un pueblo que tiene 20 mil habitantes, que es de 800 millones de pesos. “Nos referimos a las obras necesarias para mantener el agua potable, plazas, podas, pavimentación de calles, alumbrado, recolección de residuos, plata de tratamiento de residuos, mantenimiento de cloacas”, explicaron.
Por lo tanto, llegaron a la cuenta de que son $80 millones los que necesita la Legislatura Bonaerense para el mantenimiento general, la limpieza, los servicios y la seguridad. “Si estos servicios son prestados por personal contratado por la Legislatura (con contrato o de planta transitoria o permanente) aumenta el cálculo de personal estimado todo lo cual puede ser materia de investigación”, aclararon.
Finalmente, llegaron a un número total $8.511.800.000, mientras que el presupuesto total es de $62.152.000.000. Una diferencia que supera los 50 mil millones de pesos.
La cantidad de empleados, otro de los puntos de investigación
El cálculo que hicieron los legisladores opositores no solo expone la diferencia entre el presupuesto ideal y el actual, sino la diferencia que existe entre la cantidad de empleados que son informados públicamente por la Legislatura Bonaerense y los que forman parte de la misma.
López Murphy, Iguacel y Talerico dicen que hay cinco asesores en cada despacho de un legislador. Eso da un total de 690 empleados para la Legislatura, a los que se le suman los empleados del personal que, según ejercicio, conformarían un total de 828 personas.
Sin embargo, la Cámara de Diputados informa que tiene 1510 empleados y la Cámara de Senadores otros 1340, un total de 2850. La diferencia entre lo informado y el cálculo de la oposición es de casi 2000 personas.
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“Siendo que se informan 2.850 empleados en total y sin perjuicio de que puede haber otros puestos a cubrir más allá de los despachos (comisiones, bloques, presidencia) que no consideramos, en atención a los hechos de conocimiento público, creemos que resulta muy justificada una profunda investigación de la planta de empleados de la Legislatura”, remarcaron.
Este es otro de los puntos que le piden al fiscal Mennucci, que investigue la cantidad de empleados que efectivamente hay en la Legislatura Bonaerense. Cabe destacar que Rigau fue detenido con 48 tarjetas de débito de “empleados fantasma”.
Por último, pidieron: “La intervención judicial es urgente, y no significa una intromisión de un poder sobre otro, porque más allá de este caso escandaloso que pone al descubierto posiblemente una matriz de corrupción que hay que desmantelar, hace años que varios escándalos vienen afectado la reputación de la Legislatura Bonaerense”.
POLITICA
Disputa gremial en eventos de La Plata: «Las empresas locales deben ser prioridad»
Mario Sagardoito detalló la situación que enfrenta el gremio de controladores de admisión y permanencia en La Plata, donde disputan espacios laborales con empresas externas que buscan traer personal de otras regiones. “Tenemos muchos trabajadores que esperan estos eventos para poder llevar la comida a su casa. Por eso, pusimos tres empresas de la ciudad para garantizar el trabajo local”, aseguró.
Sagardoito resaltó que el gremio cuenta con trabajadores capacitados mediante cursos homologados y credenciales oficiales, según las leyes 26.370 y 13.964. «Nuestra actividad es control de admisión y permanencia, no seguridad privada. Cada área tiene su especialización», aclaró.
Un conflicto en el marco de la ley
El conflicto surge en torno a los eventos masivos, como recitales en el estadio Único de La Plata. Según Sagardoito, mientras las productoras locales ya habían cerrado acuerdos con las empresas de control autorizadas, otras compañías intentaron participar sin cumplir con los requisitos legales. «La productora debe garantizar que todos los trabajadores estén habilitados con los cursos correspondientes. No se puede improvisar en esta actividad», explicó.
Asimismo, detalló que en estos eventos los trabajadores locales enfrentan largas jornadas que superan las ocho horas, lo que incrementa la necesidad de discutir condiciones laborales justas: «Estamos en conciliación con la productora para resolver cuestiones como la vianda, hidratación y baños químicos. Todo esto es parte de los derechos básicos de nuestros compañeros».
La importancia de los eventos para la economía local
En relación al impacto económico, Sagardoito destacó que un evento de gran magnitud, como el recital de Los Piojos, moviliza entre setecientos y ochocientos trabajadores. La cantidad exacta depende del dispositivo de seguridad implementado por la productora. «Cuanto mayor sea el despliegue, más puertas se abren, y más compañeros tienen la oportunidad de trabajar», explicó.
Finalmente, llamó a respetar las normativas vigentes y priorizar el empleo local, evitando que empresas de otras regiones desplacen a los trabajadores de La Plata. “Estamos defendiendo lo que nos corresponde, porque cada uno de estos eventos representa un ingreso vital para muchas familias de nuestra ciudad”, concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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