POLITICA
Higiene bucodental: beneficios de cepillarse la lengua
Cómo hacerlo correctamente y cuáles son sus ventajas
Una correcta higiene oral no solo se relaciona con una limpieza óptima de los dientes, sino también con una buena limpieza de la lengua. La superficie de ésta tiene relieves y hendiduras, por lo que esos recovecos hacen que se acumulen restos de alimentos y bacterias que se relacionan con las diferentes patologías orales.
El cepillado de la lengua siempre ha de llevarse a cabo con cuidado y suavemente, ya que hay que evitar dañar su tejido. Los pasos son los siguientes:
– Colocar la lengua en la parte de abajo de la boca y sacarla hacia fuera.
– El cepillado se hará de atrás hacia adelante. Lo ideal es iniciar el barrido con el cepillo lo más atrás posible, de forma que limpiemos mayor superficie lingual. Después, cepillar de forma vertical barriendo de un lado a otro, de izquierda a derecha.
– Por último, podés pegar la lengua a las encías superiores, de manera de introducir el cepillo por debajo, para llegar a las zonas de la parte baja de la lengua y cepillar de dentro hacia fuera.
Las ventajas de la higiene oral correcta, que incluya siempre la limpieza de dientes y lengua, son:
– Evita que las bacterias pasen de la lengua a otras zonas de la boca.
– Previene las lesiones de caries y las enfermedades e infecciones de las encías.
– Elimina el mal aliento de la boca, ya que las bacterias adheridas a la superficie lingual son responsables en ocasiones del olor bucal desagradable.
POLITICA
Gabriel Katopodis pasa la motosierra y despide a un trabajador con discapacidad
El ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos de la provincia de Buenos Aires, que conduce Gabriel Katopodis, se enfrenta a una grave denuncia de despido irregular por parte de Mauricio Diacinti, un trabajador con discapacidad que acusa a la cartera de hostigamiento, persecución y discriminación laboral.
Según explicó Diacinti a REALPOLITIK, originalmente su ingreso al gobierno de Axel Kicillof se dio a través del área de Informática del ministerio, donde afirma haber sido víctima de constantes actos de hostigamiento. «Desde el primer momento intentaron desplazarme y dejarme sin trabajo. Tuve que contratar un abogado para defender mi honor y enfrentar las agresiones, lo que me generó deudas y un estrés interminable», explicó.
Persecución y falta de apoyo gremial
El denunciante, que ingresó al ministerio amparado por la ley de Discapacidad, relató que el hostigamiento continuó incluso cuando fue trasladado al área Técnica y Legal. Allí se le prometieron mejores condiciones laborales, como una oficina adaptada a sus necesidades, pero rápidamente quedó claro que se trataba de una “burla”, según sus palabras.
“No solo me dejaron sin trabajo, sino que incumplieron la normativa. Las plantas temporarias se renuevan de enero a diciembre, pero a mí me quitaron un año laboral completo”, añadió. Por supusto, no es la primera vez que la gestión de Axel Kicillof se ve envuelta en un escándalo por abusos laborales.
El trabajador despedido y una extraña reunión con el director de Personal, Guillermo Sokol, y su subdirectora, Graciela Mendoza.
Diacinti también denunció la falta de respaldo gremial: “No recibí el apoyo que cualquier trabajador debería tener y menos aún una persona con discapacidad. Me dejaron completamente solo en esta situación”.
Impacto personal y legal
El cese de actividades fue notificado sin sumarios previos ni explicaciones claras, un procedimiento que el exempleado califica de arbitrario y discriminatorio. “No pueden dejar a una persona con discapacidad sin trabajo sin un proceso legal adecuado. Esto me dejó en una situación económica y emocional crítica, ya que era el único sustento de mi hogar”, afirmó.
Actualmente, Diacinti está en tratamiento psicológico y psiquiátrico debido al impacto de esta situación, mientras avanza con acciones legales para buscar justicia. “Voy a seguir todos los plazos legales para que este caso no quede impune. Lo que me pasó a mí no debe sucederle a nadie más”, concluyó.
Los mensajes de Valeria Sánchez, directora de Patrimonio y Bienes y Servicios del ministerio de Infraestructura.
La denuncia pone bajo la lupa la gestión de Gabriel Katopodis y plantea interrogantes sobre las condiciones laborales en el ministerio. El caso no solo afecta a Mauricio Diacinti, sino que también abre un debate sobre los derechos de los trabajadores con discapacidad en el ámbito público y la responsabilidad del estado en garantizar su protección. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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Gabriel, Katopodis, pasa, la, motosierra, y, despide, a, un, trabajador, con, discapacidad
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