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ECONOMIA

Salarios rurales: cuánto cobra un peón en junio y todas las categorías hasta julio

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Los salarios rurales ya tienen escalas oficiales para junio y julio de 2026. La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial firmado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las principales entidades agropecuarias, por lo que quedaron confirmados los sueldos mínimos que cobrarán los trabajadores rurales de todo el país.

El convenio, suscripto entre UATRE, la Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), CONINAGRO, la Federación Agraria Argentina (FAA) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), fija nuevas escalas salariales, incorpora sumas no remunerativas, mantiene adicionales por antigüedad y zona desfavorable y establece una cláusula de revisión que permitirá reabrir la negociación si cambian las condiciones económicas.

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Con la homologación oficial, los salarios acordados continúan vigentes para las tareas realizadas durante junio y también regirán durante julio para la mayoría de las actividades alcanzadas por el convenio colectivo. En ese marco, el salario básico de un peón rural ya supera el millón de pesos mensuales, mientras que las categorías más especializadas alcanzan remuneraciones superiores a los $2,5 millones.

Cuánto cobra un peón rural en junio de 2026

La categoría de peón general, una de las más numerosas del sector agropecuario, tiene un salario básico mensual de $1.088.358,51, al que se suma una asignación no remunerativa de $5.335,10.

Se trata del piso salarial para los trabajadores rurales permanentes comprendidos en el convenio colectivo, aunque el ingreso final puede incrementarse con adicionales por antigüedad, zona desfavorable u otros conceptos previstos en la actividad.

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El acuerdo también establece que estos valores continuarán vigentes durante julio, salvo que las partes decidan activar la cláusula de revisión para actualizar nuevamente las remuneraciones.

Salarios rurales: cuánto cobra cada categoría

Además del peón general, el convenio fija salarios mínimos para todas las categorías del personal permanente de prestación continua:

  • El peón único percibe un salario básico de $1.116.058,33, más una suma no remunerativa de $5.470,88
  • El ovejero cobra $1.127.265,44, con un adicional no remunerativo de $5.525,82
  • Los trabajadores especializados, entre ellos albañiles, herreros, carpinteros, mecánicos, cocineros y otros oficios rurales, reciben $1.158.597,91, más $5.679,41 no remunerativos
  • Los ordeñadores perciben un salario mínimo de $1.165.963,05, acompañado por una suma no remunerativa de $5.715,52
  • Los conductores tractoristas y maquinistas agrícolas cobran $1.207.669,28, además de $5.919,96 no remunerativos
  • Los mecánicos tractoristas tienen un salario básico de $1.267.993,03, con una suma adicional de $6.215,66
  • La categoría de encargado percibe $1.384.853,14, más $6.788,51 como suma no remunerativa

Estas escalas constituyen los salarios mínimos vigentes para junio y julio de 2026 en la mayor parte de las actividades rurales alcanzadas por el convenio.

Cuáles son los trabajadores rurales que cobran los salarios más altos

El convenio también contempla actividades altamente especializadas que perciben remuneraciones considerablemente superiores a las escalas generales.

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Uno de esos casos corresponde a los trabajadores dedicados a la aplicación de productos fitosanitarios.

Dentro de esa actividad, el peón auxiliar cobra $1.761.296,80 mensuales, más una suma no remunerativa de $8.633,81.

La categoría mejor remunerada de todo el convenio corresponde al conductor de equipos autopropulsados, cuyo salario básico alcanza los $2.545.139,23, más $12.476,17 no remunerativos.

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De esta manera, es el puesto con la remuneración mínima garantizada más elevada entre todas las categorías del convenio rural.

Cuánto cobran quienes trabajan en la cosecha

Otra de las actividades con mejores salarios es la vinculada exclusivamente a la cosecha de granos y oleaginosas.

En estos casos, los conductores tractoristas y maquinistas de cosechadoras afectados únicamente a esas tareas perciben un salario mínimo mensual de $1.666.580,76, además de una suma no remunerativa de $8.169,51.

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Las escalas responden al mayor grado de especialización requerido para operar maquinaria agrícola durante las campañas de cosecha.

Qué cambia para la actividad olivícola desde julio

La actividad olivícola quedó alcanzada por un esquema salarial diferente, ya que el acuerdo prevé incrementos escalonados que continuarán hasta septiembre.

Durante junio, un trabajador calificado de riego percibe $1.338.417,73, más una suma no remunerativa de $13.121,74.

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Desde julio y hasta septiembre, el salario básico aumentará a $1.378.570,26, mientras que la suma no remunerativa descenderá a $6.757,70, manteniendo prácticamente el mismo nivel de ingreso total.

En el caso de los encargados de la actividad olivícola, el salario básico pasará de $1.440.014,11 en junio a $1.483.214,54 durante julio, agosto y septiembre.

Qué adicionales cobran los trabajadores rurales

Además de los salarios básicos, el convenio mantiene los adicionales históricos del sector. La bonificación por antigüedad equivale al 1% del salario básico por cada año trabajado hasta completar diez años de servicio. Una vez superado ese período, el adicional asciende al 1,5% anual por cada año de antigüedad.

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También continúa vigente el adicional por zona desfavorable, que beneficia a quienes prestan servicios en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

En esos casos, el incremento equivale al 20% del salario mínimo correspondiente a cada categoría, elevando significativamente el ingreso de los trabajadores alcanzados.

Qué pasará con los salarios rurales en julio

Las escalas homologadas por la Secretaría de Trabajo continuarán vigentes durante todo julio para la mayoría de las actividades comprendidas en el convenio.

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Por el momento no existe un aumento automático previsto para ese mes. Sin embargo, el acuerdo incorpora una cláusula de revisión que habilita a UATRE y a las entidades empresarias a volver a negociar las remuneraciones si la evolución de la inflación u otras variables económicas afecta el poder adquisitivo de los salarios.

En consecuencia, los trabajadores rurales cobrarán durante julio los mismos valores básicos vigentes en junio, salvo que las partes alcancen un nuevo entendimiento antes del vencimiento del acuerdo.

Un cambio histórico en la negociación salarial del sector

La homologación de este convenio también marca un cambio para las relaciones laborales del sector agropecuario.

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Se trata de uno de los primeros acuerdos salariales celebrados bajo el nuevo esquema de negociación colectiva impulsado por la reforma laboral. Hasta hace poco, la mayoría de las remuneraciones del sector eran establecidas mediante resoluciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Con las modificaciones introducidas por la Ley 27.802, las negociaciones comenzaron a encuadrarse en el régimen de convenios colectivos previsto en la Ley 14.250, el mismo sistema utilizado por la mayor parte de las actividades privadas.

Este nuevo mecanismo otorga mayor protagonismo a la negociación entre sindicatos y empleadores y permite incorporar herramientas como la cláusula de revisión, que facilita la actualización de los salarios rurales frente a eventuales cambios en el contexto económico.

De esta manera, las escalas homologadas no solo fijan cuánto cobra un peón rural y el resto de las categorías durante junio y julio de 2026, sino que también establecen el marco para futuras negociaciones salariales si la evolución de la economía así lo requiere.

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ECONOMIA

Plazo fijo Banco Santander: cuánto ganará un ahorrista que invierta $2 millones

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Los depósitos en pesos brindan una renta que supera al dólar y se acerca a la inflación mensual. Cuánto ganás con un depósito a 30 días


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Plazo fijo Banco Santander: cuánto ganás ahora con $2 millones

  • En el menú de «Inicio«, que se encuentra en el margen superior izquierdo, y está identificado con tres rayas horizontales, se debe dirigir a la sección «inversiones«. En la misma, se tiene que seleccionar la opción de «plazos fijos«. 
  • Lo siguiente es hacer clic en la posibilidad de «Invertir«, que aparece como un botón de color rojo en la parte inferior de la pantalla, y allí se informa qué interés se está pagando en los distintos plazos (30, 60 y 90 días). También se pueden consultar todas las tasas para los distintos periodos. Para avanzar, clickear en «Constituir«.
  • Por lo tanto, lo siguiente que deberás seleccionar es la cantidad de días que realizarás la colocación en base a los plazos más representativos, o bien, podrás ingresar un «plazo personalizado«, que debe ser superior a los 30 días. A su vez, en el recuadro ubicado en la parte inferior de la pantalla se debe indicar el monto de dinero que se quiere invertir, que debe ser igual o inferior al que se posee en cuenta bancaria.                           
  • Como consecuencia, aparecerá la información de la ganancia e interés que se recibirá. Al estar de acuerdo, para poder seguir con esta inversión, se debe tocar «continuar«, botón de color rojo que aparece abajo de todo.
  • Para finalizar, verificá que los datos ingresados sean correctos, para evitar trasladar algún error de carga de los datos previos. Si todo es correcto, seleccioná el cuadrado en el que confirmás que «acepto los términos y condiciones«, y luego apretá el botón rojo de «confirmar«.



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ECONOMIA

El dólar operó estable en la rueda previa a la licitación de deuda del Tesoro

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El dólar mayorista tuvo este jueves una baja marginal de 50 centavos, a $1.513, en una sesión con USD 548,3 millones en el segmento de contado.

La oferta fue suficiente para extender la estabilidad cambiaria, con la liquidez del mercado pendiente de la licitación de bonos del Tesoro que se efectuará este viernes, con un menú de títulos con vencimiento durante la actual administración, para renovar deuda por 8,1 billones de pesos.

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El Banco Central fijó un techo para las bandas cambiarias en los 1.892,99 pesos. El tipo de cambio oficial quedó a 379,99 pesos o 25,1% de dicho límite teórico para la flotación.

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“Tras el reacomodamiento de ayer, el dólar mayorista arranca más estabilizado en torno a los $1.512, mientras los operadores monitorean la dinámica en el nivel de coberturas. Ello se debe a que la retracción reciente de las tasas en pesos, aún cuando se anticipa que la inflación aflojaría otro escalón, podría abrir espacio a que se reactive una vez más la pulseada dólar versus tasas”, afirmó el economista Gustavo Ber.

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Un reporte de Max Capital detalló que “el Tesoro ofrecerá únicamente bonos que vencen durante la actual administración en la licitación de mañana, repitiendo la estrategia de las últimas dos licitaciones y limitando así la emisión de bonos ARS largos, que habían estado bajo presión ante un evidente exceso de oferta. Creemos que el Gobierno debería poder alcanzar un rollover cercano al 100% y esperamos que la mayor parte del interés se concentre en la Lecap de noviembre”.

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“La emisión de deuda corporativa está recuperando impulso, con YPF colocando USD 1.200 millones ayer, luego de la emisión de Tecpetrol el martes. Con esta operación, el total de emisiones corporativas de deuda en USD alcanzó USD 16.500 millones desde noviembre de 2025. La provincia de San Juan sería la próxima en acceder a los mercados internacionales”, añadió Max Capital.

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Colocación de ON y bonos provinciales desde 2024.

El dólar al público finalizó sin variantes a $1.535 para la venta en el Banco Nación, un máximo nominal. El dólar blue avanzó cinco pesos o 0,3%, a 1.545 pesos.

“Por el momento no vemos un riesgo cambiario que el Gobierno no pueda controlar. No estamos viendo señales que hagan pensar en una corrida ni en un salto discreto del tipo de cambio, por lo que hoy no aparece un desequilibrio que permita anticipar un movimiento de ese tipo”, afirmó Emilio Botto, jefe de Estrategia e Inversiones de Mills Capital.

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“El principal factor a monitorear hacia adelante va a ser el escenario político. La definición del candidato opositor y, posteriormente, cómo se vayan dando los resultados en cada provincia con el desdoblamiento electoral van a ser elementos importantes para evaluar si cambia o no la percepción del mercado sobre el esquema cambiario y las reservas. Pero, con la información disponible hoy, no vemos un riesgo inminente de corrección cambiaria”, estimó Emilio Botto.

Las nulas expectativas de devaluación tuvieron su capítulo en el mercado de dólar futuro, donde todos los contratos reflejaron bajas marginales en un rango de 0,1% a 0,2%, con negocios por el equivalente a USD 1.011 millones, según datos a A3 Mercados. Las posiciones para fin de septiembre cedieron un peso, a 1.527,50 pesos.

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Invecq Consultora Económica indicó que “el Banco Central continuó sumando reservas, aunque a un ritmo más moderado. Más allá del menor volumen, el dato relevante es que la entidad logre sostener el sesgo comprador en el mercado, aun en un cuatrimestre con baja estacionalidad por el lado de la oferta”.

“Los datos apuntan a una inserción externa más diversificada y menos dependiente del ciclo agropecuario y del clima, cuya consolidación descansará en la continuidad de las inversiones, en el desarrollo de infraestructura que evite cuellos de botella y en la capacidad de las empresas para sostener y ampliar mercados», evaluaron los expertos de PwC Argentina.

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ECONOMIA

Jubilación: cuánto cobrarán de mínima y máxima en octubre tras dato de inflación

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e conocieron los valores actualizados que regirán en los haberes que abona la ANSES en octubre, incorporando el ajuste más reciente


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Jubilación: cuánto cobrarán de mínima y máxima en octubre tras el aumento

Cuánto cobran las pensiones tras el ajuste de octubre

El bono de $70.000 sigue vigente pero permanece congelado

Diferencias entre jubilación y pensión en el sistema argentino

Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria

Otras modalidades de jubilación disponibles en Argentina

Regímenes especiales y sistemas complementarios

  • Aeronavegantes
  • Docentes
  • Investigadores científicos
  • Personal de casas particulares
  • Trabajadores agrarios
  • Trabajadores de la construcción
  • Tareas declaradas como riesgosas o insalubres (minería, industria cárnica, entre otras)

Qué tipos de pensiones administra el organismo previsional



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