Cómo serán los aumentos entre julio y septiembre

Nuevas escalas salariales

Cuánto ganan los encargados y a cuánto sube el sueldo hasta septiembre

1. Encargado permanente con vivienda

• Junio: $1.173.930
• Julio: $1.197.409 (+2%)
• Agosto: $1.220.160 (+1,9%)
• Septiembre: mantiene el básico de agosto ($1.220.160), ya que ese mes no hay aumento porcentual.

2. Encargado permanente sin vivienda

• Junio: $1.348.432
• Julio: $1.375.401
• Agosto: $1.401.533
• Septiembre: mantiene el básico de agosto ($1.401.533).

3. Ayudante permanente con vivienda

• Junio: $1.173.930
• Julio: $1.197.409
• Agosto: $1.220.160
• Septiembre: continúa en $1.220.160.

4. Ayudante permanente sin vivienda

• Junio: $1.348.432
• Julio: $1.375.401
• Agosto: $1.401.533
• Septiembre: permanece en $1.401.533.

• Junio: $30.000.
• Julio: $55.000.
• Agosto: $80.000.
• Septiembre: $105.000.

Cómo queda el ingreso con un ejemplo

• Junio: $1.348.432 + $30.000 = $1.378.432.
• Julio: $1.375.401 + $55.000 = $1.430.401.
• Agosto: $1.401.533 + $80.000 = $1.481.533.
• Septiembre: $1.401.533 + $105.000 = $1.506.533.

Cómo puede impactar el acuerdo en las expensas

No solo influye el salario del encargado

Un esquema de actualización con revisión abierta

Qué significa para propietarios e inquilinos

Qué establece el acuerdo

• Julio de 2026: aumento del 2% sobre el salario básico de junio y suma fija remunerativa de $55.000
• Agosto de 2026: incremento del 1,9% sobre el básico de julio y suma fija remunerativa de $80.000
• Septiembre de 2026: sin aumento porcentual sobre el básico y suma fija remunerativa de $105.000
• Cláusula de revisión: nueva reunión paritaria durante septiembre para evaluar una eventual recomposición salarial
• Homologación: si el acuerdo aún no estuviera homologado al momento del pago de los salarios, los empleadores deberán liquidar igualmente los incrementos «a cuenta del acuerdo paritario», utilizando las escalas publicadas por FATERYH