ECONOMIA
El Gobierno habilita a toda la industria a importar insumos sin aranceles para producción
Buscan reducir costos y mejorar la competitividad con un régimen que hasta ahora estaba limitado a pocos sectores. Los detalles de la medida
17/04/2026 – 16:56hs
El Gobierno nacional decidió ampliar el alcance del Régimen de Aduana en Factoría (RAF) a toda la industria, una medida que permitirá importar insumos sin pagar aranceles ni impuestos, siempre que estén destinados a procesos productivos.
La iniciativa fue oficializada a través del Decreto 252/2026 y modifica un esquema vigente desde 2002 que, en la práctica, había quedado limitado principalmente a la industria automotriz. Con esta actualización, cualquier sector productivo podrá acceder al beneficio, en un intento por reducir costos, mejorar la competitividad y promover una mayor generación de valor agregado local.
Importaciones sin aranceles: cómo funciona el régimen que ahora se amplía
El RAF habilita la importación temporal de insumos, partes y componentes sin el pago de tributos, bajo la condición de que sean utilizados en la fabricación de bienes. En ese marco, si los productos finales se exportan, los aranceles no se abonan. En cambio, si se destinan al mercado interno, el pago de impuestos se difiere hasta la finalización del proceso productivo.
Este esquema permite a las empresas mejorar su capital de trabajo, al postergar obligaciones fiscales y reducir el costo financiero asociado a la importación de insumos clave.
Además, el nuevo decreto establece que el régimen también alcanzará a proveedores de empresas exportadoras, lo que amplía su impacto a lo largo de toda la cadena de valor y apunta a fortalecer la integración productiva local.
Menos trabas y menor costo financiero
Entre los cambios más relevantes, se eliminan requisitos que hasta ahora funcionaban como barreras de acceso. Por un lado, deja de ser obligatoria la constitución de una garantía global única, permitiendo a las empresas optar por cualquiera de las alternativas previstas en el Código Aduanero.
Por otro, se suprime la exigencia de firmar acuerdos previos con cámaras sectoriales, una condición que restringía el ingreso al régimen y limitaba su alcance.
Estas modificaciones buscan reducir la carga financiera y administrativa, facilitando el acceso de más empresas al sistema.
Qué busca el Gobierno con la medida
La implementación y regulación del RAF quedará bajo la órbita de la Secretaría de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa, que deberá definir los aspectos operativos del nuevo esquema.
Desde el Gobierno aseguran que la reforma apunta a mejorar la competitividad de la industria, reducir costos de transacción y fomentar el empleo, en un contexto donde el marco normativo anterior —con más de dos décadas de vigencia— mostraba limitaciones para impulsar la producción y las exportaciones.
En un escenario de presión sobre los costos y necesidad de dólares genuinos, la ampliación del régimen aparece como una herramienta clave para dinamizar la actividad industrial y fortalecer el perfil exportador de la economía.
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ECONOMIA
Cómo leer el nuevo recibo de sueldo que están empezando a implementar las empresas como resultado de la reforma laboral
- Brindar transparencia sobre el costo laboral real por cada trabajador.
- Permitir mayor comprensión sobre los conceptos salariales y las deducciones.
- Facilitar la trazabilidad de la información laboral.
- Hacer visibles los costos y aportes que antes solo conocía el empleador.
- Mejorar las herramientas para auditorías y controles.
- Razón social del empleador
- CUIT
- Domicilio fiscal y datos registrales
- Nombre completo del trabajador
- CUIL
- Categoría laboral
- Convenio colectivo aplicable
- Fecha de ingreso
- Antigüedad
- Contribuciones a la seguridad social
- Obra social
- INSSJP (PAMI)
- ART (aseguradora de riesgos del trabajo)
- Aportes a cámaras empresariales y conceptos sindicales
- Otros componentes del costo laboral
- Cada ítem debe indicar:
- Base de cálculo
- Unidad de medida
- Monto resultante

- Sueldo básico
- Horas extras
- Comisiones
- Presentismo
- Bonificaciones
- Viáticos
- Conceptos no remunerativos
- Adicionales convencionales
- Luego se detallan todas las deducciones, que pueden incluir:
- Jubilación
- Obra social
- PAMI
- Cuotas sindicales
- Embargos
- Impuesto a las ganancias
- Otros descuentos autorizados
- Aportes sindicales
- Seguridad social
- Obra social
- PAMI
- ART
- Cámaras empresariales
- Cada segmento indica el porcentaje sobre el costo total.
- Ejemplo de distribución (los porcentajes pueden variar según convenio y categoría):
- 74%: salario neto del trabajador
- 22%: contribuciones a la seguridad social
- 2%: ART
- 1%: PAMI
- Costo total para la empresa: $9.410.008
- Salario bruto: $7.777.833
- Depósito neto tras deducciones: $6.792.164

- El trabajador conoce el costo real de su puesto.
- Se facilita la identificación de cada descuento y concepto salarial.
- Aumenta la capacidad de control y auditoría para todas las partes.
- Buscar los cuatro bloques: datos, contribuciones patronales, remuneración bruta y neta.
- Consultar el gráfico de torta para entender la estructura de los aportes.
- Verificar los descuentos y el destino de los fondos.
- Pedir materiales explicativos si quedan dudas.
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