ECONOMIA
PARITARIAS: los tres gremios que cerraron mayor aumento de sueldo para junio 2026

Los gremios priorizan esquemas de aumentos de rápida efectivización, que combinan alzas salariales y sumas fijas no remunerativas
20/05/2026 – 08:47hs
Pese a que la inflación de mayo «aflojó» respecto a la suba evidenciada los meses anteriores, muchos de los salarios por convenio siguen retrasados y con pérdida de poder adquisitivo. Por eso, y porque se habían vencido ya los primeros acuerdos trimestrales del año, muchos gremios activaron las negociaciones y cerraron incrementos que impactarán en los sueldos de mayo, que se abonan en junio.
A partir del relevamiento de los convenios colectivos y las mesas de negociación paritarias en el mercado laboral, se identificaron los sectores que lograron los mayores porcentajes de incremento para los salarios correspondientes. Las siguientes tres organizaciones gremiales se diferenciaron del resto al conseguir las subas porcentuales más elevadas para este período específico.
1. Trabajadores de seguros
El Sindicato del Seguro acordó, hasta el momento, uno de los porcentajes más altos de mejora salarial para el período de mayo. La organización sindical negoció entendimientos específicos para sus diferentes ramas de actividad, los cuales impactan de forma directa en los haberes brutos que los empleados percibirán durante los primeros días de junio.
Los detalles del incremento para este sector contemplan las siguientes pautas:
- En la rama de Generales y ART se estableció un alza del 5% para los salarios de mayo, dentro de un esquema de aumento del 19% dividido en cuatro tramos.
- En la rama de Vida y Retiro la suba para mayo alcanzó también el 5%, como parte de una pauta global del 19,5% que se completará formalmente en el mes de octubre.
2. Trabajadores de cadenas de comidas rápidas
La Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros consolidó el segundo mejor registro de incremento para el quinto mes del año. El gremio acordó una pauta de mejoras salariales para la rama de Servicios Rápidos (CCT 329/2000) que combina actualizaciones porcentuales con sumas fijas.
Las condiciones dispuestas para los salarios de mayo que se abonan en junio determinaron los siguientes puntos:
- Un incremento salarial de carácter no remunerativo del 3,8% sobre los ingresos de los operarios de la actividad.
- El pago complementario de una suma fija no remunerativa de entre 60.000 y 65.000 pesos, la cual se asigna según la categoría del convenio colectivo de trabajo.
3. Trabajadores de Entidades Deportivas (UTEDYC)
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles completó el podio de las paritarias con mayor porcentaje de aumento para el sueldo de mayo. La entidad sindical diseñó diferentes pautas de ajuste según el sector de inserción de sus afiliados, y los trabajadores de los clubes de campo obtuvieron el beneficio de mayor impacto porcentual.
El esquema de liquidación para este sector quedó estructurado de la siguiente manera:
- El personal de los clubes de campo percibirá un ajuste del 3,5% correspondiente a mayo, el cual resta pagar de un incremento total acordado del 10,87%.
- Por su parte, los empleados de los clubes que dependen de la Asociación del Fútbol Argentino y el personal de las mutuales recibieron un aumento del 3% para los salarios de mayo.
El panorama del resto de los sectores laborales
Para comprender el alcance de estos tres liderazgos salariales, resulta necesario contrastar las cifras con el comportamiento general de las paritarias remanentes que también liquidan mejoras en junio. La mayoría de las actividades económicas cerró acuerdos con porcentajes que oscilaron entre el 1,5% y el 3,4%, en línea con la inflación del Instituto Nacional de Estadística y Censos para marzo 2026.
La evolución de las negociaciones colectivas demuestra que las organizaciones de trabajadores priorizan esquemas de aumentos de rápida efectivización, que combinan alzas salariales y sumas fijas no remunerativas, para mitigar la pérdida del poder adquisitivo. Las sumas fijas no remunerativas y las cláusulas de revisión mensual continuarán como los ejes ordenadores de la discusión laboral durante el resto del año.
Otra tendencia que algunos analistas anticipan es que los datos estadísticos de salarios de abril mostrarían el quiebre de la tendencia negativa que el indicador acumuló en los últimos 7 meses para el segmento formalizado. La baja de la inflación en abril y las negociaciones paritarias habrían permitido a los trabajadores agremiados recuperar algo del terreno perdido en cuanto a salario real.
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ECONOMIA
El agro que viene no se parece al que imaginamos

Durante muchos años, incluso décadas, el imaginario cultural sobre lo que era el campo permanecía inalterable. No hacía falta actualizar manuales escolares, ni siquiera era preciso trabajar sobre el impacto real que esta actividad tiene en nuestro día a día. Sin embargo, en poco tiempo, esa idea evolucionó, se complejizó y ganó en productividad, preparándose para un futuro en el que será una actividad cada vez más esencial.
Hoy el campo combina ciencia, tecnología, datos, conocimiento y sustentabilidad. Entonces, si queremos pensar en este futuro para nuestro país, es necesario contarles a las nuevas generaciones de qué se trata el campo en la actualidad, porque el abanico de oportunidades laborales es cada vez más amplio, y el impacto que tiene en el desarrollo económico de la Nación también.
Las grandes extensiones de tierra le dan paso a la siembra programada; la maquinaria pesada hoy goza de tecnología aplicada para hacer más productivo el proceso del cultivo; las semillas tienen una fortaleza mucho mayor, y los resultados se ven en la mesa de todos los argentinos.
Hoy el campo combina ciencia, tecnología, datos, conocimiento y sustentabilidad
Queda claro que el agro cambió. Por eso, el desafío actual es como profesionales, y como industria, estar a la altura de lo que esta actividad nos demanda. De ser exitosos no solo tendremos mejores opciones de cultivos: también habrá resultados económicos muy favorables para el país.
Hoy producir alimentos implica tomar decisiones cada vez más sofisticadas. Conocer el suelo, interpretar el clima, anticipar la aparición de malezas y enfermedades, seleccionar la genética adecuada para cada ambiente, administrar recursos y utilizar información para decidir cuándo y cómo intervenir. La tecnología, la biotecnología, la inteligencia artificial y las herramientas digitales son una parte vital de este proceso.
¿Cómo podemos resumirlo? El campo es la tierra, su gente, los cultivos y el ganado, y también ahora un laboratorio de innovación.
Pensar hoy mirando al mañana
Hablar sobre el futuro de la agricultura nos obliga a preguntarnos cómo vamos a producir, con qué conocimiento y quiénes tendrán las capacidades necesarias para hacerlo.
Es una conversación que no se puede postergar, porque el desafío es enorme. Según la FAO, el mundo necesitará producir cerca de un 70% más de alimentos hacia 2050. En un contexto de crecimiento poblacional, cambio climático, presión sobre los recursos naturales y necesidad de mejorar la eficiencia productiva, la agricultura tendrá que hacer mucho más con los recursos disponibles.
Producir alimentos implica tomar decisiones cada vez más sofisticadas
Eso obliga a pensar en una agricultura cada vez más inteligente: con tecnología aplicada adecuadamente, convirtiendo los datos en información y en una estrategia que empieza en la semilla y termina alimentando a los argentinos (y, por qué no, a gran parte del mundo).
El manejo temprano de malezas, enfermedades y plagas, la elección de semillas adaptadas a cada ambiente, el monitoreo de los cultivos y la planificación de aplicaciones son ejemplos de cómo las buenas prácticas agrícolas pueden apoyarse en nuevas tecnologías para mejorar la productividad y, al mismo tiempo, cuidar los recursos.
Esta mirada integral estuvo muy presente en el último Congreso de la Asociación Argentina de Productores en Siembra Directa (Aapresid), donde distintas soluciones tecnológicas fueron planteadas como herramientas estratégicas que combinan genética, protección de cultivos, digitalización y conocimiento agronómico.
Ellos y ellas, la clave
En este nuevo campo, el talento también evoluciona. Nacen oportunidades de la mano de la tecnología aplicada a la industria: biotecnólogos, agrónomos, analistas de datos, programadores, ingenieros industriales, expertos en sustentabilidad y hasta especialistas en inteligencia artificial. Todos son hoy necesarios, y juntos construyen una flamante e innovadora manera de trabajar.
Por eso, acercar a los jóvenes a esta actividad se vuelve esencial para cuidar una de las industrias que será cada día más importante para el desarrollo del país, pero también para resguardar uno de los recursos más necesarios para todas las personas: el alimento.
Si queremos una agricultura capaz de responder a los desafíos que vienen, necesitamos personas dispuestas a aprender, investigar, innovar y tomar decisiones con una mirada de largo plazo. El agro argentino tiene una enorme capacidad para hacerlo. Tiene conocimiento, experiencia, recursos naturales, emprendedores y una cadena de valor con fuerte presencia internacional.
Ahora también necesita construir un puente con las nuevas generaciones.
El autor es gerente senior de Marketing para Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia de BASF
Agricultural Markets,Environment,North America
ECONOMIA
La morosidad de las familias llegó al 12,9% y los menores de 35 años concentran la mayor cantidad de deudores



ARCA,deuda impositiva,morosidad empresarial
ECONOMIA
El dólar operó estable y se mantiene por debajo de la inflación prevista

En otra sesión con buen volumen de negocios, por USD 605,9 millones en el segmento de contado, el dólar mayorista cedió 50 centavos, a 1.514 pesos. La divisa mantiene en septiembre un alza de 5,50 pesos o 0,4%, debajo de la inflación prevista para el corriente mes.
Así, septiembre sería el tercer mes seguido en el cual la devaluación es inferior a la inflación, luego de que en junio el tipo de cambio ascendiera 5,2%, contra una suba promedio de precios de 1,9 por ciento.
En lo que va del año, el dólar ganó solo 59 pesos o 4,1%, unos 19 puntos porcentuales detrás de la inflación, estimada en el 23% en ese período. En una comparación interanual, el dólar mantiene una ganancia de 39 pesos o 2,6% desde los $1.475 del 19 de septiembre del año pasado, frente a una inflación interanual de 33,5%, lo que implica una “inflación en dólares” de 30% en un año.
El BCRA amplió el techo de las bandas cambiarias a 1.907,47 pesos. Así, el dólar mayorista quedó a 393,47 o 26% de ese límite para la flotación administrada.
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El dólar al púbico permaneció sin variantes, a $1.535 para la venta en el Banco Nación. El BCRA informó que en las entidades financieras el dólar minorista promedió $1.534,22 para la venta y $1.482,51 para la compra. Asimismo, el dólar blue también se negoció sin cambios a $1.550 para la venta.
“Tras las mayores compras del BCRA del viernes, el dólar mayorista inicia la rueda estable en los $1.515, mientras los operadores monitorean la plaza en busca de dilucidar si fue una rueda puntual o podrían acelerarse las adquisiciones”, afirmó el economista Gustavo Ber.
“Ocurre que se le sigue otorgando una gran importancia a la acumulación de reservas, no sólo en busca de continuar fortaleciendo el perfil crediticio sino también a fin de poder llegar con el mayor ‘poder de fuego’ posible al 2027, toda vez -de respetarse los parámetros históricos- se suele acelerar la búsqueda de cobertura”, añadió el titular del Estudio Ber.
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Ignacio Morales, jefe de Inversiones de Wise Capital, señaló que “en lo que va de 2026, la entidad acumula USD 14.298 millones comprados, con lo que superó ampliamente el objetivo anual de USD 10.000 millones fijado en la cuarta fase del programa monetario. Pese al saldo acumulado, el organismo conducido por Santiago Bausili redujo el ritmo de adquisición en agosto y septiembre”.
“La autoridad monetaria atribuyó esta desaceleración a factores estacionales, como la menor liquidación del agro, y ratificó que solo intervendrá ante excedentes genuinos de oferta sin alterar el tipo de cambio. Paralelamente, el Central indicó que el aumento en la compra de divisas por parte de personas físicas abastece mercados alternativos, importaciones y dividendos”, agregó Morales.
Los analistas de Puente subrayaron que “la dinámica cambiaria confirma que la estabilidad del peso sigue funcionando como un ancla central de la política económica, aunque actualmente limita el margen para acelerar la acumulación de reservas sin generar una depreciación adicional. La menor oferta estacional de divisas explica parte de la moderación de las compras oficiales, mientras las reservas netas mantienen una posición relativamente holgada frente a las metas acordadas con el FMI”.
Además desde Puente consignaron que “el foco estará en el inicio de la tercera revisión del programa con el FMI y en las señales que surjan sobre acumulación de reservas, política fiscal y financiamiento. Si la oferta privada de divisas continúa moderándose, el BCRA podría mantener un ritmo de compras más bajo para preservar la estabilidad cambiaria”.
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Un informe de PwC Argentina precisó que en agosto “las emisiones de Obligaciones alcanzaron los $1.758.665 millones a través de 41 colocaciones, lo que representa el volumen más alto de los últimos doce meses aunque con una disminución en montos nominales, que se ubicó un 25% por debajo del mes anterior”.
“Esta caída en montos se dio mayormente en el segmento Hard Dollar, que a pesar de haber aumentado el volumen de colocaciones, el monto total emitido mostró un descenso del 34% en comparación al mes anterior”, añadió el reporte.
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