ECONOMIA
ANSES confirmó aumento para jubilados: cuánto cobra quien tiene 30 años de aportes en junio 2026

Los jubilados de ANSES tendrán en junio de 2026 un aumento de 2,58%, cobrarán el medio aguinaldo y seguirán recibiendo el bono extraordinario de $70.000 para los haberes más bajos. Con esta actualización, la jubilación mínima superará los $473.000 brutos para quienes tienen 30 años de aportes y acceden al refuerzo previsional.
La suba corresponde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril informado por el INDEC, ya que el actual esquema de movilidad jubilatoria ajusta los haberes con dos meses de retraso.
Además, ANSES ya definió el calendario de pagos para jubilados, pensionados, AUH y Pensiones No Contributivas durante junio.
Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes en junio de 2026
El monto que cobra un jubilado con 30 años de aportes depende de los salarios registrados durante su vida laboral. Sin embargo, quienes quedan alcanzados por la jubilación mínima percibirán en junio:
- $403.318 brutos de haber mínimo
- $70.000 de bono extraordinario
- $473.318 brutos en total
Tras el descuento del aporte al PAMI, el ingreso neto ronda los $461.218.
En tanto, quienes tuvieron mejores salarios pueden acceder a haberes superiores, mientras que la jubilación máxima alcanzará en junio los $2.713.948 brutos.
Jubilación mínima ANSES junio 2026
La jubilación mínima volverá a subir en junio por la actualización automática basada en inflación.
El haber mínimo quedará en:
- $403.318 brutos
- $391.218 netos aproximadamente tras descuentos
A ese monto se suma el bono de $70.000 que ANSES mantiene vigente desde marzo de 2024 para reforzar los ingresos más bajos.
Con el refuerzo:
- el ingreso total bruto llega a $473.318
- el monto neto supera los $461.000
Cómo calcula ANSES la jubilación con 30 años de aportes
ANSES calcula el haber inicial tomando el promedio actualizado de los últimos 120 salarios, es decir, los últimos 10 años trabajados. El objetivo es reflejar la evolución de los ingresos durante la vida laboral y evitar que los salarios más antiguos pierdan valor frente a la inflación.
Para determinar la jubilación:
- se suman las últimas 120 remuneraciones
- el total se divide por 120
- cada salario se actualiza mediante índices oficiales
En este cálculo no se incluye el aguinaldo.
Índice de actualización de salarios para jubilaciones
El índice de actualización salarial es una de las variables más importantes para calcular la jubilación inicial.
Por ejemplo:
- los salarios de mayo de 2025 se actualizan con coeficientes cercanos a 148,41
- los de marzo, abril y mayo de 2026 utilizan índices cercanos a 201,53
Desde diciembre de 2025 además se aplica un sistema combinado entre RIPTE y movilidad jubilatoria para actualizar las remuneraciones históricas.
Bono para jubilados ANSES en junio 2026
El bono extraordinario de $70.000 continuará pagándose durante junio.
El refuerzo está destinado principalmente a:
- jubilados que cobran la mínima
- pensionados
- beneficiarios de PUAM
Además:
- quienes cobran un poco más de la mínima reciben un bono proporcional
- ANSES completa hasta alcanzar el ingreso mínimo garantizado
Aguinaldo para jubilados en junio 2026
En junio también se pagará el medio aguinaldo para jubilados y pensionados.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) equivale al 50% del haber mensual más alto cobrado durante el semestre.
Por eso, el cobro de junio tendrá:
- aumento por inflación
- bono extraordinario
- medio aguinaldo
Lo que representa uno de los ingresos más altos del primer semestre para jubilados y pensionados.
Qué pasa si una persona aportó más de 30 años
El sistema previsional reconoce un adicional del 1% por cada año extra aportado, con un límite máximo del 15%.
Esto significa:
- hasta 45 años computables
- mejora del haber inicial
- posibilidad de cobrar una jubilación más alta
Sin embargo, si el cálculo final queda debajo de la jubilación mínima, el beneficiario igualmente cobrará el piso garantizado por ANSES.
Calendario de pagos ANSES junio 2026 para jubilados
Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo
- DNI terminados en 0: 8 de junio
- DNI terminados en 1: 9 de junio
- DNI terminados en 2: 10 de junio
- DNI terminados en 3: 11 de junio
- DNI terminados en 4: 12 de junio
- DNI terminados en 5: 16 de junio
- DNI terminados en 6: 17 de junio
- DNI terminados en 7: 18 de junio
- DNI terminados en 8: 19 de junio
- DNI terminados en 9: 22 de junio
Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo
- DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio
PUAM y otras prestaciones ANSES en junio 2026
La actualización por inflación también impactará en otras prestaciones sociales.
La PUAM llegará a:
- $322.654
- más bono de $70.000
Por lo tanto, el ingreso total será de $392.654 en junio.
También aumentarán:
- AUH
- Asignación por Embarazo
- Pensiones No Contributivas
- asignaciones familiares
Cómo impacta la inflación en las jubilaciones
La movilidad jubilatoria actualiza los haberes todos los meses según la inflación medida por el INDEC.
Esto implica que:
- el aumento de junio refleja el IPC de abril
- las jubilaciones se ajustan mensualmente
- el objetivo es sostener el poder adquisitivo
Sin embargo, el impacto real depende de la evolución de precios y del nivel de gasto de cada hogar jubilado.
Juicio por reajuste jubilatorio: cuándo puede hacerse
El juicio por reajuste jubilatorio permite reclamar una revisión del haber cuando existen diferencias en el cálculo realizado por ANSES. Puede corresponder en casos de errores en la liquidación, aportes no computados o diferencias entre salarios activos y jubilación otorgada.
Este tipo de reclamos suele aparecer con mayor frecuencia en jubilaciones otorgadas antes de 2018.
Cuánto tarda un juicio previsional
- puede demorar entre 5 y 7 años
- ANSES debe recalcular el haber si existe sentencia favorable
- también se pagan retroactivos correspondientes
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ECONOMIA
Pagos de Anses: cuánto van a cobrar jubilados, pensionados, beneficiarios de la AUH y otros planes sociales en agosto 2026


- Jubilación mínima: $419.775,93 (haber mínimo con aumento) + $70.000 (bono) = $489.775,93 total
- Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez: $293.843,15 (haber con aumento) + $70.000 (bono) = $363.843,15 total
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $335.820,74 (haber con aumento) + $70.000 (bono) = $405.820,74 total
- Jubilación máxima: $2.667.807 (estimación de Infobae, con descuento de PAMI)
- Pensión Madre de 7 Hijos: $419.734,71 (haber) o $489.734,71 con bono (estimación de Infobae)
- Asignación Universal por Hijo (AUH): $150.848
- AUH por Hijo con Discapacidad: $491.173
- Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $75.433

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ECONOMIA
Los que vinieron a labrar la tierra

Hay un pudor contemporáneo que se emociona con el inmigrante que vino a laburar y desconfía del capital que viene a invertir, como si fueran dos especies morales distintas
Los números no la muestran: la tierra rural en manos extranjeras ronda el 5 o 6 por ciento del total, contra un tope legal del 15 que en más de diez años de vigencia nunca se alcanzó
La objeción de la soberanía descansa en una confusión: se usan “dominio” y “soberanía” como si fueran la misma cosa, y son categorías de órdenes distintos
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ECONOMIA
Aumentos de luz y gas: oficializaron los nuevos cuadros tarifarios que regirán a partir de agosto

En el marco del proceso de actualziación de tarifas, el Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENReGE) publicó los aumentos que impactarán a partir de agosto en las boletas de luz y gas de los usuarios del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
Los nuevos cuadros tarifarios de los servicios energéticos brindados por las empresas Edenor y Edesur quedaron establecidos mediante la publicación en el Boletín Oficial de las resoluciones 375/2026 y 374/2026 del ENReGE. Los valores comenzarán a regir a partir de este mismo sábado, de acuerdo con los dispuesto.
Con respecto a la suba prevista para los usuarios de Edenor, el aumento será de un 1,78%, según la suba en el concepto de Costo Propio de Distribución (CDP). Por otro lado, quienes se encuentren bajo el área de cobertura de Edesur sufrirán una suba del 1,71% en sus boletas.
De igual forma, el Gobierno mantiene vigente los subsidios, según el nivel de ingresos de l grupo familiar y de consumo.
La medida alcanza a usuarios residenciales con y sin subsidio, clubes de barrio y de pueblo, entidades de bien público y usuarios-generadores.
Las nuevas disposiciones también incluyen la aprobación del Valor Agregado de Distribución (VAD) Medio, que a partir de la fecha indicada será de $ 69,394 para Edenor y de $ 63,540 para Edesur. Además, se definen los valores tarifarios que deberán aplicarse para el sistema de medición autoadministrada, así como los montos correspondientes al Costo de la Energía Suministrada en Malas Condiciones (CESMC) y al Costo de la Energía No Suministrada (CENS).
Las resoluciones disponen que ambas empresas deberán publicar los nuevos cuadros tarifarios en al menos dos diarios de mayor circulación en su área de concesión dentro de los cinco días corridos posteriores a la notificación de la medida. El objetivo es asegurar que los usuarios estén debidamente informados sobre los valores vigentes y los cambios que impactarán en sus facturas a partir del 1 de agosto de 2026.
Nuevos aumentos en el gas
Como es habitual llegando fin de mes, el Ejecutivo autorizó también una nueva suba en las tarigas de gas. De esta manera, publicó los nuevos cuadros tarifarios que regirán a partir del mes próximo.
La Resolución establece que las facturaciones de ambas empresas deberá reflejar el Precio Anual Uniforme (PAU) y, cuando corresponda, las bonificaciones previstas en el marco del régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF). Las licenciatarias deberán cumplir con la obligación de identificar de forma clara estos conceptos en las facturas emitidas a los usuarios.

Para usuarios residenciales sin subsidios energéticos focalizados, los cargos fijos mensuales y cargos variables por m³ de consumo se segmentan por subzonas y escalas de consumo.
En el AMBA, hay dos empresas que se encargan de admnistrar el suministro de gas: Metrogas y Naturgy BAN. Con respecto al primer caso, para la categoría R1 en Capital Federal, el cargo fijo es de $4.350,12 y el cargo variable de $155,74 por m³ para consumos de hasta 1.000 m³ anuales; en Buenos Aires, el fijo es de $5.023,67 y el variable de $157,32 por m³. Los valores varían ascendiendo por escalas y categorías, llegando hasta $103.928,59 de cargo fijo y $146,28 por m³ para escalas superiores y grandes demandas.
En el caso de entidades de bien público y clubes de barrio y de pueblo, se aplica una estructura tarifaria diferenciada conforme a la normativa vigente. Estos usuarios acceden a cargos variables y fijos menores, con valores, por ejemplo, de $23.039,79 y $23.031,87 de cargo fijo, y $155,74 y $157,32 por m³ de consumo para los primeros escalones en Capital Federal y Buenos Aires respectivamente.
Mientras tanto, para aquellos usuarios residenciales de Naturgy BAN, el cargo fijo mensual parte de $4.350,12 para la categoría más baja, asciende a $12.896,90 en escalones intermedios, y llega hasta $103.928,59 en los consumos más altos. El cargo variable por metro cúbico de consumo se establece en $208,66, con una deducción por diferencias diarias acumuladas de -$4,78, quedando $203,88 incluidos en los cargos por consumo. El costo de gas retenido es de $8,72 y el costo de transporte, de $100,48 por m³. En Buenos Aires, los valores son similares: cargo fijo inicial de $5.023,67 y variable de $208,66 por m³, con los mismos conceptos de deducciones y componentes del precio final.
En cuanto a la composición del precio, el Precio en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte (PIST) representa el 72,88% del cargo variable, mientras que el costo de transporte equivale al 25,58%. La participación por ruta en la compra de transporte muestra que la mayor parte proviene de la ruta TGS – Neuquén – GBA, con un 59,61% de incidencia.
El cuadro tarifario también detalla que, para entidades de bien público y clubes de barrio y pueblo, los valores son más bajos y están diferenciados según subzonas y escalas de consumo. Por ejemplo, los cargos fijos parten de $1.782,38 y escalan a $19.086,21, mientras que el cargo variable se mantiene en $148,96 hasta llegar a $195,02 en los tramos superiores de consumo.
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