ECONOMIA
ANSES da a conocer los requisitos para iniciar el trámite de la jubilación

Antes de iniciar la jubilación en ANSES es clave revisar los aportes, reunir la documentación y cumplir con los requisitos vigentes
11/07/2026 – 16:00hs
Iniciar el trámite de jubilación en ANSES requiere cumplir con determinadas condiciones y presentar la documentación correspondiente. Antes de solicitar un turno, el organismo recomienda verificar que los datos personales y laborales se encuentren actualizados para evitar demoras durante el proceso.
Uno de los pasos más importantes consiste en revisar la Historia Laboral para comprobar que todos los aportes figuren correctamente registrados. Si se detectan períodos faltantes, se deberá reunir la documentación que permita acreditarlos antes de avanzar con la gestión.
Jubilación en ANSES: cuáles son los requisitos para acceder
Para iniciar el trámite jubilatorio, ANSES establece requisitos mínimos relacionados con la edad y los años de aportes realizados durante la vida laboral.
Las condiciones generales son las siguientes:
- Mujeres: 60 años de edad
- Varones: 65 años de edad
- Contar con 30 años de aportes registrados
No obstante, el organismo aclara que estos requisitos pueden variar según el tipo de actividad desarrollada o el régimen previsional aplicable.
Quienes hayan realizado aportes en cajas previsionales provinciales o profesionales deberán consultar las condiciones específicas, ya que esos antecedentes pueden requerir un tratamiento diferente al momento de gestionar la prestación.
Qué documentación pide ANSES para iniciar el trámite de jubilación
Una vez confirmados los requisitos, el siguiente paso es reunir toda la documentación necesaria para comenzar el trámite.
Entre los documentos obligatorios se encuentran:
- Documento Nacional de Identidad (DNI)
- Formulario Solicitud de Prestaciones Previsionales (P.S. 6.18)
Además, el organismo recomienda ingresar a «Mi ANSES» para consultar la Historia Laboral y verificar que todos los aportes estén correctamente registrados.
Si existen períodos sin acreditar, el organismo acepta distintas constancias para respaldarlos, entre ellas:
- Certificaciones de servicios
- Recibos de sueldo
- Comprobantes de afiliación a una obra social
- Declaraciones juradas
En el caso de las mujeres que soliciten el Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, también deberán presentar documentación adicional, como:
- Partidas de nacimiento de los hijos
- Certificado Único de Discapacidad (CUD), cuando corresponda
- Sentencia de adopción, en caso de hijos adoptados
Paso a paso: cómo solicitar turno para iniciar la jubilación
La consulta de los aportes puede realizarse desde la plataforma mi ANSES, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
Dentro del menú Trabajo, la opción Consultar Historia Laboral permite acceder al detalle de todos los aportes registrados en el sistema y detectar posibles inconsistencias antes de iniciar el trámite.
Una vez reunida toda la documentación y comprobado que la información laboral es correcta, el siguiente paso consiste en solicitar un turno a través del sitio web de ANSES para realizar la gestión de manera presencial.
El día asignado, el solicitante deberá presentarse en la oficina correspondiente con su DNI y el resto de la documentación requerida para comenzar formalmente el trámite jubilatorio.
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ECONOMIA
Argentina ante la infraestructura del futuro: cuando el mundo necesita energía, minerales y talento

- las tasas internacionales,
- el precio internacional de las materias primas,
- las decisiones de los organismos multilaterales,
- los ciclos financieros, o
- las condiciones impuestas por los mercados de capitales.
El tablero que está cambiando es el de la inteligencia artificial y los centros de datos

La Agencia Internacional de Energía identifica al gas y a la energía nuclear como fuentes relevantes para acompañar el crecimiento

Los servidores generan enormes cantidades de calor y refrigerarlos representa una parte importante del consumo energético de un centro de datos

- Argentina puede atraer inversión extranjera directa para construir y operar centros de datos en territorio nacional.
- Puede exportar los servicios profesionales necesarios para que esos centros de datos —estén en Argentina, Estados Unidos, Europa o Asia— funcionen.
Lo que puede estar cambiando es el contexto macroeconómico.

- más capacidad de cómputo,
- inteligencia artificial,
- centros de datos,
- electricidad.
- cobre y minerales críticos,
- gas durante la transición energética,
- almacenamiento,
- talento tecnológico,
- diversificar cadenas de suministro por razones económicas y geopolíticas.
Argentina tiene energía, minerales, territorio, clima favorable en algunas regiones, capacidades nucleares, capital humano, alimentos y está alejada de los principales escenarios bélicos
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ECONOMIA
Salario mínimo garantizado: una mala idea

El tope en convenios tiene sentido en el plano económico, porque cualquier empresa a partir de dicho mínimo convencional puede acordar mejores condiciones salariales y/o de trabajo

El piso, a diferencia del techo, no tiene flexibilidad a nivel de empresa

- ¿Por qué no lo habrían establecido antes las mismas partes?
- ¿Qué tiene de novedoso “sugerir” desde el Estado con un número arbitrario (un millón setenta mil, o un millón, o dos millones, ¿Por qué no?) que suban los salarios de algún grupo?
- ¿Se trata de revivir la idea de salarios mínimos sectoriales en una oleada de correcciones de convenios colectivos, al tiempo que la política fiscal y monetaria se mantienen fuertemente contractivas?
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ECONOMIA
De la economía de la supervivencia a la economía de la productividad


Cuando una proporción creciente de la población muta de empleos de baja productividad a otros de alta productividad, aparece una de las relaciones fundamentales de la economía de mercado

- Algunos trabajadores poseen las habilidades necesarias, otros no.
- Algunos viven cerca de los nuevos centros productivos, otros no.
- Algunos consiguen antes información, crédito o contactos.
- Muchos otros permanecen temporalmente en las actividades tradicionales.

Capital y trabajo deben abandonar progresivamente actividades cuya productividad es baja
Entre 1978 y 2015, la proporción del empleo no agrícola pasó en China de aproximadamente del 29% al 70%. Millones de trabajadores rurales comenzaron a encontrar oportunidades fuera de la agricultura

Se redujeron las brechas salariales entre áreas rurales y urbanas y las regiones más pobres crecieron, en promedio, más rápidamente que las ricas

Principio económico que trasciende las diferencias entre países: los salarios sostenibles no se decretan; se generan allí donde el trabajo produce más valor

Una economía más productiva puede ser, simultáneamente, una economía de salarios más altos y de menor desigualdad
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